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BambooHR
BambooHR
Note
(2,828)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.5% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Lattice
Lattice
Note
(4,030)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les utilisateurs rapportent que BambooHR excelle dans la gestion du temps, de la présence et des congés payés avec un score de 8,6, tandis que Lattice a des difficultés significatives dans ce domaine, ne marquant que 5,0. Les évaluateurs apprécient l'interface intuitive de BambooHR pour suivre les congés et la présence des employés.
  • Les évaluateurs mentionnent que Lattice surpasse BambooHR dans les évaluations à 360 degrés, avec un score de 9,1 contre 8,0 pour BambooHR. Les utilisateurs soulignent le système de feedback complet de Lattice qui facilite les évaluations constructives entre pairs, en faisant un choix préféré pour les évaluations de performance.
  • Les utilisateurs sur G2 disent que Lattice offre des capacités de fixation d'objectifs supérieures, avec un score de 9,0 contre 8,1 pour BambooHR. Les évaluateurs apprécient l'approche structurée de Lattice pour aligner les objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise, améliorant ainsi la productivité globale.
  • Les évaluateurs mentionnent que BambooHR brille dans la facilité d'administration avec un score de 9,0, tandis que Lattice obtient un score légèrement inférieur de 8,8. Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités administratives de BambooHR simples, ce qui facilite la gestion des tâches RH sans formation approfondie.
  • Les utilisateurs de G2 rapportent que Lattice offre une qualité de support plus robuste, avec un score de 9,4 contre 8,8 pour BambooHR. Les évaluateurs louent fréquemment le service client réactif de Lattice et sa base de connaissances étendue, qui aident à résoudre rapidement les problèmes.
  • Les utilisateurs disent que BambooHR a un léger avantage dans la gestion de l'organisation avec un score de 8,7, tandis que Lattice obtient 8,1. Les évaluateurs apprécient les organigrammes conviviaux et les dossiers des employés de BambooHR, qui simplifient la gestion des équipes.

BambooHR vs Lattice

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lattice plus facile à utiliser, à mettre en place et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration avec BambooHR.

  • Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
  • Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, BambooHR et Lattice ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BambooHR
Elite
Nous contacter
Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Essai gratuit
BambooHR
Essai gratuit disponible
Lattice
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
2,329
9.3
3,113
Facilité d’utilisation
9.2
2,437
9.3
3,151
Facilité d’installation
8.8
1,493
9.0
441
Facilité d’administration
9.0
1,494
8.8
425
Qualité du service client
8.8
2,008
9.4
2,122
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,473
9.3
412
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,254
8.7
2,956
Fonctionnalités
7.7
1,897
Pas assez de données
RH de base
8.7
1426
Pas assez de données disponibles
8.6
1416
Pas assez de données disponibles
5.5
749
Pas assez de données disponibles
7.4
1148
Pas assez de données disponibles
7.8
1168
Pas assez de données disponibles
7.3
1005
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.2
517
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
Libre-service pour les employés
8.9
417
Pas assez de données disponibles
7.9
392
Pas assez de données disponibles
8.2
410
Pas assez de données disponibles
Administration
8.6
411
Pas assez de données disponibles
8.8
433
Pas assez de données disponibles
9.0
407
Pas assez de données disponibles
6.9
333
Pas assez de données disponibles
8.4
388
Pas assez de données disponibles
8.1
350
Pas assez de données disponibles
8.6
408
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
389
Pas assez de données disponibles
8.1
380
Pas assez de données disponibles
8.2
372
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
339
Pas assez de données disponibles
8.0
379
Pas assez de données disponibles
7.0
322
Pas assez de données disponibles
8.2
361
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
405
Pas assez de données disponibles
8.8
404
Pas assez de données disponibles
8.9
400
Pas assez de données disponibles
8.6
388
Pas assez de données disponibles
8.3
1,808
Pas assez de données
Bases
7.8
338
Pas assez de données disponibles
8.7
380
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
368
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
349
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
318
Pas assez de données disponibles
8.7
403
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
513
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
8.4
1,840
Pas assez de données
Bases
8.6
403
Pas assez de données disponibles
7.9
334
Pas assez de données disponibles
8.6
373
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
365
Pas assez de données disponibles
8.6
391
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
375
Pas assez de données disponibles
8.5
385
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
491
Pas assez de données disponibles
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.7
536
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
Pas assez de données
9.1
1,093
Communication
Pas assez de données disponibles
9.4
977
Pas assez de données disponibles
9.1
869
Pas assez de données disponibles
8.9
724
Pas assez de données disponibles
8.8
693
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.1
833
Pas assez de données disponibles
9.2
897
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.1
770
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
8.9
587
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
364
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
9.3
481
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
381
Pas assez de données disponibles
9.2
454
Pas assez de données disponibles
9.2
490
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
436
Pas assez de données disponibles
8.8
345
Pas assez de données disponibles
8.6
321
Pas assez de données disponibles
8.9
389
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
237
Pas assez de données disponibles
9.0
338
7.6
694
8.7
890
Examens du rendement
8.0
552
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
677
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
577
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
571
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
582
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
706
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.1
597
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
763
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
528
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
673
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.2
574
9.3
769
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
570
9.3
746
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
421
9.4
770
|
Fonctionnalité vérifiée
6.6
464
9.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.3
596
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
561
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
594
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
538
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
6.4
38
6.9
47
6.8
37
7.2
49
Rapports
Pas assez de données disponibles
7.0
29
Pas assez de données disponibles
7.0
31
Pas assez de données disponibles
6.7
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
7.7
29
Pas assez de données disponibles
7.3
29
Pas assez de données disponibles
7.5
29
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.6
1,774
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.3
44
Pas assez de données disponibles
6.0
44
Pas assez de données disponibles
6.1
44
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
731
Pas assez de données disponibles
7.8
730
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
8.8
47
Pas assez de données disponibles
8.1
42
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
780
Pas assez de données disponibles
8.6
43
Pas assez de données disponibles
9.0
45
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
35
Pas assez de données disponibles
5.9
35
Pas assez de données disponibles
5.8
36
Pas assez de données disponibles
7.8
1,884
Pas assez de données
Agentic AI - Intégration
6.1
52
Pas assez de données disponibles
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.4
53
Pas assez de données disponibles
6.6
53
Pas assez de données disponibles
6.8
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1179
Pas assez de données disponibles
8.8
1233
Pas assez de données disponibles
6.2
667
Pas assez de données disponibles
8.4
1082
Pas assez de données disponibles
8.3
1075
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
1234
Pas assez de données disponibles
8.5
1112
Pas assez de données disponibles
7.1
761
Pas assez de données disponibles
8.7
1178
Pas assez de données disponibles
8.8
1226
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
773
Pas assez de données disponibles
8.2
1004
Pas assez de données disponibles
8.3
920
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
Recrutement et intégration
7.6
936
Pas assez de données disponibles
8.8
1200
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.8
1,705
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
1059
Pas assez de données disponibles
8.9
1033
Pas assez de données disponibles
8.7
623
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.2
1010
Pas assez de données disponibles
8.9
879
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
8.7
511
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
886
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
9.4
1294
Pas assez de données disponibles
9.0
964
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
7.9
1,847
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1466
8.0
314
7.3
1174
8.4
461
7.3
1155
7.9
236
8.7
1509
9.0
605
8.5
1422
9.3
684
8.4
1384
8.4
518
8.3
1449
8.6
574
8.5
1486
8.7
616
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
534
Pas assez de données disponibles
6.1
411
Pas assez de données disponibles
8.2
681
Pas assez de données disponibles
8.9
796
Pas assez de données disponibles
7.4
466
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
633
Pas assez de données disponibles
8.8
744
Pas assez de données disponibles
6.4
405
Pas assez de données disponibles
7.6
508
Pas assez de données disponibles
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
30.2%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
65.5%
Entreprise(> 1000 employés)
4.4%
Lattice
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
74.6%
Entreprise(> 1000 employés)
12.0%
Industrie des évaluateurs
BambooHR
BambooHR
Technologies et services d’information
11.5%
Logiciels informatiques
11.5%
Construction
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.8%
Hôpital et soins de santé
4.4%
Autre
61.1%
Lattice
Lattice
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.1%
Meilleures alternatives
BambooHR
BambooHR Alternatives
isolved
isolved
Ajouter isolved
ADP Workforce Now
Workforce Now
Ajouter ADP Workforce Now
Paycor
Paycor
Ajouter Paycor
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Lattice
Lattice Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Workleap
Workleap
Ajouter Workleap
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
Discussions
BambooHR
Discussions BambooHR
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
Ester M.
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
Lattice
Discussions Lattice
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
Cynthia W.
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers, Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
BambooHR
BambooHR
Optimisé pour une réponse rapide
Lattice
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Optimisé pour une réponse rapide