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Meilleur Logiciel RH de base pour les petites entreprises - Page 6

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Ressources humaines de base sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Ressources humaines de base afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Ressources humaines de base.

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103 annonces dans la catégorie petites entreprises Ressources humaines de base disponibles

  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Élevez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intellig

    Utilisateurs
    • RH
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Biens de consommation
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • factoHR est un logiciel qui gère diverses tâches RH, y compris le recrutement, la paie, la gestion des performances et le suivi des présences.
    • Les critiques apprécient la capacité du logiciel à rationaliser les processus RH, automatiser la paie, fournir des mécanismes clairs de définition d'objectifs et de retour d'information, et offrir une interface conviviale ainsi qu'une application mobile.
    • Les examinateurs ont mentionné des ralentissements occasionnels du système, un besoin de modèles plus spécifiques à l'industrie et d'intégrations tierces, ainsi qu'un léger décalage lors de la mise à jour des informations des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • factoHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    73
    Gain de temps
    69
    Efficacité
    59
    Gain de temps
    53
    Gestion de la paie
    48
    Inconvénients
    Chargement lent
    16
    Retard de performance
    8
    Personnalisation limitée
    7
    Performance lente
    6
    Chronophage
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • factoHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.9
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    160 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Élevez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intellig

Utilisateurs
  • RH
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Marketing et publicité
  • Biens de consommation
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • factoHR est un logiciel qui gère diverses tâches RH, y compris le recrutement, la paie, la gestion des performances et le suivi des présences.
  • Les critiques apprécient la capacité du logiciel à rationaliser les processus RH, automatiser la paie, fournir des mécanismes clairs de définition d'objectifs et de retour d'information, et offrir une interface conviviale ainsi qu'une application mobile.
  • Les examinateurs ont mentionné des ralentissements occasionnels du système, un besoin de modèles plus spécifiques à l'industrie et d'intégrations tierces, ainsi qu'un léger décalage lors de la mise à jour des informations des employés.
factoHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
73
Gain de temps
69
Efficacité
59
Gain de temps
53
Gestion de la paie
48
Inconvénients
Chargement lent
16
Retard de performance
8
Personnalisation limitée
7
Performance lente
6
Chronophage
6
factoHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
9.3
Performance
Moyenne : 8.6
8.9
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
160 employés sur LinkedIn®
(4,384)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que solution ERP Cloud AI n°1 au monde depuis plus de 25 ans, NetSuite a aidé les entreprises à acquérir la visibilité, le contrôle et l'agilité nécessaires pour construire et développer une e

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • Responsable Comptable
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 31% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • NetSuite est une solution ERP basée sur le cloud qui offre des fonctionnalités telles que le suivi multi-devises, le reporting financier et l'automatisation des processus, et s'intègre à divers processus commerciaux.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la polyvalence du système, sa capacité à automatiser et rationaliser les opérations, la visibilité en temps réel qu'il offre sur les données financières, et ses vastes options de personnalisation qui permettent aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs flux de travail uniques.
    • Les utilisateurs ont mentionné la courbe d'apprentissage abrupte, la complexité de la configuration initiale et de la personnalisation, les performances système occasionnellement lentes, la difficulté à naviguer dans le système de reporting, et le coût élevé de l'implémentation et de l'utilisation.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • NetSuite Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    650
    Personnalisabilité
    418
    Options de personnalisation
    369
    Fonctionnalité
    356
    Personnalisation
    352
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    391
    Amélioration nécessaire
    374
    Fonctionnalités manquantes
    329
    Pas convivial
    262
    Personnalisation limitée
    260
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • NetSuite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    7.6
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.7
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    820,686 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que solution ERP Cloud AI n°1 au monde depuis plus de 25 ans, NetSuite a aidé les entreprises à acquérir la visibilité, le contrôle et l'agilité nécessaires pour construire et développer une e

