# 247HRM Reviews **Vendor:** 247HRM **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 274 ## About 247HRM 247HRM est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie de premier plan qui permet aux organisations de gérer leurs opérations de personnel avec facilité, précision et efficacité. Conçu pour les lieux de travail modernes, 247HRM offre un SIRH complet basé sur le cloud qui automatise la paie, la présence, la performance, la conformité, et plus encore — le tout à partir d'une plateforme unique et intuitive. Avec plus de 100 000 utilisateurs dans plus de 20 secteurs d'activité, 247HRM est approuvé par certains des noms les plus respectés en Inde, y compris Apollo 247, Harsha Toyota, Apollo Institute, ICAI, Vimta Labs, Illumifin, Mangalya Shopping Mall, Swayamvar, Relaxwell, et le groupe Fortune, parmi de nombreuses autres organisations réputées. 247HRM garantit que votre personnel reste connecté partout, à tout moment grâce à des applications mobiles dédiées pour Android et iOS, permettant aux employés et aux équipes RH de gérer la présence, les congés, les informations sur la paie et la performance en déplacement. Caractéristiques clés : ✅Gestion de la paie et de la conformité légale ✅Automatisation des congés et de la présence ✅Gestion de la performance et des évaluations ✅Revue et feedback à 360 degrés ✅Système de gestion de l'apprentissage ✅Recrutement et intégration ✅Portail libre-service pour les employés (ESS) ✅Gestion des documents RH ✅Analytique RH et tableaux de bord Accès mobile via les applications Android et iOS Avec plus de 16 ans d'expertise en technologie RH, 247HRM combine une automatisation puissante avec un design convivial pour offrir un SIRH sécurisé, évolutif et fiable, approuvé à travers l'Inde. Que vous soyez une startup ou une entreprise, 247HRM aide votre équipe RH à se concentrer moins sur la paperasse et plus sur les personnes. Pour en savoir plus, visitez notre site web : https://www.247hrm.com/ ## 247HRM Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de 247HRM, profitant de son interface conviviale et de son service client de soutien. (52 reviews) - Les utilisateurs louent le **soutien ultime** de l'équipe 247HRM, notamment pour leur résolution rapide des problèmes et leur convivialité. (50 reviews) - Les utilisateurs louent l' **équipe de soutien et l'application conviviale** de 247HRM, améliorant l'engagement et l'autonomisation des employés. (40 reviews) - Paie (24 reviews) - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de 247HRM, appréciant sa simplicité et la facilité de suivi des détails des employés. (21 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **traitement facile de la paie** de 247HRM, qui rationalise les fonctions RH et améliore l'efficacité à tous les niveaux. (17 reviews) - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de 247HRM, qui garantit une expérience fluide pour tout le monde. (17 reviews) - Intuitif (16 reviews) - Simplicité (16 reviews) - Caractéristiques complètes (15 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** et des problèmes de serveur occasionnels, ce qui affecte la performance et l'efficacité globales. (28 reviews) - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de connectivité** avec 247HRM, ce qui affecte l'utilisabilité et provoque des frustrations lors de l'accès. (12 reviews) - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de connexion** , avec des retards et des échecs à capturer des emplacements précis, ce qui affecte considérablement l'accès. (10 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **performance lente** de 247HRM frustrante, surtout pendant les périodes de forte utilisation et les problèmes de serveur. (10 reviews) - Les utilisateurs notent les **options de personnalisation limitées** au sein de 247HRM, ce qui restreint leur capacité à adapter le système à des besoins spécifiques. (8 reviews) - Les utilisateurs signalent un **ensemble de fonctionnalités limité** dans 247HRM, les obligeant à revenir à des logiciels plus anciens pour certaines tâches. (7 reviews) - Problèmes de connexion (7 reviews) - Les utilisateurs ressentent le besoin de **fonctionnalités supplémentaires** dans 247HRM pour améliorer la fonctionnalité et l'expérience utilisateur. (6 reviews) - Pas intuitif (6 reviews) - Problèmes de paie (6 reviews) ## 247HRM Reviews ### 1. Paie sans effort avec de légers problèmes d'email **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sayan S. | Senior Marketer-Partner Success, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** J'aime 247HRM pour sa fonctionnalité de gestion de la paie. La facilité de gestion de la paie et de l'assiduité le rend précieux pour mon équipe. La configuration initiale de 247HRM a été très facile, ce qui a été un grand avantage après être passé d'un autre produit qui était très chronophage. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, les e-mails automatisés ne fonctionnent pas bien. Nos employés se plaignent parfois de ne pas recevoir d'e-mail. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise 247HRM pour gérer les données des employés, et cela résout les problèmes de paie et de présence, les rendant faciles. ### 2. L'un des meilleurs logiciels RH si vous souhaitez automatiser les opérations RH et la paie. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikita P. | HR Executive at InfoSun Technology, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Facile à utiliser. Très intuitif, entièrement fonctionnel. Confiant que les réglementations de conformité salariale et légale sont traitées correctement à chaque fois. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** zéro inconvénient auquel je peux penser en ce moment. Je souhaite avoir découvert 247HRM plus tôt. **Recommandations à d’autres personnes envisageant 247HRM:** 247HRM est le meilleur logiciel disponible. J'adore leur application Android. La gestion des présences et la gestion des congés peuvent être effectuées via l'application. Et leur outil de gestion des réclamations est tout simplement génial. Et enfin, mais non des moindres, leur équipe de service client de premier ordre. Ils peuvent guider sur la paie indienne et la conformité légale. Si vous êtes une entreprise informatique et que vous recherchez un logiciel RH, 247HRM est le bon choix. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Économise mon temps avec leur processus d'intégration numérique. Et je peux accéder au compte 247HRM de n'importe où. Et les documents des employés sont à un clic pour l'accès. Dans l'ensemble, 247HRM est un excellent produit. Cela a rendu mon travail beaucoup plus facile. Maintenant, je peux me concentrer sur faire de notre entreprise un excellent lieu de travail. **Official Response from Kapil Nair:** > Merci Mme Nikita :) nous sommes heureux d'apprendre que nous avons atteint la cible pour vous. ### 3. Idéal pour le suivi des pointages sur site et la localisation précise des employés **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham M. | HR executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 15, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Il est préférable de pointer lors de la visite/du site pour assurer la localisation des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Je veux améliorer l'approbation des congés et des incidents à chaque niveau, comme le premier qui est HOD - RH - CXO / PROPRIÉTAIRE, PARTENAIRE en cas de congés spéciaux et seulement les RH ou l'administrateur ont accès pour approuver les pointages manqués. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour assurer la présence avec leur photo et leur localisation ### 4. 247 HRM - UN EXCELLENT LOGICIEL DE PAIE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laxmikanth H. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** SOUTIEN ULTIME PAR L'ÉQUIPE DE SUPPORT @ 247 LOGICIEL RH **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** AUCUN MOT À DÉTESTER SUR LE LOGICIEL, TOUT EST ASSEZ BON **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous l'avons trouvé convivial pour le traitement de nos salaires mensuels et le soutien que nous recevons de l'équipe d'assistance est exceptionnel, ils répondent toujours et nous guident sur la façon de l'utiliser lorsqu'un problème persiste pour nous. ### 5. Application conviviale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sayali K. | Business Analyst, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** La meilleure partie de 247HRM est son chatbot. Il a rendu l'application entière plus facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** La seule chose que je n'aime pas, c'est que les données salariales sont souvent inexactes. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM a simplifié le suivi des présences et rationalisé le traitement des salaires. La plupart des tâches de paie sont désormais effectuées rapidement et efficacement. ### 6. C'est un très bon logiciel pour la gestion des ressources humaines. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bhanu R. | Human Resources Executive, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 31, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Lorsque vous travaillez avec 247HRM, cela rend vraiment votre travail facile, et ses fonctionnalités sont vraiment bonnes, et le support client est vraiment apprécié. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, il y a des problèmes de réseau, sinon c'est bien. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247hrm est vraiment bon pour la gestion de la paie et propose diverses fonctionnalités qui aident à trouver le statut des employés et à suivre les dossiers. ### 7. Un support ultra-rapide et une équipe vraiment solidaire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sasanka B. | HR Head, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** le temps de support. c'est vraiment rapide. l'équipe de soutien est solidaire **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Il a moins d'automatisation qui peut être améliorée au fil du temps. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** la présence était un gros casse-tête mais maintenant ils l'ont résolu avec la géolocalisation ### 8. Fiable RH Tout-en-Un **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biotechnologie | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 15, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Ce que j'apprécie le plus chez 247HRM, c'est leur qualité de service de premier ordre combinée à des réponses ultra-rapides de la part du SPOC. Cela rend la gestion des besoins en RH sans tracas et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Un inconvénient courant de 247HRM est son site web et sa plateforme qui chargent lentement, surtout pendant les heures de pointe ou avec de grands ensembles de données, ce qui peut frustrer les utilisateurs ayant besoin d'un accès rapide. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM résout les principaux défis des ressources humaines tels que le traitement manuel de la paie, les données des employés dispersées, le suivi de la conformité et les flux de travail fragmentés en offrant une plateforme tout-en-un avec des modules pour tout, de l'intégration aux évaluations de performance. ### 9. « Excellent outil pour gérer les employés efficacement » **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Facile à utiliser, fiable et efficace application de paie RH. Parfait pour les petites et moyennes entreprises ! **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** « L'application fonctionne bien pour les fonctions de base des RH et de la paie, mais elle pourrait bénéficier de plus de fonctionnalités et d'une performance plus fluide. » **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** « 247HRM nous a aidés à automatiser et simplifier nos opérations RH. Auparavant, la gestion de la paie, de l'assiduité et des dossiers des employés était chronophage et sujette aux erreurs. Maintenant, tout est centralisé et précis. Le logiciel gère le traitement des salaires, la gestion des congés et la conformité légale sans effort, nous faisant gagner du temps et des efforts. Il a amélioré l'efficacité et réduit la charge de travail manuelle pour notre équipe RH. » ### 10. Paie à l'heure et excellent support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rengaraj R. | Business Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Processus de paie à temps. De plus, le support est très bon. