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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(903)4.2 su 5

(1,629)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.7% delle recensioni)

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

Ease of Use (77) Payroll Management (45) Poor Customer Support (36) Payroll Issues (25)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Contact Vendor for Pricing

Dayforce

Valutazione a Stelle

(903)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

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Paychex

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(1,629)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che sia Paychex che Dayforce hanno una valutazione di 4.2 stelle, indicando un solido livello di soddisfazione tra gli utenti, ma Paychex è particolarmente apprezzato dalle piccole imprese, catturando il 75,6% delle recensioni, mentre Dayforce è più popolare tra gli utenti aziendali con il 46,9% delle recensioni.
I recensori menzionano che Paychex eccelle nella facilità di configurazione con un punteggio di 8.3 rispetto al 6.9 di Dayforce, rendendolo un'opzione più user-friendly per le aziende che cercano di implementare rapidamente un nuovo sistema.
Gli utenti su G2 evidenziano la qualità superiore del supporto di Paychex, con un punteggio di 8.4 rispetto al 7.6 di Dayforce, che è cruciale per le aziende che potrebbero richiedere più assistenza durante l'implementazione e l'uso continuo.
I recensori dicono che Paychex brilla nella gestione delle spese con un punteggio di 7.8, mentre Dayforce è significativamente indietro con 4.9, indicando che Paychex offre funzionalità più robuste per la gestione delle spese dei dipendenti.
Gli utenti segnalano che entrambe le piattaforme forniscono un portale self-service con punteggi uguali di 8.5 per Paychex e 8.4 per Dayforce, ma l'esperienza utente complessiva di Paychex è spesso notata come più intuitiva, migliorando il coinvolgimento dei dipendenti.
Gli utenti di G2 menzionano che mentre Dayforce ha un leggero vantaggio nella direzione del prodotto con un punteggio di 8.5 rispetto al 7.5 di Paychex, la funzionalità complessiva e la soddisfazione degli utenti con le caratteristiche di Paychex lo rendono un forte contendente per le piccole e medie imprese.

Dayforce vs Paychex

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paychex più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paychex in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paychex soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paychex sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a Paychex.

Prezzi

Dayforce

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Paychex

Contact Vendor

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Dayforce

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Paychex

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Valutazioni

8.4

782

8.7

1,304

8.3

787

8.5

1,364

6.9

482

8.3

974

7.8

503

8.5

954

7.6

710

8.3

1,257

8.1

508

8.5

953

8.5

776

7.5

1,281

Categorie

Dayforce

Paychex

Dayforce e Paychex sono categorizzati comeTempo e Presenze, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Stipendi Multi-Paese, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

Paychex è categorizzato comeFornitori di PEO, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle spese, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Controllo dei precedenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Paychex

75.5%

22.3%

2.3%

6.8%

75.5%

46.6%

22.3%

46.7%

2.3%

Settore dei Recensori

Dayforce

Vendita al dettaglio

10.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

4.0%

Ospitalità

3.1%

Altro

71.0%

Paychex

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Costruzione

6.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.7%

Immobiliare

4.0%

Vendita al dettaglio

3.9%

Altro

74.2%

Alternative

Alternative a Dayforce

Alternative a Paychex

Discussioni

Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più

Quali vantaggi offre Dayforce HCM ai dipendenti? Cosa c'è per loro?

1 Commento

PTO daysLeggi di più

Chi possiede Dayforce HCM?

1 Commento

Dayforce HCM è di proprietà di CeridianLeggi di più

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Discussioni su Paychex

Abbiamo ridotto i dipendenti, eppure paghiamo ancora la stessa tariffa bimestrale. Non dovrebbe essere più bassa?

7 Commenti

Probabilmente c'è una tariffa base, determinata da un numero minimo di dipendenti. Finché hai più del numero minimo di dipendenti, la tariffa verrebbe...Leggi di più

Buste Paga

3 Commenti

15 minuti non sembrano un tempo eccessivo per elaborare un libro paga, specialmente se lo stai inviando in un giorno in cui molti datori di lavoro lo fanno....Leggi di più

Potresti indirizzare le istruzioni al CLIENTE invece che al rappresentante di PayChex?

2 Commenti

Paychex ha fornito una stampa che diamo ai dipendenti che spiega loro come configurare i loro account. Quando ho configurato l'account online dell'azienda...Leggi di più

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