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Note

(11,629)4.8 sur 5

(532)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Petite entreprise (91.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Paie (4) Support client (3) Mauvais service client (5) Pratiques de vente trompeuses (3)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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Rippling

Note

(11,629)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

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SurePayroll

Note

(532)4.4 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (91.5% des avis)

Pros & Cons

Paie (4) Support client (3) Mauvais service client (5) Pratiques de vente trompeuses (3)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, avec de nombreux utilisateurs appréciant sa plateforme tout-en-un qui regroupe la paie, les avantages sociaux et les tâches RH en une seule interface. Un utilisateur a noté : "J'aime Rippling parce qu'il combine tout ce dont j'ai besoin sur une seule page web", soulignant son efficacité à réduire le besoin de multiples applications.
Les utilisateurs disent que SurePayroll offre un processus de configuration simple, avec des retours récents louant le soutien reçu lors de l'intégration. Un utilisateur a mentionné : "Daniel Moran était incroyable et a joué un rôle important pour rendre le processus de configuration très facile et fluide pour moi", indiquant que le soutien personnalisé peut améliorer l'expérience initiale.
Les critiques mentionnent que la facilité d'utilisation de Rippling est une caractéristique remarquable, beaucoup le trouvant intuitif pour gérer la paie et les congés. Un utilisateur a exprimé : "Je trouve Rippling super facile à naviguer et à utiliser ! La paie, les congés, les avantages sociaux, et plus encore sont si faciles à consulter et à gérer", ce qui reflète son design convivial.
Selon les avis vérifiés, SurePayroll est apprécié pour simplifier les responsabilités complexes des employeurs comme les impôts et les retenues. Un utilisateur a déclaré : "Vraiment fait disparaître les parties ennuyeuses d'être un employeur", montrant son efficacité à gérer les complexités de la paie.
Les critiques de G2 soulignent que le support robuste et les fonctionnalités de Rippling, telles que l'application de feuille de temps, améliorent considérablement les opérations quotidiennes. Les utilisateurs ont noté : "J'apprécie également l'application de feuille de temps, qui me permet de consigner mes heures facilement", indiquant que ses outils sont bien intégrés et pratiques pour une utilisation quotidienne.
Les utilisateurs rapportent que bien que SurePayroll soit efficace pour les petites entreprises, il peut ne pas évoluer aussi bien que Rippling, qui est préféré par les entreprises de taille moyenne. Cette distinction est importante pour les entreprises envisageant une croissance future, car les fonctionnalités de Rippling sont conçues pour accueillir des équipes plus grandes et des besoins RH plus complexes.

Rippling vs SurePayroll

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec SurePayroll.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que SurePayroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à SurePayroll.

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Évaluations

9.5

7,998

8.9

447

9.5

8,392

8.9

452

9.3

5,751

8.8

311

9.0

1,566

9.1

308

9.3

6,791

8.7

447

9.1

1,548

9.0

309

9.5

7,862

8.0

446

Catégories

Rippling

SurePayroll

RipplingetSurePayroll est catégorisé comme Paie

Rippling est catégorisé comme Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Intégration, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)Planification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetIntégrationetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

SurePayroll

91.5%

4.4%

4.0%

32.8%

91.5%

62.1%

4.4%

5.1%

4.0%

Industrie des évaluateurs

Rippling

Logiciels informatiques

14.2%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

SurePayroll

Assurance

5.8%

Services financiers

5.2%

Santé, bien-être et forme physique

5.0%

Services aux particuliers et aux familles

4.6%

comptabilité

4.4%

Autre

75.0%

Meilleures alternatives

Rippling Alternatives

SurePayroll Alternatives

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Discussions Rippling

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