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Meilleur Logiciel de paie multi-pays pour Grandes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Paie multi-pays sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Paie multi-pays afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Paie multi-pays.

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17 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de paie multi-pays

(5,966)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Deel Payroll
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Prix de lancement :À partir de $5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embauchez, intégrez et payez des employés à temps plein o

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Interprète
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 46% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deel est une plateforme conçue pour gérer les contrats, les paiements et la conformité pour le travail à distance, offrant des fonctionnalités telles que la facturation automatique des employeurs, la gestion des congés et plusieurs options de retrait.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, la transparence des détails de paiement, la variété des options de retrait et le support client réactif, qui contribuent collectivement à un processus de transaction fluide et efficace.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec des frais élevés de transfert et de conversion de devises, des temps de chargement lents, une application mobile moins intuitive et un manque de clarté dans certaines sections de la plateforme, ce qui suggère qu'il y a des marges d'amélioration dans ces domaines.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deel Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7,529
    Commodité
    4,392
    Simple
    4,042
    Paiements Faciles
    3,642
    Utile
    3,488
    Inconvénients
    Problèmes de paiement
    1,388
    Frais élevés
    1,344
    Cher
    1,327
    Retards
    1,044
    Fonctionnalités manquantes
    776
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deel Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.1
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    25,916 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,630 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embauchez, intégrez et payez des employés à temps plein o

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Interprète
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 46% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deel est une plateforme conçue pour gérer les contrats, les paiements et la conformité pour le travail à distance, offrant des fonctionnalités telles que la facturation automatique des employeurs, la gestion des congés et plusieurs options de retrait.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, la transparence des détails de paiement, la variété des options de retrait et le support client réactif, qui contribuent collectivement à un processus de transaction fluide et efficace.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec des frais élevés de transfert et de conversion de devises, des temps de chargement lents, une application mobile moins intuitive et un manque de clarté dans certaines sections de la plateforme, ce qui suggère qu'il y a des marges d'amélioration dans ces domaines.
Deel Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7,529
Commodité
4,392
Simple
4,042
Paiements Faciles
3,642
Utile
3,488
Inconvénients
Problèmes de paiement
1,388
Frais élevés
1,344
Cher
1,327
Retards
1,044
Fonctionnalités manquantes
776
Deel Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.1
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.1
Règles
Moyenne : 8.8
9.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Deel
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@deel
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6,630 employés sur LinkedIn®
(1,435)4.1 sur 5
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Voir les meilleurs Services de Conseil pour Workday HCM
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de compte
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workday HCM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    97
    Utile
    33
    Interface utilisateur
    31
    Gestion des ressources humaines
    30
    Intégrations
    30
    Inconvénients
    Pas convivial
    29
    Mauvaise conception d'interface
    29
    Courbe d'apprentissage
    26
    Personnalisation limitée
    25
    Problèmes de complexité
    23
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.1
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.5
    Règles
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Workday Human Capital Management est un système unique et unifié, offrant un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur fluide. Infusé d'intelligence artificielle, Workday fournit une pla

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de compte
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Workday HCM est une plateforme centralisée qui simplifie les processus RH essentiels tels que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la gestion des données des employés.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale, les capacités de reporting et d'analyse en temps réel, ainsi que l'intégration transparente à travers les fonctions RH principales, qui permettent une prise de décision basée sur les données tout au long du cycle de vie des employés.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'interface utilisateur, jugée peu intuitive, en particulier pour les utilisateurs novices ou occasionnels, et la personnalisation et la configuration des rapports peuvent être complexes, nécessitant souvent l'assistance d'équipes techniques ou de consultants.
Workday HCM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
97
Utile
33
Interface utilisateur
31
Gestion des ressources humaines
30
Intégrations
30
Inconvénients
Pas convivial
29
Mauvaise conception d'interface
29
Courbe d'apprentissage
26
Personnalisation limitée
25
Problèmes de complexité
23
Workday HCM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.1
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.5
Règles
Moyenne : 8.8
8.3
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 employés sur LinkedIn®

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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Vos employés restent concentrés sur l'ensemble du tableau et ADP gère votre paie avec nos solutions qui économisent de l'argent, réduisent les risques et fournissent des informations pour faire avance

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ADP Global Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Support client
    1
    Paiements Faciles
    1
    Configuration facile
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Navigation complexe
    1
    Manque d'options d'épargne
    1
    Longue attente
    1
    Mauvais service client
    1
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Global Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    7.9
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.0
    Règles
    Moyenne : 8.8
    8.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ:ADP
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Vos employés restent concentrés sur l'ensemble du tableau et ADP gère votre paie avec nos solutions qui économisent de l'argent, réduisent les risques et fournissent des informations pour faire avance

