Top 10 Alternativas y Competidores de WebHR

10 Principales alternativas a WebHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,704)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, BambooHR es:
Más caro
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,174)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(949)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más
Estás viendo parte de la historiaInicia sesión o crea una cuenta para acceder al conjunto completo de alternativas.
Crea una cuenta gratuita

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(464)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, HR Plus es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,216)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,309)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, Rippling es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,626)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,496)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

Namely
Por Vensure Employer Solutions
3.9/5
(330)
Descripción del producto
Namely es una solución integral de recursos humanos, beneficios y nómina para empresas medianas. Ahorra tiempo, reduce errores y gestiona todo tu proceso de recursos humanos con una plataforma integrada.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con WebHR, Namely es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con WebHR:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento