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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(25)4.6 su 5

(4,896)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (76.0% delle recensioni)

Mercato Medio (73.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Simple (1) Inadequate Reporting (1) Integration Issues (1)

Ease of Use (769) Helpful (367) Poor Customer Support (233) Missing Features (188)

Prezzo di Ingresso

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Path LMS

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(25)4.6 su 5

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Piccola Impresa (76.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Simple (1) Inadequate Reporting (1) Integration Issues (1)

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Paylocity

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(4,896)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (769) Helpful (367) Poor Customer Support (233) Missing Features (188)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paylocity eccelle nella sua funzione "Inserimento Stipendi", con un punteggio di 9.1, che i revisori menzionano rende l'elaborazione degli stipendi senza intoppi ed efficiente. Al contrario, Path LMS non si concentra sulle funzionalità di gestione stipendi, il che potrebbe essere uno svantaggio per le aziende che necessitano di soluzioni HR complete.
I revisori menzionano che Path LMS brilla per la "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9.3, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e il design user-friendly. Paylocity, sebbene ancora forte con 8.8, è notato dagli utenti per avere una curva di apprendimento più ripida, in particolare per i nuovi utenti.
Gli utenti di G2 indicano che Path LMS offre una "Qualità del Supporto" superiore con un punteggio di 9.7, con molti revisori che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Paylocity, con 8.5, ha ricevuto feedback contrastanti riguardo al supporto, con alcuni utenti che esprimono frustrazione per i tempi di risposta.
Gli utenti su G2 riportano che la funzione "Tempo, Presenze e PTO" di Paylocity, con un punteggio di 8.4, è robusta ma manca di alcune funzionalità avanzate che Path LMS offre nelle sue capacità di gestione dell'apprendimento, più adatte per la formazione e lo sviluppo.
I revisori menzionano che Path LMS fornisce eccellenti strumenti di "Creazione Corsi", con un punteggio di 8.1, che permettono una facile creazione e gestione dei materiali di formazione. Paylocity non offre funzionalità simili, rendendolo meno adatto per le organizzazioni focalizzate sulla formazione dei dipendenti.
Gli utenti dicono che il portale "Self Service Dipendenti" di Paylocity, con un punteggio di 9.0, è molto apprezzato per la sua accessibilità e facilità d'uso, permettendo ai dipendenti di gestire efficacemente le proprie informazioni. Path LMS, sebbene forte nella gestione dell'apprendimento, non enfatizza le funzionalità di self-service HR allo stesso modo.

Path LMS vs Paylocity

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Path LMS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Path LMS nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Path LMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Path LMS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Path LMS rispetto a Paylocity.

Prezzi

Path LMS

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Paylocity

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Path LMS

Prova gratuita disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.1

9.0

3,922

9.2

9.0

3,957

9.4

8.2

2,428

9.3

8.7

2,341

9.7

8.8

3,451

9.7

8.9

2,346

9.5

8.8

3,684

Categorie

Path LMS

Paylocity

Path LMS e Paylocity sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Path LMS è categorizzato comeSistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la Sanità

Paylocity è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Risorse Umane di Base, Software HCM, Gestione delle spese, Libro paga, Inserimento, Gestione delle spese, Amministrazione dei benefici, Automazione AP, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Tracciamento del tempo, Acquisto, Gestione della forza lavoro, Acquisto al Pagamento, Pagamento aziendale, Gestione delle Fatture, e Gestione dei fornitori

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Path LMS

76.0%

16.0%

8.0%

Paylocity

20.2%

73.7%

6.1%

76.0%

20.2%

16.0%

73.7%

8.0%

6.1%

Settore dei Recensori

Path LMS

Gestione delle organizzazioni non profit

32.0%

Gestione dell'Istruzione

20.0%

Formazione e Coaching Professionale

8.0%

Ricerca

4.0%

Pratica medica

4.0%

Altro

32.0%

Paylocity

Software per computer

12.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.3%

Altro

64.9%

Alternative

Alternative a Path LMS

Alternative a Paylocity

Discussioni

Discussioni su Path LMS

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