Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano il suo design intuitivo che semplifica i processi di gestione stipendi e onboarding. Un utente ha notato: "Gusto fornisce un percorso user-friendly e organizzato per molti dei nostri sistemi HR."
Gli utenti dicono che Workday HCM offre robuste funzionalità di self-service, permettendo ai membri del team di apportare e monitorare facilmente le modifiche. I revisori hanno evidenziato la capacità di "vedere visivamente le connessioni all'interno dell'organizzazione," il che migliora la collaborazione e la trasparenza.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Gusto è particolarmente rapido e semplice, con gli utenti che lodano i suoi aggiornamenti senza soluzione di continuità e la sua reattività. Un utente ha menzionato: "Semplice da usare, sempre veloce con aggiornamenti/email," indicando un'esperienza affidabile.
I revisori menzionano che mentre Workday HCM ha forti capacità per le grandi imprese, a volte può avere difficoltà con le sfide di configurazione, rendendolo meno adattabile per le piccole imprese. Gli utenti hanno espresso il desiderio di maggiore flessibilità nel soddisfare le loro specifiche esigenze di flusso di lavoro.
I revisori di G2 evidenziano che il prezzo di Gusto è percepito come ragionevole per il valore che offre, con molti utenti che apprezzano l'accessibilità economica delle sue funzionalità. Un utente ha dichiarato: "Il prezzo sembra ragionevole per quello che si ottiene," il che è un fattore significativo per le piccole imprese.
Gli utenti riportano che i recenti aggiornamenti di Workday HCM hanno migliorato la sua interfaccia, rendendola visivamente attraente e più facile da navigare. Tuttavia, alcuni utenti trovano ancora l'esperienza complessiva meno intuitiva rispetto a Gusto, che riceve costantemente voti alti per facilità d'uso.
Gusto vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gusto nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
Quasi tutti i casi d'uso aziendali delle Risorse Umane sono disponibili in Workday HCM e Payroll come Profilo del Dipendente, Obiettivi e Valutazione delle...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
PS
Ciao Harold, sono Patrick, un analista di ricerca con G2 che si occupa del settore dei servizi finanziari, e sarei felice di aiutarti a rispondere alla tua...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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