Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que PerformYard Performance Management sobresale en personalización y flexibilidad, permitiendo a las organizaciones adaptar los ciclos de revisión y los formularios de retroalimentación a sus necesidades únicas. Los usuarios aprecian la capacidad de adaptar la plataforma para ajustarse a su cultura, lo que mejora el compromiso general.
Los usuarios dicen que UKG Pro ofrece una experiencia de usuario fluida, destacando particularmente su aplicación móvil intuitiva. Los revisores encuentran fácil navegar y gestionar tareas esenciales como las horas de trabajo y el PTO, lo que lo convierte en una opción práctica para las operaciones diarias.
Según las reseñas verificadas, PerformYard brilla en sus capacidades de retroalimentación continua, fomentando discusiones de rendimiento continuas en lugar de limitar la retroalimentación a revisiones anuales. Este enfoque ayuda a los equipos a mantenerse alineados y comprometidos durante todo el año.
Los revisores mencionan que UKG Pro tiene una sólida reputación por sus características de incorporación y gestión de talento, que los usuarios encuentran beneficiosas para integrar a los nuevos empleados en la empresa. Este aspecto es particularmente elogiado por su efectividad en agilizar el proceso de incorporación.
Los revisores de G2 destacan que las características de seguimiento de objetivos e informes de PerformYard son fáciles de usar, permitiendo a los equipos monitorear el progreso sin necesidad de informes manuales. Esta funcionalidad es apreciada por su eficiencia y claridad en la gestión del rendimiento.
Los usuarios informan que aunque UKG Pro tiene un rendimiento general fuerte, enfrenta desafíos en configuración y ajuste, con algunos revisores señalando que puede ser menos intuitivo en comparación con PerformYard. Esto puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos usuarios.
PerformYard Performance Management vs UKG Pro
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PerformYard Performance Management es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con PerformYard Performance Management.
Los revisores consideraron que PerformYard Performance Management satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de PerformYard Performance Management sobre UKG Pro.
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¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.
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JE
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