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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa fonctionnalité en ligne simple et son support de chat utile. Cela le rend particulièrement attrayant pour les professionnels des RH et de la paie qui apprécient une interface intuitive.
Les utilisateurs disent que Docebo se distingue par ses capacités mobiles robustes, permettant aux apprenants d'accéder aux cours et aux notifications en déplacement. Cette flexibilité est un avantage significatif pour les organisations avec une main-d'œuvre mobile, car elle améliore l'engagement et l'accessibilité de l'apprentissage.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Paylocity est rapide et efficace, de nombreux utilisateurs louant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la configuration. Cela peut être un facteur crucial pour les entreprises cherchant à minimiser les temps d'arrêt lors de la transition vers un nouveau système.
Selon les avis vérifiés, le tableau de bord d'activité des apprenants de Docebo est une fonctionnalité favorite, offrant aux utilisateurs une vue complète de leur progression et de leurs échéances. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour garder les apprenants organisés et motivés tout au long de leur formation.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Paylocity offre un support solide, les fonctionnalités intégrées de Docebo, telles que la liste de contrôle d'observation pour les activités pratiques, offrent un avantage unique en facilitant la démonstration des compétences et l'application réelle de l'apprentissage.
Les utilisateurs rapportent que Paylocity répond généralement efficacement à leurs besoins, obtenant des scores plus élevés dans les métriques de satisfaction globale par rapport à Docebo. Cependant, l'accent mis par Docebo sur les solutions de niveau entreprise peut séduire davantage les grandes organisations cherchant des fonctionnalités avancées et une évolutivité.
Docebo vs Paylocity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Paylocity plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Paylocity dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Docebo.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paylocity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Docebo à Paylocity.
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Docebo
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Tâches administratives et automatisation de la formation
Il y a un excellent article ici qui montre les interconnexions entre les équipes de travail, les communautés de pratique et l'apprentissage social....Lire la suite
Comment prononcez-vous docebo ?
2 commentaires
DL
"Do-CHAY-bo" (but I've also heard some say, "Do-CHE-bo").
https://www.youtube.com/watch?v=HU3aszMGOoE
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What is Docebo used for?
2 commentaires
G2
Un système de gestion de l'apprentissage qui est utilisé pour offrir des programmes de formation et d'apprentissage exceptionnels pour les employés, les...Lire la suite
Paylocity est simple et facile à utiliser de n'importe où avec une connexion Internet. J'ai pu gérer environ 5 paies depuis chez moi AVEC le soutien de notre...Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
KE
Le 16 mai, j'ai ouvert un compte Divvy. Le 20 mai, mon compte a été suspendu. Je n'ai effectué aucune action ou transaction depuis mon compte pendant ces 4...Lire la suite
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SK
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