# Sloneek Reviews **Vendor:** Sloneek Europe **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 86 ## About Sloneek Sloneek est un système RH basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des ressources humaines pour les équipes hybrides opérant dans divers pays. Cette solution innovante exploite une technologie avancée, y compris un assistant IA, pour réduire considérablement le temps consacré aux tâches et à la paperasse liées aux RH, permettant potentiellement aux utilisateurs d'économiser jusqu'à 20 heures par semaine. En automatisant les fonctions RH essentielles, Sloneek vise à alléger les charges administratives et à améliorer la productivité globale au sein des organisations. Principalement destiné aux entreprises avec des effectifs à distance ou hybrides, Sloneek répond aux besoins des professionnels des RH et des chefs d'équipe qui nécessitent des outils efficaces pour gérer les dossiers des employés, la gestion des présences et des absences, et le suivi du temps. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les organisations opérant dans plusieurs pays, car elle offre des fonctionnalités qui s'adaptent à des environnements de travail divers et à des différences culturelles. Par exemple, Sloneek propose des informations sur les jours fériés en fonction de l'emplacement de chaque utilisateur, garantissant que les équipes restent informées et connectées malgré les barrières géographiques. Les fonctionnalités clés de Sloneek incluent une gestion complète des dossiers des travailleurs, des processus d'intégration et de départ simplifiés, et la capacité de superviser les outils de travail et les documents. Les capacités d'automatisation de la plateforme simplifient les flux de travail RH, permettant aux utilisateurs de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que de se laisser submerger par des tâches administratives. De plus, Sloneek s'intègre parfaitement avec des outils de collaboration populaires tels que Slack et JIRA, facilitant une expérience de travail cohérente et améliorant la communication entre les équipes. Un autre avantage significatif de Sloneek est sa fonctionnalité d'analytique des personnes, qui fournit des informations précieuses sur l'engagement et la performance des employés. En permettant aux professionnels des RH de surveiller les tendances et d'identifier les problèmes potentiels dès le début, Sloneek permet aux organisations de favoriser un environnement de travail positif et de relever les défis de manière proactive. En outre, la plateforme encourage l'interaction sociale entre collègues en connectant les membres de l'équipe en fonction d'intérêts communs, rendant le lieu de travail plus agréable et collaboratif. Dans l'ensemble, Sloneek se distingue dans la catégorie des logiciels RH en offrant une solution complète et conviviale qui répond aux défis uniques rencontrés par les équipes hybrides. Son accent sur l'automatisation, l'intégration et l'analytique le positionne comme un outil précieux pour les organisations cherchant à améliorer leurs processus RH et à accroître la satisfaction des employés. ## Sloneek Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Sloneek, appréciant son interface intuitive et son intégration transparente avec d'autres applications. (44 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et le design intuitif** de Sloneek, rendant les processus RH efficaces et gérables. (32 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de Sloneek, permettant une gestion RH efficace avec facilité et personnalisation. (31 reviews) - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de Sloneek, permettant une gestion RH efficace avec un minimum d'effort. (31 reviews) - Les utilisateurs trouvent Sloneek **intuitif** et convivial, rendant la gestion des ressources humaines fluide et efficace pour tous les besoins de l'équipe. (31 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et efficace** de Sloneek, améliorant l'expérience utilisateur globale. (25 reviews) - Simple (25 reviews) - Gestion des ressources humaines (24 reviews) - Interface utilisateur (20 reviews) - Organisation (17 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs souhaitent des **fonctionnalités manquantes** supplémentaires et des intégrations dans Sloneek pour améliorer la personnalisation et l'efficacité. (19 reviews) - Les utilisateurs désirent plus de **fonctionnalités limitées** dans Sloneek, notamment en termes de capacités d'IA et d'intégrations. (17 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **options de personnalisation limitées** dans Sloneek, ce qui entrave leur capacité à adapter l'expérience. (6 reviews) - Les utilisateurs rencontrent souvent des **bogues logiciels** avec Sloneek, bien que les problèmes soient généralement résolus rapidement avec des mises à jour. (6 reviews) - Les utilisateurs sont confrontés à une **courbe d'apprentissage abrupte** en raison des fonctionnalités complexes et des défis d'installation, surtout pour les nouveaux venus. (5 reviews) - Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des **bogues logiciels** qui peuvent perturber la fonctionnalité, mais le support est rapide pour les résoudre. (5 reviews) - Dysfonctionnement de l'application (4 reviews) - Configuration difficile (4 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec Sloneek, trouvant difficile de le configurer et de l'utiliser efficacement. (4 reviews) - Manque de clarté (4 reviews) ## Sloneek Reviews ### 1. Plateforme RH tout-en-un avec ATS intégré pour un recrutement sans faille **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tamara I. | COO, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Plateforme RH tout-en-un qui combine tout ce dont vous avez besoin dans le secteur des RH + ATS pour le recrutement **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Ils sont concentrés pour être une plateforme tout-en-un, ce qui peut parfois rendre la liste des fonctionnalités confuse. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avoir tout en un seul endroit au lieu d'utiliser plusieurs plateformes ### 2. Système utile avec une excellente application mobile et de nombreux modules **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Human R. | HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Système utile, application mobile, beaucoup de modules **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Parfois difficile de mettre en place le système par la loi pour certains pays **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un aperçu clair de toutes les équipes, avec une hiérarchie attrayante ### 3. Expérience RH assez solide ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matěj . | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 28, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous comptons sur Sloneek pour les opérations RH quotidiennes, principalement lorsque nous travaillons avec des freelances. Tout le monde utilise l'application dans le studio tous les jours, et c'est assez simple à expliquer. Ses paramètres orientés vers l'Europe, sa belle application mobile, ses fonctionnalités de reporting complètes et son processus d'intégration simple en font un outil précieux pour notre studio. La mise en œuvre nous a pris environ deux mois pour être entièrement intégrée, bien que les entreprises avec des configurations plus standard puissent trouver le processus encore plus rapide. Bien qu'il y ait encore des domaines à améliorer, tant du côté de Sloneek que de notre équipe technique, l'expérience globale a été bonne. Se connecter est toujours agréable, car le design graphique est plaisant et accueillant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Sloneek est en développement constant. Bien qu'il y ait des fonctionnalités que j'aimerais voir mises en œuvre, elles sont souvent trop spécifiques pour être prioritaires pour la base d'utilisateurs plus large. En conséquence, nous devons parfois trouver des solutions créatives pour accéder aux données dont nous avons besoin. Heureusement, l'équipe de support technique est toujours heureuse d'aider. Un domaine qui pourrait s'améliorer est le temps de chargement, qui peut parfois poser problème. De plus, les flux de travail impliquent un nombre considérable de clics, et lorsqu'ils sont associés à des chargements fréquents, le processus peut sembler un peu fastidieux. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Au départ, nous avons essayé de créer notre propre solution de gestion des présences en utilisant Google Sheets, pensant qu'un petit studio d'animation n'aurait pas besoin d'une application plus grande. Cependant, à mesure que des projets plus importants arrivaient, il devenait de plus en plus difficile de suivre les présences de manière efficace et significative. C'est alors que nous avons décidé d'essayer Sloneek, après avoir vu une publicité sur Facebook et fait une recherche rapide des solutions possibles sur le marché. Après plusieurs mois d'utilisation, nous sommes satisfaits des résultats. Les membres de l'équipe peuvent facilement suivre leurs absences, la gestion des salaires est devenue plus rationalisée, et nous avons établi un meilleur système pour gérer les documents et les outils. Bientôt, nous prévoyons de commencer à utiliser le module ATS également, améliorant ainsi notre flux de travail. ### 4. 2 mois avec Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Arts et artisanats | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Convivial Facile à apprendre Efficace Application mobile Nombreuses possibilités de réglage Rapports Support client **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Dans certains cas, vous pouvez ajouter uniquement des documents PDF. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek est devenu un outil essentiel pour gérer notre équipe internationale. Nous apprécions vraiment sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux réglementations des différents pays en matière de suivi des présences et des absences. Les employés peuvent facilement soumettre des demandes de congé ou d'absence, et le processus d'approbation est fluide et transparent. Grâce à Sloneek, nous avons enfin nos processus RH sous contrôle – même dans une configuration multi-pays. Fini les feuilles de calcul désordonnées ou les fils de discussion par e-mail confus – tout est soigneusement regroupé en un seul endroit. ### 5. Application RH innovante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ľubomír B. | Platform Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Je suis très positif à propos du système RH Sloneek. L'application offre une large gamme de modules et de fonctions qui en font un outil universel pour gérer les processus RH au quotidien. Visuellement, elle est moderne, claire et facile à naviguer, ce qui contribue à sa facilité d'utilisation. Les points forts incluent un beau design, des menus intuitifs, des formulaires clairs et des fonctionnalités pratiques telles que l'IA, l'analytique, les intégrations d'applications tierces et un tableau de bord interactif avec des annonces. J'apprécie également les options de notification, la vue des événements du calendrier et la vue d'ensemble des tâches. La fonctionnalité et la flexibilité du système, comme la possibilité d'ajouter des champs personnalisés, sont excellentes. Le support client est également très utile et réactif. L'application entière est en développement continu, donc il y a toujours de nouvelles fonctionnalités et des corrections de bugs de stabilité. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Parce que Sloneek est un système robuste, certaines fonctionnalités sont moins visibles et plus difficiles à trouver, surtout la première fois que vous souhaitez les utiliser. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion centralisée des employés - informations sur les employés, paie, présence, matériel attribué, signature de documents - élimine le besoin de paperasse manuelle et de feuilles de calcul. Cela permet de gagner du temps et d'améliorer la sécurité des données. Suivi du temps et libre-service des employés - permet aux employés de gérer leurs propres informations, de soumettre des demandes et de suivre leur présence, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. ### 6. Solution RH transformatrice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan C. | QA Tester, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Son interface utilisateur intuitive et sa flexibilité. La plateforme est hautement personnalisable, nous permettant de masquer ou d'activer des modules en fonction de nos besoins, ce qui a rationalisé nos processus RH. Ses fonctionnalités de suivi du temps et de gestion des absences sont particulièrement impressionnantes, facilitant le suivi des activités des employés. De plus, le support client est exceptionnel—rapide à répondre et toujours utile avec des solutions personnalisées. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Il y a honnêtement très peu de choses à ne pas aimer. La plateforme est incroyablement conviviale, et l'équipe déploie toujours des mises à jour pour améliorer sa fonctionnalité. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek résout plusieurs défis RH critiques pour nous, y compris le suivi du temps, la gestion des absences et la gestion des documents. Il a considérablement amélioré notre capacité à suivre la présence des employés et à gérer les congés de manière efficace, réduisant les erreurs manuelles et la charge de travail administrative. Avec la signature de documents conforme à eIDAS, nous gérons désormais les documents de manière sécurisée et plus rapide que jamais. Dans l'ensemble, cela a augmenté l'efficacité des tâches RH, nous faisant gagner du temps et des ressources tout en améliorant la satisfaction des employés. ### 7. Sloneek **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Environnement agréable et aperçu facile dans l'application. Très pratique est la possibilité d'application sur le téléphone mobile. De plus, il y a aussi la possibilité de rapports pour le département RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Il nous manque plutôt des petites choses, par exemple la possibilité d'une note visible pour tous les autres employés. De plus, je crois que plus d'entreprises apprécieraient un rapport de paie/de présence qu'elles peuvent configurer selon leurs propres besoins. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Système de pointage unifié pour tous les employés de l'entreprise même si nous sommes sur trois sites différents. ### 8. Système RH convivial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | HR manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Simplicité et travail intuitif. Quand je ne sais pas quoi faire, l'équipe de Sloneeka est toujours prête à aider. L'interface a tout ce dont j'ai besoin pour travailler avec les données des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Certaines choses sont encore en cours de développement et il n'est pas possible, par exemple, de télécharger des documents dans un autre format que pdf ou jpg, ce qui complique le travail avec les modèles. Mais apparemment, c'est déjà en cours de résolution, donc j'ai hâte. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous aide principalement à enregistrer la présence et à faire des rapports. ### 9. Sloneek est un outil intuitif pour la gestion des employés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martin D. | Jednatel společnosti, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Sloneek est un outil intuitif pour la gestion des employés, que nous avons choisi principalement pour la gestion efficace des équipes à distance, le suivi des présences et la création de rapports. Grâce à son interface claire et à sa large gamme de fonctionnalités, il simplifie considérablement notre fonctionnement quotidien. Depuis le siège, nous voyons clairement quels équipes dans quelles zones doivent être renforcées ou, au contraire, utiliser les ressources humaines à d'autres fins, ce qui nous permet une gestion flexible des ressources humaines. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Sloneek est un outil utile pour la gestion des employés, mais il présente cependant des lacunes. La création de la présence est limitée à certains égards - pour le type annuel, par exemple, il n'est pas possible de copier les données en cas de présence alternée, ce qui réduit l'efficacité du travail. L'application mobile est également limitée, car elle ne permet pas d'effectuer toutes les tâches disponibles sur l'ordinateur, ce qui peut être un inconvénient pour les utilisateurs qui ont besoin de travailler en déplacement ou en dehors du bureau. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek nous aide principalement à résoudre les problèmes de "gestion administrative des impressions" – grâce à lui, nous n'avons pas besoin d'avoir des classeurs dans les bureaux, car tous les documents sont uniformément stockés sur le cloud. La direction peut suivre en ligne le fonctionnement des opérations à travers tout le pays, ce qui est un grand avantage notamment lors des contrôles administratifs. De plus, Sloneek facilite le remplissage des documents pour les autorités compétentes grâce à l'exportation de rapports sur mesure. ### 10. La communication avec Alexandra Polášková est excellente. Elle est très serviable et patiente avec notre début en S **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie V. | executive assistant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** très bonne application, mais je suis au début **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** rien, je l'utilise depuis peu, je verrai **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** dossiers de présence, rapport ### 11. Produit tout-en-un impressionnant résolvant de nombreux types de problèmes liés aux ressources humaines. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan P. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** - De nombreuses fonctionnalités résolvant instantanément de nombreux processus complexes liés au recrutement et à la gestion du personnel interne - De nouvelles fonctionnalités annoncées périodiquement et ajoutées intensivement - Bon rapport qualité-prix - De nombreuses intégrations utiles et fonctionnalités d'IA - Essai gratuit pour vérifier cela facilement - Bon support **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Personnellement, je préférerais une coloration d'interface utilisateur légèrement différente et moins de pictogrammes dans l'interface utilisateur, mais c'est juste une opinion très subjective... **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fonctionne pour moi principalement dans les processus de gestion du personnel en tant que produit polyvalent dans cette industrie. ### 12. Nous ne sommes qu'à la phase initiale de l'utilisation de l'outil pour le moment, mais nous en sommes actuellement satisfaits. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barbora K. | Office Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous utilisons l'outil pour les réservations quotidiennes. Nous sommes encore dans la phase initiale, les employés testent actuellement et nous commencerons le 1er février. Je n'ai pas trouvé l'intégration difficile, bien sûr c'est un nouvel outil et il faut du temps pour s'y familiariser. Cependant, l'équipe Sloneek est disponible si vous avez des questions. Vous avez toutes les informations des employés dans un seul outil. Vous pouvez construire la structure de votre entreprise. Vous pouvez envoyer les documents pour signature et les archiver immédiatement. J'adore le tableau de bord - vous pouvez voir exactement qui est en vacances ou travaille à domicile et vous pouvez écrire des annonces pour toute l'équipe. Il y a tellement de fonctionnalités ici pour les responsables RH, de l'intégration au recrutement. Malheureusement, nous sommes encore en phase de test donc je ne peux pas en dire beaucoup pour l'instant. Une fonctionnalité vraiment sympa est la boîte de confiance. Où les employés peuvent nous envoyer des messages anonymes. Le support est incroyable - vous pouvez envoyer des questions à la personne et à l'IA Boot via l'outil. Si vous avez besoin d'un autre appel, ce n'est pas un problème - cela se passe généralement le lendemain. C'est un énorme avantage pour nous. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Malheureusement, les utilisateurs ne peuvent pas personnaliser leurs heures. Mais c'est une habitude - comme nous sommes encore dans la phase initiale - nous trouvons cela un peu difficile. La création de modèles est un peu basique, vous ne pouvez pas formater beaucoup. Vous ne pouvez ni déplacer ni copier les compétences individuelles. Ce serait plus facile si vous pouviez simplement sélectionner les activités que vous faites. C'est comme un double travail si vous devez enregistrer les heures dans l'activité et aussi normalement. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Enregistrement des heures des employés - auparavant, nos employés n'avaient pas de vue d'ensemble des heures - car nous utilisions un outil orienté vers les projets. - Aide pour notre RH - auparavant, nous utilisions une liste Excel pour tous les employés. Maintenant, nous pouvons trouver toutes les informations dans l'outil. - Cet outil devrait également être utilisé pour l'intégration et le départ - cela devrait améliorer nos processus de travail. ### 13. Vuch Feat. Sloneek **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Clarté, création de documents, signatures électroniques, intégration **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Parfois mauvais, ou plutôt un UX confus. Différenciation des couleurs dans les enquêtes, impossibilité de voir toutes les absences et activités dans un seul calendrier. Parfois des fonctions incompréhensibles. Ou plutôt leur configuration et l'impossibilité de configurer les rapports exactement selon ses exigences internes. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mentionné ci-dessus ### 14. Tout en un seul endroit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristýna M. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** J'apprécie que tout soit au même endroit. Grâce à Sloneek, je peux configurer les processus RH dans un seul programme. L'implémentation est très bien, j'apprécie le soutien des collègues lors de l'implémentation. Sloneek est très intuitif et facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Il manque certaines fonctionnalités, mais on m'a promis qu'elles seraient transmises, donc je crois que l'utilisation progressera progressivement. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis actuellement dans une entreprise où les ressources humaines ne sont pas en place. Donc, c'est un excellent assistant pour mettre en place tous les processus RH. ### 15. Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services d'installations | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** contrôle simple et intuitif, répondant aux attentes en gestion des ressources humaines, un certain nombre de domaines pouvant être traités via Sloneek. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Rien. Sloneek a couvert nos besoins. Recommandez **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il s'occupe principalement de la gestion des équipements de travail. ### 16. Outil RH superbement flexible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna C. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** L'outil est très flexible et vous pouvez configurer presque tout à votre goût. Il est également assez intuitif et prend peu de temps pour se familiariser avec l'outil et son fonctionnement. Nous apprécions également le hook Slack pour la gestion des absences, où nous recevons des notifications sur qui est au bureau aujourd'hui. La connexion à G-Suite et la connexion SSO sont également très utiles, surtout lorsque vous utilisez l'outil tous les jours. Incroyable est que l'outil est mis à jour souvent et qu'ils ajoutent de nouvelles fonctionnalités régulièrement + font des webinaires pour les clients pour montrer les fonctionnalités. Le support est également de premier ordre - des réponses rapides et très utiles pour nos demandes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Le hook Slack est parfois un peu lent, mais l'équipe travaille sur une amélioration en ce moment. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek est adapté même pour une entreprise de petite taille, est facile à utiliser pour les utilisateurs et les administrateurs. Nous pouvions très facilement ajouter à nos processus actuels et les améliorer. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Anna ! Merci encore d'avoir pris le temps de nous laisser un avis ici. Nous sommes particulièrement heureux d'apprendre que vous trouvez notre application intuitive et facile à naviguer. 😊 Cordialement, David ### 17. pratique, facile à vivre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina K. | hr manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** organigramme, toutes les personnes à un endroit, historique des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** pas de connexion aux portails d'emploi / insertion manuelle des candidats dans l'ATS/ **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** toutes les personnes à un endroit, type de contrats/emploi, informations sur la rémunération, informations personnelles ### 18. Sloneek nous apporte une administration plus facile de nos obligations légales. L'implémentation était très facile. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jan A. | Fotograf, novinář, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Wiki d'entreprise, rapports d'administration et de gestion. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Quelques lacunes dans le comptage des heures de travail des employés. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Preuve des heures de travail des employés, vacances, accès aux règles internes. ### 19. Application intelligente pour le processus RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Design | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Il couvre de nombreux besoins en matière de processus RH. Non seulement les besoins de base, mais il peut être utilisé de manière extensive pour l'administration RH ainsi que pour la stratégie et la planification RH. Bon pour les rapports et la vue d'ensemble des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** J'apprécierais davantage de fonctionnalités d'IA qui soient mises en œuvre globalement dans l'application, et pas seulement dans certaines parties. J'apprécierais la personnalisation de plusieurs modules. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion et documentation des employés ### 20. Logiciel très simple et convivial **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea H. | Director of Finance, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Signature électronique de documents Disposition conviviale **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** En attendant la nouvelle version le 25/2 pour améliorer la section Documents **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le support client répond en quelques minutes si nécessaire. ### 21. Super travail Sloneek! 🐘 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea O. | People & Culture Services Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Je suis très satisfait de l'approche client. C'est formidable que ce soit une application tchécoslovaque. L'orientation générale dans Sloneek est très simple et intuitive. L'équipe réagit rapidement aux erreurs, et on peut voir le développement continu de l'ensemble de l'outil. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Comme pour tout instrument, il y a de la place pour la croissance. À l'avenir, j'aimerais avoir des ordres de voyage là-bas - c'est-à-dire, des modules d'expansion supplémentaires qui rendront mon agenda plus facile ou une plus grande possibilité de travailler avec l'historique d'une personne donnée pour les gestionnaires - concernant le développement et la croissance dans l'organisation. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek m'aide à entrer les absences et les activités sur lesquelles la personne travaille. Cela rend le flux de paie et d'approbation plus facile pour moi. On sait quelles données personnelles les RH possèdent. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Andrea ! Cela a été un plaisir absolu de vous avoir, vous et votre équipe, comme nos clients. Merci de nous avoir choisis il y a longtemps. 🙏🏻 Je peux vous promettre que nous travaillons dur pour introduire une chronologie de l'historique des employés encore plus améliorée où vous pourrez trouver toutes les informations nécessaires et les changements effectués au fil du temps. ### 22. Meilleure application RH tout-en-un **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Xenie O. | Executive Assistant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Outil RH tout-en-un impressionnant qui facilite la gestion des processus RH pour votre entreprise ! L'une des caractéristiques remarquables de Sloneek est sa capacité à suivre diverses données des employés, telles que les heures de travail, les absences et l'allocation des ressources, le tout dans un emplacement central. En plus de suivre les données des employés, Sloneek offre également des fonctionnalités de gestion des tâches, telles que la création de listes de contrôle, l'attribution de tâches et le suivi des progrès. J'apprécie personnellement beaucoup la fonctionnalité de vivier de talents – vous pouvez suivre les candidats potentiels qui pourraient convenir à de futures offres d'emploi. Cela peut vous faire gagner du temps et des efforts lors de l'embauche de nouveaux employés. Une autre excellente fonctionnalité de Sloneek est la possibilité de signer et d'enregistrer des documents directement dans l'application, tels que les contrats de travail. Cela peut aider à éliminer le besoin de documents papier et à faciliter la gestion des documents RH importants. L'engagement de Sloneek envers l'amélioration continue est également remarquable. L'équipe travaille constamment à apporter de nouvelles fonctionnalités et améliorations à l'outil, ce qui aide à le maintenir à jour et pertinent dans un environnement commercial en évolution rapide. Enfin, le service client de Sloneek est exceptionnel ! L'équipe est toujours disponible pour guider les utilisateurs à travers l'outil et répondre à toutes les questions ou préoccupations qu'ils pourraient avoir. Vous pouvez être sûr de recevoir un support de premier ordre chaque fois que nécessaire ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun défaut dans Sloneek. Si j'avais des difficultés avec quelque chose, je suis convaincu que Sloneek et moi trouverions comment le résoudre :). **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivre les calendriers de vacances peut être un casse-tête, surtout lorsqu'il s'agit d'éviter des interruptions inutiles. Avec Sloneek, cependant, il est facile de suivre qui est disponible pour des questions liées au travail. Une autre fonctionnalité précieuse de Sloneek est son vivier de talents. À mesure que notre entreprise grandit et se développe, il est important de maintenir des contacts avec des professionnels qualifiés qui pourraient potentiellement pourvoir de futurs postes vacants. La fonctionnalité de vivier de talents garantit que ces contacts ne sont jamais perdus, ce qui pourrait faire gagner du temps et des efforts lorsqu'il s'agit de pourvoir des postes à l'avenir. **Official Response from David Baláš:** > Salut Xenie, nous ne pouvons pas te remercier assez pour tes commentaires complets et cette merveilleuse critique. Sois assurée, ensemble nous trouverons tout ce qui pourrait potentiellement rendre ta vie en RH difficile ! 🙃 ### 23. Revue de l'application RH Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filip U. | Portfolio Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 28, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Interface utilisateur, Fonctionnalité, Intégration **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Support client. Bien que l'équipe de support soit utile, le temps de réponse n'est pas immédiat. Terminal matériel. Cependant, au début, nous étions préoccupés par l'absence d'un terminal matériel pour le suivi des présences. Cependant, cela s'est avéré être un avantage car cela nous a poussés à passer à l'utilisation de l'application mobile. Ce changement a été un pas dans la bonne direction, rendant nos processus plus flexibles et efficaces. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi du temps et des présences, intégration du suivi de projet, solution basée sur le cloud, agendas RH complets ### 24. Sloneek nous aide avec notre agenda quotidien. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zuzana L. | Office Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous pouvons gérer l'ensemble du cycle de vie d'un employé là-bas, enregistrer des documents tels que des contrats, des amendements, vous pouvez remettre des outils de travail et bien plus encore, et ensuite vous trouvez tout en un seul endroit et non dans 20 feuilles Excel différentes. Cela vaut vraiment la peine d'essayer si vous sentez que vous avez besoin d'un peu de nettoyage dans vos matériaux RH / back office. J'aime aussi l'équipe de Sloneek qui est toujours là pour aider. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** tu as toujours besoin d'un être humain pour insérer toutes les données :-) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** cela rend la gestion de l'absence et des heures de travail de nos employés très facile et ensuite en quelques clics, nous obtenons un rapport avec toutes les données de paie. Les employés peuvent également voir facilement sur la page principale où se trouvent leurs collègues (télétravail, vacances, etc.). C'est aussi excellent pour maintenir une vue d'ensemble des choses que nous remettons aux employés - vous le faites dans Sloneek = plus de protocoles de remise imprimés sur papier. Il y a aussi des modèles pour, par exemple, des contrats de travail/amendements que vous pouvez facilement utiliser. **Official Response from David Baláš:** > Salut Zuzana ! C'est tellement vrai qu'un être humain est encore nécessaire pour insérer les données. 😀 Cependant ! Nous travaillons dur sur notre propre modèle d'IA pour vous aider avec la plupart des choses. Restez à l'écoute pour plus de mises à jour ! David ### 25. Excellent système RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Filip K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** En termes de fonctionnalité, ce système RH est très robuste. Il offre une large gamme de fonctionnalités, allant des tâches RH de base comme le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux à des fonctionnalités plus avancées comme les évaluations de performance et les outils de recrutement. Toutes les fonctionnalités sont bien mises en œuvre et semblent très abouties, ce qui témoigne de l'attention portée aux détails par l'équipe de développement. Un autre aspect que j'ai trouvé particulièrement impressionnant est le niveau de personnalisation disponible. Les entreprises peuvent adapter le système à leurs besoins spécifiques, que ce soit en ajoutant des champs personnalisés ou en ajustant les flux de travail. Cette flexibilité est une véritable force du système, et elle en fait un bon choix pour un large éventail d'organisations. Dans l'ensemble, je pense que ce système d'application web RH est un choix de premier ordre pour toute entreprise cherchant à rationaliser ses opérations RH. Il est facile à utiliser, riche en fonctionnalités et hautement personnalisable, ce qui en fait une option très attrayante. Fortement recommandé ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Mises à jour fréquentes et développement rapide, ce qui cause parfois des problèmes lors de l'utilisation de l'application. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi des activités des employés, suivi de la présence et des absences des employés, gestion des actifs et des documents. Le principal avantage est la possibilité de générer des rapports. ### 26. Sloneek nous aide à gérer les données et les processus RH dans un environnement en forte croissance. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ondřej . | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Facile à utiliser Intuitif Structuré Réglable Connexion avec d'autres applications Signatures numériques Analyse et rapports J'apprécie surtout la communication régulière, rapide et constructive avec Slonnek et leurs réactions rapides à nos demandes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** OrgCharts dans une organisation matricielle Temps de réponse plus lent sur les requêtes volumineuses Calculs dans différentes devises Présence ajustable et autres documents pour la paie **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek nous aide à avoir des données pertinentes en place avec un accès facile à celles-ci. Nous gérons toutes les maladies et les bureaux à domicile à partir de là. Nous gardons un enregistrement des outils de travail. Le changement de données personnelles peut être effectué par l'employé individuel et simplement approuvé par le manager/RH. Cela nous donne des rapports sur les HC et les ETP. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Ondřej ! Nous apprécions le temps que vous avez pris pour nous laisser un avis ici. Vous avez souligné de nombreux aspects importants de notre application et également certaines vulnérabilités sur lesquelles nous travaillons à l'amélioration. Récemment, notre équipe de développement a conclu avec succès des tests de charge qui ont permis d'accélérer l'ensemble de l'application. ### 27. Tout de RH en un seul endroit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Šárka R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Cela peut sembler un cliché, mais j'accorde de l'importance à un environnement amical. Ce système RH ne concerne pas le contrôle des travailleurs et de leur temps de travail mais, avant tout, la coopération des équipes, des utilisateurs et des gestionnaires. Sloneek a une variété d'utilisations (forfaits) parmi lesquelles vous pouvez choisir. Ainsi, vous adaptez le service et les fonctionnalités à vos besoins. Les heures de travail et les absences sont claires pour les gestionnaires. Maintenant, nous avons commencé à utiliser le recrutement, ce qui semble être très utile et pratique. J'apprécie également la gestion des actifs, où il y a un enregistrement et une confirmation électronique de l'acceptation (signature) des actifs. Avec près de 200 utilisateurs, c'est un excellent assistant. J'apprécie également la variabilité de l'utilisation du PC et du mobile, et des cartes d'identité pour entrer sur le lieu de travail car nous avons besoin de toutes ces options. Et l'autre chose que j'aime, c'est que son aide en back-office est toujours disponible. Et très utile. Je recommande vivement Sloneek. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** J'aime Sloneek, mais il grandit très vite. C'est en fait bien, mais suivre les nouvelles n'est pas toujours facile. Je recommande d'ajouter moins de fonctionnalités et de se concentrer davantage sur les rapports pour une utilisation quotidienne. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les gestionnaires d'apprentissage sur les travailleurs et leur travail. Dans notre profession de courtage, les travailleurs ne travaillent pas en un seul endroit ; ils se déplacent toujours dans différentes zones. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Šárka, merci d'être avec nous ! Nous sommes très heureux d'être sur la même longueur d'onde dans nos efforts pour façonner un environnement de travail plus convivial pour tous les employés. Merci également pour vos retours sincères, les rapports pour un meilleur usage quotidien sont quelque chose sur lequel nous voulons certainement nous concentrer. ### 28. nous utilisons Sloneek pour regrouper nos processus RH en un seul endroit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina S. | HR Partner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** plateforme conviviale où se trouve un aperçu des employés et de leur engagement au travail **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** organigramme - si la personne n'est pas manager et a besoin de voir d'autres collègues à travers l'entreprise, nous devons chercher une autre manière de faire cela. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** avoir un organigramme qui reflète la situation actuelle dans l'entreprise. Suivi du temps des sous-traitants, absence des employés ### 29. Mise en œuvre rapide et facile avec un excellent support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Agriculture | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous apprécions grandement la rapidité et la fluidité avec lesquelles nous avons intégré Sloneek dans notre organisation grâce à l'aide du support Sloneek. Grâce à son intuitivité, sa simplicité et sa clarté, nous avons pu résoudre le complexe système de rapport de présence, le registre des contrats et des documents, et, surtout pour nous, le registre des outils en un mois. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Nous apprécierions avoir plus d'options pour le stockage de documents (dossiers, différents rôles) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout (planification des employés, documentation, intégration...) est dans un seul système, également accessible via une application. ### 30. Système RH idéal pour une startup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marek N. | Sales and Operations Director & Co-founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous avions l'habitude d'avoir tout l'agenda RH dans plusieurs Google Sheets. Sloneek est en un mot incroyable comparé à cela :-) Il est rempli de fonctionnalités mais super facile à naviguer et à utiliser pour tout le monde. La mise en œuvre et la configuration ont été un processus simplifié bien soutenu par un excellent représentant du service client. Nous l'utilisons pour gérer les données des employés, suivre leur travail, leurs vacances et signer des documents. Tout cela a maintenant un processus clair et simple qui nous aide à tout garder à jour. Un module très utile est ATS et nous allons mettre en œuvre des modèles d'intégration et des tableaux de compétences et des évaluations plus tard. Ce que j'apprécie vraiment, c'est la tarification simple et le support client qui est toujours là pour aider avec n'importe quel problème que nous rencontrons. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** De temps en temps, quelque chose ne fonctionne pas comme prévu (mais c'est généralement nous qui ne lisons pas correctement la documentation) ou ne fonctionne pas du tout (bug). Mais c'est compréhensible avec le rythme rapide auquel l'application se développe et s'améliore, et après l'avoir signalé, vous savez que cela sera pris en charge. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions plusieurs Google Sheets pour cela auparavant et il était très difficile de naviguer dans tous et de les maintenir à jour. De plus, les processus ont des lacunes en partie parce qu'il n'y avait pas de notifications. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Marek, C'est une sacrée critique ! Un grand merci pour vos aimables paroles, nous l'apprécions. Cela a été un plaisir de travailler avec votre équipe. Vous allez adorer notre nouveau module ATS ! 🤩 ### 31. Assistant impressionnant avec un excellent support client **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vojtěch V. | Webdesigner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Sloneek a remplacé plusieurs applications pour nous. Maintenant, nous avons tout clairement et en un seul endroit, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps chaque jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Au début, nous avons trouvé plus difficile d'utiliser correctement toutes les fonctions. Cependant, cela est dû au fait que sloneek est un système très robuste. Je tiens à souligner que le support client nous a aidés très rapidement avec chaque question que nous avions. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il a remplacé plusieurs applications pour nous. Maintenant, nous avons tout clairement organisé dans Sloneek. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Vojtěch ! Nous apprécions vos mots charmants et vos commentaires honnêtes sur la configuration initiale. Sloneek peut en effet sembler un peu `impressionnant` au début, mais nous sommes heureux d'entendre que votre expérience client et l'aide que vous avez reçue étaient de premier ordre. 😊 ### 32. Système RH basé dans l'UE impressionnant **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diogo S. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** C'est un système très convivial, qui était très facile à mettre en œuvre - cela nous a pris quelques heures et tout était opérationnel. Nous utilisons Sloneek pour les dossiers RH, la documentation, les feuilles de temps, les congés - nous l'utilisons quotidiennement et il a un excellent design. Le support est toujours très rapide pour répondre à nos questions et nous avons une personne dédiée qui résout tous les problèmes que nous pourrions avoir. Les tarifs sont très compétitifs et très évolutifs, étant parfaitement adaptés à une startup comme la nôtre. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Parfois, il peut y avoir un bug sur les nouvelles versions, mais dès que nous le signalons, il est corrigé très rapidement. Il y a certaines limitations sur le système de signature numérique, mais Sloneek nous a assuré que ces fonctionnalités manquantes (flux de travail d'approbation de signature) arrivent dans une nouvelle mise à jour. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions l'habitude d'avoir de nombreuses feuilles Excel pour suivre les absences et le suivi du temps, qui n'étaient pas très conviviales et avaient de sérieuses limitations. Sloneek nous a aidés à créer un centre organisé pour nos dossiers RH. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Diogo ! Encore une fois, merci beaucoup d'être avec nous, cela a été un plaisir de travailler avec vous. 🙏🏻 David ### 33. Sloneek a tout ce dont nous avons besoin dans l'entreprise. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Création simple de contrats et de leurs signatures, connexion avec Google, environnement simple et intuitif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Impossible de télécharger la documentation dans un autre format que le PDF. Pire exécution des modifications dans les documents. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout en un seul endroit, documentation RH, planification des vacances, documents pour les salaires. C'est génial que je puisse signer des annexes, des modifications et des équipements directement depuis Sloneeka. Je peux créer un modèle et les données sont transférées directement. Pour moi, c'est un grand soulagement dans mon travail. Je ne travaille plus autant dans Excel. ### 34. Dans l'ensemble, belle amélioration de nos dossiers de présence au bureau. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lukas O. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** - Interface utilisateur très conviviale. - Possibilité d'utiliser à la fois la version web PC et l'application mobile. - Connexion unique MS facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** C'est plus une question de domaines d'amélioration plutôt que de désapprobation. - Rapport mensuel pour mieux répondre aux besoins des comptables. - Intégration du calcul de régime. - Intégrations supplémentaires du calendrier MS Outlook. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Remplacement de l'ancien tableau Excel des processus de présence. Diminution de la charge de travail manuelle pour le gestionnaire de bureau. Transparence accrue de la présence au bureau. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Lukas, encore une fois, merci pour votre avis ici et nous resterons en contact étroit avec vous et votre équipe. 🔗 ### 35. Simple mais efficace outil pour le suivi des heures **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Klaudia T. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** - très convivial - fonctionnement facile - disponible sur votre smartphone - l'équipe de support résout chaque problème rapidement **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Nous n'avons aucun problème avec l'outil Sloneek, nous l'utilisons depuis environ 2 mois. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** nous sommes passés du livre de présence classique à une forme en ligne de suivi des présences, ce qui nous facilite la préparation des documents de paie et le suivi des absences. **Official Response from David Baláš:** > Salut Klaudia ! Merci beaucoup pour tes mots gentils, c'est vraiment agréable à entendre. Nous espérons que rien ne changera même après des mois d'utilisation de Sloneek. 