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Demo Teamflect - Performance Reviews in Microsoft Teams
Easy-to-use review forms help managers provide structured and consistent evaluations without added admin work.
Demo Teamflect - Simplify Performance Reviews
Reviews are streamlined with goals, feedback, and results displayed together. Managers and employees have everything they need in one place.
Demo Teamflect - Give and Request Feedback Easily
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Reseñas de Teamflect (123)

Reseñas

Reseñas de Teamflect (123)

4.6
Reseñas de 123

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la integración perfecta con Microsoft Teams, que mejora su flujo de trabajo y hace que la gestión de tareas sea sencilla. La plataforma es valorada por su interfaz fácil de usar que simplifica las evaluaciones de desempeño y el seguimiento de objetivos, fomentando la responsabilidad y la colaboración. Sin embargo, algunos usuarios señalan que puede ser un desafío para los nuevos usuarios navegar al principio.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Mohamed A.
MA
OD Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Revisión de la Prueba Piloto de EPCCO"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

- Integración perfecta con Microsoft Teams

- Suite integral de gestión del rendimiento.

- Interfaz fácil de usar e intuitiva.

- Alineación de OKR y objetivos

- Cultura de retroalimentación continua

- Revisiones de rendimiento automatizadas

- Información procesable sobre el compromiso, el progreso de los objetivos y las tendencias de retroalimentación que ayuda a la dirección a tomar decisiones basadas en datos.

- Personalización y flexibilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

- carece de análisis predictivo profundo o de información impulsada por IA en comparación con algunos competidores.

- Las plantillas y los flujos de trabajo son configurables, pero las personalizaciones altamente complejas pueden requerir soluciones alternativas.

- Totalmente dependiente de Microsoft Teams; si tu organización no usa Teams extensivamente, la adopción puede ser un desafío. (No hay plataforma web independiente)

- Funciona dentro de la aplicación móvil de Teams, pero no está tan optimizado como las plataformas dedicadas a móviles.

- Integraciones limitadas con terceros, especialmente herramientas no-Microsoft como Oracle, SAP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Emily Arnold de Teamflect

Hola Mohamad,

Gracias por una revisión tan detallada. Realmente apreciamos que te tomes el tiempo para destacar tanto lo que disfrutas como donde ves margen de mejora.

Teamflect está diseñado intencionalmente para integrarse profundamente con Microsoft 365, lo que nos permite ofrecer una experiencia fluida y contextual para los equipos que dependen de Teams día a día. Al mismo tiempo, estamos invirtiendo continuamente en áreas como análisis, automatización e integraciones para añadir más inteligencia y profundidad sin sacrificar la facilidad de uso.

Tus comentarios ayudan a guiar esas mejoras, y nos alegra que Teamflect haya sido un buen ajuste en general para la gestión del rendimiento, la alineación de objetivos y la retroalimentación continua. ¡Gracias de nuevo por compartir tu perspectiva!

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelentes notas de la reunión pero mala estructura de OKR"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Notas de la reunión, puntos de discusión de la reunión y cómo las reuniones 1:1 pueden ser filtradas entre otras Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

La estructura de la Revisión de Desempeño tiene mucho margen para mejorar.

- Restringir a los clientes a un solo modelo (OKR en lugar de KPI) elimina muchas capacidades para que los clientes definan sus metas/objetivos.

- Las capas de objetivos son complicadas y no lo suficientemente intuitivas.

- Para los objetivos que se abandonaron a mitad de camino, no había posibilidad de ingresar el porcentaje de finalización. Por lo tanto, a primera vista parece que los objetivos se abandonaron sin haber realizado ningún trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
Executive Assistant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Transformando el rendimiento del equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Realizar encuestas y revisiones es sencillo. Aprecio lo fácil de usar que es la plataforma, lo que hace que sea simple para todos compartir sus opiniones sin complicaciones. Esto ha permitido a nuestra organización recibir constantemente comentarios honestos, lo que nos ayuda a mejorar nuestro lugar de trabajo.