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
ADP Global Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Support client
1
Paiements Faciles
1
Configuration facile
1
Efficacité
1
Inconvénients
Navigation complexe
1
Manque d'options d'épargne
1
Longue attente
1
Mauvais service client
1
Mauvaise communication
1
ADP Global Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
7.9
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.0
Règles
Moyenne : 8.8
8.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Donne aux entreprises de toutes tailles les outils pour aider leurs employés à prospérer. De la paie, des avantages sociaux et de la conformité réglementaire à la gestion des talents et à l'analyse, n

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ADP GlobalView Payroll Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Facilité de navigation
    1
    Gestion de la paie
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP GlobalView Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.9
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ:ADP
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Donne aux entreprises de toutes tailles les outils pour aider leurs employés à prospérer. De la paie, des avantages sociaux et de la conformité réglementaire à la gestion des talents et à l'analyse, n

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
ADP GlobalView Payroll Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Facilité de navigation
1
Gestion de la paie
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
ADP GlobalView Payroll fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.9
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.9
Règles
Moyenne : 8.8
9.1
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,728 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ:ADP
(1,932)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
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Prix de lancement :À partir de $40.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

    Utilisateurs
    • Administrateur système
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    764
    Support client
    607
    Facilité d'utilisation
    412
    Temps de réponse
    398
    Réponse rapide
    369
    Inconvénients
    Retards
    104
    Problèmes de facturation
    78
    Mauvais service client
    77
    Retards de service
    63
    Problèmes de paiement
    47
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.2
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Multiplier
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,080 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,100 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

Utilisateurs
  • Administrateur système
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
764
Support client
607
Facilité d'utilisation
412
Temps de réponse
398
Réponse rapide
369
Inconvénients
Retards
104
Problèmes de facturation
78
Mauvais service client
77
Retards de service
63
Problèmes de paiement
47
Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.2
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.1
Règles
Moyenne : 8.8
9.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Multiplier
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,080 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,100 employés sur LinkedIn®
(4,451)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
Enregistrer dans Mes Listes
20% de réduction
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,956
    Utile
    1,357
    Support client
    1,338
    Interface utilisateur
    926
    Intuitif
    893
    Inconvénients
    Mauvais service client
    401
    Retards
    347
    Fonctionnalités manquantes
    211
    Réponse lente
    209
    Problèmes de paiement
    183
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.6
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.7
    Règles
    Moyenne : 8.8
    8.6
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,090 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,956
Utile
1,357
Support client
1,338
Interface utilisateur
926
Intuitif
893
Inconvénients
Mauvais service client
401
Retards
347
Fonctionnalités manquantes
211
Réponse lente
209
Problèmes de paiement
183
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.6
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.7
Règles
Moyenne : 8.8
8.6
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11,090 employés sur LinkedIn®
(8,951)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7,536
    Intuitif
    5,723
    Simple
    4,823
    Interface utilisateur
    4,290
    Accès facile
    4,138
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,438
    Pas convivial
    967
    Courbe d'apprentissage
    930
    Fonctionnalités limitées
    909
    Difficulté de navigation
    881
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.4
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.5
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.5
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,456 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7,536
Intuitif
5,723
Simple
4,823
Interface utilisateur
4,290
Accès facile
4,138
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,438
Pas convivial
967
Courbe d'apprentissage
930
Fonctionnalités limitées
909
Difficulté de navigation
881
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.4
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.5
Règles
Moyenne : 8.8
9.5
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,598 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,456 employés sur LinkedIn®
(1,519)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    350
    Utile
    257
    Support client
    254
    Gestion de la paie
    226
    Simple
    164
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    108
    Mauvais service client
    108
    Problèmes de paie
    88
    Fonctionnalités manquantes
    85
    Fonctionnalités limitées
    84
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    8.6
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.3
    Règles
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
350
Utile
257
Support client
254
Gestion de la paie
226
Simple
164
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
108
Mauvais service client
108
Problèmes de paie
88
Fonctionnalités manquantes
85
Fonctionnalités limitées
84
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
8.6
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.3
Règles
Moyenne : 8.8
8.3
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 employés sur LinkedIn®
(504)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
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Prix de lancement :$599.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les frontières ne devraient pas limiter votre croissance. Pebl permet aux entreprises du monde entier d'embaucher des talents exceptionnels partout—plus rapidement, plus sûrement, et avec une confianc

    Utilisateurs
    • Ingénieur Logiciel Senior
    • Spécialiste du support technique
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pebl formerly (Velocity Global) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    118
    Utile
    117
    Temps de réponse
    90
    Facilité d'utilisation
    72
    Réponse rapide
    69
    Inconvénients
    Retards
    18
    Mauvais avantages
    16
    Mauvais service client
    14
    Mauvaise conception d'interface
    12
    Communication inefficace
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pebl formerly (Velocity Global) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    10.0
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.0
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Denver, CO
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    492 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Les frontières ne devraient pas limiter votre croissance. Pebl permet aux entreprises du monde entier d'embaucher des talents exceptionnels partout—plus rapidement, plus sûrement, et avec une confianc

