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Les critiques de G2 rapportent que Absorb LMS excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant sa navigation propre et intuitive tant pour les utilisateurs que pour les administrateurs. Les utilisateurs apprécient la facilité de gestion des cours et du programme, ce qui en fait un choix fiable pour les organisations avec de grandes bases d'utilisateurs.
Selon des avis vérifiés, Workday HCM est reconnu pour sa forte intégration à travers les processus RH, ce qui aide à rationaliser les opérations. Les utilisateurs soulignent la capacité du logiciel à gérer efficacement les processus RH de bout en bout, bien que certains mentionnent des défis liés à la configuration.
Les utilisateurs disent qu'Absorb LMS offre un support client exceptionnel, beaucoup notant l'utilité de leurs Customer Success Managers. Ce niveau de support est particulièrement bénéfique pour les nouveaux utilisateurs qui peuvent avoir besoin de conseils pour naviguer dans le système.
Les critiques mentionnent que Workday HCM offre une interface conviviale qui simplifie des tâches comme le suivi des paiements et l'intégration. Cependant, certains utilisateurs estiment que le logiciel pourrait s'améliorer en termes de facilité de configuration, car ils rencontrent des défis lors de la configuration initiale.
Les critiques de G2 soulignent qu'Absorb LMS a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa capacité à répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation et la disponibilité d'articles d'aide complets, qui améliorent leur expérience d'apprentissage.
Selon des retours récents, bien que Workday HCM soit loué pour ses fonctionnalités robustes, il fait face à la concurrence d'Absorb LMS dans des domaines comme la qualité du support et la facilité d'administration, où Absorb reçoit constamment des notes plus élevées de la part des utilisateurs.
Absorb LMS vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Absorb LMS plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Absorb LMS dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Absorb LMS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Absorb LMS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Absorb LMS à Workday HCM.
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