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Meilleur Logiciel de gestion des absences pour Grandes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion des absences sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Gestion des absences afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Gestion des absences.

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9 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de gestion des absences

(1,994)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Directeur Principal
    Industries
    • Fabrication
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HROne Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    882
    Utile
    558
    Gestion de la présence
    462
    Paie
    457
    Gestion de la paie
    449
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    290
    Fonctionnalités limitées
    273
    Chargement lent
    260
    Personnalisation limitée
    235
    Performance lente
    219
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,588 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    407 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur Principal
Industries
  • Fabrication
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
HROne Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
882
Utile
558
Gestion de la présence
462
Paie
457
Gestion de la paie
449
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
290
Fonctionnalités limitées
273
Chargement lent
260
Personnalisation limitée
235
Performance lente
219
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.6
Rapports
Moyenne : 8.6
9.6
Performance
Moyenne : 8.9
9.4
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,588 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
407 employés sur LinkedIn®
(9,419)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7,538
    Intuitif
    5,725
    Simple
    4,825
    Interface utilisateur
    4,291
    Accès facile
    4,140
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,438
    Pas convivial
    967
    Courbe d'apprentissage
    931
    Fonctionnalités limitées
    909
    Difficulté de navigation
    881
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7,538
Intuitif
5,725
Simple
4,825
Interface utilisateur
4,291
Accès facile
4,140
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,438
Pas convivial
967
Courbe d'apprentissage
931
Fonctionnalités limitées
909
Difficulté de navigation
881
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
9.1
Rapports
Moyenne : 8.6
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,740 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

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(1,220)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    251
    Paie
    135
    Gestion de la paie
    129
    Simple
    125
    Suivi de la présence
    119
    Inconvénients
    Chargement lent
    63
    Performance lente
    61
    Personnalisation limitée
    60
    Mauvais service client
    55
    Fonctionnalités manquantes
    53
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,116 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,010 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
251
Paie
135
Gestion de la paie
129
Simple
125
Suivi de la présence
119
Inconvénients
Chargement lent
63
Performance lente
61
Personnalisation limitée
60
Mauvais service client
55
Fonctionnalités manquantes
53
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.6
Rapports
Moyenne : 8.6
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.4
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,116 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,010 employés sur LinkedIn®
(706)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Personio est la plateforme RH intelligente qui aide chaque équipe RH à travailler plus intelligemment afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail significatif que vous aimez. Nos automatisa

    Utilisateurs
    • PDG
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Personio Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    209
    Intuitif
    106
    Caractéristiques
    95
    Interface utilisateur
    94
    Caractéristiques complètes
    88
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    49
    Personnalisation limitée
    45
    Fonctionnalités limitées
    42
    Limitations d'accès
    31
    Pas convivial
    30
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.1
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.0
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Personio
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    München, Bayern
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,545 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Personio est la plateforme RH intelligente qui aide chaque équipe RH à travailler plus intelligemment afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail significatif que vous aimez. Nos automatisa

Utilisateurs
  • PDG
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Personio Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
209
Intuitif
106
Caractéristiques
95
Interface utilisateur
94
Caractéristiques complètes
88
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
49
Personnalisation limitée
45
Fonctionnalités limitées
42
Limitations d'accès
31
Pas convivial
30
Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.1
Rapports
Moyenne : 8.6
8.3
Performance
Moyenne : 8.9
8.0
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Personio
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
München, Bayern
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,545 employés sur LinkedIn®
(259)4.8 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Sparrow est la première solution de gestion des congés de bout en bout pour les employeurs modernes afin de prendre soin de leurs employés lors des événements majeurs de la vie. L'approche à haute tec

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sparrow Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    112
    Support client
    83
    Gestion des congés
    79
    Facilité d'utilisation
    61
    Temps de réponse
    41
    Inconvénients
    Gestion des congés
    18
    Informations peu claires
    11
    Manque de clarté
    10
    Mauvaise navigation
    8
    Problèmes de communication
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sparrow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.5
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sparrow
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @sparrowinc
    145 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    249 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Sparrow est la première solution de gestion des congés de bout en bout pour les employeurs modernes afin de prendre soin de leurs employés lors des événements majeurs de la vie. L'approche à haute tec

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sparrow Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
112
Support client
83
Gestion des congés
79
Facilité d'utilisation
61
Temps de réponse
41
Inconvénients
Gestion des congés
18
Informations peu claires
11
Manque de clarté
10
Mauvaise navigation
8
Problèmes de communication
7
Sparrow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.8
Rapports
Moyenne : 8.6
9.4
Performance
Moyenne : 8.9
8.5
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Sparrow
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@sparrowinc
145 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
249 employés sur LinkedIn®
(201)4.5 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion des absences
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SunFish est une plateforme HCM centrée sur les employés qui intègre des outils pour gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie des employés, de la numérisation des dossiers des employés à la

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Fabrication
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 37% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SunFish by DataOn is an HR solution with integrated modules and a user-friendly interface, designed to streamline HR processes such as payroll, attendance, and employee data management.
    • Reviewers frequently mention the system's user-friendly interface, data security, and ability to simplify HR tasks, with features such as attendance and payroll integration, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
    • Users reported issues with the system's speed during peak hours, particularly when processing large volumes of data, and some found the interface confusing and not user-friendly, with errors and glitches occurring during data processing.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SunFish by DataOn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    64
    Utile
    36
    Gestion des ressources humaines
    30
    Efficacité
    28
    Gestion de la présence
    26
    Inconvénients
    Chargement lent
    21
    Performance lente
    16
    Personnalisation limitée
    14
    Fonctionnalités limitées
    14
    Bugs logiciels
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SunFish by DataOn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.6
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Pathumwan District, Bangkok
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    363 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

