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Por Keka Technologies

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Vistazo

Calificación Estelar

(1,786)4.5 de 5

(187)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (73.8% de las reseñas)

Mercado medio (65.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (485) Intuitivo (285) Características faltantes (112) Personalización limitada (100)

Facilidad de uso (19) Atención al Cliente (12) Personalización limitada (8) Características limitadas (5)

Precios de Nivel de Entrada

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Keka

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WebHR

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Keka sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y facilidad de uso. Un usuario mencionó que Keka se siente "casi como un diccionario para mis necesidades de RRHH", convirtiéndolo en una solución preferida para gestionar los detalles de los empleados de manera eficiente.
Los usuarios dicen que WebHR se destaca por sus impresionantes características de representación gráfica, que ayudan significativamente en el análisis de datos de RRHH. Los revisores aprecian el conjunto completo de herramientas que ofrece para las operaciones diarias, convirtiéndolo en un activo valioso para los equipos de RRHH.
Según las reseñas verificadas, el soporte al cliente de Keka es frecuentemente elogiado como excepcional, con usuarios señalando que simplifica el seguimiento de asistencia y la gestión del tiempo de los empleados. Este nivel de soporte es un factor clave para muchas organizaciones al elegir software de RRHH.
Los revisores mencionan que WebHR ha sido un cambio de juego para algunos usuarios, particularmente cuando se integra con sistemas de asistencia biométrica. Esta integración minimiza las tareas manuales, mostrando la capacidad de WebHR para agilizar los procesos de asistencia y nómina de manera efectiva.
Los revisores de G2 destacan que la configuración inicial de Keka es notablemente fácil, con usuarios apreciando el proceso de incorporación sencillo. Esta facilidad de implementación es crucial para las organizaciones que buscan adoptar nuevo software de RRHH sin un tiempo de inactividad extenso.
Los usuarios informan que aunque ambos productos tienen sus fortalezas, Keka generalmente recibe calificaciones de satisfacción más altas en general, reflejando su presencia más amplia en el mercado y base de usuarios. Esto es evidente en el número sustancial de reseñas recientes, indicando una comunidad de usuarios fuerte y activa.

Keka vs WebHR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Keka es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración y hacer negocios en general con WebHR.

Los revisores consideraron que WebHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Keka.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Keka y WebHR brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Keka sobre WebHR.

Precios

Keka

Foundation

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Por mes

Para las empresas que recién comienzan con la automatización

Núcleo de RRHH
Nómina y Gastos
Seguimiento de Tiempo

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WebHR

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Módulos Limitados
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Keka

Prueba Gratuita Disponible

WebHR

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.8

1,409

8.9

171

9.1

1,459

8.9

171

8.8

1,077

8.9

112

8.9

819

8.7

106

8.7

1,382

8.7

166

8.9

797

9.1

104

9.6

1,366

9.4

170

Categorías

Keka

WebHR

Keka y WebHR está categorizado como Gestión del Rendimiento, Nómina, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, y Gestión de la fuerza laboral

Keka está categorizado como Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Tiempo y Asistencia, Software de retroalimentación 360, Gestión del Trabajo, Gestión de Ausencias, Reconocimiento de empleados, Incorporación, Compromiso de los empleados, y Planificación de la Fuerza Laboral

WebHR no tiene categorías únicas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Keka

21.6%

73.8%

4.5%

WebHR

29.9%

65.8%

4.3%

21.6%

29.9%

73.8%

65.8%

4.5%

4.3%

Industria de los revisores

Keka

Tecnología de la Información y Servicios

27.5%

Software informático

14.1%

Servicios financieros

3.7%

Gestión de la educación

3.4%

Marketing y Publicidad

2.8%

Otro

48.6%

WebHR

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

17.9%

Tecnología de la Información y Servicios

12.5%

Inmobiliaria

6.0%

Software informático

4.9%

Servicios financieros

3.8%

Otro

54.9%

Principales Alternativas

Alternativas de Keka

Alternativas de WebHR

Discusiones

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