Utilisateurs
  • Ingénieur Logiciel Senior
  • Spécialiste du support technique
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Pebl formerly (Velocity Global) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
118
Utile
117
Temps de réponse
90
Facilité d'utilisation
72
Réponse rapide
69
Inconvénients
Retards
18
Mauvais avantages
16
Mauvais service client
14
Mauvaise conception d'interface
12
Communication inefficace
11
Pebl formerly (Velocity Global) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
10.0
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.0
Règles
Moyenne : 8.8
9.0
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Denver, CO
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
492 employés sur LinkedIn®
(686)3.8 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle PeopleSoft
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Simple
    5
    Gestion de la présence
    4
    Rapport
    4
    Suivi du temps
    4
    Inconvénients
    Performance lente
    6
    Pas convivial
    5
    Chargement lent
    4
    Courbe d'apprentissage abrupte
    4
    Retards
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.5
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.0
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
8
Simple
5
Gestion de la présence
4
Rapport
4
Suivi du temps
4
Inconvénients
Performance lente
6
Pas convivial
5
Chargement lent
4
Courbe d'apprentissage abrupte
4
Retards
3
Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.5
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.0
Règles
Moyenne : 8.8
9.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(105)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Safeguard est un service qui aide aux processus d'embauche internationale, fournissant des connaissances sur les coûts sociaux et les réglementations pour différents pays, et gérant les déploiements d'employés.
    • Les examinateurs apprécient le soutien approfondi et compétent de Safeguard, louant la communication efficace, les conseils étape par étape, et la plateforme avancée qui offre une supervision des employés à l'étranger et des coûts.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec les systèmes en ligne de Safeguard, notamment un manque de fonctionnalités et d'intégration, des retards dans les temps de réponse, et des difficultés à naviguer dans le système, certains utilisateurs rencontrant des problèmes importants en raison de négligences administratives.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Safeguard Global Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    29
    Support client
    24
    Facilité d'utilisation
    14
    Commodité
    11
    Efficacité
    11
    Inconvénients
    Retards
    14
    Gestion des employés
    10
    Mauvais service client
    10
    Communication par e-mail
    8
    Problèmes de messagerie
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.2
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Austin, Texas
    Twitter
    @Safeguard_Globl
    996 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,557 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Safeguard est un service qui aide aux processus d'embauche internationale, fournissant des connaissances sur les coûts sociaux et les réglementations pour différents pays, et gérant les déploiements d'employés.
  • Les examinateurs apprécient le soutien approfondi et compétent de Safeguard, louant la communication efficace, les conseils étape par étape, et la plateforme avancée qui offre une supervision des employés à l'étranger et des coûts.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec les systèmes en ligne de Safeguard, notamment un manque de fonctionnalités et d'intégration, des retards dans les temps de réponse, et des difficultés à naviguer dans le système, certains utilisateurs rencontrant des problèmes importants en raison de négligences administratives.
Safeguard Global Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
29
Support client
24
Facilité d'utilisation
14
Commodité
11
Efficacité
11
Inconvénients
Retards
14
Gestion des employés
10
Mauvais service client
10
Communication par e-mail
8
Problèmes de messagerie
8
Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.2
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.2
Règles
Moyenne : 8.8
9.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Austin, Texas
Twitter
@Safeguard_Globl
996 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,557 employés sur LinkedIn®
(27)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HR Blizz de Mercans est une suite SaaS de gestion de la paie et des talents à l'échelle mondiale. Elle dispose d'une capacité de paie native dans 160 pays et peut prendre en charge un effectif de 1 à

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 37% Entreprise
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mercans HR Blizz Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Support client
    1
    Gestion facile
    1
    Gestion des ressources humaines
    1
    Gestion de la paie
    1
    Inconvénients
    Flexibilité limitée
    1
    Mauvais service client
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mercans HR Blizz fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.5
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    MERCANS
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    London
    Twitter
    @MercansGlobal
    70 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    212 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HR Blizz de Mercans est une suite SaaS de gestion de la paie et des talents à l'échelle mondiale. Elle dispose d'une capacité de paie native dans 160 pays et peut prendre en charge un effectif de 1 à

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 37% Entreprise
  • 33% Petite entreprise
Mercans HR Blizz Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Support client
1
Gestion facile
1
Gestion des ressources humaines
1
Gestion de la paie
1
Inconvénients
Flexibilité limitée
1
Mauvais service client
1
Mercans HR Blizz fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.5
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.1
Règles
Moyenne : 8.8
9.1
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
MERCANS
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
London
Twitter
@MercansGlobal
70 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
212 employés sur LinkedIn®
(48)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$15.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Papaya Global permet aux entreprises de rémunérer des talents dans plus de 160 pays en devises locales. Notre plateforme élimine la complexité de la paie grâce à une automatisation intelligente. En ta