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • Responsable Comptable
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 31% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • NetSuite est une solution ERP basée sur le cloud qui offre des fonctionnalités telles que le suivi multi-devises, le reporting financier et l'automatisation des processus, et s'intègre à divers processus commerciaux.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la polyvalence du système, sa capacité à automatiser et rationaliser les opérations, la visibilité en temps réel qu'il offre sur les données financières, et ses vastes options de personnalisation qui permettent aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs flux de travail uniques.
  • Les utilisateurs ont mentionné la courbe d'apprentissage abrupte, la complexité de la configuration initiale et de la personnalisation, les performances système occasionnellement lentes, la difficulté à naviguer dans le système de reporting, et le coût élevé de l'implémentation et de l'utilisation.
NetSuite Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
650
Personnalisabilité
418
Options de personnalisation
369
Fonctionnalité
356
Personnalisation
352
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
391
Amélioration nécessaire
374
Fonctionnalités manquantes
329
Pas convivial
262
Personnalisation limitée
260
NetSuite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.9
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
7.6
Performance
Moyenne : 8.6
7.7
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
820,686 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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197,850 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
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(107)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Built est une plateforme d'intelligence de position modulaire et intuitive. Les modules principaux incluent un organigramme interactif et automatisé, la gestion/contrôle des postes, la planification d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Built Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Utile
    6
    Simple
    6
    Support client
    5
    Intuitif
    5
    Inconvénients
    Difficulté de navigation
    3
    Pas intuitif
    3
    Problèmes de PTO
    3
    Navigation difficile
    2
    Gestion des vacances
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Built fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.2
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Built
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Salt Lake City, UT
    Twitter
    @builtforteams
    45 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Built est une plateforme d'intelligence de position modulaire et intuitive. Les modules principaux incluent un organigramme interactif et automatisé, la gestion/contrôle des postes, la planification d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Marketing et publicité
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Built Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Utile
6
Simple
6
Support client
5
Intuitif
5
Inconvénients
Difficulté de navigation
3
Pas intuitif
3
Problèmes de PTO
3
Navigation difficile
2
Gestion des vacances
2
Built fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
9.4
Performance
Moyenne : 8.6
9.2
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Built
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Salt Lake City, UT
Twitter
@builtforteams
45 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
22 employés sur LinkedIn®
(777)4.7 sur 5
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Plane est une solution complète de paie et de ressources humaines qui permet aux entreprises basées aux États-Unis d'embaucher, d'intégrer et de payer des employés et des contractuels américains et in

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Plane est une plateforme pour suivre les contrats, envoyer des factures et gérer les paiements, avec une interface conviviale et un système pour signer des documents dans le navigateur.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, le support client rapide et utile, la transparence des transactions et le traitement efficace des paiements.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes lors de la configuration de certains modes de paiement, des retards dans le processus, un manque d'options de personnalisation, des frais élevés de conversion de devises, et un désir d'avoir une application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Plane Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    142
    Gestion des paiements
    68
    Commodité
    67
    Paiements Faciles
    64
    Paiements en temps opportun
    59
    Inconvénients
    Retards
    33
    Problèmes de paiement
    16
    Retards de service
    16
    Retards de paiement
    15
    Paiements retardés
    14
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Plane fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Plane
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @useplane
    521 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    76 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Plane est une solution complète de paie et de ressources humaines qui permet aux entreprises basées aux États-Unis d'embaucher, d'intégrer et de payer des employés et des contractuels américains et in

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Plane est une plateforme pour suivre les contrats, envoyer des factures et gérer les paiements, avec une interface conviviale et un système pour signer des documents dans le navigateur.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, l'interface intuitive, le support client rapide et utile, la transparence des transactions et le traitement efficace des paiements.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes lors de la configuration de certains modes de paiement, des retards dans le processus, un manque d'options de personnalisation, des frais élevés de conversion de devises, et un désir d'avoir une application mobile.
Plane Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
142
Gestion des paiements
68
Commodité
67
Paiements Faciles
64
Paiements en temps opportun
59
Inconvénients
Retards
33
Problèmes de paiement
16
Retards de service
16
Retards de paiement
15
Paiements retardés
14
Plane fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
9.3
Performance
Moyenne : 8.6
8.3
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Plane
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@useplane
521 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
76 employés sur LinkedIn®
(74)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rise unifie les ressources humaines, les avantages sociaux et la paie en une plateforme de gestion des personnes simplifiée, personnalisée et tout-en-un. Nous avons beaucoup appris en travaillant ave