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Nous n'avons pas encore pleinement utilisé l'application, donc nous ne sommes pas en mesure de fournir des commentaires ou des suggestions significatifs à ce stade. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Processus de paie mensuel ### 11. très bien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** siva r. | product specalist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** le logiciel fonctionne très bien et ce 247hrm est très facile à comprendre **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Il n'y a aucun désagrément avec 247hrm, il n'y a aucun désagrément. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tous les problèmes sont résolus ici, comme ceux liés à la paie et au support. ### 12. Retour d'information 247 GRH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priya P. | sr. HR Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Revenir spontanément sur toute préoccupation par Praveen **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** accès limité, Téléchargez également la politique et le problème sur la lettre d'augmentation sur l'en-tête de l'entreprise. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion de la présence, paie et connaissance des nouvelles lois du travail avec conformité statutaire. ### 13. Service expert **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bharathi D. | Officer HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** L'équipe résoudra le problème immédiatement et la réponse est très bonne. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Rien à décrire, tout fonctionne si bien **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion de la paie et des données des employés ### 14. Interface conviviale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sarika S. | Hr executive, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** L'outil de GRH 247 est facilement accessible pour les employés pour toutes les informations sur la paie et pour résoudre les requêtes sans aucune difficulté. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Temps de chargement lent dans 247 HRM, souvent confronté à des problèmes de connectivité. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Traitement de la paie, rapport de présence, etc. ### 15. Des résolutions rapides et un excellent design font de celui-ci un gagnant **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shree p. | HR Executive , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Résolutions rapides par l'équipe et la conception du produit. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Rien à redire, mais ce serait formidable s'ils avaient plus d'options de personnalisation pour mieux répondre à des exigences spécifiques. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion de la présence et des congés ### 16. Paie et intégration faciles, mais le suivi de localisation doit être amélioré **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hemanth Pavan Kumar N. | Human Resources Management, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 03, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Paie, présence, facilité d'utilisation, intégration facile **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** lors de la connexion via le web, vérifiez parfois que nous ne pouvons pas obtenir l'emplacement. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** paie, calcul de présence, ### 17. Revue d'Ajara **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Obtenir un bon et rapide soutien avec les membres de l'équipe existants. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Il est important d'adresser et de gérer les changements dans le logiciel. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Présence quotidienne, paie, rapports de pointage ### 18. Cela a été une excellente expérience de travailler avec l'équipe 247HRM. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vignesh N. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Le soutien et les services offerts par l'équipe, tant l'équipe d'intégration (Prashant) que l'équipe de gestion des services (Venkatesh). Tous deux sont très rapides dans leurs réponses et prêts à traiter la question dans les plus brefs délais. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** La plateforme devrait avoir une option de porte dérobée pour tout ce qu'ils offrent, et ils peuvent avoir un processus où ils peuvent obtenir l'approbation du client à des fins d'audit. Au lieu que le client envoie des mails. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'aide à maintenir ma base de données RH et à traiter ma paie et le suivi des présences. ### 19. Retour d'information sur 247HRM **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Madhulatha E. | Sr. Executive HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** C'est un bon outil et très convivial. Nous apprécions les fonctionnalités de suivi de présence et de processus de paie. Les notifications du portail sont également utiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Nos principales préoccupations sont que parfois les emplacements ne sont pas correctement capturés, et nous rencontrons également des problèmes pour nous connecter et nous déconnecter. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Lorsque nous demandons un rapport spécifique pour certains employés, le système fournit tous les rapports au lieu de seulement ceux dont nous avons besoin. ### 20. Évaluation 247hrm **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Madhulatha E. | Senior Human Resources Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Ce logiciel est convivial et fonctionne bien, surtout en ce qui concerne la gestion des processus de paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Pour l'instant, nous n'avons aucune inquiétude. Tout va bien. