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(2,830)4.4 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Impresa (46.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

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BambooHR

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.2, rendendolo altamente intuitivo per i team HR. Al contrario, il punteggio di Dayforce di 8.3 indica una curva di apprendimento più ripida, che alcuni utenti trovano impegnativa quando navigano tra le sue funzionalità più complesse.
I recensori menzionano che il processo di configurazione di BambooHR è particolarmente semplice, con un punteggio di 8.8, mentre il punteggio di Dayforce di 6.9 suggerisce un'esperienza di configurazione più complicata, spesso richiedendo supporto aggiuntivo e tempo per essere configurato correttamente.
Gli utenti di G2 evidenziano la qualità superiore del supporto di BambooHR, con un punteggio di 8.8, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Dayforce, con un punteggio di 7.6, ha ricevuto feedback che indicano che gli utenti a volte sperimentano ritardi nei tempi di risposta del supporto.
Gli utenti su G2 apprezzano le robuste capacità di reporting di BambooHR, con un punteggio di 8.3, che consentono una facile visualizzazione dei dati e approfondimenti. Dayforce, con un punteggio di 7.6, è stato notato per le sue funzionalità di reporting ma manca dello stesso livello di facilità d'uso e opzioni di personalizzazione.
I recensori menzionano che le capacità mobili di BambooHR ottengono un punteggio di 8.2, fornendo un'esperienza senza soluzione di continuità per gli utenti in movimento. Al contrario, il punteggio mobile di Dayforce di 8.3 è leggermente più alto, ma gli utenti segnalano che l'interfaccia mobile può essere meno intuitiva rispetto a BambooHR.
Gli utenti dicono che il punteggio di prestazioni e affidabilità di BambooHR di 8.9 riflette il suo uptime costante e la funzionalità affidabile, mentre il punteggio di Dayforce di 8.2 indica che alcuni utenti hanno incontrato occasionali problemi di prestazioni durante i periodi di utilizzo massimo.

BambooHR vs Dayforce

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Dayforce.

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Valutazioni

8.6

2,329

8.4

782

9.2

2,437

8.3

787

8.8

1,493

6.9

482

9.0

1,494

7.8

503

8.8

2,008

7.6

710

9.0

1,473

8.1

508

8.7

2,254

8.5

776

Categorie

BambooHR

Dayforce

BambooHR e Dayforce sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

30.2%

6.8%

65.5%

46.6%

4.4%

46.7%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Dayforce

Vendita al dettaglio

10.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

4.0%

Ospitalità

3.1%

Altro

71.0%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Dayforce

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

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Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più

Quali vantaggi offre Dayforce HCM ai dipendenti? Cosa c'è per loro?