Top 10 Alternative e Competitor di Cornerstone HR

Le migliori alternative a 10 a Cornerstone HR recentemente recensite dalla comunità G2

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Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,497)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, Workday HCM è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,628)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, SAP SuccessFactors HCM è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Consegna del Servizio HR
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(4,091)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, ADP Workforce Now è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali

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Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Di Oracle
3.4/5
(360)
Descrizione del Prodotto
Oracle Talent Management Cloud ti consente di gestire l'intero ciclo di vita dei talenti, dalla ricerca dei candidati, alla gestione degli obiettivi e delle prestazioni, all'esecuzione di revisioni dei talenti, allo sviluppo delle carriere e delle successioni, e fornisce un apprendimento continuo per mantenere il tuo talento coinvolto.
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Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,745)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, BambooHR è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali

Zoho People
Di Zoho
4.4/5
(408)
Descrizione del Prodotto
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, Zoho People è:
Meglio nel supporto
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Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,176)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, UKG Pro è:
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Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,321)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, Rippling è:
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Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Cornerstone HR:
Analisi delle Risorse Umane
Risorse Umane Principali

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(950)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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I recensori dicono che rispetto a Cornerstone HR, Dayforce è:
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Categorie in comune con Cornerstone HR:
Risorse Umane Principali