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Auparavant, gérer la paie était assez difficile, mais maintenant nous sommes capables de traiter la paie et de suivre la présence plus facilement. ### 21. Examen des services de 247HRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankamma Rao G. | Finance associate, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Il semble qu'ils excellent dans la fourniture de services d'externalisation de la paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Ils doivent apporter quelques modifications au registre de paie et également résoudre les problèmes de l'EPFO dès que possible. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM a résolu mon problème d'enregistrement statutaire et nous a fait connaître de nombreux problèmes de conformité statutaire. ### 22. Début impressionnant avec des changements positifs **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sneha G. | HR Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 10, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Nous avons récemment déployé le portail 247HRM dans notre organisation, et jusqu'à présent, cela a été un changement très positif. Le processus d'intégration s'est déroulé sans accroc, et l'équipe a fourni un excellent soutien pendant la mise en œuvre. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Le système est parfois lent. Les employés rencontrent fréquemment des problèmes lors de la connexion et de la déconnexion car il ne parvient pas à capturer l'emplacement exact, même parfois la section indique 'Emplacement non disponible'. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous apprécions particulièrement la gestion simplifiée des présences et des congés, car je n'ai pas besoin de me mélanger dans d'autres applications biométriques pour rechercher la présence de mes employés. ### 23. C'est facile à utiliser pour se connecter et se déconnecter, et le suivi des congés et de la présence est simple. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj M. | Sr. Salesforce Developer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Je l'aime le plus parce que tout est facile à gérer — de la connexion à la déconnexion en passant par le suivi de la présence et du solde des congés. Cela nous permet également de signaler des incidents facilement. Dans l'ensemble, tout va bien jusqu'à présent. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Je n'ai rien maintenant, si à l'avenir je mettrai à jour. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM aide à suivre les heures de connexion et de déconnexion des employés, ainsi qu'à surveiller les absences des employés. Cela facilite la gestion de la présence et assure une meilleure visibilité de la main-d'œuvre. ### 24. Simplifier les processus RH facilement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Ce que j'aime le plus à propos de 247HRM, c'est son interface conviviale et la façon dont elle regroupe plusieurs fonctions RH—comme la gestion des présences, des congés, de la paie et des dossiers des employés—sur une seule plateforme. Cela permet de gagner du temps, de réduire les erreurs manuelles et de faciliter le suivi de tout. L'équipe de support est également réactive, ce qui ajoute à l'expérience globale positive. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Une chose que je n'aime pas à propos de 247HRM est que la plateforme peut parfois être lente à charger, surtout pendant les heures de pointe. Ce décalage affecte l'expérience utilisateur globale et peut être un peu frustrant lorsque l'on essaie de terminer des tâches rapidement. Améliorer la vitesse et la performance du système le rendrait beaucoup plus efficace. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM nous aide à rationaliser plusieurs processus RH essentiels tels que le suivi des présences, la gestion des congés, le traitement de la paie et la gestion des données des employés, le tout sur une seule plateforme. Cela a réduit le besoin de suivi manuel et minimisé les erreurs. Cela permet de gagner beaucoup de temps, d'assurer une meilleure conformité et de nous donner un accès rapide à des informations précises sur les employés, ce qui aide à prendre des décisions plus rapidement. ### 25. Examen de la paie et du SIRH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Exploitation minière et métaux | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Nous aimons la façon dont les rapports sont générés et la faisabilité du système pour la gestion. Concernant la paie, les calculs sont effectués avec précision et le système est très solide en matière de maintenance des données. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Obtenir des rapports avec précision, mais certains des rapports manquent de ceux dont nous avons réellement besoin, et certains des bugs continuent de se produire lors du traitement de la paie. Cela prend du temps pour clôturer la paie. Les erreurs de présence continuent également, ce qui crée des problèmes avant la paie. Essayez de corriger les erreurs de dernière minute afin que nous puissions facilement exécuter la paie. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons comparer les calculs en utilisant le SIRH afin que je puisse fournir une paie sans erreur et, dans les délais, je peux analyser les données en utilisant les rapports du SIRH. ### 26. Améliorer l'efficacité et l'expérience des employés **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leela R. | Human Resources Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Cette application permet aux employés de suivre la présence, de gérer les congés, de consulter les bulletins de salaire et de bénéficier d'un support de conformité facilement via un portail en libre-service, améliorant ainsi l'efficacité et la transparence des opérations RH. C'est un outil RH convivial. De plus, il y a une bonne équipe de support. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Pour l'instant, c'est bien, mais d'autres fonctionnalités peuvent être ajoutées, ainsi que des options de personnalisation avancées. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'application RH gère efficacement la paie et fait gagner du temps. ### 27. Neutre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Utilisation du portail et mise en œuvre, convivial. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Pas très satisfait du nombre de fonctionnalités et demande un service rapide. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** gagner du temps pour calculer la présence ### 28. Le processus est fluide tout au long de l'outil et facile à comprendre. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maitri R. | HR Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 18, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** J'aime 247HRM car il est facile à utiliser et l'intégration avec tous les autres outils qui viennent avec de nombreuses fonctionnalités est très bonne. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, il faut du temps pour passer à d'autres outils ou onglets. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il résout tous les problèmes liés aux objectifs mentionnés ci-dessus. ### 29. Excellent support et les fonctionnalités sont conviviales. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay K. | HR Assistant manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 31, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Le support client est excellent et les fonctionnalités sont bonnes. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, il y a des problèmes de chargement, mais maintenant ça fonctionne bien. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** paie, présence ### 30. L'application HRMS est conviviale, et chaque fois qu'un problème survient **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Siri P. | Sr.HR EXECUTIVE, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Utiliser l'application rend la gestion de la partie salaire beaucoup plus facile, et elle inclut également un certain nombre de fonctionnalités utiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** parfois, il y a des problèmes de serveur—c'est la seule chose que je n'aime pas à ce sujet. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** De nombreuses fois, nous avons rencontré des problèmes et l'application ne fonctionnait pas, mais chaque fois que nous appelions l'équipe de support pendant ces moments, ils répondaient et résolvaient les problèmes. ### 31. Idéal pour le processus de paie et de présence **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shynu M. | HR manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Utile pour le traitement de la paie et la présence des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, il y a une lenteur dans le portail qui doit être résolue. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Présence, paie, gestion des congés pour les employés ### 32. Mises à jour sympas, mais problèmes d'accès occasionnels **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** lakshmi . | hr executive, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** les mises à jour dans 247hrm sont cool et intéressantes **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** parfois, il ne s'ouvre pas correctement et demande toujours le nom de domaine **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** accès web ### 33. Services de paie RH parfaits **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abid K. | Chief Executive Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 24, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Tout ce que j'aime chez 247HRM... Je reçois une réponse et une solution rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** J'utilise un téléphone iOS, donc je vous demande de créer également une application pour iOS. **Recommandations à d’autres personnes envisageant 247HRM:** C'est une très bonne option pour lui et les services de paie **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La paie soutient... la réception en temps opportun du registre de paie afin de permettre la distribution en temps opportun des salaires... Les exigences des employés en matière de bulletins de paie sont satisfaites en temps opportun par l'équipe 247HRM. ### 34. Bien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vamsee Anand B. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 24, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Le portail RH 247 améliore l'engagement des employés en offrant des fonctionnalités en libre-service et un accès facile aux ressources. Il donne aux employés le pouvoir de la transparence dans les processus RH, encourage la collaboration et favorise un sentiment d'appartenance grâce à des outils interactifs tels que les systèmes de feedback et les programmes de reconnaissance. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** jusqu'à présent, le portail est pratique et il n'y a pas de plaintes à discuter **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** suivi du temps et gestion de la paie ### 35. Paie sans effort et F&F flexible rendent cela facile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** La paie simple à comprendre et le F&F sont très flexibles et simples. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Chaque fois que nous traitons la paie, nous devons sélectionner manuellement chaque employé. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le processus de paie est simple et efficace lorsqu'il est traité par lots. Ajouter des allocations ou des déductions est simple, avec des options personnalisables disponibles. Les rapports générés sont complets et couvrent tous les détails nécessaires. ### 36. Idéal pour la gestion de la présence, de la paie et des congés, facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuvaraj D. | HR manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Gestion de la présence, de la paie et des congés, rapports **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Aucun problème, fonctionne bien, parfois des problèmes de connexion mais résolus à temps. