Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Bridge più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Bridge nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che SAP SuccessFactors soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bridge.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Bridge sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Bridge rispetto a SAP SuccessFactors.
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Perché non possiamo ottenere miglioramenti di base (come un calendario a discesa per scegliere una data di scadenza specifica per un corso) come promesso?
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RN
Instructure è in vendita. Non sono sicuro se la vendita sia stata finalizzata, ma il licenziamento di 100 dipendenti un paio di mesi fa è un'indicazione dei...Leggi di più
Qual è il modo migliore per raccogliere dati complessivi riguardo ai corsi?
1 Commento
WD
Se sei un amministratore dell'account, avrai accesso all'app insights insieme a learner e author. Da lì puoi cliccare su "deep dive" che ti permetterà di...Leggi di più
Hai mai utilizzato webhook o chiamate API per estrarre report? Se sì, quale altro software hai usato?
1 Commento
RN
Purtroppo no. All'inizio, questo non era un problema e sapevo che non lo sarebbe stato. Tuttavia, siamo cresciuti significativamente da quando abbiamo...Leggi di più
SAP SuccessFactors è utilizzato per i dati dei dipendenti e la gestione delle prestazioni. Gestisce anche il database delle presenze dei dipendenti, della...Leggi di più
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