SunFish est une plateforme HCM centrée sur les employés qui intègre des outils pour gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie des employés, de la numérisation des dossiers des employés à la

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Fabrication
  • Services financiers
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 37% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SunFish by DataOn is an HR solution with integrated modules and a user-friendly interface, designed to streamline HR processes such as payroll, attendance, and employee data management.
  • Reviewers frequently mention the system's user-friendly interface, data security, and ability to simplify HR tasks, with features such as attendance and payroll integration, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
  • Users reported issues with the system's speed during peak hours, particularly when processing large volumes of data, and some found the interface confusing and not user-friendly, with errors and glitches occurring during data processing.
SunFish by DataOn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
64
Utile
36
Gestion des ressources humaines
30
Efficacité
28
Gestion de la présence
26
Inconvénients
Chargement lent
21
Performance lente
16
Personnalisation limitée
14
Fonctionnalités limitées
14
Bugs logiciels
12
SunFish by DataOn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.7
Rapports
Moyenne : 8.6
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.6
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Pathumwan District, Bangkok
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
363 employés sur LinkedIn®
(1,267)3.9 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    376
    Gestion de la paie
    206
    Accès facile
    184
    Utile
    170
    Simple
    168
    Inconvénients
    Mauvais service client
    164
    Fonctionnalités manquantes
    94
    Mauvais services de support
    94
    Signaler des problèmes
    91
    Pas convivial
    89
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.0
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.1
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,868 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
Paycor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
376
Gestion de la paie
206
Accès facile
184
Utile
170
Simple
168
Inconvénients
Mauvais service client
164
Fonctionnalités manquantes
94
Mauvais services de support
94
Signaler des problèmes
91
Pas convivial
89
Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.0
Rapports
Moyenne : 8.6
8.3
Performance
Moyenne : 8.9
8.1
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
Paycor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,868 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 employés sur LinkedIn®
(270)4.5 sur 5
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Prix de lancement :À partir de ₹2,499.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    247HRM est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie de premier plan qui permet aux organisations de gérer leurs opérations de personnel avec facilité, précision et efficacité. Conç

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Automobile
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • 247HRM est un portail qui offre des fonctionnalités pour suivre la présence, gérer les congés, consulter les bulletins de salaire et soutenir la conformité via un portail en libre-service.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la facilité d'utilisation, la gestion efficace des données, l'assistance rapide fournie par l'équipe de support, et les nombreuses fonctionnalités qui simplifient les tâches RH.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes de vitesse du système, des dysfonctionnements occasionnels du logiciel, des bogues pouvant perturber le flux de travail, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que l'intégration de la paie et la gestion de grandes quantités de données.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 247HRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    45
    Support client
    42
    Utile
    37
    Interface conviviale
    23
    Interface utilisateur
    23
    Inconvénients
    Chargement lent
    21
    Problèmes de connectivité
    11
    Problèmes de connexion
    11
    Performance lente
    11
    Fonctionnalités manquantes
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 247HRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.2
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    247HRM
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @247HRMS
    111 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

247HRM est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie de premier plan qui permet aux organisations de gérer leurs opérations de personnel avec facilité, précision et efficacité. Conç

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Automobile
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • 247HRM est un portail qui offre des fonctionnalités pour suivre la présence, gérer les congés, consulter les bulletins de salaire et soutenir la conformité via un portail en libre-service.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la facilité d'utilisation, la gestion efficace des données, l'assistance rapide fournie par l'équipe de support, et les nombreuses fonctionnalités qui simplifient les tâches RH.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes de vitesse du système, des dysfonctionnements occasionnels du logiciel, des bogues pouvant perturber le flux de travail, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que l'intégration de la paie et la gestion de grandes quantités de données.
247HRM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
45
Support client
42
Utile
37
Interface conviviale
23
Interface utilisateur
23
Inconvénients
Chargement lent
21
Problèmes de connectivité
11
Problèmes de connexion
11
Performance lente
11
Fonctionnalités manquantes
8
247HRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.8
Rapports
Moyenne : 8.6
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.2
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
247HRM
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Hyderabad, Telangana
Twitter
@247HRMS
111 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :Free Trial
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    GaiaDigits est une entreprise de solutions de gestion de la main-d'œuvre professionnelle en Ontario, Canada. Gaia WFM Suite est une suite de gestion de la main-d'œuvre basée sur le cloud conçue pour

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Détail
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gaia WFM Suite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Rapports
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Personnalisation
    Moyenne : 8.5
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    GaiaDigits
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Windsor, ON
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

GaiaDigits est une entreprise de solutions de gestion de la main-d'œuvre professionnelle en Ontario, Canada. Gaia WFM Suite est une suite de gestion de la main-d'œuvre basée sur le cloud conçue pour

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Détail
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Gaia WFM Suite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.1
8.5
Rapports
Moyenne : 8.6
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
Personnalisation
Moyenne : 8.5
Détails du vendeur
Vendeur
GaiaDigits
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Windsor, ON
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®