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Los revisores de G2 informan que SAP SuccessFactors sobresale en proporcionar una solución integral de RRHH, con características como una fuerte integración y una gestión del talento robusta. Los usuarios aprecian cómo consolida varios procesos de RRHH, haciéndolos más orientados a los datos y eficientes.
Los usuarios dicen que StoreForce se destaca por su simplicidad y facilidad de uso, particularmente en la gestión de actualizaciones de turnos y notificaciones. El diseño intuitivo de la plataforma permite a los usuarios navegar fácilmente tanto a través de la aplicación como del navegador web, lo cual es una ventaja significativa para las operaciones diarias.
Los revisores mencionan que SAP SuccessFactors tiene una calificación de satisfacción general más alta en comparación con StoreForce, lo que indica una experiencia de usuario más favorable. Muchos usuarios destacan el soporte del ciclo de vida de RRHH de extremo a extremo de la plataforma, que agiliza la contratación, la incorporación y la gestión del rendimiento.
Según las reseñas verificadas, StoreForce proporciona valiosos conocimientos sobre la cobertura de empleados basados en tendencias históricas, lo cual es particularmente beneficioso durante períodos de baja demanda. Esta característica ayuda a las empresas a optimizar su personal de manera eficiente.
Los revisores de G2 señalan que aunque ambas plataformas tienen calificaciones similares de facilidad de uso, SAP SuccessFactors ofrece un conjunto de características más extenso que apoya a las grandes empresas, lo que lo convierte en una mejor opción para organizaciones que buscan escalabilidad y funcionalidades integrales de RRHH.
Los usuarios destacan que SAP SuccessFactors tiene un sistema de soporte más robusto, con calificaciones más altas para la calidad del soporte en comparación con StoreForce. Esto puede ser crucial para las empresas que requieren asistencia confiable durante la implementación y el uso continuo.
SAP SuccessFactors vs StoreForce
Los revisores consideraron que SAP SuccessFactors satisface mejor las necesidades de su empresa que StoreForce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que SAP SuccessFactors es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de SAP SuccessFactors sobre StoreForce.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
SAP SuccessFactors
No hay precios disponibles
StoreForce
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
SAP SuccessFactors
Prueba Gratuita Disponible
StoreForce
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.2
549
7.9
11
Facilidad de uso
7.7
566
7.7
11
Facilidad de configuración
7.2
235
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
7.3
199
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
7.6
468
7.1
7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
SAP SuccessFactors se utiliza para la gestión de datos de empleados y rendimiento. Gestiona la base de datos de asistencia de empleados, compensación y...Leer más
SAP SuccessFactors no tiene más discusiones con respuestas
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