Comparer RipplingetWave Payroll

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Note

(11,631)4.8 sur 5

(31)4.1 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Petite entreprise (93.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Pas assez de données

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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Rippling

Note

(11,631)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

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Wave Payroll

Note

(31)4.1 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (93.3% des avis)

Pros & Cons

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa plateforme tout-en-un qui consolide la paie, les avantages sociaux et les tâches RH en une seule interface. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation à travers des fonctionnalités comme l'application de feuille de temps, qui simplifie la saisie des heures.
Les utilisateurs disent que Wave Payroll est particulièrement bénéfique pour les freelances et les propriétaires de petites entreprises en raison de sa flexibilité et de son prix abordable. Un utilisateur a souligné comment cela l'a aidé à paraître professionnel tout en gérant ses finances, en faisant un excellent outil d'entrée de gamme pour ceux qui débutent.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Rippling est remarquablement rapide et intuitif, avec de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à l'expérience d'intégration. Cela contraste avec Wave Payroll qui, bien que fonctionnel, peut ne pas offrir le même niveau de support complet pour des besoins de paie plus complexes.
Selon les avis vérifiés, le support client de Rippling est très bien noté, les utilisateurs notant la qualité et la réactivité de l'assistance. En comparaison, les utilisateurs de Wave Payroll ont signalé des expériences mitigées avec le support, indiquant qu'il pourrait y avoir une marge d'amélioration dans ce domaine.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités robustes de reporting et de tableau de bord de Rippling fournissent des informations précieuses pour les entreprises de taille moyenne, facilitant le suivi de la paie et des avantages sociaux. Wave Payroll, bien qu'efficace pour les petites entreprises, peut manquer de certaines capacités de reporting avancées dont les grandes organisations ont besoin.
Les utilisateurs expriment que la capacité de Rippling à gérer diverses fonctions RH de manière transparente contribue à un flux de travail plus efficace, avec des fonctionnalités comme le dépôt direct et le suivi des congés particulièrement bien reçues. En revanche, Wave Payroll, bien que utile, peut ne pas offrir la même profondeur de fonctionnalités pour les utilisateurs ayant des exigences de paie plus complexes.

Rippling vs Wave Payroll

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Wave Payroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Wave Payroll.

Tarification

Rippling

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Wave Payroll

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Pas de frais d'installation, pas de frais cachés, pas de frais mensuels

Numérisation illimitée des reçus avec notre application mobile gratuite Intégration transparente avec le logiciel de comptabilité de Wave Capturez des reçus même lorsque vous êtes hors ligne Dites adieu aux reçus papier et aux feuilles de calcul Prenez une photo de votre reçu, nous remplirons automatiquement le reste Disponible sur Android et iOS Incorporez les reçus dans vos rapports comptables Numérisez plusieurs reçus en une seule fois Pas de frais d'installation, de frais mensuels ou de frais cachés

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Rippling

Aucune information sur l'essai disponible

Wave Payroll

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Évaluations

9.5

7,998

8.7

9.5

8,392

9.0

9.3

5,751

9.2

9.0

1,566

8.8

9.3

6,791

8.0

9.1

1,548

8.5

9.5

7,862

7.9

Catégories

Rippling

Wave Payroll

RipplingetWave Payroll est catégorisé comme Paie

Rippling est catégorisé comme Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Intégration, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)Planification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetIntégrationetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Wave Payroll n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

Wave Payroll

93.3%

3.3%

32.8%

93.3%

62.1%

3.3%

5.1%

3.3%

Industrie des évaluateurs

Rippling

Logiciels informatiques

14.2%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

Wave Payroll

Logiciels informatiques

10.0%

Marketing et publicité

10.0%

Gestion de l’éducation

10.0%

Services financiers

10.0%

Technologies et services d’information

10.0%

Autre

50.0%

Meilleures alternatives

Rippling Alternatives

Wave Payroll Alternatives

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