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 52% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Papaya Global Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Utile
    10
    Support client
    9
    Paie facile
    9
    Efficacité
    9
    Inconvénients
    Retards
    4
    Longue attente
    4
    Mauvais service client
    4
    Frais élevés
    3
    Problèmes de facturation
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Papaya Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.3
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.3
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.2
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, NY
    Twitter
    @Papaya_Global
    3,851 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    791 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Papaya Global permet aux entreprises de rémunérer des talents dans plus de 160 pays en devises locales. Notre plateforme élimine la complexité de la paie grâce à une automatisation intelligente. En ta

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
Papaya Global Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Utile
10
Support client
9
Paie facile
9
Efficacité
9
Inconvénients
Retards
4
Longue attente
4
Mauvais service client
4
Frais élevés
3
Problèmes de facturation
3
Papaya Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.3
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.3
Règles
Moyenne : 8.8
9.2
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@Papaya_Global
3,851 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
791 employés sur LinkedIn®
(858)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$39.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu des plateformes d'emploi mondiales, offrant le moyen le plus rapide d'intégrer et de gérer des équipes mondiales avec le meilleur bilan de conformité

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • G-P est une plateforme qui fournit des outils pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés internationaux, ainsi que l'administration de la paie et des avantages sociaux.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation de la plateforme, la qualité du support client et l'efficacité du processus de recrutement et d'intégration.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de vitesse de la plateforme, un manque de personnalisation et la complexité de certains processus, ainsi que des difficultés de communication dues aux différences de fuseaux horaires.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • G-P Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    333
    Support client
    296
    Facilité d'utilisation
    222
    Temps de réponse
    193
    Configuration facile
    186
    Inconvénients
    Mauvais service client
    83
    Retards
    74
    Mauvaise conception d'interface
    58
    Mauvais services de support
    57
    Pas convivial
    54
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • G-P fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    7.4
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    8.6
    Règles
    Moyenne : 8.8
    8.4
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    G-P
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,015 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu des plateformes d'emploi mondiales, offrant le moyen le plus rapide d'intégrer et de gérer des équipes mondiales avec le meilleur bilan de conformité

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • G-P est une plateforme qui fournit des outils pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés internationaux, ainsi que l'administration de la paie et des avantages sociaux.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation de la plateforme, la qualité du support client et l'efficacité du processus de recrutement et d'intégration.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de vitesse de la plateforme, un manque de personnalisation et la complexité de certains processus, ainsi que des difficultés de communication dues aux différences de fuseaux horaires.
G-P Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
333
Support client
296
Facilité d'utilisation
222
Temps de réponse
193
Configuration facile
186
Inconvénients
Mauvais service client
83
Retards
74
Mauvaise conception d'interface
58
Mauvais services de support
57
Pas convivial
54
G-P fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
7.4
Politiques internes
Moyenne : 8.9
8.6
Règles
Moyenne : 8.8
8.4
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
G-P
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,015 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,002 employés sur LinkedIn®
(132)5.0 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie multi-pays
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :À partir de €299.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rivermate est une solution complète d'Employeur de Dossier (EOR) conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des employés à travers le monde. Cette plateforme innovante simplifie les complexités as

    Utilisateurs
    • PDG
    • Fondateur
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 46% Petite entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rivermate Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    50
    Gestion de la paie
    31
    Utile
    30
    Fiabilité
    29
    Paiements Faciles
    28
    Inconvénients
    Retards
    12
    Absence d'application mobile
    8
    Configuration difficile
    7
    Mauvaise conception d'interface
    7
    Pas d'application mobile
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rivermate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.2
    9.8
    Politiques internes
    Moyenne : 8.9
    9.7
    Règles
    Moyenne : 8.8
    9.9
    Consolidation des données
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rivermate
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
    Twitter
    @Rivermate_com
    106 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rivermate est une solution complète d'Employeur de Dossier (EOR) conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des employés à travers le monde. Cette plateforme innovante simplifie les complexités as

Utilisateurs
  • PDG
  • Fondateur
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 46% Petite entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Rivermate Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
50
Gestion de la paie
31
Utile
30
Fiabilité
29
Paiements Faciles
28
Inconvénients
Retards
12
Absence d'application mobile
8
Configuration difficile
7
Mauvaise conception d'interface
7
Pas d'application mobile
6
Rivermate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.2
9.8
Politiques internes
Moyenne : 8.9
9.7
Règles
Moyenne : 8.8
9.9
Consolidation des données
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Rivermate
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
Twitter
@Rivermate_com
106 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®