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Confronta Mitratech TalentReef e Paycor

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(41)3.8 su 5

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (51.2% delle recensioni)

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Mitratech TalentReef

Valutazione a Stelle

(41)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (51.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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Paycor

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(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycor eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Mitratech TalentReef. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, notando che è facile da navigare e gestire il libro paga senza un ampio coinvolgimento del backend.
Secondo le recensioni verificate, Paycor ha un vantaggio significativo nel numero di recensioni, con oltre 1.100 rispetto alle 41 di TalentReef. Questo suggerisce che le esperienze degli utenti di Paycor sono più diversificate e affidabili, fornendo una prospettiva più ampia sulle sue prestazioni.
Gli utenti dicono che Mitratech TalentReef brilla per la sua facilità d'uso per i responsabili delle assunzioni e i candidati, con molti che lodano la semplicità del processo di candidatura. I revisori hanno notato un aumento drammatico del flusso di candidati, evidenziando l'efficacia della piattaforma nell'attrarre talenti.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Paycor è particolarmente reattivo e competente, soprattutto per quanto riguarda problemi unici come la gestione fiscale per settori specifici, come le chiese. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni con esigenze specializzate.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paycor ha una forte performance nella pubblicazione di offerte di lavoro e nella pianificazione dei colloqui, TalentReef offre funzionalità competitive in queste aree, con gli utenti che apprezzano la possibilità di ripubblicare rapidamente le offerte di lavoro e la semplicità dell'interfaccia di pianificazione dei colloqui.
Secondo il feedback recente degli utenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza nei processi di onboarding, ma gli utenti di TalentReef hanno notato i suoi flussi di lavoro automatizzati e le notifiche come particolarmente vantaggiosi, rendendo l'esperienza di onboarding più fluida per i nuovi assunti.

Mitratech TalentReef vs Paycor

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paycor più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Mitratech TalentReef sia più facile da configurare. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.

I revisori hanno ritenuto che Paycor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech TalentReef.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paycor sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Mitratech TalentReef rispetto a Paycor.

Prezzi

Mitratech TalentReef

Nessun prezzo disponibile

Paycor

Nessun prezzo disponibile

Mitratech TalentReef

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paycor

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

7.8

8.3

1,021

7.8

8.4

1,059

7.8

7.7

670

7.9

557

7.4

7.5

885

7.6

7.7

568

7.7

7.4

1,029

Categorie

Mitratech TalentReef

Paycor

Mitratech TalentReef e Paycor sono categorizzati comeInserimento, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Mitratech TalentReef

7.3%

51.2%

41.5%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

7.3%

17.4%

51.2%

74.3%

41.5%

8.3%

Settore dei Recensori

Mitratech TalentReef

Ristoranti

36.6%

Cibo e Bevande

14.6%

Ospitalità

12.2%

Vendita al dettaglio

9.8%

Intrattenimento

4.9%

Altro

22.0%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a Mitratech TalentReef

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su Mitratech TalentReef

Quali aziende usano talentReef?

1 Commento

Risposta ufficiale da Mitratech TalentReef

Qualsiasi azienda che assume dipendenti a ore. Dai ristoranti più conosciuti, QSR e gruppi alberghieri ai supermercati, negozi di convenienza, vendita al...Leggi di più

Mitratech TalentReef non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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