Top 10 Alternativas y Competidores de PerformYard

10 Principales alternativas a PerformYard Performance Management recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,241)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Leapsome es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Encuesta
Gestión de Reuniones

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,048)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,855)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, 15Five es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
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Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Mitratech Perform es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(500)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,244)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con PerformYard:
Gestión del Rendimiento

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descripción del producto
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Reflektive
Por Reflektive
4.2/5
(431)
Descripción del producto
Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Reflektive es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Performance Pro
Por HR Performance Solutions
4.4/5
(1,229)
Descripción del producto
Performance Pro es un sistema de gestión del rendimiento probado, confiable y estratégico que funciona de la manera en que trabajas.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Performance Pro es:
Más caro
Categorías en común con PerformYard:
Gestión del Rendimiento

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