😀 David ### 36. Facile à utiliser **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olena M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** A toutes les fonctionnalités nécessaires du cycle RH, convivial et facile à utiliser, processus automatisés, démarrage facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Travailler avec le système pas depuis longtemps, pas encore remarqué) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Garde tous les dossiers en un seul endroit, automatise les processus, fournit des analyses. ### 37. Sloneek **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simona K. | HR manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Approche pro-client, clarté, support client, nombre de fonctionnalités **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Parfois, une incompatibilité avec d'autres systèmes - mais le service client est utile. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Processus RH ### 38. Traitement des présences comme documents pour les salaires, gestion du personnel **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcela P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Bonne communication avec les employés, numérisation, moins de paperasse. Aperçu rapide des présences des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Il est impossible de faire des modifications en masse dans les paramètres, l'attribution des charges de travail, la saisie des absences (par exemple, les congés collectifs) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Système de pointage, planification des vacances, archivage. Économise du temps. ### 39. C'est un système RH très polyvalent, tout ce dont vous avez besoin est là. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Blagica D. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Le support client est à un autre niveau. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** La fonctionnalité d'évaluation a parfois des bugs. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'un système RH qui résoudrait nos problèmes principalement avec l'évaluation, mais ensuite nous avons utilisé de nombreuses fonctionnalités différentes et nous avons complètement remplacé notre précédent système RH par celui-ci. ### 40. Facile, clair, inclut également des informations sur le personnel, bon support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** clarté et simplicité globales du système, interconnexion et possibilité de divers réglages **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** nous espérons une plus grande fonctionnalité de l'application mobile **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** accélération de la préparation des documents pour le comptable de la paie, un aperçu des employés **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Martin, Merci encore de nous soutenir, c'est très apprécié ! Avec l'agrandissement de notre équipe l'année prochaine, il y a de bonnes chances que notre application mobile connaisse un certain essor, je vous tiendrai au courant ! David ### 41. Gain de temps pour tout l'agenda RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Sloneek a eu un impact remarquable sur notre entreprise, aidant à éliminer les principaux points de douleur RH en un rien de temps. Il a une interface très conviviale et le design intuitif a rendu la transition très fluide pour tous les utilisateurs ! J'aime que Sloneek soit capable de générer des rapports perspicaces en une seconde pour fournir des informations précieuses sur l'absence des employés et la gestion du temps. De plus, tous les employés sont facilement informés de leur solde de vacances et des absences de leurs collègues sans aucun délai dans tous les départements de l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** De temps en temps, quelques bugs mineurs surviennent, mais tout est discuté et résolu avec le support sans délais nécessaires :) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek s'est avéré très utile pour la planification des vacances de nos employés. Il peut afficher de manière transparente les absences de l'équipe et faire gagner du temps chaque mois sur la génération des rapports. Nous sommes impatients de commencer à utiliser le reste des modules d'intégration très bientôt pour maintenir nos processus RH sur la voie de l'efficacité avec Sloneek. ### 42. Très facile et utile application RH ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zdeněk H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Le plus utile est que tout est au même endroit, connexion facile avec Google Calendar, et c'est généralement une application très facile et utile pour un usage quotidien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** La seule chose que je critiquerais légèrement est le design et une meilleure clarté de l'application. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion des absences - nous avons annulé nos feuilles Google :). **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Zdeněk ! Merci pour votre avis et j'ai de bonnes nouvelles pour vous. Nous avons récemment uni nos forces avec un talentueux designer UX qui a commencé à travailler sur certaines améliorations de l'application. :) ### 43. Excellent outil RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jiri V. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Convivial, excellent support client, outil RH utile pour entreprise de toute taille **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Certain interprétations manquent - par exemple Microsoft Exchange ou certains logiciels de comptabilité. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion des absences est un excellent outil où les employés peuvent voir tout ce qui concerne leur présence, demander facilement des jours de congé ou tout avantage qu'ils pourraient avoir. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Jiri ! merci de prendre le temps de nous fournir vos commentaires ! Bien que je ne puisse pas promettre pour le moment que ces intégrations particulières feront partie de Sloneek, nous envisageons et travaillons constamment sur de nouvelles façons de vous faciliter la vie. Je suis sûr que vous aimerez certaines de nos nouvelles idées. :) ### 44. Sloneek nous rend heureux au travail ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bedřich S. | Country manager CZ & SK, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Cette plateforme est très facile à utiliser et très intuitive, conviviale. Belle UX et les utilisateurs apprécient la possibilité d'avoir une application sur mobile. La mutation linguistique est un avantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Nous avons eu quelques problèmes avec la première connexion d'un nouvel utilisateur, mais nous l'avons résolu rapidement. La section de rapport est un peu difficile et cela prend du temps pour la maîtriser. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous fait gagner du temps, cela rend mon équipe plus efficace et transparente. Nous utilisons principalement la "gestion des absences" pour avoir un rapport solide des jours de congé et des vacances. Également pour le suivi des activités et la planification des horaires. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Bedřich ! Merci pour vos mots et votre appréciation de notre travail ! 😊 Nous travaillons à améliorer la section de rapport, alors restez à l'écoute pour ce qui est à venir dans les mois à venir. :) ### 45. C'est une grande aide pour la planification et le suivi. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous utilisons le service Sloneek uniquement pour suivre les vacances, cette fonctionnalité nous convient et est suffisamment développée pour nous. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Définir les paramètres. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela résout le problème pour nous, car nous n'avons plus besoin de suivre les vacances et les absences à travers des tableaux comme nous le faisions auparavant. ### 46. Meilleur outil de suivi pour les employés standard **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Solution parfaite pour les lois et coutumes tchèques. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** -Pas facile à configurer et à comprendre au début -connexion MS Teams manquante **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Génération de feuille de temps - gain de temps **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Jan, Merci beaucoup pour votre avis, nous l'apprécions ! 