# Meilleur Logiciel de gestion de la main-d'œuvre *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre aide les organisations à planifier, gérer et suivre le travail des employés, y compris les besoins en main-d'œuvre, les horaires des employés et les congés payés (PTO). Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre offrent une variété de fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'optimiser les efforts de la main-d'œuvre. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour prévoir la demande de main-d'œuvre, créer et attribuer des horaires aux employés, suivre l'assiduité et rendre compte de l'efficacité de la main-d'œuvre. Les solutions de gestion de la main-d'œuvre sont couramment mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans département RH traditionnel. De nombreuses solutions de gestion de la main-d'œuvre offrent des options en libre-service qui permettent aux employés de vérifier les soldes de PTO et de demander des jours de congé par eux-mêmes sans interrompre les flux de travail RH normaux. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite de gestion RH intégrée, soit comme une solution autonome. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre s'intègre fréquemment avec des applications RH tierces, les systèmes RH de base en particulier agissant comme un référentiel central pour les données de la main-d'œuvre. Pour être inclus dans la catégorie Gestion de la main-d'œuvre, un produit doit : - Permettre aux utilisateurs de prévoir les demandes de main-d'œuvre et de développer des plans de contingence pour la main-d'œuvre - Aider les administrateurs à gérer les horaires des employés, les PTO et les demandes de congé - Permettre la création de rapports sur les activités de main-d'œuvre avec des capacités d'analyse de la main-d'œuvre - Suivre l'assiduité des employés et les compétences de la main-d'œuvre ## How Many Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 485 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.33/5 - **New Reviews This Quarter**: 1,530 - **Buyer Segments**: Marché intermédiaire 55% │ Petite entreprise 35% │ Entreprise 9% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 82,900+ Avis authentiques - 485+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Top Logiciel de gestion de la main-d'œuvre at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,795 reviews) | Libre-service des employés avec suivi centralisé des congés | "[Clean, Intuitive HR Platform with Reliable Performance and Strong ROI](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12888679)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,260 reviews) | Intégration unifiée RH-IT avec automatisation des flux de travail | "[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,122 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Moins de tracas, moins de maux de tête, gagne du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Planification mobile d'abord avec suivi du temps vérifié par GPS | "[Réduire la coordination manuelle grâce à des outils de gestion de la main-d'œuvre plus intelligents](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,054 reviews) | Intégration biométrique pour l'automatisation de la présence à la paie | "[Gestion des ressources humaines efficace et conviviale avec HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,102 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Un soutien exceptionnel qui a fait de l'auto-implémentation le bon choix](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (491 reviews) | Planification horaire avec automatisation de l'échange de quarts | "[Homebase rend la planification, le suivi du temps et la communication d'équipe sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,237 reviews) | Paie unifiée, suivi du temps et intégration | "[Streamlined Payroll and Benefits with a Modern, User-Friendly Upgrade](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12880804)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Is Best for Your Use Case? - **Leader :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - **Meilleur performeur :** [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - **Tendance :** [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Tools Are You Looking For? - [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) *(current)* - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful est un logiciel d'analyse de la main-d'œuvre qui montre comment le travail se déroule réellement au sein de vos équipes. Lorsque le travail est réparti entre les personnes, les lieux et les outils, de petits écarts s'accumulent rapidement. Le temps disparaît. Le travail ralentit. Les problèmes apparaissent tardivement. Insightful rend cela visible. Vous pouvez voir où va le temps, comment les équipes performent et où le travail se décompose — sans avoir à se fier au suivi manuel ou aux suppositions. Avec Insightful, vous pouvez : - Voir comment le temps est passé au sein des équipes - Repérer les baisses d'utilisation et de production tôt - Comprendre où le travail ralentit ou se bloque - Comparer les performances entre les équipes, les rôles ou les lieux - Utiliser des données d'activité réelles pour examiner le travail et résoudre les différends Ce n'est pas juste un autre outil de surveillance. Insightful vous aide à mieux gérer vos opérations. Vous obtenez des données claires que vous pouvez utiliser dans les revues hebdomadaires, la planification et les décisions quotidiennes. Il combine le suivi automatique du temps, les données d'activité et les rapports en un seul endroit — afin que vous puissiez améliorer les performances sans ajouter de surcharge. Les équipes choisissent Insightful parce qu'il offre une forte visibilité et un contrôle sans le coût ou la complexité des outils plus lourds. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=37386&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fworkforce-management%3Fpage%3D7&secure%5Btoken%5D=527ba37173ce519b6a6089818b19228abfa365007d97fa871b0e9d5372169864&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.insightful.io%2Fworkforce-analytics-enterprise%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dreferral%26utm_campaign%3Ddirectories_paid%26utm_content%3Dpaid%26utm_term%3Dppc2026&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products in 2026? ### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,795 **Description du produit:** Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégrations, le tout avec une seule source de données. Collectez et suivez les signatures électroniquement pour rationaliser vos opérations de personnel de manière rapide, organisée, respectueuse de l'environnement et sans douleur pour tous les participants. BambooHR vous aide à exploiter les flux de travail à chaque étape du cycle de vie des employés pour que votre organisation fonctionne sans accroc. BambooHR rassemble toutes vos informations sur les employés, la paie, le temps et les avantages en un seul endroit, vous offrant la précision des données, la sécurité et la coordination dont vous avez besoin pour dormir sur vos deux oreilles. Nos clients incluent des innovateurs comme Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout et Squarespace, parmi des milliers d'autres dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez www.bamboohr.com. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de BambooHR, le trouvant intuitif et efficace pour gérer les tâches RH. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de BambooHR, en profitant de son interface épurée et de sa navigation simple. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de BambooHR, ce qui améliore la facilité de navigation et l'efficacité. - Les utilisateurs adorent le **design intuitif** de BambooHR, qui simplifie les tâches et améliore l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs louent le **service client exceptionnel** de BambooHR, soulignant sa réponse rapide et son support amical. **Cons:** - Les utilisateurs estiment que les fonctionnalités de BambooHR sont **limitées** et manquent d'options de personnalisation nécessaires pour les besoins de leur organisation. - Les utilisateurs estiment que les **options de personnalisation limitées** dans BambooHR entravent l'efficacité et la convivialité dans la gestion des feuilles de temps et des profils. - Les utilisateurs souhaitent plus de **fonctionnalités manquantes** , y compris des intégrations améliorées et une meilleure visibilité pour l'accumulation des congés payés. - Les utilisateurs trouvent **des options limitées** dans BambooHR, ce qui restreint la personnalisation pour des scénarios RH uniques et des complexités de paie. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant le **mauvais support client** , l'absence d'assistance dédiée pour les problèmes critiques et les changements brusques de l'API. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Clean, Intuitive HR Platform with Reliable Performance and Strong ROI](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12888679)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Gautam S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12888679) --- **"[Easy Time-Off Requests and Quick Access to Employee Info](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12890440)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Elizabeth E.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12890440) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Comment puis-je utiliser efficacement BambooHR pour une gestion complète de la performance des employés et des analyses RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert BambooHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert TraxPayroll ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,260 **Description du produit:** Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et simplifiez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Rippling, bénéficiant d'une expérience fluide avec un accès unique aux outils. - Les utilisateurs louent l' **interface intuitive** de Rippling, rendant la navigation et l'accès aux fonctionnalités sans effort et efficaces. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et la facilité de navigation** dans Rippling, rendant l'accès aux fonctionnalités rapide et efficace. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Rippling, soulignant sa facilité de navigation et la fonctionnalité efficace de sa barre de recherche. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** pour pointer l'entrée/sortie et les bulletins de paie, rendant la navigation efficace et simplifiée. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **les fonctionnalités manquantes** dans Rippling frustrantes, en particulier avec les complexités de reporting et la fonctionnalité incohérente de l'application. - Les utilisateurs trouvent la **, car s'adapter aux nombreuses fonctionnalités peut être accablant au début.** - Les utilisateurs trouvent que Rippling a **des fonctionnalités limitées** , avec un design dépassé et des interfaces maladroites qui peuvent nuire à l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent que Rippling **n'est pas convivial** , citant des temps de chargement lents et des processus de reporting compliqués qui entravent l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , ce qui rend difficile la localisation des documents et fonctionnalités importants dans Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melanie B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145) --- **"[Suivi de paiement efficace, nécessite une amélioration de l'authentification multifacteur](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12868905) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [À quoi sert Rippling ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,122 **Description du produit:** ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et l'analytique, ainsi que des capacités de retour au bureau. Gérer votre personnel n'a jamais été aussi facile. ADP Workforce Now vous équipe des outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux travailleurs. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages sociaux — au sein d'une base de données unique. • Conformité en toute confiance : notre sécurité de pointe garde vos données en sécurité, tandis que notre expertise et nos solutions approfondies en matière de conformité vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière à répondre à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Informations dans le flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, éclairées par des informations provenant de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à faire fonctionner votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des informations sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en examinant et en corrigeant les erreurs avant de traiter la paie. Gérez et payez les employés à travers différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour vous aider à respecter vos obligations fiscales et de conformité et s'adapte à votre croissance. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion des RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé avec la paperasse et augmentez le temps consacré à la gestion et à la transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en leur fournissant un accès à tout moment et en tout lieu afin qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENT. Recrutement, gestion des performances, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des offres d'emploi sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés de ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à faire correspondre les chercheurs d'emploi actifs avec les emplois les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant les références de rémunération par secteur et par zone géographique. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez les performances sur les objectifs de l'entreprise avec l'aide d'objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités de l'équipe et la progression des objectifs en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus d'évaluation annuel traditionnel avec des évaluations continues et à des dates non communes. Développez une stratégie de rémunération basée sur la performance pour aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES SOCIAUX. Rationalisez votre administration des avantages sociaux avec un tableau de bord exploitable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages sociaux, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données requises pour être conforme à l'ACA. Utilisez des connexions électroniques avec les transporteurs pour vous assurer que les employés inscrits et leurs personnes à charge correspondent aux dossiers de votre organisation, vous faisant économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Découvrez un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés et les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre gestion du temps, le suivi des présences et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente de la paie, la visibilité en temps réel sur les présences, les congés et les heures supplémentaires ainsi que les analyses en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations sur la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, le temps et les talents dans un seul système, vous pouvez obtenir un aperçu réel et basé sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises comme la vôtre — des secteurs comme le vôtre — et des emplacements comme le vôtre — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance sur la base du plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations sur la paie et les impôts, compléter l'inscription aux avantages sociaux, pointer ou dépointer, gérer les options de paiement, et plus encore. Donnez aux dirigeants d'entreprise des informations exploitables sur leur personnel sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec des informations pour les cadres et les managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions de pointe prêtes à partager facilement et en toute sécurité des données avec ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Soutient les développeurs avec des outils pour des intégrations personnalisées à d'autres systèmes RH et commerciaux pour partager et synchroniser les données RH afin de gagner du temps et de maintenir l'exactitude des données. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'ADP Workforce Now, appréciant son interface intuitive tant pour les administrateurs que pour les employés. - Les utilisateurs apprécient l' **interface facile à utiliser** d'ADP Workforce Now, améliorant à la fois les expériences des administrateurs et des employés. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif et amical** d'ADP Workforce Now, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient la **gestion centralisée de la paie** d'ADP Workforce Now, qui simplifie les tâches RH et améliore l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux informations sur la paie et les avantages, rendant la gestion simple et efficace. **Cons:** - Les utilisateurs sont confrontés à un **mauvais service client** qui nuit considérablement à leur expérience avec ADP Workforce Now. - Les utilisateurs trouvent qu'ADP Workforce Now n'est **pas convivial** , rencontrant des processus lourds et des difficultés à naviguer dans les rapports. - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** frustrante, ce qui entraîne des défis avec les rapports et une utilisation lourde dans divers modules. - Les utilisateurs signalent des **fonctionnalités manquantes** et des problèmes de lenteur des performances, des mises en page déroutantes et un support inadéquat de la part de l'équipe de mise en œuvre. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** avec une interface datée et des flux de travail complexes, ce qui impacte l'utilisabilité pour les utilisateurs peu fréquents. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Moins de tracas, moins de maux de tête, gagne du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Plateforme RH tout-en-un, conviviale, qui fait gagner du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Comment ADP Workforce Now transforme-t-il la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie dans les organisations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Comment ADP Workforce Now est-il utilisé pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur dans son domaine spécifique ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [À quoi sert ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 4. [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Description du produit:** Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent UKG Ready très **convivial** , rendant la navigation et le support efficaces et sans tracas. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** de UKG Ready, appréciant sa fonctionnalité simple à la fois sur téléphone et ordinateur. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **suivi du temps conviviales** de UKG Ready, rendant la navigation et la création de rapports considérablement plus faciles. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et l'accessibilité** de UKG Ready, facilitant une navigation facile et une formation rapide des utilisateurs. - Les utilisateurs apprécient la **mise en page intuitive** de UKG Ready, qui simplifie les tâches de paie et améliore la communication. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **problèmes de connexion** avec UKG Ready frustrants, car cela nécessite souvent des connexions manuelles répétées. - Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** , avec des fonctionnalités compliquées et des éléments de menu excessifs compliquant l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs trouvent UKG Ready **pas particulièrement intuitif** , rencontrant des défis avec des fonctionnalités compliquées et une navigation déroutante. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** , tels que des déconnexions fréquentes et des retards, impactant leur expérience globale de l'application. - Les utilisateurs trouvent que la **avec UKG Ready, nécessitant du temps et de la recherche pour naviguer dans ses complexités.** #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Facile à utiliser, j'aimerais pouvoir voir les notes](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 5. [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **Description du produit:** Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO). ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent **Connecteam extrêmement convivial** , ce qui le rend simple pour le personnel à apprendre et à utiliser efficacement. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Connecteam, en profitant de fonctionnalités telles que la planification des quarts, le suivi du temps et la communication. - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité de planification personnalisable** de Connecteam, améliorant l'organisation et la responsabilité parmi les membres du personnel. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **collaboration d'équipe fluide** de Connecteam, améliorant ainsi la communication et le rapport de manière efficace. - Les utilisateurs trouvent que Connecteam est **convivial** , facilitant une installation facile et un fonctionnement fluide pour le personnel et les gestionnaires. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans Connecteam, comme des modèles limités et des problèmes d'organisation, affectant l'utilisabilité et la personnalisation. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Connecteam frustrantes, en particulier dans les modèles et l'organisation administrative. - Les utilisateurs ont souvent du mal avec les **problèmes de planification** dans Connecteam, ce qui affecte leur capacité à gérer le temps efficacement. - Les utilisateurs expriment un besoin d' **amélioration de la gestion des alertes** et de l'organisation au sein des fonctionnalités d'administration de Connecteam. - Les utilisateurs trouvent la **, surtout en ce qui concerne la navigation et l'accès aux fonctionnalités d'administration sur Connecteam.** #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Réduire la coordination manuelle grâce à des outils de gestion de la main-d'œuvre plus intelligents](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[A Game-Changer for Small Businesses: Free, Easy Scheduling and Job Pay Tracking](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Construction* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Comment utilisez-vous Connecteam ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-really-free) ### 6. [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,054 **Description du produit:** HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de HRone, louant ses widgets intuitifs et ses fonctionnalités de gestion des tâches efficaces. - Les utilisateurs louent la **facilité de traitement de la paie** avec HROne, appréciant son fonctionnement fluide et ses fonctionnalités qui font gagner du temps. - Les utilisateurs trouvent l' **assistance solidaire et coopérative** de HROne inestimable pendant la paie, ce qui améliore l'efficacité et la productivité. - Les utilisateurs apprécient le **support client excellent** de HROne, ce qui améliore leur expérience globale avec le logiciel. - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace des présences** de HROne, rationalisant les processus et économisant un temps considérable. **Cons:** - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** dans l'application HROne, ce qui cause de la frustration lors de tâches critiques comme le marquage de présence. - Les utilisateurs estiment que les **fonctionnalités limitées** de HROne restreignent les capacités de personnalisation et de reporting, affectant l'utilité globale. - Les utilisateurs trouvent **la personnalisation limitée** frustrante, surtout avec les paramètres de présence et les problèmes de rapport nécessitant l'assistance du support. - Les utilisateurs trouvent le **manque de fonctionnalités** dans HROne, en particulier dans le module de dépenses et les rapports, décevant. - Les utilisateurs signalent une **performance lente** dans HROne, surtout pendant les heures de pointe et lors de l'utilisation de l'application mobile. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestion des ressources humaines efficace et conviviale avec HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Outil RH riche en fonctionnalités et rentable qui maintient les équipes engagées](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quel logiciel est utilisé dans les RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,102 **Description du produit:** Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée pour les PME et les organisations en croissance. Conçu pour éliminer les frictions quotidiennes liées à l'emploi, l'entreprise offre une solution globale à plus de 350 000 entreprises et 2 millions d'utilisateurs pour gérer leur personnel dans des secteurs tels que la technologie, la santé et le commerce de détail. Employment Hero va au-delà des systèmes d'information des ressources humaines traditionnels en utilisant l'IA pour transformer les flux de travail manuels en une opération sans intervention. La plateforme fonctionne comme un système d'action plutôt que comme un simple système d'enregistrement, où l'IA prend en charge le gros du cycle de vie de l'emploi. Au lieu de simplement présenter une liste de tâches, l'OS déclenche la prochaine action ; que ce soit présélectionner un candidat, mettre à jour une politique de conformité ou exécuter un cycle de paie complexe. Elle est conçue pour les entreprises qui souhaitent que leurs tâches liées à l'emploi soient gérées de manière autonome, plutôt que d'avoir simplement un autre outil logiciel à gérer. \> Recrutement dirigé par l'IA : Fait avancer automatiquement les candidats dans le processus, de la publication de l'offre à la proposition, en utilisant un agent de recrutement IA pour filtrer et classer les talents 24h/24 et 7j/7. \> Moteur de paie automatisé : Orchestre des calculs complexes, la conformité fiscale et les rapports à travers différentes juridictions sans besoin de saisie manuelle de données. \> RH unifiées et conformité : Agit comme une source unique de vérité pour les contrats et les politiques, avec des déclencheurs intégrés qui automatisent l'intégration, le suivi du temps et les évaluations de performance. \> Superapp pour employés : Un hub mobile-first où les équipes accèdent aux bulletins de paie et gèrent les congés tout en profitant d'une suite d'avantages en matière de bien-être et de finances. \> Système de gestion de l'apprentissage intégré (LMS) : Permet des parcours de formation sur mesure et des évaluations de performance pour favoriser le développement professionnel sans coordination manuelle. \> Opérations RH proactives : Utilise l'IA intégrée pour répondre instantanément aux questions RH de routine et faire remonter les éléments nécessitant une attention avant qu'ils ne deviennent des goulots d'étranglement administratifs. La valeur principale de la plateforme permet aux entreprises d'aller plus vite en réduisant les freins opérationnels tout au long du cycle de vie de l'emploi. Elle résout le problème des outils fragmentés et du travail manuel répétitif en fournissant un fil intelligent unique qui connecte chaque partie de l'expérience employé. En automatisant la routine, Employment Hero permet aux équipes de direction de cesser de courir après la paperasse et de commencer à se concentrer sur la croissance stratégique de leurs collaborateurs et de leur culture. Langues prises en charge : anglais et français. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Employment Hero, améliorant les processus RH et l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs apprécient le **support excellent** d'Employment Hero, soulignant des réponses rapides et utiles pendant leur expérience. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité de configuration et d'utilisation** d'Employment Hero, améliorant la productivité et la conformité sans effort. - Les utilisateurs louent le **support client réactif** d'Employment Hero, fournissant des conseils et une assistance d'experts tout au long de la mise en œuvre. - Les utilisateurs trouvent qu'Employment Hero est **intuitif et convivial** , bénéficiant de ses processus RH simplifiés et de ses fonctionnalités. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** d'Employment Hero entravent la fonctionnalité, en particulier dans les options de paie et de personnalisation. - Les utilisateurs trouvent **la personnalisation limitée** d'Employment Hero frustrante, surtout en ce qui concerne l'édition de modèles et la navigation intuitive. - Les utilisateurs trouvent qu'Employment Hero **n'est pas convivial** , luttant avec des mises à jour constantes et des fonctionnalités peu claires sans avoir assez de temps pour se familiariser. - Les utilisateurs notent les **fonctionnalités limitées** d'Employment Hero, souhaitant des fonctionnalités plus rationalisées et cohérentes. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** , souvent confrontés à des réponses lentes et à des conseils inadéquats pour naviguer sur la plateforme. #### Key Features - Expense Management - Customization - Payroll Entry - API / Integration - Onboarding Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Streamlined HR & Payroll with Better Visibility, Compliance, and Self-Service](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12888141)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Annie V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12888141) --- **"[Un soutien exceptionnel qui a fait de l'auto-implémentation le bon choix](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ricky W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [À quoi sert KeyPay ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keypay-used-for) - [Qu'est-ce qu'un logiciel pour employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 8. [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 491 **Description du produit:** Homebase est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue spécifiquement pour les équipes horaires, répondant aux besoins uniques des petites entreprises. Cette plateforme rationalise divers aspects de la gestion d'équipe, y compris le suivi du temps, la planification, la communication et la paie, en faisant un outil essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle. En automatisant de nombreuses tâches chronophages, Homebase permet aux gestionnaires de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques, améliorant ainsi la productivité globale. Ciblant principalement les petites et moyennes entreprises, Homebase est particulièrement bénéfique pour les industries qui dépendent fortement des travailleurs horaires, telles que le commerce de détail, l'hôtellerie et les secteurs de services. La plateforme aborde des points de douleur communs tels que les conflits d'horaire, le vol de temps et la conformité aux lois du travail. En fournissant un centre centralisé pour la gestion d'équipe, Homebase permet aux entreprises de maintenir une main-d'œuvre bien organisée et productive tout en veillant à ce que les employés restent engagés et informés de leurs rôles et responsabilités. Les fonctionnalités clés de Homebase incluent une horloge de temps automatisée qui simplifie le suivi du temps, réduisant considérablement le fardeau administratif des gestionnaires. Cette fonctionnalité peut faire gagner aux gestionnaires plus de cinq heures par semaine, leur permettant d'allouer leur temps plus efficacement à d'autres tâches importantes. Les outils de planification offerts par Homebase aident à éliminer le chaos en fournissant des modèles, des rappels et des notes de quart, garantissant que tous les membres de l'équipe sont conscients de leurs responsabilités et de leurs horaires. De plus, la plateforme centralise les communications d'équipe, favorisant un environnement collaboratif où les employés peuvent facilement partager des mises à jour et des informations, améliorant ainsi le travail d'équipe et la transparence. Homebase simplifie également le traitement de la paie en éliminant la saisie manuelle des données et la paperasse. Cette fonctionnalité non seulement fait gagner du temps mais minimise également le risque d'erreurs, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. En outre, Homebase offre des ressources pour aider les entreprises à rester conformes aux lois du travail fédérales et étatiques, réduisant le risque de pénalités coûteuses. Ses capacités d'intégration avec divers systèmes de point de vente, outils de vente, sites d'emploi et fournisseurs de paie améliorent encore la polyvalence de la plateforme, en faisant un atout précieux pour toute petite entreprise cherchant à rationaliser ses opérations. Avec des applications mobiles disponibles pour iOS et Android, Homebase garantit que les utilisateurs peuvent rester connectés et gérer leurs équipes en déplacement. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les entreprises avec des employés qui sont fréquemment sur site ou travaillant à distance. Avec plus de 2 millions de travailleurs horaires bénéficiant déjà de Homebase, elle s'est établie comme une solution de confiance dans le paysage de la gestion de la main-d'œuvre, reconnue pour son efficacité et la satisfaction des utilisateurs sur diverses plateformes. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Homebase, simplifiant la communication d'équipe et la planification des tâches efficacement. - Les utilisateurs apprécient la **planification facile** dans Homebase, car elle simplifie la communication et la gestion des horaires pour les équipes. - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité de planification facile** de Homebase, qui améliore la concentration et simplifie la gestion de l'équipe. - Les utilisateurs louent les **mises à jour de planification en temps réel** de Homebase, assurant visibilité et facilité dans la gestion des quarts de travail sans effort. - Les utilisateurs adorent la façon dont Homebase offre des **fonctionnalités qui font gagner du temps** , rendant la planification rapide et sans tracas. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **personnalisation limitée** , en particulier avec les modèles de planification et les fonctionnalités de l'application mobile, ce qui réduit l'efficacité. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de planification** avec Homebase, y compris des performances lentes et des demandes de congés déroutantes pour les quarts de nuit. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de l'application mobile Homebase moins efficaces par rapport à la version web. - Les utilisateurs notent plusieurs **fonctionnalités manquantes** dans Homebase, telles que des options RH et une fonctionnalité limitée dans les plans standard. - Les utilisateurs rencontrent **des bugs et des problèmes de planification** avec Homebase, rendant la gestion des horaires difficile et peu fiable. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Planification et paie rapides et fiables qui simplifient mon flux de travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12865843)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Russ R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12865843) --- **"[Homebase rend la planification, le suivi du temps et la communication d'équipe sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [Homebase est-il vraiment gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Comment fonctionne l'application Homebase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,237 **Description du produit:** Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les processus et obtenir des résultats concrets. Gérez la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'œuvre tout en gérant également toutes les dépenses non liées à la paie, y compris les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise, les achats et la planification des effectifs. Ancrés à un seul dossier d'employé, les politiques, les limites et les flux de travail d'approbation restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes le partenaire qui vous aide à façonner l'avenir du travail. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Paylocity, bénéficiant d'une fonctionnalité conviviale et d'une mise en œuvre sans faille. - Les utilisateurs apprécient **l'utilité du personnel** chez Paylocity, ce qui améliore leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs louent le **service client utile** de Paylocity, qui aide efficacement avec la paie et offre des ressources précieuses. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Paylocity, rendant la navigation et les processus d'approbation rapides et fluides. - Les utilisateurs apprécient la **fonctionnalité conviviale** de Paylocity, ce qui améliore l'efficacité et simplifie la gestion des dépenses. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , souvent confrontés à des retards et à un manque de communication directe pour obtenir de l'aide. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **fonctionnalités manquantes** dans Paylocity qui entravent l'utilisabilité et compliquent des processus comme la gestion de la paie. - Les utilisateurs trouvent la **avec Paylocity, en raison d'un logiciel obsolète et d'un support insuffisant pour les nouveaux utilisateurs.** - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Paylocity frustrantes, surtout en ce qui concerne la personnalisation et la gestion des comptes utilisateurs. - Les utilisateurs trouvent que Paylocity n'est **pas intuitif** , ils ont du mal avec la navigation et ont besoin de meilleures options de rapport et de fonctionnalités de planification. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Streamlined Payroll and Benefits with a Modern, User-Friendly Upgrade](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12880804)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12880804) --- **"[Paylocity fait tout : paie, horloges de temps et RH en un seul](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [J'ai du mal à comprendre comment utiliser Airbase pour gérer les dépenses à l'échelle de l'entreprise. Quelqu'un pourrait-il expliquer les meilleures pratiques ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Comment Paylocity transforme-t-il la gestion de la paie et du capital humain pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [À quoi sert Paylocity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Description du produit:** Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Deputy est **facile à utiliser** , appréciant sa configuration simple et son accessibilité mobile pour gérer les quarts de travail sans effort. - Les utilisateurs apprécient la **planification flexible** dans Deputy, profitant d'un suivi facile des quarts de travail et de la disponibilité tout au long de la semaine. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de planification** de Deputy, ce qui rend simple le suivi des quarts de travail et la gestion des disponibilités. - Les utilisateurs louent la **configuration intuitive** de Deputy, appréciant l'accès facile aux fonctionnalités qui améliorent l'organisation et l'efficacité dans la gestion des quarts. - Les utilisateurs louent Deputy pour son **interface conviviale** , rendant la gestion des horaires simple et efficace sans complications. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec Deputy, ayant du mal à trouver des quarts de travail et des écarts dans les horaires affichés. - Les utilisateurs trouvent la **gestion des horaires difficile** en raison des difficultés de configuration et des notifications de présence peu claires qui affectent leur expérience. