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Reseñas de precios de Teamflect

(2)
Tina K.
TK
Employee Relations Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Mantente conectado con Teamflect!"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Teamflect ha sido un cambio radical en cómo gestiono mi rendimiento y desarrollo profesional. La plataforma es intuitiva, fácil de usar y reúne todas las herramientas que necesito para 1:1 efectivos, documentación, retroalimentación, establecimiento de metas y reconocimiento.

Lo que más aprecio es lo perfectamente que puedo usarla con mi supervisor durante nuestras reuniones colaborativas 1:1. Las herramientas incluidas me ahorran tiempo y crean consistencia a lo largo de cada reunión dentro de mi ciclo de rendimiento.

Si estás buscando una solución que fortalezca la comunicación, simplifique la retroalimentación y apoye el crecimiento, ¡recomiendo encarecidamente Teamflect! ¡La colaboración con mi supervisor es casi sin esfuerzo con Teamflect! También me encanta que podamos reconocernos mutuamente, añadir notas, seguir metas y tareas, y mantener nuestras reuniones uno a uno documentadas y en orden. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Todavía no he encontrado nada que no me guste de Teamflect. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Alimentos y Bebidas
UA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión Eficiente de OKR con Algunos Problemas de Cálculo"
¿Qué es lo que más te gusta de Teamflect?

Utilizo Teamflect para gestionar los OKR del departamento, los resultados clave y las iniciativas. Ha resuelto nuestros problemas de visibilidad entre los jefes de departamento y los gerentes de proyecto, permitiéndonos registrar métricas claramente para todos. Me gusta mucho la interfaz de usuario porque es amigable y sencilla, haciendo que cada sesión sea fluida y eficiente. La cohesión entre los Objetivos y Resultados Clave y cómo podemos asignarlos a individuos dentro de la empresa es excelente. Enviar recordatorios a los usuarios para que se registren y actualicen el estado ha sido muy útil y fomenta la participación. Conectar Objetivos y Resultados Clave mantiene las cosas estructuradas y elimina la duplicación de esfuerzos. Los recordatorios automatizan la actividad y establecen un ritmo de comunicación entre todos los interesados. La configuración inicial de Teamflect fue muy fácil; lo entendí en 2 horas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Teamflect?

Cuando me preguntan '¿cómo quieres medir este objetivo/resultado clave?' y selecciono mantenerse por encima o mantenerse por debajo, la forma en que se calcula el progreso es confusa. Especialmente cuando se añade un umbral. Cuando se introducen un umbral y un objetivo, debería haber un reflejo del progreso actual en la barra de progreso, incluso si aún no está entre el umbral y el objetivo. Actualmente, parece que no hay progreso en absoluto. Fue más un problema de control administrativo y precios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Emily Arnold de Teamflect

Hi,

Thank you for your review! We truly appreciate your feedback. If you have any questions or need further assistance with our Goals module, please don’t hesitate to reach out to us at support@teamflect.com—our support team is always happy to help.

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