Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Hourly. Los usuarios aprecian sus amplias capacidades, incluyendo más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software, mejorando la eficiencia operativa.
Los usuarios dicen que Hourly se destaca por su facilidad de uso, especialmente para aquellos que pueden no ser expertos en tecnología. Los revisores destacan su interfaz amigable, lo que hace que sea sencillo navegar y gestionar tareas como el seguimiento de mano de obra para facturación y nómina, lo cual es una gran ventaja para las pequeñas empresas.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Paylocity es a menudo elogiado por su personalización. Los usuarios notan que una vez que superan la configuración inicial, pueden profundizar en configuraciones detalladas para tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO, lo que permite una gestión de nómina a medida.
Los revisores mencionan que la calidad del soporte de Hourly es excepcional, con usuarios calificándolo altamente por su capacidad de respuesta y utilidad. Este nivel de soporte es particularmente beneficioso para las pequeñas empresas que pueden requerir más orientación durante sus procesos de nómina.
Los revisores de G2 destacan que aunque Paylocity ofrece características robustas para empresas de mercado medio, puede resultar abrumador para las empresas más pequeñas. Algunos usuarios expresan que las amplias capacidades de la plataforma pueden llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada, lo cual podría no ser ideal para aquellos que buscan simplicidad.
Los usuarios informan que las características de cumplimiento de Paylocity son una ventaja significativa, especialmente para las empresas que manejan el procesamiento de nómina en varios estados. El panel de cumplimiento de la plataforma se destaca como una herramienta valiosa para asegurar la adherencia a varias regulaciones, lo cual es un aspecto crítico para las organizaciones más grandes.
Hourly vs Paylocity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hourly es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Hourly.
Los revisores consideraron que Hourly satisface mejor las necesidades de su empresa que Paylocity.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Hourly es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Hourly sobre Paylocity.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Hourly
No hay precios disponibles
Paylocity
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Hourly
No hay información de prueba disponible
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
31
9.0
4,092
Facilidad de uso
9.6
32
8.9
4,130
Facilidad de configuración
9.7
24
8.1
2,567
Facilidad de administración
9.7
26
8.6
2,484
Calidad del soporte
9.9
34
8.7
3,621
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Necesito poder optimizar los procesos de incorporación
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SK
Nos hemos estado comunicando con Paylocity sobre el Módulo de Incorporación. Lo hemos estado utilizando durante aproximadamente 2 años y hemos incorporado...Leer más
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