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de pointage** avec Deputy, souvent confrontés à des retards et des pointages manqués qui affectent leur ponctualité. - Les utilisateurs expriment leur mécontentement face aux **fonctionnalités manquantes** , en particulier le manque de support efficace et la fiabilité de l'intégration de Deputy. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **temps de chargement lents** , ce qui entraîne des retards pour pointer à l'entrée et à la sortie, ce qui est assez gênant. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Planification sans faille, support multi-entreprises](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Automobile* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [À quoi sert Deputy ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 11. [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,145 **Description du produit:** Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour améliorer les résultats commerciaux et créer de formidables lieux de travail pour tous. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent UKG Pro **convivial et facile à naviguer** , ce qui améliore leur efficacité globale et leur confiance. - Les utilisateurs trouvent UKG Pro **très utile** en raison de son interface conviviale et de son support client très réactif. - Les utilisateurs louent le **support client réactif** de UKG Pro, garantissant que l'assistance est toujours disponible lorsque nécessaire. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** au support et aux informations dans UKG Pro, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient UKG Pro pour sa **navigation intuitive** , améliorant l'efficacité et permettant une résolution efficace des problèmes sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs sont souvent confrontés à un **mauvais service client** avec un service incohérent, ce qui rend difficile la résolution efficace des problèmes. - Les utilisateurs trouvent que la **navigation et l'interface utilisateur de UKG Pro sont difficiles** , notant qu'elles sont obsolètes et difficiles à utiliser efficacement. - Les utilisateurs trouvent que la **dans UKG Pro, ce qui rend la navigation difficile pour les utilisateurs non techniques.** - Les utilisateurs trouvent que l'interface de UKG Pro est **peu intuitive** , rendant la navigation et les mises à jour du système frustrantes et chronophages. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de UKG Pro frustrantes, car les configurations de flux de travail et les modifications de profil sont trop restreintes. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Plateforme RH et paie tout-en-un solide pour les équipes en croissance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro rend la gestion des feuilles de temps, des objectifs et des informations sur les employés facile.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 12. [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,852 **Description du produit:** Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent Keka pour sa **facilité d'utilisation** , simplifiant les tâches RH comme le traitement de la paie et le suivi des présences. - Les utilisateurs apprécient le **support client excellent** de Keka, ce qui améliore leur expérience globale et le processus d'intégration. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Keka, la trouvant simple et accessible même pour les débutants. - Les utilisateurs apprécient le **design intuitif** de Keka, rendant la gestion des ressources humaines fluide et améliorant l'efficacité globale. - Les utilisateurs apprécient Keka pour son **traitement de la paie simple et précis** , rendant les ajustements de salaire et la gestion des présences sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent des **options de personnalisation limitées** dans Keka, ayant du mal à l'adapter à leurs besoins organisationnels uniques. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **service client médiocre** , notamment en raison de la disponibilité limitée et de l'assistance inadéquate. - Les utilisateurs sont déçus par les **fonctionnalités limitées** de Keka, citant la rigidité et les options de personnalisation insuffisantes. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes de **chargement lent** avec Keka, affectant l'accessibilité et la fonctionnalité pendant les heures de pointe. - Les utilisateurs expriment leur déception face aux **fonctionnalités manquantes** dans Keka, y compris les limitations dans le traitement de la paie et la précision des rapports. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Super Easy Payroll and HR Self-Service in One Clean Platform](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plateforme RH intuitive et tout-en-un pour la présence, les congés, la paie et les dépenses](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,228 **Description du produit:** Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Hubstaff est inestimable pour gérer le suivi du temps et garantir une facturation précise sans effort. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps facile à utiliser** de Hubstaff, louant sa commodité et sa fiabilité pour surveiller les heures de travail. - Les utilisateurs louent Hubstaff pour sa **facilité de suivi** , rendant la gestion des tâches et l'organisation du temps remarquablement efficaces. - Les utilisateurs apprécient le **suivi précis du temps** de Hubstaff, ce qui facilite la gestion de la productivité et de la facturation. - Les utilisateurs apprécient les **capacités d'économie de temps** de Hubstaff, rationalisant la gestion des tâches et garantissant une facturation précise. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de minuterie** avec Hubstaff, entraînant des inexactitudes dans les heures enregistrées et des notifications insuffisantes pour les erreurs. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes de **suivi inexact** avec Hubstaff, ce qui entraîne de la confusion et des difficultés à surveiller le travail efficacement. - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **fonctionnalités limitées** , trouvant Hubstaff coûteux et manquant d'intégrations essentielles et de design intuitif. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de suivi du temps** avec Hubstaff qui peuvent affecter la précision et soulever des préoccupations en matière de confidentialité lors du multitâche. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **bogues logiciels** tels que des échecs de notification et des inexactitudes de minuterie, ce qui affecte leur expérience globale. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Rend le flux de travail quotidien et le suivi du temps beaucoup plus faciles](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Surveillance utile, analyses et notifications intelligentes pour les équipes à distance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff est-il légal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 14. [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 405 **Description du produit:** Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Zoho People est **incroyablement facile à utiliser** , rationalisant les tâches RH et améliorant l'efficacité globale. - Les utilisateurs apprécient le **suivi de présence simple et organisé** dans Zoho People, ce qui améliore l'efficacité globale des RH et l'intégration. - Les utilisateurs apprécient la **gestion des congés simple et organisée** de Zoho People, rendant les tâches RH pratiques et efficaces. - Les utilisateurs louent l' **interface conviviale** de Zoho People, améliorant l'efficacité dans la gestion des tâches RH de manière fluide. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et l'organisation** de Zoho People, rendant les tâches RH intuitives et efficaces. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent des **options de personnalisation limitées** dans Zoho People, rendant la configuration et les ajustements plus complexes et chronophages. - Les utilisateurs trouvent la **pour Zoho People, surtout avec des configurations et des flux de travail complexes.** - Les utilisateurs trouvent que Zoho People n'est **pas convivial** , avec une interface écrasante et de mauvaises performances de l'application mobile. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** avec Zoho People, ce qui entraîne des retards lors de l'enregistrement/départ et des téléchargements de données. - Les utilisateurs trouvent que le **processus de configuration complexe** pour Zoho People est difficile et parfois accablant sans support supplémentaire. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **"[Simplifie la coordination des cliniques, les tâches RH et le suivi du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12823748)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12823748) --- **"[Gestion des ressources humaines fluide et conviviale avec une excellente automatisation et des intégrations Zoho](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [À quoi sert Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho est-il gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 15. [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,185 **Description du produit:** greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière conforme et sécurisée. Cette plateforme offre une suite complète de plus de 50 outils couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, ce qui en fait une ressource inestimable pour les organisations cherchant à améliorer leurs opérations de gestion du personnel. La polyvalence de greytHR le rend adapté à un large éventail d'organisations, des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises. Il est adaptable à divers secteurs, notamment la fabrication, les technologies de l'information, la santé, la banque, l'hôtellerie, l'éducation et le commerce de détail. Cette flexibilité permet aux entreprises comptant de 5 à 50 000 employés d'utiliser la plateforme efficacement. Avec plus de 30 000 organisations et 3 millions d'utilisateurs dans plus de 25 pays, greytHR s'est imposé comme une solution SGRH de confiance dans des régions telles que l'Inde, le Moyen-Orient et l'Asie du Sud-Est. Les fonctionnalités clés de greytHR incluent des modules pour l'embauche, l'intégration, la gestion des ressources humaines de base, la gestion des performances, la gestion de la main-d'œuvre et le traitement de la paie. La plateforme propose également des outils pour la gestion des absences, le suivi du temps et des présences, le départ des employés, ainsi que des rapports et analyses RH détaillés. Les capacités d'auto-service des employés permettent aux utilisateurs de gérer leurs propres informations, tandis qu'une application mobile assure l'accessibilité en déplacement. De plus, greytHR prend en charge un marché pour les intégrations, permettant aux organisations de se connecter facilement à d'autres solutions logicielles. En fournissant une plateforme centralisée pour toutes les tâches liées aux ressources humaines, greytHR améliore l'efficacité opérationnelle et la conformité. Les fonctionnalités robustes de la plateforme répondent aux besoins diversifiés des départements RH, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. Cette approche holistique améliore non seulement l'engagement et la rétention des employés, mais aide également les organisations à maintenir une conformité à 100 % avec les réglementations RH. En conséquence, greytHR se distingue dans la catégorie des SGRH, offrant un mélange unique de fonctionnalité, d'adaptabilité et de design convivial qui répond aux besoins évolutifs des entreprises modernes. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de greytHR, profitant d'un accès fluide aux services essentiels pour les employés et à la gestion des données. - Les utilisateurs apprécient le **portail libre-service pour les employés** car il simplifie l'accès aux informations sur la paie et améliore l'engagement des employés. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de greytHR, ce qui la rend facile à adopter pour les administrateurs et les employés. - Les utilisateurs apprécient le **suivi efficace de la présence** offert par greytHR, rationalisant la gestion et améliorant l'accès des employés. - Les utilisateurs trouvent la **gestion de la paie** de greytHR facile et efficace, bénéficiant de la personnalisation et d'un support client solide. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **des options de personnalisation limitées** dans greytHR, en particulier pour les rapports et les flux de travail, ce qui impacte l'utilisabilité globale. - Les utilisateurs trouvent le **chargement lent** de grandes données frustrant, ce qui impacte leur expérience globale avec greytHR. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** avec greytHR, trouvant le système de tickets fastidieux et les suggestions souvent rejetées sans résolution. - Les utilisateurs trouvent la **performance lente** de greytHR frustrante, surtout lors du chargement de grands ensembles de données ou de l'utilisation de fonctionnalités avancées. - Les utilisateurs rencontrent des **fonctionnalités manquantes** dans greytHR, telles qu'une personnalisation limitée des rapports et un support peu pratique pour les problèmes urgents. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Ressources humaines complètes et personnalisables avec un support de conformité sans faille](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tâches RH simples et pratiques avec greytHR—surtout pour les bulletins de salaire et les détails fiscaux](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Que fait un logiciel de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 16. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,331 **Description du produit:** Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Paycom, louant son interface intuitive et sa navigation simple. - Les utilisateurs trouvent que Paycom est un **outil utile** pour la gestion du temps et le suivi des employés, améliorant ainsi considérablement la productivité. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Paycom, ce qui améliore leur expérience globale et leur efficacité. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **gestion efficace du temps** de Paycom, rationalisant les processus de paie et améliorant le contrôle des employés. - Les utilisateurs apprécient l' **interface simple et conviviale** de Paycom, ce qui améliore l'efficacité pour les RH et les employés. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , soulignant le manque de réactivité et une incompréhension de leurs problèmes. - Les utilisateurs trouvent **la courbe d'apprentissage difficile** , luttant souvent avec la navigation et la configuration avant de s'habituer à l'interface. - Les utilisateurs trouvent Paycom **pas intuitif** , ayant souvent du mal à naviguer et à accomplir des tâches de base comme les demandes de congés payés. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Paycom frustrantes, avec de nombreux outils essentiels manquants et une fonctionnalité obsolète par rapport aux concurrents. - Les utilisateurs trouvent que Paycom n'est **pas convivial** , rencontrant souvent des difficultés à naviguer et à accomplir des tâches efficacement. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Suivi précis du temps avec une visibilité claire des congés payés et de la paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solution RH complète et facile d'accès avec un support IA utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 17. [Anaplan](https://www.g2.com/fr/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 393 **Description du produit:** Anaplan est la seule plateforme de planification de scénarios et d'analyse conçue pour optimiser la prise de décision dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui afin que les entreprises puissent surpasser leur concurrence et le marché. En établissant des connexions et une collaboration à travers les silos organisationnels, notre plateforme fait émerger intelligemment des informations clés — afin que les entreprises puissent prendre les bonnes décisions, dès maintenant. Plus de 2 400 des meilleures marques mondiales optimisent continuellement leur prise de décision en planifiant avec Anaplan. Les catégories G2 incluent : Gestion de la performance d'entreprise, Budgétisation et prévisions, Gestion de la rémunération, Clôture financière, Planification des ventes et des opérations, Gestion de la performance des ventes, Planification des ventes, Planification de la chaîne d'approvisionnement et Gestion de la main-d'œuvre. ### What Do G2 Reviewers Say About Anaplan? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent qu'Anaplan est **très facile à utiliser** , grâce à son interface intuitive et ses capacités d'intégration transparentes. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Anaplan et les options de personnalisation, améliorant une large gamme d'applications de planification. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** d'Anaplan, permettant une personnalisation et une adaptation efficaces aux divers besoins commerciaux. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** d'Anaplan, permettant une prise de décision rapide et une intégration transparente entre les fonctions commerciales. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation et l'évolutivité** d'Anaplan, ce qui améliore leurs processus de planification et de prise de décision. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **limitations de performance** et des problèmes de licence coûteux avec Anaplan, ce qui affecte l'utilisabilité et l'évolutivité globales. - Les utilisateurs sont frustrés par le **manque de fonctionnalités essentielles** dans Anaplan, ce qui entrave l'utilisabilité et l'efficacité. - Les utilisateurs notent une **courbe d'apprentissage abrupte** pour maîtriser Anaplan, nécessitant un temps et une expertise significatifs pour en exploiter tout le potentiel. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de performance** avec Anaplan, citant notamment des recalculs lents et des limitations d'espace de travail affectant l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent Anaplan **cher** , surtout comparé à Excel, avec des augmentations de coûts significatives lors des négociations de contrat. #### What Are Recent G2 Reviews of Anaplan? **"[Les calculs en temps réel d'Anaplan sont révolutionnaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Modélisation en temps réel et flexible qui accélère la prise de décision](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### What Are G2 Users Discussing About Anaplan? - [À quoi sert Fluence Technologies ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [En quoi Anaplan est-il différent ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [Anaplan est-il bon?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 18. [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Description du produit:** Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration, les dossiers des employés, les approbations, les politiques, les congés et les documents, et ajoute des outils modulaires pour le talent, la performance, la rémunération et la planification. Les données mondiales intégrées et l'IA aident les équipes à automatiser les tâches répétitives, rédiger du contenu et transformer les données sur les personnes en meilleures décisions. Principales capacités et valeur : - SIRH qui centralise les données des employés et automatise les tâches routinières pour réduire le travail manuel - Engage : évaluations, objectifs, apprentissage et enquêtes qui vivent dans le même système que les données RH - Rémunération et planification : informations sur les salaires, étalonnage et planification des effectifs avec coûts liés aux données réelles de paie - Conception mondiale : support pour chaque type de travailleur et règles locales dans plus de 150 pays - IA et automatisation : automatisez les tâches avec des flux de travail qui donnent aux équipes RH 97 heures de retour par mois. L'IA vous fournit des réponses sur la conformité mondiale, les données salariales. Vous pouvez même embaucher des agents IA pour aider à accomplir des actions comme planifier les effectifs, aider au départ, ou vérifier les conflits de temps. Deel HR s'adresse aux leaders des personnes qui veulent un système unique et connecté qui évolue avec l'entreprise. Le produit réduit les risques, améliore l'efficacité des RH et fournit des rapports plus clairs et adaptés aux pays pour les dirigeants planifiant l'embauche, la rémunération et la performance. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Deel HR, bénéficiant de sa navigation simple et de ses fonctionnalités efficaces. - Les utilisateurs apprécient l' **interface simple et efficace** de Deel HR, améliorant la facilité de navigation et l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités de suivi du temps conviviales** et la navigation de Deel HR améliorent leur expérience globale et leur efficacité. - Les utilisateurs adorent le **design intuitif** de Deel HR, louant son efficacité et sa facilité d'utilisation dans les tâches quotidiennes. - Les utilisateurs apprécient la **commodité** de Deel HR, profitant du suivi facile des projets et de multiples options de retrait. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **frais élevés** pour les transferts et les retraits particulièrement lourds, impactant leur expérience globale. - Les utilisateurs trouvent que les **frais de transfert et les délais de paiement** sont un inconvénient majeur du service de Deel HR. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec Deel HR, y compris des retards dans les paiements internationaux et des frais de transfert élevés. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , ce qui peut être frustrant lors des téléchargements et transferts de documents. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **performances lentes** , faisant face à des retards dans le chargement et les temps de réponse qui peuvent nuire à la productivité. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plateforme conviviale avec des paiements rapides et traçables](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Paie transparente et fiable avec des décompositions claires des frais](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 19. [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,666 **Description du produit:** Paychex Flex® est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à embaucher, payer, gérer et fidéliser les employés à partir d'une seule interface. Conçu pour évoluer avec votre organisation, Paychex Flex combine une technologie intelligente avec un support flexible pour simplifier l'ensemble de la gestion des ressources humaines. Au cœur de la plateforme se trouve une suite connectée d'outils de gestion de la paie, des RH, des avantages sociaux et de la gestion de la main-d'œuvre. Paychex Flex automatise les tâches administratives routinières, de la gestion de la paie et des impôts à l'inscription aux avantages sociaux et à la planification. La solution tout-en-un utilise des fonctionnalités activées par l'IA telles que l'automatisation intelligente de la paie, l'analyse prédictive et les tableaux de bord personnalisables, ainsi que la technologie de recrutement soutenue par l'IA. Pour la gestion des talents, la plateforme regroupe le recrutement, l'intégration et le développement des employés en une seule expérience. Cela rationalise les flux de travail d'embauche et soutient une main-d'œuvre plus engagée. Les outils de gestion de la main-d'œuvre aident les gestionnaires à optimiser les horaires et à allouer les ressources plus efficacement, tandis que les options en libre-service donnent aux employés un accès direct aux informations sur la paie, les avantages sociaux, les ressources de formation et les outils de gestion financière. La conformité est intégrée à la plateforme. Paychex Flex surveille les changements pertinents des lois sur l'emploi fédérales, étatiques et locales et alerte automatiquement les entreprises des actions requises. Les organisations peuvent également travailler avec un professionnel des RH dédié qui peut interpréter les réglementations et les appliquer à leur lieu de travail spécifique, combinant la surveillance automatisée avec des conseils humains. Les rapports et la précision des données bénéficient également de l'IA. La plateforme aide les organisations à identifier les tendances de la main-d'œuvre, à interpréter des données d'emploi complexes et à gérer leur personnel au sein d'un seul système d'enregistrement. Chaque utilisateur de Paychex Flex a un accès complet aux outils de la plateforme et aux options de support flexible à tout moment. Les organisations peuvent sélectionner le niveau de technologie et de support qui convient le mieux à leurs besoins actuels tout en maintenant la flexibilité de s'adapter à mesure qu'elles se développent. Le résultat est une plateforme qui s'adapte à votre organisation, que vous gériez la paie pour une petite équipe ou que vous souteniez une fonction RH complète sur plusieurs sites. ### What Do G2 Reviewers Say About Paychex? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Paychex, profitant de son interface conviviale et de sa gestion de la paie sans faille. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi de la paie** avec Paychex, appréciant son interface conviviale et son support client fiable. - Les utilisateurs apprécient la **personnalisabilité** de Paychex, rendant la navigation et la création de rapports simples et efficaces. - Les utilisateurs apprécient le **support client exceptionnel** de Paychex, soulignant les relations solides avec les spécialistes RH et l'assistance efficace. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de traitement de la paie** avec Paychex, ce qui améliore la commodité et la précision dans la gestion. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des réponses lentes par e-mail et des demandes non résolues. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paie** , y compris des taxes en retard et un accès limité aux rapports importants après avoir quitté Paychex. - Les utilisateurs signalent un **service client atroce** avec des retards et un support non réactif, ce qui entraîne de la frustration et finalement un changement de fournisseur. - Les utilisateurs trouvent Paychex **trop cher** pour ses services, avec des coûts élevés et un accès limité aux rapports importants. - Les utilisateurs trouvent l'interface de Paychex **non intuitive** , rendant la navigation et la récupération d'informations difficiles par moments. #### What Are Recent G2 Reviews of Paychex? **"[Gestion de la paie sans effort, manque de la touche personnelle](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Plateforme intuitive avec un excellent support](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Détail* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paychex? - [J'ai du mal à configurer la paie dans Paychex Flex. Quelles sont les étapes pour garantir un traitement de la paie précis et ponctuel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [À quoi sert Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [Comment utilisez-vous Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ### 20. [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 669 **Description du produit:** Dialpad élève chaque conversation avec la plateforme de communication client alimentée par l'IA. Profitez des informations en temps réel de l'IA pour améliorer et rationaliser chaque interaction. Dialpad Support modernise votre centre de contact entrant avec des agents IA, des assistants, des conseils en temps réel et du coaching. Dialpad Sell est la solution sortante qui guide vos représentants commerciaux avec du coaching IA en temps réel, de l'automatisation et des informations. Ensemble, Dialpad Support et Dialpad Sell sont la solution de centre de contact leader. Vous pouvez : - Appeler, envoyer des messages et organiser des réunions dans une seule application - Vous concentrer sur la conversation avec des transcriptions d'appels en temps réel, des résumés IA et des éléments d'action - Fournir des conseils en temps réel et des connaissances instantanées aux agents - Permettre aux superviseurs de coacher et de surveiller les équipes avec des sentiments en direct et une gestion de la qualité automatisée - Détourner les demandes simples des clients 24/7 avec notre agent IA ### What Do G2 Reviewers Say About Dialpad Support? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **soutien utile** de Dialpad, appréciant les réponses rapides et la résolution efficace des problèmes. - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de Dialpad Support, rendant la communication et l'organisation des clients sans effort et efficaces. - Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et efficace** de Dialpad, notant la résolution rapide des problèmes et les suivis utiles. - Les utilisateurs louent l' **interface conviviale et les fonctionnalités étendues** de Dialpad Support, améliorant considérablement leur productivité. - Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **d'enregistrement d'appels complet** de Dialpad Support, qui améliore la formation et le support pour leurs équipes. **Cons:** - Les utilisateurs constatent que **le mauvais support client** entraîne des réponses frustrantes et lentes pour les demandes techniques urgentes. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **dysfonctionnements fréquents des appels** , rendant les interactions de support frustrantes et chronophages. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de numéroteur** avec des appels manqués et des difficultés à gérer plusieurs appels entrants, ce qui affecte leur expérience. - Les utilisateurs trouvent les **longs temps d'attente** pour le support Dialpad frustrants, surtout lors de demandes techniques urgentes. - Les utilisateurs trouvent le **soutien retardé** de Dialpad frustrant, car cela complique la résolution des principales questions techniques. #### What Are Recent G2 Reviews of Dialpad Support? **"[Configuration facile, tarification équitable et intégrations solides avec Halo PSA et Slack](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12836209)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christopher R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12836209) --- **"[Mise à jour de l'avis sur Dialpad](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-10344582)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mohammed P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-10344582) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dialpad Support? - [À quoi sert Dialpad Sell ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [À quoi sert le centre de contact Dialpad ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 21. [Workforce.com](https://www.g2.com/fr/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **Description du produit:** Workforce.com est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre, des ressources humaines et de la paie conçue spécialement pour les équipes qui fonctionnent avec des travailleurs horaires et par roulement. Au lieu de jongler avec plusieurs systèmes pour la planification, le suivi du temps, les ressources humaines et la paie, Workforce.com réunit tout en une seule plateforme unifiée afin que les entreprises puissent gérer les opérations de première ligne avec clarté, précision et rapidité. Avec Workforce.com, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux / efficaces, prévoir les besoins en personnel, surveiller l'assiduité en temps réel et approuver des feuilles de temps propres et conformes en quelques clics seulement. Le système applique automatiquement des règles de paie complexes, telles que les heures supplémentaires, les différentiels de quart, la paie multi-rôles et les exigences de conformité, de sorte que la paie est exacte avant même de commencer. Les employés bénéficient d'une expérience mobile simple qui leur permet de pointer, d'échanger des quarts, de demander des congés payés, d'accéder à leurs informations et de rester connectés à leur lieu de travail. La plateforme s'adapte facilement aux opérateurs d'un seul site ainsi qu'aux entreprises multi-sites, offrant une visibilité consolidée des salaires, une gestion multi-équipes et des intégrations avec les principaux systèmes de paie, de point de vente et de ressources humaines. Workforce.com est de confiance dans des secteurs tels que l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé, le recrutement, la fabrication et le divertissement. En automatisant les tâches manuelles et en fournissant aux dirigeants une vision en temps réel des coûts salariaux et des besoins en personnel, Workforce.com aide les entreprises à fonctionner plus efficacement, à rester conformes et à créer de meilleures expériences pour les gestionnaires et les employés. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Workforce.com, louant sa navigation intuitive et ses capacités de gestion des ressources humaines simplifiées. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Workforce.com, soulignant leur réactivité et leur capacité d'adaptation aux besoins des clients. - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Workforce.com, notant son utilité et son professionnalisme tout au long de leur expérience. - Les utilisateurs louent la **facilité d'installation** de Workforce.com, notant des transitions fluides et un excellent support client tout au long du processus. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Workforce.com, améliorant l'efficacité dans la gestion des plannings, de la paie et des tâches RH. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent Workforce.com **pas convivial** , avec une navigation difficile et une configuration maladroite malgré une expérience préalable. - Les utilisateurs trouvent la **complexité** de Workforce.com difficile, notant que c'est chronophage et pas intuitif à configurer. - Les utilisateurs ont du mal avec une **navigation difficile** , trouvant le système peu intuitif et accablant, ce qui nuit à leur expérience globale. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration difficile** de Workforce.com est compliquée et prend du temps, surtout pour les fonctionnalités avancées. - Les utilisateurs trouvent que la **, avec une configuration et une navigation compliquées qui peuvent submerger même les utilisateurs expérimentés.** #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[La main-d'œuvre a transformé nos opérations, efficace, précise et conviviale pour le personnel !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Le meilleur produit vu jusqu'à présent et un service client incroyable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [À quoi sert Workforce.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 22. [Access PeopleHR](https://www.g2.com/fr/products/access-peoplehr/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 426 **Description du produit:** Access PeopleHR Suite est la suite logicielle RH alimentée par l'IA la plus fiable du Royaume-Uni, conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. Fiable par plus de 7 000 organisations britanniques, nous avons transformé la façon dont les PME gèrent leur personnel, éliminant le chaos des systèmes multiples, la saisie de données en double et les expériences fragmentées des employés. Notre plateforme RH de nouvelle génération intègre tout ce dont vous avez besoin sous un même toit : gestion RH de base, paie automatisée (approuvée par HMRC et conforme à RTI), gestion de la performance, contenu d'apprentissage, avantages pour les employés et analyses des personnes. Notre suite offre une plateforme unique, une connexion unique et une expérience de contrat unique. ### What Do G2 Reviewers Say About Access PeopleHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Access PeopleHR, notant sa simplicité dans la gestion efficace des informations des employés. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités faciles à utiliser** d'Access PeopleHR, notamment pour gérer les congés, la performance et la hiérarchie de l'équipe. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de PeopleHR, rendant la gestion des ressources humaines simple et efficace. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** d'Access PeopleHR, améliorant notamment l'efficacité de la gestion de la formation et du traitement des documents. - Les utilisateurs adorent l' **accès facile** aux documents et les fonctionnalités de gestion des vacances dans Access PeopleHR, rationalisant efficacement les processus RH. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent qu'Access PeopleHR n'est **pas convivial** , se sentant souvent dépassés par sa complexité et sa lourdeur. - Les utilisateurs trouvent **des fonctionnalités manquantes** dans Access PeopleHR, telles que des fonctions obsolètes et des capacités d'administration limitées, frustrantes. - Les utilisateurs trouvent qu'Access PeopleHR a **des fonctionnalités limitées** , ce qui affecte considérablement la convivialité et les capacités de reporting. - Les utilisateurs trouvent Access PeopleHR **peu intuitif** , ayant des difficultés avec la navigation et la configuration, ce qui nuit à leur expérience globale. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , ce qui conduit souvent à de la frustration lorsqu'ils essaient de localiser des fonctions et outils essentiels. #### What Are Recent G2 Reviews of Access PeopleHR? **"[Outil RH intuitif et de grande valeur avec des rapports utiles et une signature de documents facile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12859310)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Atom B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12859310) --- **"[Plateforme RH tout-en-un brillante !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12858402)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Georgia-Beth M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12858402) --- #### What Are G2 Users Discussing About Access PeopleHR? - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/fr/discussions/access-peoplehr-what-is-the-most-popular-hr-software) - [What does a HR system do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-a-hr-system-do) - [What makes a good HR system?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-makes-a-good-hr-system) - 1 comment ### 23. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/fr/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 384 **Description du produit:** Alors que les centres de contact font face à des défis en constante évolution et à des demandes croissantes, l'innovation rapide dans la technologie d'optimisation de la main-d'œuvre (WFO) promet de répondre à l'occasion et d'aider à atteindre une approche élevée. Vous pouvez rechercher les outils de pointe qui stimulent les meilleures pratiques de WFO transformationnelles dans certains des centres de contact les plus innovants. Et vous pouvez trouver un véritable partenaire de solutions WFO pour vous aider à maximiser la valeur de ces outils et à atteindre les résultats qui comptent le plus pour votre entreprise. Calabrio ONE élève le WFO des centres de contact avec ses outils d'analyse intégrés de manière transparente. En réunissant l'enregistrement des appels, la gestion de la qualité, la gestion de la main-d'œuvre et les analyses de la voix du client (VoC) en une suite logicielle entièrement intégrée, nous aidons les entreprises à mettre leurs clients en premier. Les analyses intégrées aident les utilisateurs professionnels de tous horizons à analyser et à agir facilement sur les données recueillies chaque jour dans le centre de contact pour améliorer la satisfaction client, protéger votre marque et accroître l'innovation produit. Conçu pour tirer pleinement parti des plateformes agiles basées sur le cloud, Calabrio ONE est facile à utiliser, facile à personnaliser et fournit les informations dont vous avez besoin pour améliorer l'expérience client et agent dans votre centre de contact. Note : Calabrio et Verint ont maintenant uni leurs forces sous le nom de Verint. ### What Do G2 Reviewers Say About Calabrio ONE? