Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella sua capacità di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, servendo efficacemente come sistema di registrazione per i dati dei dipendenti. Gli utenti apprezzano il suo supporto completo per i processi HR di base, inclusi la gestione del lavoro e dell'organizzazione, la compensazione e il monitoraggio delle prestazioni.
Gli utenti dicono che ADP Workforce Now si distingue per la sua interfaccia user-friendly e la facilità di navigazione. Molti trovano conveniente accedere alle buste paga e ad altre informazioni rilevanti, evidenziando il supporto automatizzato della piattaforma e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano le detrazioni salariali.
Secondo le recensioni verificate, le capacità di reporting di Workday HCM sono frequentemente elogiate come superiori rispetto ad altri sistemi. I revisori menzionano che l'interfaccia utente intuitiva e la natura a data effettiva dei dati migliorano significativamente la loro esperienza di reporting.
I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now è generalmente facile da usare, alcuni utenti hanno espresso il desiderio di opzioni di personalizzazione più avanzate. Questo può limitare la capacità di adattare la piattaforma alle esigenze specifiche dell'organizzazione, il che è un contrasto notevole rispetto alla flessibilità di Workday HCM.
Gli utenti evidenziano che la scalabilità di Workday HCM è un vantaggio significativo, in particolare per le grandi imprese. La capacità della piattaforma di adattarsi alle crescenti esigenze organizzative è frequentemente notata, rendendola una scelta forte per le aziende che cercano soluzioni a lungo termine.
I revisori di G2 indicano che mentre entrambe le piattaforme hanno solide caratteristiche di supporto, Workday HCM riceve valutazioni leggermente più alte per la qualità del supporto. Gli utenti apprezzano la reattività e l'efficacia del team di supporto di Workday, che può essere cruciale durante l'implementazione e l'uso continuo.
ADP Workforce Now vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Workday HCM nel complesso.
ADP Workforce Now e Workday HCM soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a ADP Workforce Now.
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MA
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