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Note

(1,496)4.7 sur 5

(11,660)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (72.1% des avis)

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (168) Interface utilisateur (87) Performance lente (68) Chargement lent (61)

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

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Ceipal ATS

Note

(1,496)4.7 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (72.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (168) Interface utilisateur (87) Performance lente (68) Chargement lent (61)

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Rippling

Note

(11,660)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les évaluateurs de G2 rapportent que Ceipal ATS excelle dans la gestion des candidats, les utilisateurs soulignant sa capacité à enregistrer automatiquement les CV depuis LinkedIn et les portails de carrière dans sa base de données interne. Cette fonctionnalité simplifie considérablement le processus de suivi des candidats, en faisant un outil précieux pour les organisations axées sur un recrutement efficace.
Les utilisateurs disent que Rippling se distingue par sa plateforme tout-en-un, qui intègre diverses fonctions RH comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des congés dans une seule interface. Cette commodité est appréciée par les utilisateurs qui trouvent facile de naviguer et de gérer leurs tâches RH sans passer d'une application à l'autre.
Selon des avis vérifiés, Ceipal ATS est loué pour son interface conviviale et personnalisable, que de nombreux utilisateurs estiment améliorer leurs efforts d'acquisition de talents. Les évaluateurs mentionnent que la plateforme a transformé leurs opérations de recrutement, la rendant particulièrement adaptée aux agences de recrutement et de placement.
Les évaluateurs mentionnent que la facilité d'utilisation de Rippling est un avantage significatif, de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à la simplicité avec laquelle ils peuvent consulter et gérer leurs informations financières et RH. Cette expérience conviviale est souvent mise en avant comme une raison de recommander Rippling par rapport à d'autres plateformes.
Les évaluateurs de G2 indiquent que bien que Ceipal ATS ait une performance solide dans le sourcing et le suivi des candidats, il peut ne pas répondre à tous les besoins spécifiques de flux de travail pour chaque organisation, certains utilisateurs ayant signalé des défis de configuration. Cela suggère que bien qu'il soit riche en fonctionnalités, il peut y avoir une courbe d'apprentissage pour certains utilisateurs.
Les utilisateurs rapportent que l'approche globale de Rippling en matière de gestion RH, y compris des fonctionnalités comme les applications de feuilles de temps et l'accès facile aux informations sur les congés payés, en fait un concurrent de taille pour les entreprises recherchant une expérience RH fluide. Cependant, certains utilisateurs souhaitent des fonctionnalités plus avancées dans des domaines spécifiques par rapport aux solutions ATS dédiées.

Ceipal ATS vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, les deux produits étaient tout aussi faciles à administrer, et les deux fournisseurs rendaient également les affaires globalement faciles à réaliser.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ceipal ATS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Ceipal ATS à Rippling.

Tarification

Ceipal ATS

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Rippling

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Rippling

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Évaluations

9.1

1,231

9.5

8,000

9.4

1,243

9.5

8,396

9.2

511

9.3

5,753

9.0

323

9.0

1,568

9.2

1,223

9.3

6,795

9.1

324

9.1

1,550

9.7

1,212

9.5

7,864

Catégories

Ceipal ATS

Rippling

Ceipal ATSetRippling est catégorisé comme IntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)

Ceipal ATS est catégorisé comme SAP StoreetPlateformes de recrutementetAutomatisation du recrutementetMarketing de recrutementetPersonneletConformité I-9

Rippling est catégorisé comme Paie, Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)PaieetPlanification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Ceipal ATS

19.2%

72.1%

8.7%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

19.2%

32.8%

72.1%

62.1%

8.7%

5.1%

Industrie des évaluateurs

Ceipal ATS

Dotation et recrutement

73.0%

Technologies et services d’information

9.7%

Ressources humaines

8.0%

Logiciels informatiques

1.4%

Externalisation/Délocalisation

1.0%

Autre

6.9%

Rippling

Logiciels informatiques

14.2%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

Meilleures alternatives

Ceipal ATS Alternatives

Rippling Alternatives

Discussions

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