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Les critiques de G2 rapportent que Leapsome excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a mentionné qu'il est "très facile et intuitif à utiliser", en faisant un choix fort pour les organisations à la recherche d'une plateforme conviviale.
Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de suivi des objectifs et d'évaluation des performances de Leapsome sont particulièrement efficaces, avec des retours indiquant qu'elles fournissent une compréhension claire des progrès. Un utilisateur a noté qu'il apprécie la possibilité de suivre les objectifs et de recevoir des retours de ses pairs, renforçant l'engagement à tous les niveaux du personnel.
Selon les avis vérifiés, Workday Talent Management est bien adapté aux grandes entreprises, les utilisateurs louant ses capacités en intégration et organisation des employés. Un critique a mentionné qu'il aide à gérer les progrès et les rapports de qualité, en faisant une option solide pour les grandes entreprises.
Les critiques mentionnent que bien que Workday Talent Management soit facile à utiliser, il peut ne pas offrir le même niveau de fonctionnalités d'engagement que Leapsome. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'avoir plus d'outils interactifs, tels que des retours continus et des fonctionnalités de définition d'objectifs, que Leapsome fournit de manière plus robuste.
Les critiques de G2 soulignent la qualité du support fourni par Leapsome, de nombreux utilisateurs notant que le support client est proactif et réactif. Ce niveau de support peut être crucial pour les organisations qui ont besoin d'assistance lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue.
Les utilisateurs rapportent que les récentes mises à jour et fonctionnalités de Leapsome, telles que les formulaires et tableaux de bord personnalisables, améliorent considérablement son utilisation. En revanche, Workday Talent Management, bien que fonctionnel, a reçu des retours indiquant qu'il pourrait manquer certaines des fonctionnalités plus modernes que les utilisateurs trouvent bénéfiques dans Leapsome.
Leapsome vs Workday Talent Management
Les évaluateurs ont estimé que Leapsome répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Talent Management.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Leapsome est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Leapsome à Workday Talent Management.
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