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    Industries
    • Comptabilité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 66% Petite entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rise Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Paie facile
    2
    Utile
    2
    Intuitif
    2
    Inconvénients
    Amélioration nécessaire
    2
    Soutien retardé
    1
    Cher
    1
    Frais élevés
    1
    Absence d'application mobile
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rise fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.0
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Burnaby, British Columbia
    Twitter
    @riseofpeople
    1,768 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Rise unifie les ressources humaines, les avantages sociaux et la paie en une plateforme de gestion des personnes simplifiée, personnalisée et tout-en-un. Nous avons beaucoup appris en travaillant ave

Utilisateurs
  • Contrôleur
Industries
  • Comptabilité
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 66% Petite entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Rise Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Facilité d'utilisation
2
Paie facile
2
Utile
2
Intuitif
2
Inconvénients
Amélioration nécessaire
2
Soutien retardé
1
Cher
1
Frais élevés
1
Absence d'application mobile
1
Rise fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.9
Performance
Moyenne : 8.6
9.0
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Burnaby, British Columbia
Twitter
@riseofpeople
1,768 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
60 employés sur LinkedIn®
(35)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Plumm est une plateforme RH tout-en-un conçue pour rationaliser la gestion des ressources humaines pour les organisations. Cette solution complète couvre les aspects clés du cycle de vie des employés,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 46% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Plumm Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    21
    Facilité d'utilisation
    15
    Services de thérapie
    12
    Support client
    10
    Accès facile
    9
    Inconvénients
    Complexité d'utilisation
    7
    Difficulté de navigation
    5
    Pas intuitif
    4
    Problèmes techniques
    4
    Complexité
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Plumm fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Plumm
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    London, London
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    158 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Plumm est une plateforme RH tout-en-un conçue pour rationaliser la gestion des ressources humaines pour les organisations. Cette solution complète couvre les aspects clés du cycle de vie des employés,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 46% Petite entreprise
Plumm Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
21
Facilité d'utilisation
15
Services de thérapie
12
Support client
10
Accès facile
9
Inconvénients
Complexité d'utilisation
7
Difficulté de navigation
5
Pas intuitif
4
Problèmes techniques
4
Complexité
3
Plumm fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.5
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.9
Performance
Moyenne : 8.6
8.3
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Plumm
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
London, London
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
158 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que membre de la famille Vensure Employer Solutions, Namely aide les petites et moyennes entreprises à simplifier les processus, réduire les risques et améliorer l'expérience des employés grâc

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Marché intermédiaire
    • 15% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Namely Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Utile
    5
    Support client
    4
    Mise en œuvre facile
    4
    Caractéristiques
    4
    Inconvénients
    Mauvais service client
    5
    Problèmes RH
    3
    Rapport insuffisant
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités limitées
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Namely fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    7.7
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.6
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    599 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,350 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

En tant que membre de la famille Vensure Employer Solutions, Namely aide les petites et moyennes entreprises à simplifier les processus, réduire les risques et améliorer l'expérience des employés grâc

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Marché intermédiaire
  • 15% Petite entreprise
Namely Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Utile
5
Support client
4
Mise en œuvre facile
4
Caractéristiques
4
Inconvénients
Mauvais service client
5
Problèmes RH
3
Rapport insuffisant
3
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités limitées
3
Namely fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.0
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
7.7
Performance
Moyenne : 8.6
7.6
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
599 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,350 employés sur LinkedIn®
(160)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 44% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    6
    Support client
    5
    Simple
    5
    Inconvénients
    Cher
    4
    Problèmes techniques
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.2
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    45 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    315 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Humanforce est une plateforme HCM tout-en-un conçue pour les travailleurs de première ligne et les effectifs flexibles. Nous fournissons des solutions intelligentes, centrées sur les employés et confo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 44% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
6
Support client
5
Simple
5
Inconvénients
Cher
4
Problèmes techniques
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
9.0
Performance
Moyenne : 8.6
9.2
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
45 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
315 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :£3.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel,