🙏🏻 David ### 47. Outil RH qui évolue avec vous **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucie B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Je suis ravi de leur support technique, support client et efforts continus pour améliorer l'outil. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** C'est un outil jeune et est encore en développement. Mais certains éléments de l'agenda RH, tels que les évaluations des employés, n'existent pas dans la version complète. Par conséquent, il ne peut pas être utilisé pour l'ensemble de l'agenda au début de son utilisation. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sloneek dispose d'un excellent module de reporting qui aide à prendre des décisions éclairées sur la capacité et la charge de travail du personnel. Il nous a aidés à rationaliser les enregistrements de congés, les voyages d'affaires et le télétravail. J'apprécie sa grande accessibilité pour les utilisateurs et sa facilité d'utilisation. Nous pouvons mieux évaluer les coûts du personnel grâce à la section Conditions et Salaire. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Lucie, merci d'avoir pris le temps de nous laisser un avis ici. Notre module d'évaluation est relativement nouveau, mais il a été l'une de nos principales priorités récemment et le restera, de sorte que toute la section évolue rapidement et offre de plus en plus d'options. David ### 48. Le meilleur outil pour les ressources humaines jamais. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan K. | IT Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** Nous avons cherché un outil pour gérer efficacement les tâches liées aux ressources humaines et les données associées depuis un certain temps. Les plateformes précédentes avec lesquelles j'ai travaillé ne pouvaient que stocker les données numériquement sans les utiliser pour une analyse plus approfondie. Cependant, Sloneek se distingue par son approche axée sur les données, se mettant constamment à jour et fournissant un soutien méthodologique. Bien qu'il nécessite un changement de mentalité, adopter Sloneek peut propulser vos processus RH vers l'avant. Pour moi, Sloneek est une plateforme HRIS qui possède d'excellentes fonctionnalités standard mais une manière de travailler avec elles complètement supérieure. Simple à utiliser, complète dans les données qu'elle vous fournit. C'est ainsi que cela devrait être. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Il n'y a rien à ne pas aimer chez Sloneek :) **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons commencé à utiliser le recrutement, ce qui semble être très utile et avantageux. Nous utilisons des tâches RH de base comme le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux, ainsi que des fonctionnalités plus avancées comme les évaluations de performance et les outils de recrutement. **Official Response from David Baláš:** > Salut Jan ! Et tu es certainement un candidat pour la meilleure critique jamais vue ! Sur une note sérieuse, merci un million de fois d'avoir pris le temps et partagé ton expérience. Nous aimons particulièrement la partie sur un « changement de mentalité » que tu mentionnes. Tu as en effet capturé une partie cruciale lors de la transition des papiers et des feuilles Excel. 🙃 ### 49. Simplicité **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** 1. Est très intuitif 2. Très facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** 1. Vous ne pouvez pas changer le type de date, par exemple JJ/MM/AAAA, mais vous pouvez avoir seulement MM/JJ/AAAA. 2. Tout le monde ne peut pas faire des annonces, seulement l'administrateur. 3. Vous ne pouvez télécharger des fichiers qu'en format Word et non en format PDF. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Très utile pour déterminer si une personne est à l'intérieur ou à l'extérieur du bâtiment. Nous rappelle l'événement. Nous pouvons programmer nos vacances sans aucun problème. ### 50. Sloneek est la grande solution pour une gestion des ressources humaines rationalisée. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denis D. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Sloneek?** L'interface conviviale de Sloneek et ses fonctionnalités puissantes rendent la gestion de votre équipe un jeu d'enfant. Avec Sloneek, vous pouvez facilement suivre les congés des employés, gérer les évaluations de performance et conserver tous vos documents RH importants en un seul endroit. L'un des meilleurs aspects de Sloneek est le niveau de personnalisation qu'il offre. Vous pouvez facilement adapter la plateforme à vos besoins spécifiques, ce qui en fait un choix parfait pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Et si vous rencontrez des problèmes ou avez des questions, l'équipe de support client de Sloneek est de premier ordre. Ils sont toujours disponibles pour aider et vont au-delà pour s'assurer que vous avez la meilleure expérience possible avec la plateforme. Dans l'ensemble, je recommande vivement Sloneek à quiconque recherche une solution de gestion RH complète. C'est intuitif, personnalisable et soutenu par une équipe de support incroyable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Sloneek?** Je n'ai rien à redire sur ce produit. Il offre un service super qui apporte de vraies solutions à notre organisation. Et le prix est très attractif. **Quels sont les problèmes que Sloneek résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Plus de lutte avec la paperasse et les processus fastidieux qui accompagnent la gestion de votre département RH, Sloneek nous aide à rationaliser la gestion des ressources humaines. **Official Response from David Baláš:** > Bonjour Denis, critique géniale, merci beaucoup ! Nous sommes ravis d'entendre parler de votre expérience positive avec Sloneek et nous sommes également sûrs que d'autres bonnes choses sont en route ! 😊 - [View Sloneek pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/sloneek/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+13%3A43%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c61a0bc1-9f20-4f21-90f5-356503330fb9&secure%5Btoken%5D=5bf7f278b833ac13fc125a14c8d5d55c3237ccfd06e4fe327e89ef5921e0dfef&format=llm_user) ## Sloneek Integrations - [Windows 11](https://www.g2.com/fr/products/windows-11/reviews) ## Sloneek Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Automatisation** - Automatisation des processus **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Internationalisation - Sécurité **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Tableau de bord - Performance **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **Gestion des compétences** - Bibliothèque de compétences - Cartographie des compétences - Affectation des compétences des employés - Cadre inclus **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Agentic AI - Intégration** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents - Approbation des lettres d’offre - Modèles de lettre d’offre **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Fonctionnalité de la plate-forme** - Personnalisation - Mobilité **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Bibliothèque de contenu **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **IA générative** - Résumé du texte **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Données de la plate-forme** - Rapports - Alertes et notifications - Recherche de plate-forme - Visualisation **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Mobilité - Prévision - Gestion des tâches - Portail **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Administration** - Planification de projet - Rechercher - Rapports **Facturation client** - Création et livraison de factures - Paiements électroniques - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Recrutement et intégration** - Planification des entrevues - Intégration **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles - En mode hors connexion **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top Sloneek Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,500 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (806 reviews)