Migliori Fornitore di Servizi di Controllo dei Precedenti
I servizi di controllo dei precedenti sono soluzioni esternalizzate che verificano l'identità di un individuo, l'occupazione, l'istruzione, la storia finanziaria e i precedenti penali. A differenza del software per il controllo dei precedenti, che fornisce strumenti self-service per i team delle risorse umane (HR), questi servizi combinano controlli automatizzati dei dati con l'esperienza umana per offrire risultati più completi, accurati e legalmente difendibili.
Vantaggi: I servizi di controllo dei precedenti riducono il rischio di assunzione, proteggono contro le rivendicazioni di assunzione negligente, aumentano la sicurezza sul posto di lavoro e rispettano le normative come il Fair Credit Reporting Act (FCRA), il General Data Protection Regulation (GDPR) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Aree chiave di screening: Verifica dell'identità, storia lavorativa e formativa, precedenti penali, sanzioni e liste di controllo, test antidroga e monitoraggio continuoPerché è stata introdotta questa categoria?
Questa categoria è stata introdotta per offrire agli acquirenti uno spazio dedicato ai fornitori di screening orientati al servizio, distinti dagli strumenti esclusivamente software. Con l'aumento delle assunzioni globali, dei requisiti di conformità e delle esigenze di sicurezza sul posto di lavoro, i servizi di controllo dei precedenti forniscono competenze esternalizzate e servizi di conformità come il diritto del lavoro, la privacy dei dati, il rischio e la sicurezza. Coprono anche la conformità specifica del settore, come i controlli di esclusione sanitaria, come il controllo dell'Ufficio dell'Ispettore Generale (OIG) e il Sistema per la Gestione degli Appalti (SAM), controlli nei trasporti come il Dipartimento dei Trasporti degli Stati Uniti (DOT) e la FMCSA (Federal Motor Carrier Safety Administration), e i requisiti della Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), della Securities and Exchange Commission (SEC) e della Financial Conduct Authority (FCA) nei servizi finanziari.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria dei Servizi di Controllo dei Precedenti, un fornitore di servizi deve:
Fornire servizi di screening dei precedenti, non software self-service Fornire controlli completi su occupazione, istruzione, identità, storia creditizia e finanziaria, test antidroga e precedenti penali Incorporare la verifica umana per convalidare le informazioni sui candidati oltre le ricerche automatizzate nei database Garantire la conformità con le normative pertinenti (ad es., FCRA, GDPR, HIPAA, DPDP) e fornire risultati legalmente difendibili Offrire gestione sicura dei dati, gestione dei diritti dei candidati e processi di risoluzione delle controversie Supportare pacchetti di screening personalizzabili o specifici per settore (ad es., verifica delle licenze sanitarie, conformità DOT, antiriciclaggio (AML) e controlli know your customer (KYC))G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione client nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
HireRight è un fornitore globale leader di soluzioni per la gestione del rischio della forza lavoro e la conformità, guidate dalla tecnologia. Forniamo servizi completi di screening dei precedenti, ve
- Panoramica
- Pro e contro
- Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
- Servizi finanziari
- 45% Enterprise
- 43% Mid-Market
- 9% Piccola impresa
- Background Screening
VICTIG Background Checks è una soluzione completa di screening dei precedenti progettata per assistere le organizzazioni nella conduzione di controlli pre-assunzione approfonditi, test antidroga e pro
- Panoramica
- Esperienza con il software
- Pro e contro
- Personale e reclutamento
- Risorse umane
- 54% Mid-Market
- 27% Piccola impresa
- 18% Enterprise
- Background Checks
- Drug and Health Screening
- Employment Verifications