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** paie, présence, rapports et congé ### 37. Idéal pour gérer les détails des employés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ramya D. | HR executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Gérer les détails des employés de manière organisée **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Parfois, l'erreur de délai d'attente apparaîtra. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion des détails des employés ### 38. Expérience utilisateur **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pratik M. | Specialist - HR Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** C'est très convivial et très facile à utiliser. Il a beaucoup de fonctionnalités, ce que j'aime le plus. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Pas de problèmes. C'est très convivial. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM gère mes activités quotidiennes dans mon bureau liées aux ressources humaines. ### 39. Tout va bien, mais nous avons besoin de plus de services conformément aux politiques de mon entreprise. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Palle Usha R. | HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Façon facile de compléter le traitement de la paie Surveiller également la présence **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Quoi qu'on nous demande les informations d'identification, nous ne les avons pas reçues, Alors nous les voulons dès que possible. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pour l'instant, ils ont résolu d'autres choses, quelles sont les exigences, je dépose la plainte et j'attends les réponses. ### 40. La nouvelle version que nous utilisons actuellement fonctionne bien et le support client est bon. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Soumya S. | Human Resource Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Facilité de suivi des horaires et des congés des employés. L'application est simple à utiliser et l'interface utilisateur est bonne. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** L'intégration de la paie est un peu compliquée. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aide-moi à automatiser les congés et les horaires des employés, et la génération de rapports donne une clarté sur les heures productives effectuées par les employés. ### 41. Logiciel sans tracas pour la gestion des ressources humaines (GRH) **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** THOMAS J. | HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 08, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Logiciel sans tracas pour la gestion des ressources humaines pour la présence, les rapports et un bon support **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Il n'y a pas de problèmes pour le moment, tout va bien. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Présence, paie ### 42. 247 GRH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay B. | HR, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Il couvre l'ensemble du spectre des besoins en ressources humaines, allant du recrutement et de l'intégration à la paie, la gestion des congés et le suivi des performances. La plateforme est conviviale, offre de solides options de personnalisation et s'intègre parfaitement avec d'autres systèmes. Ses fonctionnalités d'automatisation réduisent considérablement la charge de travail administrative, et les analyses en temps réel fournissent des informations précieuses pour une meilleure prise de décision. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Un problème de vitesse était parfois rencontré lors de l'exécution de la paie. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 247HRM rationalise les opérations RH, améliore la précision des données, renforce la conformité et libère les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques au lieu de tâches administratives répétitives. ### 43. Probabilité de recommandation par l'utilisateur pour 247HRM **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Narendra N. | IMPLEMENTATION, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** De nombreux utilisateurs soulignent le design intuitif de 247HRM, ce qui le rend facile à utiliser pour les administrateurs RH et les employés sans formation approfondie. Par exemple, les portails administrateur et employé sont exceptionnellement conviviaux, avec une navigation intuitive qui simplifie les tâches RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Certains utilisateurs ont rencontré des dysfonctionnements et des bogues logiciels qui peuvent perturber le flux de travail. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Des opérations RH plus efficaces Réduction des erreurs et de la paperasse Temps économisé sur les tâches répétitives De meilleures décisions basées sur les données Amélioration de la conformité avec les lois du travail Des employés plus heureux et plus autonomes ### 44. BON **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** OMAR B. | MANAGER HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** 1. Suite RH tout-en-un 2. Personnalisation et conception modulaire 3. Portail libre-service pour les employés (ESS) 4. Interface conviviale 5. Bonne équipe de support **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** 1. Expérience mobile limitée 2. Complexité de personnalisation 3. Limitations de reporting 4. Problèmes de performance avec de grandes données 5. Formation et documentation 6. Limitations d'intégration **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1. 247HRM s'intègre avec des dispositifs biométriques et fournit un suivi en temps réel de la présence et des soldes de congés. 