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Calabrio ONE améliore l'efficacité, rendant la planification et le reporting fluides et efficaces. - Les utilisateurs apprécient la **haute efficacité** de Calabrio ONE, améliorant la gestion des effectifs avec des outils conviviaux et des processus rationalisés. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et les analyses robustes** de Calabrio ONE pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient les **capacités de planification efficaces** de Calabrio ONE, améliorant l'efficacité opérationnelle et la gestion du personnel. - Les utilisateurs louent le **support client impeccable** de Calabrio ONE, améliorant ainsi leur expérience globale et leurs capacités de reporting. **Cons:** - Les utilisateurs soulignent le besoin de **rapports plus détaillés** dans Calabrio ONE, exprimant leur frustration face aux inexactitudes et aux problèmes de navigation. - Les utilisateurs rencontrent **des rapports médiocres** avec Calabrio ONE, citant la complexité, les inexactitudes et la difficulté à naviguer dans les outils de reporting. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans Calabrio ONE sont limitantes, surtout lors de la transition vers le nouveau WFM. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes avec **une analyse de données inexacte** , ce qui entraîne de la confusion et une diminution de la confiance dans les résultats des rapports. - Les utilisateurs trouvent que les outils de reporting dans Calabrio ONE ne sont **pas intuitifs** , ce qui entraîne une complexité inutile et des efforts répétés. #### What Are Recent G2 Reviews of Calabrio ONE? **"[Calabrio ONE rend la gestion des horaires facile avec des mises à jour fiables en temps réel.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12761859)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Yonis A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12761859) --- **"[Planification sans effort avec quelques problèmes de connectivité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- #### What Are G2 Users Discussing About Calabrio ONE? - [À quoi sert Calabrio ONE ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [What is calabrio WFM?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 24. [Quinyx](https://www.g2.com/fr/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Description du produit:** Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne du monde entier, où l'efficacité, l'agilité et l'engagement des employés font toute la différence. Plus qu'une simple planification, Quinyx relie la planification du travail à de réels résultats commerciaux. Il aide les organisations à optimiser les niveaux de personnel, à contrôler les coûts et à garantir la conformité, tout en autonomisant les équipes de première ligne avec des outils mobiles et alimentés par l'IA, conçus pour la manière dont les gens travaillent réellement. Rapide à déployer et simple à adopter, Quinyx offre un retour sur investissement mesurable en quelques mois, transformant la gestion de la main-d'œuvre d'une fonction de back-office en un moteur stratégique de performance. Avec une conformité mondiale intégrée et des capacités avancées d'IA, la plateforme permet aux entreprises de prévoir la demande avec précision, de s'adapter à la complexité opérationnelle et de se développer sans heurts à travers les régions et les marchés. Quinyx ne se contente pas de gérer les effectifs — il les élève. En alignant les personnes, les processus et la performance sur une plateforme intuitive, Quinyx donne aux organisations la clarté et l'agilité nécessaires pour prendre des décisions de travail plus intelligentes, engager leurs équipes et construire un avenir du travail plus productif et durable. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Quinyx est **facile à utiliser** , améliorant les flux de travail quotidiens grâce à son design intuitif et ses fonctionnalités utiles. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Quinyx, rendant la planification et la gestion simples et efficaces. - Les utilisateurs trouvent Quinyx **simple et facile à utiliser** , appréciant sa clarté et ses solutions de planification flexibles. - Les utilisateurs admirent la **facilité de navigation** de Quinyx, la trouvant intuitive et bénéfique pour une gestion efficace des tâches. - Les utilisateurs adorent les **capacités de planification efficaces** de Quinyx, rendant la gestion d'équipe simple et efficace. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de planification** sont fastidieux, citant la difficulté d'accéder aux horaires des collègues et la pénibilité des ajustements. - Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans Quinyx, y compris une personnalisation limitée et des rapports encombrants, ce qui affecte l'utilisabilité globale. - Les utilisateurs trouvent que Quinyx n'est **pas convivial** , surtout avec des connexions compliquées et des saisies de temps déroutantes pour les travailleurs. - Les utilisateurs trouvent **des fonctionnalités limitées** dans Quinyx, notamment en ce qui concerne la personnalisation et les options de rapport flexibles. - Les utilisateurs trouvent **Quinyx complexe et peu intuitif** , nécessitant du temps et des efforts pour naviguer efficacement et se connecter. #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gère sans effort une grande main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Planification sans effort, suivi précis](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 25. [ProHance](https://www.g2.com/fr/products/prohance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 217 **Description du produit:** ProHance est une plateforme d'analyse de la main-d'œuvre et d'habilitation des opérations de nouvelle génération qui offre une visibilité complète de bout en bout sur votre main-d'œuvre. Servant de solution unifiée unique, elle permet aux organisations de maximiser la productivité, d'optimiser les coûts et d'avoir un impact direct sur le résultat net. En combinant intelligemment le suivi d'activité en temps réel, l'analyse précise de l'utilisation du temps, la gestion des opérations omnicanales et des insights alimentés par l'IA basés sur des données incontestables, ProHance permet aux dirigeants de prendre des décisions éclairées et confiantes. Elle soutient de manière transparente la planification des équipes, l'allocation automatisée du travail, la prévision de la capacité, et plus encore — couvrant tout le cycle de vie de la main-d'œuvre, de la connexion aux résultats. La nouvelle solution d'IA de ProHance prédit l'attrition tôt, repérant les signaux de désengagement afin que vous puissiez intervenir de manière proactive, retenir les meilleurs talents et échapper au cycle coûteux de rotation et de réembauche. Des insights instantanés basés sur des personas mettent des stratégies de rétention exploitables à portée de main. Avec des tableaux de bord intuitifs et personnalisables, des analyses prédictives et des alertes proactives, ProHance aide les organisations à éliminer les inefficacités, équilibrer les charges de travail, retenir les meilleurs talents et stimuler des améliorations de performance durables. Fié par les grandes entreprises dans les secteurs IT, BFSI, santé, BPO, GCC et au-delà, ProHance offre systématiquement jusqu'à 30 % de gains en efficacité opérationnelle tout en favorisant une plus grande transparence, responsabilité et engagement des employés. ### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient les **capacités de suivi du temps efficaces** de ProHance, améliorant la productivité de l'équipe et la conformité sans effort. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de ProHance pour améliorer la productivité et simplifier la gestion d'équipe grâce à son interface conviviale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de ProHance, simplifiant la surveillance et la gestion de la productivité de l'équipe. - Les utilisateurs apprécient ProHance pour ses **capacités d'économie de temps** , améliorant la visibilité sur la productivité et réduisant les efforts manuels. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi** avec ProHance, améliorant la gestion de la productivité sans complexité excessive. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** dans ProHance, ce qui entrave l'efficacité et complique l'expérience utilisateur pour les nouveaux arrivants. - Les utilisateurs estiment que les **fonctionnalités limitées** de ProHance entravent leur capacité à personnaliser les rapports efficacement. - Les utilisateurs signalent des problèmes d' **inexactitude des données** , car les entrées de feuille de temps affichent souvent zéro en raison de la négligence de saisie par l'utilisateur. - Les utilisateurs notent un manque d' **options de personnalisation** dans ProHance, ce qui entrave leur expérience globale et leur fonctionnalité. - Les utilisateurs trouvent l'interface de ProHance **non intuitive** , ce qui complique la navigation et entrave l'intégration des nouveaux utilisateurs. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **"[Tableaux de bord impressionnants et automatisation intelligente pour une visibilité claire de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12393822)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sameer R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12393822) --- **"[Utilisation de ProHance pour générer des perspectives de productivité à l'échelle de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12845776)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nirmal H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12845776) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [À quoi sert ProHance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [Comment fonctionne ProHance Mate ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment ## What Is Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? ### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de gestion de la main-d'œuvre ### Qu'est-ce que le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à suivre, surveiller et évaluer les indicateurs commerciaux, ce qui aide à son tour les départements des ressources humaines et le personnel à superviser et optimiser les horaires et les charges de travail des employés. Principaux avantages du logiciel de gestion de la main-d'œuvre - Réduire les dépenses en optimisant les horaires des employés - Augmenter la productivité opérationnelle - Minimiser les risques financiers et de non-conformité - Améliorer le moral des employés et réduire les taux de rotation - Automatiser les activités de travail non critiques - Optimiser l'utilisation des compétences autour des activités génératrices de valeur ### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à optimiser leurs efforts de main-d'œuvre en prévoyant la demande de travail, en créant et en gérant les horaires des employés, en suivant la présence des employés et en rapportant l'efficacité de la main-d'œuvre. L'utilisation et la mise en œuvre des solutions de gestion de la main-d'œuvre varient d'une organisation à l'autre ; elles diffèrent également en termes de portée. Certains outils se concentrent uniquement sur la planification des employés et les demandes de congés ; tandis que les outils de gestion de la main-d'œuvre plus robustes (et plus couramment utilisés) fournissent des solutions de paie, de suivi du temps et de reporting. **Prévoir les demandes de travail –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises de prévoir les demandes de travail qui aident à réduire les journées de travail sur- ou sous-staffées. Cela aide également à éviter que les entreprises ne paient des heures supplémentaires inutiles. Étant donné que les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de soumettre des demandes de congés directement dans le logiciel, les erreurs telles que la planification d'un employé lorsqu'il ou elle n'est pas disponible sont considérablement réduites car toutes les demandes sont documentées dans le système. **Horaires des employés –** Selon la nature et la taille d'une entreprise, la planification des employés peut être une tâche compliquée. Une tâche qui, lorsqu'elle est mal exécutée, peut entraîner des quarts manqués, des employés mécontents et un mauvais service client. Les solutions logicielles de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employeurs de regrouper tous les horaires des employés en un seul endroit. Le logiciel permet également aux employés d'avoir une meilleure visibilité sur leurs horaires à venir, tout en fournissant des outils de communication pour des choses comme les demandes de congés. **Paie –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre ont des fonctionnalités de paie, ou s'intègrent avec des logiciels de paie, pour comptabiliser automatiquement les heures travaillées par les employés. **Suivi du temps –** Grâce à l'utilisation de fonctionnalités de suivi du temps intégrées, les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les utilisateurs à s'assurer que leurs employés ne cumulent du temps de travail que lorsqu'ils travaillent réellement. **Portail des employés –** Les produits de gestion de la main-d'œuvre offrent souvent un portail pour les employés. De cette façon, les employés peuvent se connecter au système et voir quand ils sont programmés pour travailler, demander des congés et même pointer leurs entrées et sorties. **Rapports –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut générer des rapports basés sur le temps pointé. Cela fournit aux employeurs des informations sur les employés qui sont à l'heure et ceux qui ne le sont pas ; cela permet également aux employeurs d'identifier les quarts manqués. ### Qui utilise le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Bien que les outils de gestion de la main-d'œuvre puissent être utilisés par toute entreprise, traditionnellement, ils sont utilisés par des organisations avec de grandes forces de travail horaires et à temps partiel dans des secteurs tels que le commerce de détail, la fabrication, l'hôtellerie et les soins de santé. Les petites entreprises dans certains secteurs, tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie, font face à un plus grand nombre de taux de rotation élevés et d'employés travaillant à temps partiel. Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre facilitent le suivi de tous les employés. Les organisations dans d'autres secteurs ont vu le besoin de suivre le temps et les activités de travail pour des forces de travail hautement qualifiées et diversifiées augmenter, en particulier avec l'augmentation des employés à distance et sous contrat. En fin de compte, le logiciel de gestion de la main-d'œuvre est idéal pour les entreprises de toutes tailles cherchant à rationaliser la charge de travail de la direction tout en offrant plus de transparence à l'ensemble de l'équipe en ce qui concerne la planification. ### Fonctionnalités du logiciel de gestion de la main-d'œuvre **Prévision de la main-d'œuvre –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à prédire le nombre et les types d'employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée et contrôler les coûts de main-d'œuvre. **Planification des quarts –** Les entreprises peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour planifier les quarts de travail des employés en fonction de leur disponibilité, ainsi que pour fournir des notifications aux employés lorsqu'ils sont programmés. **Gestion du temps et de la présence –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de suivre les heures qu'ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités de suivi du temps intégrées. **Gestion des absences et des congés –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés d'absence que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser au sein de la plateforme. **Gestion des compétences –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises d'organiser, trier et visualiser les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions de planification plus intelligentes. **Gestion de la succession –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent identifier les employés performants ayant le potentiel d'être promus avec un développement minimal. **Analytique de la main-d'œuvre –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre sont conçus pour aider à analyser les données des employés et développer une base pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d'œuvre. **Capacités en libre-service –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des portails en libre-service pour les employés à travers lesquels ils peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de congés, configurer leur disponibilité et leurs préférences de travail, et s'auto-programmer à partir des temps de travail disponibles. **Planification des quarts sur mobile –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre offrent des applications mobiles ou des sites Web optimisés pour les mobiles qui fournissent des solutions de gestion de la main-d'œuvre sur mobile. Bon nombre de ces applications mobiles facilitent la communication entre les employés et les gestionnaires autour de la planification des quarts. Les gestionnaires et les employés peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leurs appareils mobiles. Des fonctionnalités telles que la gestion des congés et des absences, ainsi que des fonctionnalités de suivi du temps et de la présence, sont souvent incluses dans les applications mobiles, permettant aux gestionnaires d'approuver ou de refuser les demandes des employés en déplacement. **Communication d'équipe –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des solutions de messagerie pour les membres de l'équipe ou les gestionnaires via des fonctions de texte ou d'e-mail intégrées et communiquent les demandes de planification ou de congés. Une autre grande fonction de nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre est la communication entre la direction et les employés. Si vous gérez une équipe, il peut être facile de perdre la trace des correspondances individuelles avec chaque employé. De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre vous permettent de communiquer avec les employés à l'intérieur de l'outil. De cette façon, vous pouvez apporter des modifications à un horaire et notifier un employé tout dans le même outil. **Personnalisation –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre permet aux administrateurs de personnaliser la solution pour s'adapter à leurs processus uniques. Cela inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. **Solutions basées sur le cloud –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud permet aux entreprises et aux employés d'accéder au logiciel de n'importe où. **Interface de programmation d'application intégrée (API) –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des spécifications sur la façon dont l'application communique avec d'autres logiciels. Les API permettent généralement l'intégration de données, de logique et d'objets avec d'autres applications logicielles. **Tableaux de bord –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre fournit une interface utilisateur en temps réel, souvent sur une seule page, facile à lire, montrant une présentation graphique de l'état actuel et des tendances historiques des indicateurs clés de performance (KPI) d'une organisation pour permettre de prendre des décisions instantanées et informées d'un seul coup d'œil. **Rapports –** Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre permettent de rapporter toutes les données contenues dans le système. Contient généralement des rapports standard ainsi que la possibilité de créer des rapports ad hoc. **Analytique –** Un domaine émergent d'importance dans les outils de gestion de la main-d'œuvre est la capacité de fournir des analyses de la main-d'œuvre exploitables sur les personnes sur le lieu de travail. Les données collectées par le logiciel de gestion de la main-d'œuvre incluent des informations telles que les compétences des employés et la présence au travail, qui peuvent être utilisées pour découvrir et rapporter des informations sur les efficacités de la main-d'œuvre. Les entreprises sont également capables d'identifier la probabilité de succès des employés et de prédire le besoin de certains ensembles de compétences. #### Fonctionnalités supplémentaires du logiciel de gestion de la main-d'œuvre Les fonctionnalités supplémentaires que certaines solutions de gestion de la main-d'œuvre peuvent offrir incluent la planification de la succession et de la contingence, ainsi que la gestion de la conformité et des risques. ### Problèmes potentiels avec le logiciel de gestion de la main-d'œuvre Gestion de la main-d'œuvre vs. logiciel de suivi du temps – La gestion de la main-d'œuvre et le logiciel de suivi du temps sont souvent confondus en raison de leur chevauchement fonctionnel. Ces solutions ne sont pas les mêmes ; la gestion de la main-d'œuvre est plus concernée par la planification des heures de travail, et le logiciel de suivi du temps est concerné par le suivi des heures qui ont été programmées. Cependant, étant donné à quel point ces deux fonctions sont étroitement liées, il est courant qu'un outil contienne des fonctionnalités pour les deux tâches. ### Logiciels et services liés au logiciel de gestion de la main-d'œuvre [**Logiciel de suites de gestion des RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Logiciel RH de base**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Logiciel de suivi du temps**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Logiciel de paie**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Logiciel d'infrastructure de centre de contact**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Logiciel de gestion des services sur le terrain**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Logiciel d'intégration**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Logiciel d'engagement des employés**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quelles sont les meilleures options de logiciels de gestion de la main-d'œuvre à intégrer aux systèmes existants ? Voici quelques-unes des meilleures plateformes de gestion de la main-d'œuvre qui s'intègrent facilement aux outils et systèmes existants. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre une intégration transparente entre les systèmes RH, IT et de paie, ce qui le rend idéal pour unifier les opérations de la main-d'œuvre sans synchronisation manuelle. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) s'intègre facilement avec des outils tiers et des piles technologiques RH, permettant aux entreprises d'étendre les fonctionnalités sans changer de plateforme. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une API très flexible et des intégrations intégrées, ce qui le rend simple à connecter avec les CRM, la paie et les applications de productivité. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre des capacités d'intégration robustes avec les systèmes de paie, de suivi du temps et ERP pour rationaliser les processus complexes de la main-d'œuvre. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se connecte avec les systèmes de point de vente, de paie et de RH, aidant les entreprises à simplifier la planification et le suivi des coûts de main-d'œuvre avec un minimum de friction. ### Quelles sont les applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales pour les entreprises ? Voici quelques-unes des applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales conçues pour simplifier la gestion et la planification des équipes : - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre une plateforme mobile tout-en-un facile à naviguer pour les équipes sans bureau gérant la planification, la communication et la gestion des tâches. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose une interface intuitive pour le suivi du temps, la planification des quarts et la messagerie d'équipe, ce qui le rend idéal pour les petites équipes d'entreprises. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combine simplicité avec des fonctionnalités RH puissantes, offrant aux équipes une plateforme claire et accessible pour les données et les flux de travail des employés. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifie la planification du personnel et le suivi de la présence avec une interface propre et glisser-déposer facile pour les gestionnaires et les employés. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) regroupe des fonctions RH essentielles dans un tableau de bord convivial qui peut être personnalisé pour s'adapter aux besoins uniques de flux de travail d'une entreprise. ### Quels sont les systèmes de gestion de la main-d'œuvre les plus rentables ? Voici quelques systèmes de gestion de la main-d'œuvre rentables qui offrent une forte valeur sans compromettre les fonctionnalités : - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose des outils gratuits de planification et de suivi du temps pour les petites équipes, ce qui en fait une option économique pour les entreprises en croissance. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre des fonctionnalités RH et de paie essentielles à un prix compétitif, idéal pour les entreprises cherchant à se numériser sans trop dépenser. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une suite RH évolutive avec des niveaux de prix abordables, aidant les entreprises à gérer la présence, les congés et la performance de manière rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combine des fonctionnalités de planification et de communication d'équipe à faible coût dans une plateforme facile à utiliser adaptée aux forces de travail horaires. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permet le suivi du temps à distance et la surveillance de la productivité avec des prix transparents, idéal pour les équipes réduites ayant besoin de visibilité de base sur la main-d'œuvre.