Confronta GR8 People e Workday HCM

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(62)4.3 su 5

(1,465)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (68.9% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (5) Convenience (3) Not Intuitive (2) Poor Reporting (2)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

GR8 People

Valutazione a Stelle

(62)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (68.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (5) Convenience (3) Not Intuitive (2) Poor Reporting (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su GR8 People

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,465)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Questa capacità è completata da un'interfaccia user-friendly che visualizza visivamente le connessioni all'interno dell'organizzazione, rendendola una scelta forte per le grandi imprese.
Gli utenti dicono che GR8 People si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con molti che lodano la reattività del team e la disponibilità ad assistere con la configurazione. Questo livello di supporto può essere particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano un'esperienza su misura, come notato dagli utenti che apprezzano la flessibilità di personalizzare il sistema in base alle loro esigenze specifiche.
I revisori menzionano che mentre Workday HCM ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti hanno incontrato difficoltà con la configurazione. Tuttavia, aggiornamenti recenti hanno migliorato l'aspetto generale e la funzionalità della piattaforma, che gli utenti hanno trovato vantaggiosa per le loro operazioni quotidiane.
Secondo le recensioni verificate, GR8 People offre un layout user-friendly che semplifica il processo di assunzione, con funzionalità come il matching dei talenti potenziato dall'IA e l'integrazione intelligente. Questo lo rende un'opzione attraente per le aziende focalizzate sul miglioramento delle loro strategie di reclutamento.
Gli utenti evidenziano che le capacità di reporting di Workday HCM sono un forte vantaggio, fornendo approfondimenti dettagliati che aiutano le organizzazioni a prendere decisioni informate. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le funzionalità di reporting potrebbero essere più intuitive rispetto a GR8 People, che ha ricevuto feedback misti in quest'area.
I revisori di G2 notano che mentre entrambe le piattaforme hanno punteggi simili nel soddisfare i requisiti, la soddisfazione complessiva degli utenti di Workday HCM è più alta, indicando un'esperienza più favorevole per gli utenti nelle grandi imprese. Questo è riflesso nei feedback positivi riguardanti la sua configurazione senza soluzione di continuità con i dati dei lavoratori di progetto e del piano delle risorse.

GR8 People vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato GR8 People più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con GR8 People nel complesso.

GR8 People e Workday HCM soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che GR8 People sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di GR8 People rispetto a Workday HCM.

Prezzi

GR8 People

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

GR8 People

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.5

1,155

8.3

8.2

1,173

8.2

7.6

297

8.4

7.6

238

9.3

8.1

899

9.4

8.1

220

9.5

8.1

1,139

Categorie

GR8 People

Workday HCM

GR8 People e Workday HCM sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

GR8 People è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Piattaforme di Reclutamento, e Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

GR8 People

8.2%

23.0%

68.9%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

8.2%

5.3%

23.0%

20.0%

68.9%

74.7%

Settore dei Recensori

GR8 People

Ospedale e Assistenza Sanitaria

14.8%

Personale e Reclutamento

14.8%

Vendita al dettaglio

11.5%

Risorse Umane

8.2%

Software per computer

6.6%

Altro

44.3%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a GR8 People

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su GR8 People

GR8 People non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a GR8 People Contatta GR8 People

Fai una domanda a Workday HCM Contatta Workday HCM

GR8 People

Workday HCM

Confronta GR8 People e Workday HCM Opzioni di condivisione sociale

GR8 People vs Workday HCM

Categorie in Evidenza

Confronta GR8 People e Workday HCM