2. Un portail libre-service pour les employés (ESS) permet aux employés d'accéder de manière autonome à ce dont ils ont besoin. 3. 247HRM propose une suite RH intégrée couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés. ### 45. hautement professionnel, efficace et fiable dans la prestation de services de paie. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suresh J. | HR, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Réactif, amical et toujours prêt à résoudre les questions rapidement et efficacement. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Le processus de paie nécessite souvent plusieurs révisions avant d'être correct, ce qui entraîne des retards inutiles et une perte de temps. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Paie et conformité légale ### 46. Bonne expérience **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinit B. | Specialist -HR operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** L'interface utilisateur est bonne et facile d'accès. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** prend parfois trop de temps pour répondre **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aide à numériser le travail manuel ### 47. Confortable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uma S. | Manager - HR & Admin, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Tous les rapports peuvent être consultés en un seul coup d'œil Logiciel sans tracas Facilement accessible à tous les employés Service client à tout moment **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Tout va bien dans 247HRM "0" n'aime pas **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Surveiller la gestion du temps La paie est super cool à faire ### 48. Partage de la valeur **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Snehila M. | Admin Head, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** services immédiats, support client cordial **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** souvent, il y a des problèmes techniques qui créent des erreurs dans la génération de rapports **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** erreurs de saisie manuelle, génération de la paie ### 49. Bien **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Subrata G. | Accounts Head, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Je suis satisfait de la mise à jour en temps réel du tableau de bord. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** parfois, un retard extrême dans la mise à jour du tableau de bord met ma patience à l'épreuve **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les données en temps réel sont affichées ### 50. très utile pour l'accès à la paie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de 247HRM?** Nous utilisons pour traiter la paie des employés, c'est génial. **Que n’aimez-vous pas à propos de 247HRM?** Il n'y a pas de problème que nous ayons rencontré, ça se passe bien. **Quels sont les problèmes que 247HRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** paie ## 247HRM Discussions - [que diriez-vous de rendre votre application Android plus facile et d'avoir un aspect optimal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/31342-how-about-making-your-android-application-more-ease-and-look-atmost-good) - 2 comments, 2 upvotes - [QUEL EST LE MEILLEUR MOYEN D'UTILISER LA PRÉSENCE EN LIGNE VIA LE LOGICIEL 247 HRM](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-best-of-utilizing-online-attendance-through-247-hrm-software) - 1 comment, 2 upvotes - [Quelle est l'efficacité du format de bulletin de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-effective-is-payslip-format) - 2 comments, 1 upvote - [Équipe RH 247](https://www.g2.com/fr/discussions/31439-247-hrm-team) - 2 comments, 1 upvote - [Travaillez-vous sur l'intelligence artificielle ?](https://www.g2.com/fr/discussions/27849-are-you-working-on-artificial-intelligence) - 2 comments - [View 247HRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/247hrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+08%3A08%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3a0dc9d5-1542-4cd1-8ff0-bfb2d37366c8&secure%5Btoken%5D=bfa6f01c5ccbb6ac8c2819aa98e71effe20b94a697ad54b0f749cac4243b77e7&format=llm_user) ## 247HRM Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Rapports de dépenses** - Facilité de création de notes de frais - Intégration de cartes bancaires / de crédit - Catégorisation intelligente - Gestion numérique des reçus - Remboursement des employés - Intégration des cartes de crédit **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Sécurité **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Agentic AI - Comptabilité et Finance** - Exécution autonome des tâches **Agentic AI - Gestion des dépenses** - Exécution de tâches autonomes - Intégration inter-systèmes **Gestion des voyages** - Intégrations avancées **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Fonctionnalité de la plate-forme** - Personnalisation - Mobilité **Objectifs** - Établissement d’objectifs **IA générative** - Résumé du texte **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus **Données de la plate-forme** - Rapports - Alertes et notifications - Recherche de plate-forme - Visualisation **Vos commentaires** - Éloge du public **Facturation client** - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **IA Générative - Gestion des Dépenses** - Image-à-texte - Génération de texte - Résumé de texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel **Mobile** - Capture de reçus - Suivi du kilométrage **Plate-forme** - Flux de travail d’approbation complexe **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Administration** - Conforme à la réglementation PCI **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles ## Top 247HRM Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,122 reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,185 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,852 reviews)