InCheck è una soluzione completa di screening e monitoraggio dei precedenti, progettata per assistere le organizzazioni nella verifica delle credenziali e dei precedenti dei potenziali dipendenti. Que
- Panoramica
- Esperienza con il software
- Pro e contro
- 59% Mid-Market
- 29% Piccola impresa
- 12% Enterprise
- Background Checks
- Employment Verifications
- Education Verifications
Accurate Background è un fornitore leader di soluzioni di screening della forza lavoro conformi e automatizzate. Sfruttando una tecnologia proprietaria e un servizio superiore, oltre 16.000 organizzaz
- Panoramica
- Pro e contro
- Ospedali e assistenza sanitaria
- Istruzione superiore
- 90% Enterprise
- 34% Mid-Market
- 23% Piccola impresa
Siamo in missione per rendere ogni luogo di lavoro più sicuro! Unisciti al movimento Cisive per integrare solo i talenti di più alta qualità rapidamente, eliminando al contempo i cattivi attori che m
- Panoramica
- Pro e contro
- Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
- Gestione delle organizzazioni non profit
- 48% Mid-Market
- 28% Enterprise
- 23% Piccola impresa
Ottimizza i controlli dei precedenti dei dipendenti e i test antidroga per aziende di qualsiasi dimensione Flusso di lavoro semplice - Niente più inserimento dati, moduli cartacei e email. Automatizz
- Panoramica
- Esperienza con il software
- Pro e contro
- 71% Piccola impresa
- 29% Mid-Market
- Background Checks
First Advantage offre soluzioni complete di controllo dei precedenti e screening antidroga che consentono ai datori di lavoro e ai fornitori di alloggi di fare scelte sicure sui candidati, ridurre i r
- Panoramica
- Pro e contro
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- 44% Enterprise
- 43% Mid-Market
- 12% Piccola impresa
SRA Screening è un'azienda di screening dei precedenti accreditata PBSA. La nostra ricerca della soddisfazione del cliente è incessante poiché miglioriamo continuamente i nostri prodotti e servizi in
- Panoramica
- Pro e contro
- 43% Piccola impresa
- 36% Mid-Market
- 7% Enterprise
- Background Check
- UKG Marketplace
- Drug Testing
PreciseCheck è un'agenzia di segnalazione dei consumatori che fornisce controlli dei precedenti ai datori di lavoro. PreciseCheck è accreditata dalla Professional Background Screening Association, il
- Panoramica
- Pro e contro
- 80% Mid-Market
- 20% Piccola impresa
HireSafe ha la conoscenza e l'esperienza per guidare i nostri clienti attraverso il labirinto delle assunzioni. Fondata nel 1997, HireSafe offre il meglio nei servizi di controllo dei precedenti, prog
- 75% Mid-Market
- 17% Piccola impresa
- 8% Enterprise
Universal Background Screening è un'azienda leader nella fornitura di soluzioni per il controllo dei precedenti occupazionali per la soddisfazione del cliente.
- Panoramica
- Pro e contro
- 56% Mid-Market
- 25% Enterprise
- 19% Piccola impresa
L'assunzione è il fulcro di ogni organizzazione. Avere le persone giuste al loro posto può fare la differenza tra successo e fallimento. Ecco perché adottiamo un approccio al controllo dei precedenti
- Panoramica
- Pro e contro
- Personale e reclutamento
- 56% Mid-Market
- 25% Enterprise
- 19% Piccola impresa
PreHire Screening Services è un'azienda di screening pre-assunzione a livello nazionale e a servizio completo.
- Panoramica
- Pro e contro
- 40% Mid-Market
- 30% Piccola impresa
- 20% Enterprise
Choice Screening è dedicata a fornire le soluzioni più affidabili, complete e convenienti per le tue esigenze di controllo dei precedenti.
- Panoramica
- Pro e contro
- Personale e reclutamento
- 64% Piccola impresa
- 18% Mid-Market
- 18% Enterprise
ClearStar è un'azienda leader e affidabile nel settore dell'integrità del capitale umano, specializzata in servizi di screening dei precedenti e informazioni mediche. Forniamo ai datori di lavoro di t
- Panoramica
- Pro e contro
- 50% Mid-Market
- 38% Enterprise
- 13% Piccola impresa