Teamflect también se destaca cuando se trata de establecer metas para los compañeros de equipo. El proceso es tanto simple como eficiente, permitiéndonos asignar tareas y objetivos con facilidad. Rastrear nuestro progreso, ya sea como grupo o individualmente, es fluido y asegura que todos estén conscientes de sus contribuciones hacia nuestros objetivos de equipo.

Los recordatorios suaves para los próximos plazos han sido especialmente valiosos, particularmente para los miembros del equipo que manejan múltiples responsabilidades. Estos sutiles avisos en Teams y por correo electrónico nos ayudan a mantenernos responsables y aseguran que nada se pase por alto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Accidentalmente enviamos dos encuestas para la revisión trimestral del Q1 Jul-Sep. Sería útil incluir un aviso de advertencia de que ya se ha lanzado una encuesta similar. O una confirmación si queremos proceder con el lanzamiento de una revisión similar en curso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessica M.
JM
Customer Success Administrator
"Ejecutivo de Éxito del Cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Me gusta cómo Teamflect se integra en nuestro Microsoft Teams, lo que hace que sea muy fácil acceder a él dentro de la sección de aplicaciones. Me encanta cómo puedes tener diferentes vistas para tareas y proyectos, lo cual es importante para muchas personas ya que a todos les gusta ver las cosas de manera diferente. Tener las tareas y proyectos desglosados en sus propias categorías mantiene las cosas organizadas, especialmente para proyectos de liderazgo como los OKR y las evaluaciones de desempeño. Además, usar Teamflect significa que usamos menos papel y tenemos notificaciones electrónicas para las tareas completadas, lo que ayuda a mantener las cosas organizadas sin necesidad de estar detrás de nadie. También nos permite tener información sobre las próximas reuniones y las herramientas para añadir conclusiones de las reuniones. En general, ha sido muy fácil de usar, y aunque todavía estoy terminando mi configuración, el video de nueve minutos está ahí para ayudar si es necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Tal vez más personalización para la experiencia de cada usuario en cuanto a colores, etc. Y tal vez hacer una lista de columnas prioritarias donde puedas ver directamente las categorías que usas o en las que estás involucrado. Diría específicamente personalización en el área de "Notas". Otras plataformas permiten un color de nota u otro indicador que lo distingue para el tipo de tarea o proyecto en el que estás trabajando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Davy jones C.
DC
Analyst
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Cómo Teamflect Hizo Mis Reuniones 1-a-1 Más Productivas"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Me gusta cómo Teamflect ayuda a organizar y guiar nuestras discusiones 1-a-1. Proporciona una estructura clara donde puedo listar puntos de discusión, establecer objetivos y hacer un seguimiento de los temas tratados en reuniones anteriores. Los recordatorios y la visibilidad de las notas pasadas hacen que las conversaciones con mi gerente sean más enfocadas y productivas. También promueve la comunicación abierta ya que ambas partes pueden prepararse con anticipación, haciendo que cada sesión sea más significativa y eficiente en cuanto al tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Realmente no tengo ningún disgusto hasta ahora. La herramienta ha sido fácil de usar y efectiva para gestionar discusiones 1 a 1 y seguir objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Fácil de usar con potente automatización"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Aprecio a Teamflect por su facilidad de uso y su interfaz amigable, que incluye características como el guardado automático y la capacidad de aceptar respuestas largas. Estos aspectos hacen que mi trabajo con las evaluaciones de desempeño sea mucho más fluido. Además, la configuración inicial de Teamflect fue muy fácil, lo cual fue un gran plus para mi equipo. También valoro las características específicas que ofrece Teamflect que satisfacen nuestras necesidades, lo que motivó nuestro cambio desde Paychex. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Encuentro que puede ser difícil navegar por las automatizaciones y los ciclos de revisión, un poco confuso. Creo que el proceso podría simplificarse eliminando algunos de los pasos adicionales, y sería útil tener la capacidad de programar revisiones 6 semanas antes de la fecha de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Establecimiento de metas y organización sin esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Me gusta que Teamflect sea realmente útil para asegurarme de estar organizado y equilibrado en el establecimiento de mis objetivos. Me ayuda a ver los objetivos de mi equipo también. Aprecio que comience cada día con una revisión de cómo será mi día y proporcione información sobre las empresas con las que tengo reuniones. Disfruto poder añadir puntos de discusión a través de notas en el calendario y reconocer a mis compañeros de trabajo. Teamflect tiene un lugar para todo en un solo lugar, ya sea para revisiones o para mantener mis tareas en orden, lo que asegura que no olvide nada. También es excelente para revisar mis próximas reuniones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Supongo que lo único es poder usarlo con Teams. Pero eso es más un problema interno para que nuestra empresa lo apruebe para ser usado e integrado con Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RI
Executive General Manager - Services
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma transformadora y fácil de usar para gestionar la estrategia"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Me encanta cómo Teamflect ha hecho que sea mucho más fácil e intuitivo para nosotros gestionar nuestra estrategia organizacional. La capacidad de personalizar la terminología y los plazos para adaptarlos a nuestro propio lenguaje y procesos ha sido un gran plus. La integración de objetivos, tareas y revisiones en nuestro ritmo existente de reuniones y planes de desarrollo personal realmente ha ayudado a incorporar nuestra estrategia en las operaciones diarias. La plataforma está en constante evolución, y es refrescante ver actualizaciones regulares y la oportunidad de enviar comentarios para mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Inicialmente, estábamos un poco intimidados por la amplitud de funcionalidades, ya que ofrecía más de lo que necesitábamos al principio. Tampoco hemos explorado o integrado completamente algunas funciones como las reuniones todavía, y había una ligera preocupación por las diferencias horarias para el soporte, pero estos no han sido problemas significativos para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JE
Business Operations Officer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Seguimiento de objetivos simplificado para equipos remotos"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Teamflect ha sido un cambio radical para nuestro pequeño equipo remoto. Lo encuentro extremadamente fácil de usar, y lo hemos incorporado a nuestra rutina semanal; al menos una vez por semana, un miembro del equipo revisa sus objetivos y tareas de Teamflect cada viernes. Su integración con Microsoft Teams facilita la asignación automática de tareas durante las reuniones, lo cual ha sido invaluable para mantener nuestro flujo de trabajo organizado. También aprecio los recordatorios por correo electrónico, que nos ayudan a mantenernos en el camino y ser responsables. Como un equipo que trabaja desde casa la mayoría de los días, Teamflect se ha convertido en una herramienta esencial para rastrear tareas, monitorear el progreso y asegurar que todos cumplan con sus objetivos. Uno de los momentos destacados que esperamos al final del año es ver qué tan bien hemos logrado nuestros objetivos, y Teamflect hace que ese proceso sea claro y gratificante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

La única mejora que sugeriría es la capacidad de duplicar objetivos o tareas. Por ejemplo, producimos una revista cada trimestre, y las tareas siguen siendo las mismas para cada número, solo cambian las fechas límite. Poder duplicar una tarea y editar las fechas haría el proceso mucho más rápido y aún más fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Seguimiento eficiente de notas con integración fluida de equipos"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Me gusta Teamflect por su simplicidad y cómo se integra en Teams, permitiéndome mantenerlo abierto durante una reunión. Esto facilita el seguimiento y la revisión de notas de reuniones anteriores. La configuración inicial fue muy fácil, lo cual fue un plus. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Cuando busco notas para individuos, a veces no aparecen todas las notas. Cada nota que agregas a una reunión aparece como una entrada individual. Sería mejor si estuvieran consolidadas y se mostraran todas las notas a la vez, con visibilidad de en qué reunión estoy trabajando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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