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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle dans la fourniture de support automatisé et d'outils d'auto-assistance, ce qui simplifie les processus de paie. Les utilisateurs apprécient la commodité d'accéder facilement aux bulletins de paie et aux informations pertinentes, en faisant un choix solide pour la gestion de la paie.
Les utilisateurs disent que PeopleForce se distingue par son design intuitif, qui intègre toutes les fonctions RH principales en une seule plateforme. Cela a considérablement réduit le travail manuel et rationalisé les flux de travail RH, rendant les tâches quotidiennes plus rapides et plus efficaces.
Les critiques mentionnent que bien que ADP Workforce Now ait une interface conviviale, il a parfois du mal avec des besoins spécifiques de flux de travail, entraînant des défis de configuration. Cependant, de nombreux utilisateurs le trouvent facile à naviguer et à accéder à des fonctionnalités essentielles comme les cartes de temps et les documents.
Selon les avis vérifiés, PeopleForce reçoit de nombreux éloges pour sa qualité de support, les utilisateurs soulignant la nature amicale et entièrement intégrée de la plateforme. Ce niveau de support contribue à une expérience plus fluide pour les équipes RH.
Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now a un score de satisfaction global plus élevé, mais les retours récents sur PeopleForce indiquent une forte préférence des utilisateurs pour sa facilité d'installation et d'administration, en faisant une option attrayante pour les organisations cherchant une expérience d'intégration rapide.
Les utilisateurs disent que bien que ADP Workforce Now soit robuste en fonctionnalités, l'accent mis par PeopleForce sur l'expérience utilisateur et le design intuitif en fait l'une des plateformes les plus conviviales disponibles, ce qui peut être un facteur décisif pour les équipes priorisant la facilité d'utilisation.
ADP Workforce Now vs PeopleForce
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé PeopleForce plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec PeopleForce dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que PeopleForce répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PeopleForce est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PeopleForce à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
PeopleForce
Core HR Standard
À partir de $2.00
1 employee Par mois
Rationaliser les processus essentiels et centraliser les données RH pour des opérations d'entreprise fluides.
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
BN
Je suis d'accord avec Karen. Je ne sais pas ce que vous avez maintenant, mais nous avons été satisfaits du module RH, de l'administration des avantages...Lire la suite
Personnalisation de l'approbation des vacances
2 commentaires
KG
L'approbation des vacances est très facile à faire, vous pouvez utiliser votre compte pour gérer vous-même vos jours de congé. Les jours où vous devez...Lire la suite
Comment traiter la paie dans ADP Workforce Now
1 commentaire
LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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