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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Sloneek. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et la capacité de gérer les informations des membres de l'équipe de manière fluide, en faisant un choix privilégié pour de nombreuses organisations.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est loué pour sa rapidité et sa facilité, les utilisateurs soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie le démarrage. En revanche, Sloneek, bien que reconnu pour être convivial, a moins d'avis récents, ce qui peut indiquer un retour d'expérience utilisateur moins actuel.
Les critiques mentionnent que l'application mobile de BambooHR est conçue avec soin, améliorant l'accessibilité et l'utilisabilité pour les employés en déplacement. Les utilisateurs la trouvent facile à naviguer, ce qui contribue à une expérience globale positive. Sloneek propose également une application mobile, mais sa base d'utilisateurs est plus petite, ce qui entraîne moins de retours sur la fonctionnalité mobile.
Les utilisateurs disent que BambooHR offre un support robuste et des capacités d'intégration, beaucoup soulignant ses API pour les applications tierces. Cette flexibilité est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à personnaliser leurs solutions RH. Sloneek, bien qu'offrant un bon support client, peut ne pas avoir le même niveau d'options d'intégration, ce qui pourrait limiter son adaptabilité pour certains utilisateurs.
Les critiques soulignent que les fonctionnalités de reporting de BambooHR sont complètes, permettant un suivi efficace de divers indicateurs RH. Les utilisateurs apprécient la possibilité de générer facilement des rapports détaillés. Sloneek offre également des capacités de reporting, mais la profondeur et la variété peuvent ne pas correspondre à ce que BambooHR propose, comme l'indiquent les retours des utilisateurs.
Selon les retours récents des utilisateurs, Sloneek brille dans des domaines spécifiques comme la personnalisation et la formation à la conformité, les utilisateurs notant son efficacité à répondre aux attentes de gestion RH. Cependant, les notes globalement plus élevées de BambooHR dans les domaines clés suggèrent qu'il pourrait être un choix plus fiable pour les organisations cherchant une solution RH bien équilibrée.
BambooHR vs Sloneek
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que BambooHR était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Sloneek dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Sloneek répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Sloneek est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Sloneek à BambooHR.
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3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
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TI
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TI
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