Confronta ADP Workforce Now e Workday HCM 
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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, il che semplifica notevolmente i processi e migliora l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano come risolve problemi come i pagamenti salariali tempestivi, rendendolo una scelta affidabile per le organizzazioni.
- Gli utenti dicono che Workday HCM brilla con le sue funzionalità self-service, permettendo ai membri del team di apportare e monitorare facilmente le modifiche. I revisori evidenziano la capacità di vedere visivamente le connessioni all'interno dell'organizzazione, il che migliora la collaborazione e la trasparenza.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un leggero vantaggio nella soddisfazione degli utenti, riflesso nel suo punteggio G2 più alto. Gli utenti trovano la navigazione all'interno del sistema intuitiva, il che contribuisce a un'esperienza più fluida nella gestione delle attività HR.
- I revisori menzionano che Workday HCM offre opzioni di configurazione senza soluzione di continuità, in particolare con i dati dei lavoratori di progetto e del piano delle risorse. Questa flessibilità è apprezzata dagli utenti che hanno bisogno di adattare il software alle loro specifiche esigenze organizzative.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme hanno forti caratteristiche di supporto, Workday HCM riceve elogi per la qualità del supporto, con gli utenti che notano interazioni utili che migliorano la loro esperienza complessiva. Tuttavia, il supporto di ADP Workforce Now è anche ben considerato, sebbene leggermente meno favorevole in confronto.
- Gli utenti riportano che gli aggiornamenti recenti di ADP Workforce Now hanno migliorato l'aspetto generale e la funzionalità della piattaforma, rendendola più user-friendly. Al contrario, mentre Workday HCM ha anche ricevuto feedback positivi per i suoi aggiornamenti, alcuni utenti ritengono che potrebbe beneficiare di ulteriori miglioramenti nel design dell'interfaccia utente.
ADP Workforce Now vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ADP Workforce Now più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Workday HCM nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
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ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday HCM
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,191
8.5
1,155
Facilità d'uso
8.3
3,412
8.2
1,173
Facilità di installazione
7.7
1,859
7.6
297
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
7.6
238
Qualità del supporto
7.9
2,893
8.1
899
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
8.1
220
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,157
8.1
1,139
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
8.6
386
8.5
807
8.7
351
Funzionalità non disponibile
8.2
222
8.2
603
8.3
327
8.3
680
8.3
275
8.4
745
8.4
329
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
6.9
38
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
8.8
363
|
Verificato
8.4
1725
|
Verificato
8.6
320
|
Verificato
8.1
1750
|
Verificato
8.1
248
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
8.7
273
|
Verificato
8.3
1851
|
Verificato
8.7
328
|
Verificato
9.2
2154
|
Verificato
9.0
327
|
Verificato
8.4
1013
|
Verificato
8.5
208
|
Verificato
8.8
1903
|
Verificato
8.7
266
|
Verificato
8.7
1578
|
Verificato
8.4
174
|
Verificato
8.6
1605
|
Verificato
8.8
266
|
Verificato
9.0
1853
|
Verificato
8.8
264
9.0
1884
|
Verificato
8.8
257
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
8.6
211
|
Verificato
8.8
1706
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
8.3
168
|
Verificato
8.5
1370
|
Verificato
8.6
209
|
Verificato
8.2
1139
|
Verificato
8.3
160
|
Verificato
8.2
1147
|
Verificato
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
8.5
292
|
Verificato
8.4
1967
|
Verificato
8.5
299
|
Verificato
8.4
2021
|
Verificato
8.6
315
|
Verificato
8.6
1782
|
Verificato
8.6
269
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
8.6
306
8.4
917
8.5
277
7.8
691
8.1
175
8.2
798
Funzionalità non disponibile
8.2
796
8.7
265
8.6
1015
8.7
297
8.4
823
8.5
186
8.0
745
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
8.6
306
8.4
917
8.5
277
7.8
691
8.1
175
8.2
798
Funzionalità non disponibile
8.2
796
8.7
265
8.6
1015
8.7
297
8.4
823
8.5
186
8.4
935
8.6
280
8.0
745
8.3
209
7.9
613
8.4
177
7.3
108
8.2
30
7.5
129
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
6.9
19
6.0
63
7.1
19
5.9
63
7.0
19
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
8.1
208
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Operazioni
8.9
63
8.6
24
8.8
57
8.7
22
8.5
63
8.7
21
8.6
64
8.9
23
8.7
60
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
66
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
75
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
60
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
8.4
62
|
Verificato
8.0
125
|
Verificato
8.2
60
|
Verificato
8.3
136
|
Verificato
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
8.6
65
|
Verificato
7.9
108
|
Verificato
8.6
59
|
Verificato
Feedback
7.9
127
|
Verificato
8.3
60
|
Verificato
7.9
116
8.2
57
Funzionalità non disponibile
7.6
50
Funzionalità non disponibile
7.3
32
Dati
8.4
145
|
Verificato
8.5
62
|
Verificato
8.2
133
|
Verificato
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
6.7
14
7.5
18
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
385
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
6.7
11
6.8
19
6.5
11
7.1
19
6.8
11
6.8
19
6.9
12
7.0
19
7.0
11
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Funzionalità non disponibile
8.0
208
8.3
202
8.2
203
8.5
203
7.7
155
8.1
98
7.8
154
8.5
173
7.6
163
8.4
158
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
8.5
134
7.6
156
8.2
150
7.8
157
8.2
166
8.2
192
8.4
227
8.2
201
8.4
237
Dati della piattaforma
7.8
155
8.0
169
8.0
180
8.4
198
8.1
190
8.5
87
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
8.1
208
8.1
421
8.4
271
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
330
Dati insufficienti
8.5
254
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
253
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
213
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
210
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
203
Dati insufficienti
8.4
165
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.6
221
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
1,208
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.5
203
7.6
665
8.0
177
7.6
572
7.9
167
8.2
1023
8.3
206
8.1
984
8.5
206
7.9
823
8.0
175
8.1
1029
8.2
203
8.3
991
8.4
205
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
Dati insufficienti
7.8
144
Dati insufficienti
8.6
213
Dati insufficienti
8.6
193
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.3
165
Dati insufficienti
8.5
196
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e Workday HCM sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, e Risorse Umane Sanitarie
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeGestione della forza lavoro, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Analisi delle Risorse Umane
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Software per computer
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Internet
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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