Top 10 Alternative e Competitor di APS

Le migliori alternative a 10 a APS recentemente recensite dalla comunità G2

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isolved
Di isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descrizione del Prodotto
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
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I recensori dicono che rispetto a APS, isolved è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Risorse Umane Sanitarie
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,152)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a APS, Paylocity è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,156)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a APS, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Risorse Umane Sanitarie
Libro paga
Software HCM
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
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Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,271)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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I recensori dicono che rispetto a APS, Paycor è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Risorse Umane Sanitarie
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(10,225)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a APS, Rippling è:
Più costoso
Più facile da configurare
Più utilizzabile
Categorie in comune con APS:
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,905)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a APS, ADP Workforce Now è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Risorse Umane Sanitarie
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali

Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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I recensori dicono che rispetto a APS, Paychex è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Libro paga
Software HCM
Amministrazione dei benefici
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(3,443)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a APS, BambooHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con APS:
Libro paga
Software HCM
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni
Gestione della forza lavoro

UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,376)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a APS, UKG Ready è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con APS:
Libro paga
Software HCM
Risorse Umane Principali
Tracciamento del tempo
Gestione della forza lavoro

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