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
    • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
    • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Access PeopleHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    74
    Navigation facile
    33
    Accès facile
    29
    Facilité de navigation
    27
    Utile
    26
    Inconvénients
    Pas convivial
    26
    Fonctionnalités limitées
    20
    Fonctionnalités manquantes
    19
    Difficulté de navigation
    18
    Personnalisation limitée
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Access PeopleHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.3
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    7.7
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1991
    Emplacement du siège social
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,155 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,732 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Conçu pour les petites et moyennes entreprises, Access PeopleHR fournit une plateforme pour toutes les fonctions clés des ressources humaines, y compris le suivi des candidats, le suivi du personnel,

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Services financiers
Segment de marché
  • 67% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
  • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
  • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
Access PeopleHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
74
Navigation facile
33
Accès facile
29
Facilité de navigation
27
Utile
26
Inconvénients
Pas convivial
26
Fonctionnalités limitées
20
Fonctionnalités manquantes
19
Difficulté de navigation
18
Personnalisation limitée
16
Access PeopleHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.3
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
7.7
Performance
Moyenne : 8.6
7.3
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1991
Emplacement du siège social
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,155 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,732 employés sur LinkedIn®
(685)3.8 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle PeopleSoft
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Simple
    5
    Gestion de la présence
    4
    Rapport
    4
    Suivi du temps
    4
    Inconvénients
    Performance lente
    6
    Pas convivial
    5
    Chargement lent
    4
    Courbe d'apprentissage abrupte
    4
    Retards
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.0
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    820,686 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
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Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
8
Simple
5
Gestion de la présence
4
Rapport
4
Suivi du temps
4
Inconvénients
Performance lente
6
Pas convivial
5
Chargement lent
4
Courbe d'apprentissage abrupte
4
Retards
3
Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
7.9
Performance
Moyenne : 8.6
8.0
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
820,686 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(33)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec OrangeHRM, vous n'avez pas à vous contenter d'une solution RH universelle ! En tant que pionnier dans les logiciels RH, nous servons plus de 5 millions d'utilisateurs dans 100 pays, avec 25 parte

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 48% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • OrangeHRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Simple
    1
    Simplicité
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • OrangeHRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.9
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OrangeHRM
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    Secaucus, NJ
    Twitter
    @orangehrm
    9,736 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    177 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Avec OrangeHRM, vous n'avez pas à vous contenter d'une solution RH universelle ! En tant que pionnier dans les logiciels RH, nous servons plus de 5 millions d'utilisateurs dans 100 pays, avec 25 parte

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 48% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
OrangeHRM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Simple
1
Simplicité
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
OrangeHRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.8
Performance
Moyenne : 8.6
8.9
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
OrangeHRM
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
Secaucus, NJ
Twitter
@orangehrm
9,736 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
177 employés sur LinkedIn®
(268)4.6 sur 5
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :À partir de $6.50
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Mirro.io permet aux PME à forte croissance de construire des cultures d'entreprise transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre pla

    Utilisateurs
    • Chef de projet
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mirro Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion de la performance
    2
    Communication
    1
    Gestion facile
    1
    Fixation d'objectifs
    1
    Amélioration de la productivité
    1
    Inconvénients
    Expérience accablante
    1
    Mauvais design
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mirro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.1
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mirro
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Bucharest
    Twitter
    @io_mirro
    196 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Mirro.io permet aux PME à forte croissance de construire des cultures d'entreprise transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre pla

