Cornerstone Learning

517 recensioni

Amministra, consegna e traccia la formazione per ridurre il rischio di conformità, migliorare la produttività aziendale e aumentare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti.

Cornerstone Performance

121 recensioni

Rinnova la gestione delle prestazioni dei dipendenti con obiettivi chiari e misurabili, percorsi di carriera trasparenti, piani di sviluppo mirati e canali di feedback continui.

Cornerstone Content

61 recensioni

Playlist e percorsi curati per sviluppare competenze professionali, leadership e gestione, conformità moderna, vendite e relazioni con i clienti, e nozioni essenziali per il lavoro a distanza per un'esperienza di apprendimento guidata.

Cornerstone Recruiting

59 recensioni

Offri un'esperienza coinvolgente ai candidati e un processo di assunzione semplificato con un software per siti di carriera personalizzato e ottimizzato per dispositivi mobili, con integrazioni predefinite con bacheche di lavoro per pubblicare nuove offerte direttamente da Cornerstone.

Cornerstone HR

18 recensioni

Gestisci i dati della forza lavoro in tutto il mondo ed estendi l'HR legacy con un'esperienza unica e moderna. È un'alternativa flessibile e conveniente ai sistemi di risorse umane rigidi e costosi.

Cornerstone Talentlink

15 recensioni

Cornerstone TalentLink è una piattaforma di reclutamento potenziata dall'IA progettata per semplificare l'intero processo di assunzione, consentendo alle organizzazioni di attrarre, coinvolgere e trattenere i migliori talenti in modo efficiente. Integrando tecnologie avanzate e flussi di lavoro personalizzabili, TalentLink offre una soluzione completa che migliora le esperienze dei candidati e ottimizza le strategie di reclutamento. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Attract: Migliora il tuo brand come datore di lavoro con siti di carriera dinamici, video coinvolgenti, applicazioni mobili, chatbot e capacità di analisi dei curriculum, garantendo un coinvolgimento dei candidati 24/7 su oltre 7.000 bacheche di lavoro globali. - Source: Utilizza funzionalità di ricerca guidate dall'IA per identificare e abbinare i migliori candidati in base alle competenze e ai requisiti del lavoro, riducendo il tempo di assunzione e minimizzando i pregiudizi nel processo di reclutamento. - Engage: Implementa strategie di comunicazione mirate attraverso campagne intelligenti, fornendo contenuti pertinenti e brandizzati tramite email e SMS per mantenere l'interesse dei candidati e accelerare il processo di assunzione. - Select: Prendi decisioni di assunzione informate con raccomandazioni AI e valutazioni collaborative, facilitando il confronto facile dei profili dei candidati meglio abbinati e più valutati. - Hire: Gestisci l'intero percorso di assunzione senza intoppi, dalla selezione iniziale alle firme elettroniche delle lettere di offerta, tutto all'interno di una piattaforma unificata che supporta varie esigenze di assunzione, inclusi talenti ad alto volume, stagionali, permanenti, contingenti e interni. - Onboard: Crea esperienze di onboarding coinvolgenti e intuitive utilizzando strumenti digitali personalizzabili, coach virtuali e comunicazioni personalizzate per garantire che i nuovi assunti siano ben integrati fin dal primo giorno. - Expand: Sfrutta un'API aperta per integrare soluzioni esterne preferite o scegli da una robusta selezione di integrazioni di fornitori pre-costruite, consentendo pipeline di assunzione su misura che soddisfano esigenze organizzative specifiche. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Cornerstone TalentLink affronta le sfide del reclutamento moderno offrendo una piattaforma unificata e guidata dall'IA che semplifica i processi di assunzione complessi. Consente alle organizzazioni di gestire l'intero ciclo di vita dell'assunzione in modo efficiente, dall'attrazione e selezione dei candidati al loro coinvolgimento, selezione, assunzione e onboarding. Fornendo strumenti che migliorano le esperienze dei candidati e semplificano i flussi di lavoro dei reclutatori, TalentLink aiuta le organizzazioni a colmare il divario di prontezza della forza lavoro, ottenere un rapido ritorno sugli investimenti e mantenere un vantaggio competitivo nell'acquisizione di talenti.

Cornerstone OnDemand

9 recensioni

Cornerstone OnDemand sviluppa software SaaS che aiuta le organizzazioni a reclutare, formare e gestire il loro personale.

SkyHive

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SkyHive è un'azienda tecnologica pionieristica dedicata a trasformare la forza lavoro globale passando da strutture tradizionali basate sui lavori a modelli dinamici basati sulle competenze. Utilizzando intelligenza artificiale avanzata e apprendimento automatico, SkyHive offre informazioni in tempo reale sul mercato del lavoro, permettendo a organizzazioni, governi e individui di identificare lacune nelle competenze, ottimizzare la gestione dei talenti e facilitare il rapido riqualificazione. Analizzando enormi quantità di dati sulla forza lavoro, SkyHive consente agli utenti di prendere decisioni informate, promuovendo un'economia globale più efficiente e capace. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - SkyHive Enterprise: Fornisce approfondimenti completi sulle capacità attuali della forza lavoro di un'organizzazione, sui bisogni futuri e sui percorsi strategici per la trasformazione. - SkyHive Platform: Offre una soluzione Platform-as-a-Service che si integra con i sistemi di gestione del capitale umano esistenti, migliorando i processi di acquisizione, mantenimento e sviluppo dei talenti. - SkyHive Skill Passport™: Assiste gli individui nel mappare i loro set di competenze uniche alle opportunità di carriera globali, facilitando l'avanzamento di carriera personalizzato e l'apprendimento mirato. - Architettura del Lavoro: Trasforma le descrizioni dei lavori statiche in definizioni dinamiche incentrate sulle competenze, permettendo alle organizzazioni di costruire inventari di competenze automatizzati e creare piani di sviluppo della forza lavoro chiari. - SkyHive Answers™: Un'applicazione basata su cloud che fornisce risposte immediate e accurate a domande urgenti sulla strategia del capitale umano, sfruttando dati estesi sul mercato del lavoro. Valore Primario e Soluzioni Fornite: SkyHive affronta la sfida critica di allineare le competenze della forza lavoro con le esigenze di mercato in rapida evoluzione. Offrendo approfondimenti in tempo reale e strumenti per la riqualificazione, consente alle organizzazioni di preparare la loro forza lavoro per il futuro, ridurre il tempo di assunzione e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Per gli individui, SkyHive facilita lo sviluppo della carriera identificando competenze trasferibili e collegandole a nuove opportunità. I governi e le istituzioni educative beneficiano di strategie basate sui dati per affrontare la carenza di manodopera e informare lo sviluppo dei curricula. In generale, le soluzioni di SkyHive promuovono l'empowerment economico e l'equità sociale democratizzando l'accesso alle opportunità lavorative e favorendo una forza lavoro globale più adattabile.