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Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à iCIMS. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et son intégration transparente à travers les processus RH, ce qui réduit considérablement le travail manuel.
Selon les avis vérifiés, le processus d'intégration de Workday HCM est particulièrement loué pour être facile d'accès et à compléter, en faisant un favori parmi les utilisateurs qui apprécient une transition en douceur pour les nouvelles recrues. En revanche, les utilisateurs d'iCIMS ont noté quelques défis avec ses fonctionnalités d'intégration.
Les utilisateurs disent que Workday HCM offre des capacités de reporting robustes, avec des fonctionnalités qui permettent un accès en temps réel aux données et une forte intégration à travers les fonctions RH. C'est un avantage notable par rapport à iCIMS, où les utilisateurs ont souligné le besoin de plus d'options de reporting intuitives.
Les critiques mentionnent que la qualité du support de Workday HCM est louable, avec un score qui reflète la satisfaction des utilisateurs quant à l'assistance qu'ils reçoivent. En comparaison, bien qu'iCIMS ait également un système de support solide, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être encore amélioré.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de Workday HCM en gestion du personnel, où il surpasse significativement iCIMS. Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités qui les aident à rester organisés et à gérer efficacement les processus RH, tandis que les utilisateurs d'iCIMS ont exprimé des préoccupations concernant ses limitations dans ce domaine.
Selon les retours récents, les deux plateformes offrent des options de personnalisation, mais les utilisateurs d'iCIMS ont noté un léger avantage en termes de flexibilité. Cependant, l'expérience utilisateur globale et la facilité d'utilisation de Workday HCM en font toujours un choix préféré pour beaucoup, surtout dans les grandes entreprises.
Workday HCM vs iCIMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, iCIMS est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec iCIMS dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Workday HCM répond mieux aux besoins de leur entreprise que iCIMS.
En comparant la qualité du support produit continu, Workday HCM et iCIMS fournissent des niveaux d'assistance similaires.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de iCIMS à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Workday HCM
Aucun tarif disponible
iCIMS
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Workday HCM
Essai gratuit disponible
iCIMS
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
1,153
8.5
867
Facilité d’utilisation
8.2
1,171
8.2
881
Facilité d’installation
7.5
295
7.8
533
Facilité d’administration
7.5
237
8.1
524
Qualité du service client
8.1
897
8.1
805
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