Utilisateurs
  • Chef de projet
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Mirro Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion de la performance
2
Communication
1
Gestion facile
1
Fixation d'objectifs
1
Amélioration de la productivité
1
Inconvénients
Expérience accablante
1
Mauvais design
1
Mirro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.7
Performance
Moyenne : 8.6
8.1
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Mirro
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Bucharest
Twitter
@io_mirro
196 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®
(662)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • Responsable de bureau
    Industries
    • Restaurants
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 37% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ProLiant Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    124
    Facilité d'utilisation
    122
    Utile
    115
    Paie
    55
    Gestion de la paie
    51
    Inconvénients
    Pas intuitif
    34
    Mauvais service client
    33
    Pas convivial
    29
    Rapport insuffisant
    25
    Personnalisation limitée
    25
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.3
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ProLiant
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1993
    Emplacement du siège social
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    257 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    335 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • Responsable de bureau
Industries
  • Restaurants
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 37% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
ProLiant Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
124
Facilité d'utilisation
122
Utile
115
Paie
55
Gestion de la paie
51
Inconvénients
Pas intuitif
34
Mauvais service client
33
Pas convivial
29
Rapport insuffisant
25
Personnalisation limitée
25
ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.4
Performance
Moyenne : 8.6
8.3
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
ProLiant
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1993
Emplacement du siège social
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
257 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
335 employés sur LinkedIn®
(900)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Dayforce
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

    Utilisateurs
    • Gestionnaire de la paie
    • Spécialiste de la paie
    Industries
    • Détail
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 47% Entreprise
    • 47% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Dayforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    137
    Caractéristiques
    65
    Caractéristiques complètes
    64
    Utile
    61
    Gestion de la paie
    59
    Inconvénients
    Mauvais service client
    60
    Fonctionnalités manquantes
    49
    Signaler des problèmes
    45
    Fonctionnalités limitées
    44
    Personnalisation limitée
    43
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.9
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dayforce
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,673 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: CDAY
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

Utilisateurs
  • Gestionnaire de la paie
  • Spécialiste de la paie
Industries
  • Détail
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 47% Entreprise
  • 47% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
Dayforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
137
Caractéristiques
65
Caractéristiques complètes
64
Utile
61
Gestion de la paie
59
Inconvénients
Mauvais service client
60
Fonctionnalités manquantes
49
Signaler des problèmes
45
Fonctionnalités limitées
44
Personnalisation limitée
43
Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
7.9
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
8.0
Performance
Moyenne : 8.6
7.9
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,673 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,388 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY
(103)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nous sommes BrightHR. Nous sommes la principale plateforme de logiciels RH et de santé et sécurité au Royaume-Uni, dédiée à transformer la gestion des personnes. Nous facilitons la vie des employeurs

    Utilisateurs
    • Directeur
    • Directeur Général
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 84% Petite entreprise
    • 14% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BrightHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    6
    Efficacité
    4
    Simplicité
    4
    Gain de temps
    4
    Facilité d'utilisation
    3
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    3
    Gestion des employés
    2
    Pas convivial
    2
    Mauvais service client
    2
    Retards de service
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BrightHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion de l’organisation
    Moyenne : 8.6
    7.6
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.9
    conformité
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BrightHR
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Manchester, Manchester
    Twitter
    @brighthr
    3 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    608 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Nous sommes BrightHR. Nous sommes la principale plateforme de logiciels RH et de santé et sécurité au Royaume-Uni, dédiée à transformer la gestion des personnes. Nous facilitons la vie des employeurs

Utilisateurs
  • Directeur
  • Directeur Général
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 84% Petite entreprise
  • 14% Marché intermédiaire
BrightHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
6
Efficacité
4
Simplicité
4
Gain de temps
4
Facilité d'utilisation
3
Inconvénients
Personnalisation limitée
3
Gestion des employés
2
Pas convivial
2
Mauvais service client
2
Retards de service
2
BrightHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion de l’organisation
Moyenne : 8.6
7.6
Performance
Moyenne : 8.6
7.9
conformité
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
BrightHR
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Manchester, Manchester
Twitter
@brighthr
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
608 employés sur LinkedIn®