Confronta APS e Paylocity

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(826)4.6 su 5

(5,216)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.6% delle recensioni)

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Pro e contro

Customer Support (47) Helpful (44) Limited Customization (18) Limited Features (18)

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

Nessun prezzo disponibile

APS

Valutazione a Stelle

(826)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.6% delle recensioni)

Pro e contro

Customer Support (47) Helpful (44) Limited Customization (18) Limited Features (18)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

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Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,216)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto ad APS. Gli utenti apprezzano le sue ampie capacità di integrazione, con un revisore che evidenzia le sue "350+ integrazioni native" che gli permettono di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software.
Gli utenti dicono che APS brilla nel supporto clienti, con molti che lodano le "risposte rapide dal servizio di assistenza" e la conoscenza dei rappresentanti. Questo livello di supporto è particolarmente vantaggioso per le aziende di medie dimensioni che possono richiedere assistenza durante l'onboarding e altri processi critici.
I revisori menzionano che l'alto grado di personalizzazione di Paylocity è una caratteristica distintiva, permettendo agli utenti di adattare le impostazioni per esigenze complesse di gestione stipendi. Un utente ha notato la capacità della piattaforma di gestire "impostazioni granulari per tipi di pagamento, tassabilità e complessi accumuli di PTO", il che ne migliora l'usabilità per diverse esigenze aziendali.
Secondo le recensioni verificate, APS è riconosciuto per la sua interfaccia user-friendly, rendendo più facile per i nuovi utenti adattarsi rapidamente. I revisori apprezzano l'integrazione fluida con altri software, che contribuisce a un'esperienza operativa più senza intoppi.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di conformità di Paylocity sono un grande vantaggio, in particolare per le aziende che si occupano di elaborazione stipendi multistato. Gli utenti apprezzano il dashboard di conformità, che li aiuta a rimanere aggiornati sui requisiti normativi, una caratteristica meno enfatizzata nelle offerte di APS.
Gli utenti riportano che mentre Paylocity ha un set di funzionalità robusto, potrebbe richiedere un processo di configurazione più complesso rispetto ad APS. Alcuni utenti hanno notato sfide durante la configurazione iniziale, mentre APS è spesso descritto come "molto utile quando sei bloccato in una situazione", indicando un'esperienza di onboarding più fluida.

APS vs Paylocity

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato APS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con APS nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che APS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che APS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di APS rispetto a Paylocity.

Prezzi

APS

Payroll

A partire da $6.00

1 Per Employee Al mese

Per dipendente al mese + $50 di tariffa base al mese. $416,67 minimo al mese. +Disponibile a un costo aggiuntivo

Dichiarazioni e Pagamenti delle Imposte sui Salari*
Moduli Federali 940 e 941
Ritenuta Statale, Disoccupazione (se più di uno+)

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Paylocity

Nessun prezzo disponibile

APS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.1

710

9.0

4,119

9.1

715

8.9

4,159

8.7

564

8.1

2,592

9.1

589

8.6

2,508

9.5

712

8.7

3,647

9.5

588

8.8

2,511

9.2

705

8.7

3,883

Categorie

APS

Paylocity

APS e Paylocity sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie, Libro paga, Software HCM, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Tracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Inserimento

APS non ha categorie uniche

Paylocity è categorizzato comeGestione dei fornitori, Acquisto al Pagamento, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle Fatture, Automazione AP, Gestione delle spese, Pagamento aziendale, Tempo e Presenze, Acquisto, Gestione delle Identità e degli Accessi (IAM), e Esperienza del dipendente

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

APS

43.9%

53.6%

2.5%

Paylocity

20.4%

73.6%

6.0%

43.9%

20.4%

53.6%

73.6%

2.5%

6.0%

Settore dei Recensori

APS

Gestione delle organizzazioni non profit

10.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.9%

Istituzioni religiose

6.2%

Ristoranti

5.0%

Costruzione

3.8%

Altro

67.2%

Paylocity

Software per computer

11.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.6%

Alternative

Alternative a APS

Alternative a Paylocity

isolved

Paycom

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Discussioni

Discussioni su APS

ratei

2 Commenti

Ciao Steffan, Grazie per averci contattato riguardo agli accantonamenti. Ho passato il tuo feedback al nostro team di Customer Success in modo che possano...Leggi di più

Quale software usi per le buste paga?

1 Commento

APS and enter JE to Intacct Leggi di più

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1 Commento

Ciao Hope, Attualmente non abbiamo nulla in programma per quanto riguarda le modifiche all'uso della data di inizio dei dipendenti. Tuttavia, passeremo il...Leggi di più

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Discussioni su Paylocity

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