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Cornerstone HR
PageUp
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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Di Cornerstone OnDemand

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(18)3.7 su 5

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (47.1% delle recensioni)

Impresa (70.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (51) Customer Support (41) Limited Customization (17) Navigation Difficulty (13)

Prezzo di Ingresso

Please request a custom quote

Nessun prezzo disponibile

Cornerstone HR

Valutazione a Stelle

(18)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (47.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Please request a custom quote

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PageUp

Valutazione a Stelle

(140)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (70.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (51) Customer Support (41) Limited Customization (17) Navigation Difficulty (13)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che PageUp eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando una valutazione complessiva significativamente più alta rispetto a Cornerstone HR. Gli utenti apprezzano il suo cruscotto intuitivo e le robuste capacità analitiche e di reporting, che consentono report personalizzati su metriche di reclutamento e prestazioni.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di PageUp è elogiato per essere semplice e user-friendly, rendendolo accessibile per utenti di tutti i livelli tecnici. Al contrario, Cornerstone HR, pur essendo personalizzabile, affronta alcune sfide nella navigazione utente, come notato dai revisori che lo trovano meno intuitivo.
Gli utenti dicono che il team di supporto di PageUp è altamente reattivo ed efficace, con menzioni specifiche di un'eccellente gestione degli account. Questo livello di supporto è in netto contrasto con Cornerstone HR, dove gli utenti hanno espresso preoccupazioni sulla qualità del supporto, valutandolo inferiore rispetto a PageUp.
I revisori menzionano che l'integrazione senza soluzione di continuità di PageUp con altri strumenti migliora le funzioni HR, rendendo i processi più veloci ed efficienti. Anche Cornerstone HR offre capacità di integrazione, ma gli utenti hanno notato che potrebbe non essere così fluida o completa come quelle fornite da PageUp.
Secondo il feedback recente degli utenti, la facilità d'uso di PageUp è evidenziata, con molti che trovano il sistema semplice una volta familiarizzato. In confronto, la facilità di navigazione di Cornerstone HR ha ricevuto recensioni contrastanti, indicando che alcuni utenti potrebbero avere difficoltà con la sua interfaccia.
I revisori di G2 evidenziano che PageUp è particolarmente forte nel mercato enterprise, con una quota maggiore di recensioni provenienti da questo segmento. Cornerstone HR, pur mirando anch'esso alle imprese, ha una proporzione minore di feedback focalizzati sulle imprese, suggerendo che PageUp potrebbe essere più adatto per organizzazioni più grandi alla ricerca di soluzioni HR complete.

Cornerstone HR vs PageUp

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PageUp più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PageUp in generale.

I revisori hanno ritenuto che PageUp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone HR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PageUp sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PageUp rispetto a Cornerstone HR.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Cornerstone HR

Custom

Please request a custom quote

Scopri di più su Cornerstone HR

PageUp

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

Cornerstone HR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PageUp

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

7.9

8.3

117

Facilità d'uso

7.7

8.2

119

Facilità di installazione

7.8

8.0

Facilità di amministrazione

7.6

8.4

Qualità del supporto

6.8

9.2

116

the product è stato un buon partner negli affari?

8.1

8.9

Direzione del prodotto (% positivo)

8.5

8.6

115

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.2

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

Gestione delle spese

Dati insufficienti

Strutture salariali

Dati insufficienti

Conformità

Dati insufficienti

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

Consegna del Servizio HRNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

Integrazioni HR

Dati insufficienti

Contenuto delle Risorse Umane

Gestione della conoscenza

Dati insufficienti

Consegna dei contenuti

Dati insufficienti

Gestione Documentale

Dati insufficienti

Logistica

Sicurezza

Dati insufficienti

Portale Dipendenti

Dati insufficienti

Gestione

Piattaforma di Biglietteria

Dati insufficienti

Single Sign-On

Dati insufficienti

Gestione dei Processi Aziendali

Dati insufficienti

Self-Service

Dati insufficienti

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Portale

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Dati insufficienti

Nuvola

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

Verificato

Richiedere feedback

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Incontri individuali

Dati insufficienti

3.0(vinto per default)

Verificato

Lode Pubblica

Dati insufficienti

3.3(vinto per default)

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

Personalizzabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Trasformazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

5.3(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.3

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

6.3(vinto per default)

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.0

104

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.9

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

E-Forme

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Visualizzazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Inserimento

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.0

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Modelli Basati su Ruoli

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Valutazioni e Quiz

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Formazione guidata da istruttore

Dati insufficienti

6.3(vinto per default)

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Comunicazione e notifiche

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Pianificazione dei compiti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione del Corso

Gamificazione

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Tipi di utenti vari

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Certificazioni

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Conformità Industriale

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Mercato LMS

Commercio elettronico

Dati insufficienti

Mercato dei Corsi

Dati insufficienti

4.4(vinto per default)

Abbonamenti

Dati insufficienti

4.3(vinto per default)

Interfaccia

Etichettatura bianca

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Multilingue

Dati insufficienti

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

Dati insufficienti

5.3(vinto per default)

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Formazione del cliente

Dati insufficienti

Gestisci Portali

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

Archiviazione e gestione dei contenuti

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Biblioteche di contenuti

Dati insufficienti

5.0(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.6

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Verificato

Integrazioni

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Verificato

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Verificato

Employer Branding

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Verificato

Reclutamento Sociale

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Prestazioni della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Verificato

Segnalazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Mobilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Verificato

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.8

Piattaforma

Personalizzazione

8.3(vinto da 0.2)

8.1

API di integrazione

7.2

7.7(vinto da 0.5)

Internazionalizzazione

8.0(vinto da 0.8)

7.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto da 0.4)

8.5

Prestazione

8.1

8.7(vinto da 0.6)

Mobilità

7.8

7.9(vinto da 0.1)

Segnalazione

8.9(vinto da 1.1)

7.8

Cruscotti

8.6(vinto da 0.6)

8.0

Categorie

Categorie condivise

Cornerstone HR

PageUp

Cornerstone HR e PageUp sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane

Categorie uniche

Cornerstone HR è categorizzato comeConsegna del Servizio HR e Risorse Umane di Base

PageUp è categorizzato comePianificazione della successione, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Marketing del reclutamento, Gestione della carriera, Inserimento, Piattaforme di Reclutamento, e Automazione del Reclutamento

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Cornerstone HR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

11.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

41.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

47.1%

PageUp

Piccola impresa(50 o meno dip.)

4.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

24.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

70.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

11.8%

4.4%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

41.2%

24.8%

Enterprise

(> 1000 dip.)

47.1%

70.8%

Settore dei Recensori

Cornerstone HR

Tecnologia dell'informazione e servizi

17.6%

Istruzione Superiore

11.8%

Software per computer

11.8%

Semiconduttori

5.9%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.9%

Altro

47.1%

PageUp

Istruzione Superiore

17.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

10.9%

Amministrazione governativa

5.1%

Vendita al dettaglio

3.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

3.6%

Altro

59.1%

Alternative

Alternative a Cornerstone HR

Alternative a PageUp

Discussioni

Discussioni su Cornerstone HR

Cornerstone HR non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su PageUp

PageUp non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Cornerstone HR Contatta Cornerstone HR

Fai una domanda a PageUp Contatta PageUp

Categorie in Evidenza

Software per Contact Center
Software di Scambio Elettronico di Dati (EDI)
Software di gestione della conoscenza
Software per buste paga multi-paese

In Sintesi
Prezzi
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Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Cornerstone HR

PageUp

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