L'identité de ce réviseur a été vérifiée par notre équipe de modération des avis. Ils ont demandé de ne pas afficher leur nom, leur titre ou leur photo.
Lattice rationalise la gestion de la performance avec des évaluations structurées, des retours continus et des évaluations à 360 degrés. Il aide les équipes à rester alignées grâce au suivi des objectifs en temps réel et aux OKR tout en capturant le sentiment des employés avec des enquêtes d'engagement personnalisables. Les managers et les employés bénéficient de réunions individuelles structurées avec des modèles d'agenda, et le développement de carrière est soutenu par des cadres de croissance et des plans de développement. Les intégrations transparentes avec Slack, HRIS et les outils de productivité garantissent que Lattice s'intègre facilement dans les flux de travail quotidiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai pas de désaccords concernant cet outil. Cela prend du temps et de la stratégie pour configurer l'outil comme vous le souhaitez, mais c'est un aspect important de la gestion de ces programmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'évaluateur a téléchargé une capture d'écran ou a soumis l'évaluation dans l'application pour les vérifier en tant qu'utilisateur actuel.
Cette évaluation contient une analyse authentique et a été examinée par notre équipe.
Cet évaluateur s'est vu offrir une incitation nominale en guise de remerciement pour avoir complété cet avis.
Invitation d'un vendeur ou d'un affilié. Cet évaluateur s'est vu offrir une incitation nominale en guise de remerciement pour avoir complété cet avis.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.
