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Vue d'ensemble des tarifs de Access PeopleHR

Essai gratuit

Avis sur la tarification Access PeopleHR

(2)
BB
wellbeing manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"très bon et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

J'utilise PeopleHR depuis presque deux ans, y compris dans mon rôle précédent, et je trouve que c'est un système très utile et efficace. Il contient beaucoup d'informations faciles d'accès, et je l'utilise quotidiennement pour soutenir mon travail en tant que manager. La plateforme me permet de naviguer facilement dans différentes sections, de saisir des données rapidement et de suivre des guides simples chaque fois que nécessaire.

Facilité d'intégration

PeopleHR s'intègre bien avec les processus et flux de travail existants. Il s'adapte parfaitement aux opérations quotidiennes sans nécessiter d'ajustements importants ou de défis techniques, ce qui le rend facile à adopter par l'équipe.

Facilité de mise en œuvre

Le processus de configuration et de mise en œuvre a été fluide, avec des instructions claires et des ressources utiles pour guider le chemin. Il n'a pas fallu longtemps pour que le système fonctionne efficacement, et la disponibilité de matériel de formation a rendu la transition beaucoup plus facile.

Support client

Chaque fois que j'ai eu besoin d'assistance, le support client a toujours été disponible et réactif. L'aide est toujours à portée de main, ce qui rend l'expérience globale encore plus fiable et efficace.

Dans l'ensemble, PeopleHR a été très efficace pour moi en tant que manager et pour mon équipe, offrant efficacité, accessibilité et excellent support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

Je n'ai eu aucune expérience dans ce domaine ni aucun mécontentement concernant People HR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Paula QuinteroRubio de Access PeopleHR

Merci pour votre merveilleuse critique, Bushra ! Nous sommes ravis qu'Access PeopleHR soutienne vos besoins en gestion depuis près de deux ans. C'est formidable de lire comment nos fonctionnalités de gestion des congés, de planification des horaires et de stockage de documents simplifient vos opérations quotidiennes. Vos commentaires sur notre intégration transparente, notre mise en œuvre simple et notre support client réactif sont inestimables pour nous. Merci encore !

Utilisateur vérifié à Divertissement
AD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bon package prêt à l'emploi pour ceux qui en ont besoin"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Access PeopleHR?

Le système est facile à naviguer et nous avons pu nous y familiariser assez rapidement après notre formation initiale. Il stocke tous nos documents RH en un seul endroit et est facile d'accès et de partage avec les parties concernées. Nous aimons l'option de planificateur pour suivre où se trouvent les employés un jour donné et nous avons également apprécié l'option des fonctionnalités ATS et IA supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Access PeopleHR?

L'inconvénient de People HR est qu'il ne pouvait pas être adapté à notre entreprise, il n'était pas convivial et nous avons trouvé frustrant de devoir réorganiser les écrans une fois que vous les aviez quittés et que vous reveniez. Il ne permet pas de sauvegarder directement tous les types de documents sur l'écran des documents (par exemple, les e-mails) et nous avons constaté que beaucoup de nos questions pour obtenir la fonction que nous voulions étaient des solutions de contournement du journal de bord qui, au final, entraînaient plus de travail. Nous avons été déçus par le créateur de modèles de documents, il n'était pas convivial et ne nous permettait pas de formater nos modèles de documents de manière à ce que nous soyons satisfaits de les présenter au personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lucy Kirk de Access PeopleHR

Thank you for your feedback. We’re sorry to hear you feel this way. Please contact the team, and we’d be happy to review these challenges with you and work towards a solution. We’re here to help!

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