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Recensioni e Dettagli del Prodotto Cornerstone Learning

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Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

7 mesi

Media di Cornerstone Learning

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Consolidate to a single system for automating assignments and providing completion records and version control and auditing in multiple languages. Use the integrated purpose-built AI to guide, curate, and customize a personal learning experience for each of your people.
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Empower your people to learn anytime, anywhere with the Cornerstone iOS and Android mobile apps and integrated enterprise and partner apps.
Demo di Cornerstone Learning - Gain actionable insights
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Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente la facilità d'uso e le opzioni di personalizzazione di Cornerstone Learning, sottolineando la sua capacità di adattarsi a diverse esigenze organizzative. Molti apprezzano le solide capacità di reporting della piattaforma e la comunità di utenti di supporto, che migliora l'esperienza complessiva. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'interfaccia può sembrare datata e che il lato amministrativo può essere complesso per i nuovi utenti.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Nijat I.
NI
Full-stack Developer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"All Training, Courses, and Tasks in One Place with Cornerstone Learning"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

In the end, I mostly relied on Cornerstone Learning for my internal training and onboarding, and it didn't take long before I realized that everything I need regarding my courses, tasks, and even the course completion process were all placed in one area. It was easy for me because there was no need to search for links or files; I would just have to check into the site, and everything would be right there at my fingertips. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

This did not come across as being very intuitive right from the start. I recall taking some extra time navigating through the site simply to locate particular sections or information about courses and status updates. The navigation process may be slightly awkward, as it sometimes takes several clicks to navigate through basic information. Furthermore, not all the courses offered seemed to blend seamlessly into the system; some had a different presentation altogether, while others loaded up differently. This was somewhat disturbing, but it was not enough to ruin my experience entirely. In addition, having numerous training sessions scheduled made navigation cumbersome. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jessica C.
JC
Training Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Functional Platform with Room for AI Improvements"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

I like the ease of uploading courses and assigning them to our users. We mostly use third-party training courses to train our team members on compliance topics, and with Cornerstone Learning, we can easily upload these courses and assign them out to our team members using the Learning Assignment Tool. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Cornerstone Learning isn't as modern as newer LMS systems. We wish it had more AI capabilities that are easy to find and use. The system is so complex that it makes it difficult to find the tools we need. Also, the look and feel of Cornerstone hasn't been updated in a while, and while they say these things are coming, you would think AI functions would have been at the top of their list to implement. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Marco M.
MM
Senior Project & Program Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Solid Curriculum Management That Scales with Your Learning Catalog"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

The content organization and curriculum management tools are solid. Being able to structure learning paths by role, product area, or certification level gives learners a clear sense of progression, and it keeps the admin experience manageable even as the catalog grows. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

The reporting module is functional, but it has clear limitations when it comes to building truly custom reports. Getting the exact data cut I need often requires workarounds or exporting to Excel for additional manipulation, which isn’t ideal—especially when I need quick, reliable insights to share with stakeholders. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Antonio D.
AD
Human Resources Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Organizzazione centrale, ma l'interfaccia utente potrebbe essere più intuitiva"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Mi piace di più che tutto sia centralizzato e organizzato in modo chiaro in Cornerstone Learning. Posso monitorare bene i progressi dell'apprendimento senza dover inseguire manualmente costantemente. Questo mi aiuta a gestire meglio le formazioni obbligatorie e l'onboarding e a seguire i progressi più facilmente. Inoltre, la connessione è per me la cosa più importante, poiché misura il tempo dedicato allo sport e considera anche lo sforzo. È semplicemente evidente mantenere una visione d'insieme, il che mi fa risparmiare molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Per me, l'interfaccia in alcuni punti non è così intuitiva, quindi bisogna prima familiarizzare con essa affinché tutto funzioni senza intoppi. Anche la funzione di zoom e l'analisi dei rapporti potrebbero essere più chiare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ark M.
AM
Human Resources Lead
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di formazione personalizzabile che scala le competenze tecniche in tutto il team"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Mi piace che tu possa personalizzarlo per adattarlo a come vuoi aiutare i dipendenti a imparare e migliorare le loro competenze, soprattutto quando vuoi concentrarti su una competenza molto tecnica e diffondere quella formazione a tutto il team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

La piattaforma non è così semplice come sembra e non è qualcosa che puoi usare facilmente subito. Anche se offre personalizzazione, hai comunque bisogno di un esperto del loro team per configurarla correttamente e adattarla a ciò che funziona meglio per la tua azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tim C.
TC
Sr HRIS Analyst
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma Intuitiva, Necessita di Miglior Supporto"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Mi piace che Cornerstone Learning sia progettato in modo efficiente e molto facile da usare. È ben integrato con il nostro sistema HR principale, il che aiuta a ricordare ai dipendenti di completare le formazioni richieste e tiene i loro manager aggiornati sui progressi. Le integrazioni dei dati sono frequenti e fluide, permettendo alle informazioni aggiornate come le relazioni di reporting dei manager e i cambiamenti di lavoro di inserirsi rapidamente in Cornerstone, fornendo le formazioni richieste corrette. L'installazione iniziale di Cornerstone Learning è stata molto facile, cosa che ho apprezzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Il costo era un po' alto e a volte abbiamo avuto difficoltà a ottenere supporto sui problemi dal team di Cornerstone. Risposte lente o incomplete. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PP
Manager, Product Support
Enterprise (> 1000 dip.)
"Manager, Product Support"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Cornerstone is a great HR tool as it allows leaders to see employee's skills. This allows leaders to quickly review talents that are already in house. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Cornerstone can be cumbersome at times due to the complexity of the user interface. When using it for Performance and Talent, the UI forces the user to go through multiple screens. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adrianna  R.
AR
HRIS Implementation Specialist II
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Apprendimento moderno e centralizzato con integrazione HRIS—ma la configurazione può sembrare rigida"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Apprendimento centralizzato e percorsi di apprendimento personalizzati, ideali per organizzazioni in espansione, integrati bene con HRIS e dotati di un'interfaccia utente moderna. Cambia, abilita non solo uno strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Integrazione e implementazione un po' complesse. Costo piuttosto elevato per le licenze, il supporto, ecc. Rigido, flessibilità limitata senza personalizzazione che rende l'esperienza opprimente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shiv  K.
SK
Senior Talent Acquisition Specialist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Gestione della forza lavoro user-friendly e guidata dall'IA"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

Mi piace l'intelligenza artificiale in Cornerstone Learning. Anche il software di gestione della forza lavoro è facile da usare e guidato dall'IA. È facile per i nuovi studenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Penso che Cornerstone Learning potrebbe essere migliorato aggiungendo opzioni di personalizzazione e configurazione. Vorrei anche avere alcune funzionalità di lavoro in tempo reale in modo da poterle aggiungere al mio progetto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Assicurazioni
UA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Compiti di apprendimento su misura e curricoli multilingue flessibili"
Cosa ti piace di più di Cornerstone Learning?

In grado di creare compiti di apprendimento su misura e impostare corsi nei programmi di studio, dove gli utenti possono quindi selezionare la variazione linguistica che desiderano utilizzare durante il corso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cornerstone Learning?

Ho avuto problemi con compiti di apprendimento complicati, ma questi potrebbero essere più legati alla nostra struttura interna che a Cornerstone stesso. Inoltre, quando qualcuno è contrassegnato come esente da un corso, è permanente piuttosto che per il periodo di assegnazione corrente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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