Top 10 Alternatives et concurrents de Wave Payroll

Top 10 Alternatives à Wave Payroll récemment évaluées par la communauté G2

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SurePayroll
Par Paychex Inc
4.4/5
(532)
Description du produit
SurePayroll services de paie en ligne pour les petites entreprises rendent la paie facile. Entrez les heures, révisez, approuvez. Assurez la conformité fiscale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, SurePayroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(8,914)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, Gusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(947)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,499)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, Rippling est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

OnPay
Par OnPay, Inc.
4.8/5
(406)
Description du produit
La paie n'a jamais été aussi facile. OnPay™ offre une solution simple, moderne et abordable pour la paie.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, OnPay est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

Patriot Payroll
Par Patriot Software
4.8/5
(556)
Description du produit
Patriot Payroll est un logiciel de paie en ligne pour les propriétaires d'entreprises comptant jusqu'à 500 employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, Patriot Payroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
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Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

QuickBooks Payroll
Par Intuit
4.4/5
(486)
Description du produit
QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critiques telles que le calcul, le dépôt et le paiement des taxes sur la paie fédérales et étatiques, garantissant conformité et précision. La plateforme offre une intégration transparente avec QuickBooks Online, fournissant un système unifié pour gérer la paie, la comptabilité et les avantages sociaux des employés. Avec des fonctionnalités telles que les exécutions de paie automatiques, les options de dépôt direct et l'accès au support RH, QuickBooks Payroll simplifie la gestion de la paie, permettant aux propriétaires d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les opérations. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Traitement de la paie automatisé : Configurez des exécutions de paie automatiques pour les employés salariés et les travailleurs horaires avec des heures par défaut, réduisant ainsi les saisies manuelles et les erreurs potentielles. - Conformité fiscale : Calcule, dépose et paie automatiquement les taxes sur la paie fédérales et étatiques, y compris les dépôts de fin d'année, pour garantir la conformité et éviter les pénalités. - Options de dépôt direct : Offre un dépôt direct le lendemain dans le plan Core et un dépôt direct le jour même dans les plans Premium et Elite, offrant flexibilité et commodité pour les employeurs et les employés. - Intégration du suivi du temps : Inclut un suivi du temps intégré alimenté par QuickBooks Time dans les plans Premium et Elite, permettant aux employés de pointer via des appareils mobiles, améliorant ainsi la précision des calculs de paie. - Gestion des avantages sociaux des employés : Facilite l'accès aux avantages santé, aux plans 401(k) et à l'assurance contre les accidents du travail, permettant aux entreprises d'offrir des packages d'avantages compétitifs. - Support RH : Fournit l'accès à un centre de support RH dans le plan Premium et à un conseiller RH personnel dans le plan Elite, aidant à la conformité et à la gestion des employés. - Protection contre les pénalités fiscales : Le plan Elite inclut une fonctionnalité de protection contre les pénalités fiscales, couvrant jusqu'à 25 000 $ par an en pénalités fiscales sur la paie résultant d'erreurs, offrant une tranquillité d'esprit aux propriétaires d'entreprise. Valeur principale et solutions fournies : QuickBooks Payroll aborde les complexités de la gestion de la paie en automatisant les processus essentiels, en garantissant la conformité fiscale et en s'intégrant parfaitement aux systèmes comptables. Cela réduit le fardeau administratif des propriétaires d'entreprise, minimise le risque d'erreurs et de pénalités, et améliore l'efficacité globale. En offrant des options de dépôt direct flexibles, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux des employés, QuickBooks Payroll aide les entreprises à attirer et à retenir les talents tout en maintenant des dossiers financiers précis. L'inclusion du support RH et de la protection contre les pénalités fiscales garantit en outre que les entreprises restent conformes aux réglementations et peuvent gérer leurs opérations de paie en toute confiance.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, QuickBooks Payroll est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,463)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, Workday HCM est :
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Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,931)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Wave Payroll, ADP Workforce Now est :
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Catégories en commun avec Wave Payroll :
Paie