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Los revisores de G2 informan que Deel Payroll sobresale en satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con HR Plus. Los usuarios aprecian la rapidez de pago de la plataforma, que describen como "consistentemente rápida y confiable", ayudándoles a gestionar sus finanzas con confianza.
Según las reseñas verificadas, HR Plus se destaca por su simplicidad y facilidad de uso, con usuarios que afirman que es un sistema de nómina "muy fácil de usar, sin complicaciones". Sin embargo, lucha por mantenerse al ritmo de las características más robustas y el soporte que ofrece Deel Payroll.
Los usuarios dicen que Deel Payroll proporciona instrucciones claras y fáciles, sin tarifas ocultas, lo que lo convierte en una opción conveniente para las empresas. En contraste, HR Plus ha recibido menos comentarios recientes, lo que indica una posible estancación en la experiencia del usuario y el soporte.
Los revisores mencionan que ambas plataformas ofrecen sólidas capacidades de integración, pero los usuarios de HR Plus destacan su capacidad para agilizar los procesos de incorporación y salida a través de varias integraciones, lo cual es crucial para mantener la seguridad y el cumplimiento.
Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte proporcionado por Deel Payroll, que obtiene una puntuación notablemente más alta que HR Plus. Los usuarios aprecian la asistencia receptiva, mientras que los usuarios de HR Plus han expresado preocupaciones sobre el nivel de soporte disponible cuando surgen problemas.
Según los comentarios recientes de los usuarios, aunque HR Plus tiene una base de usuarios leales que valora su enfoque directo, el extenso conjunto de características de Deel Payroll y sus calificaciones de satisfacción más altas lo convierten en una opción más atractiva para las empresas que buscan una solución de nómina integral.
Deel Payroll vs HR Plus
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deel Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Deel Payroll.
Los revisores consideraron que Deel Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que HR Plus.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deel Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deel Payroll sobre HR Plus.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
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1 Employee Por mes
Deel US Payroll ofrece una nómina precisa y automatizada con cumplimiento incorporado e integración de administración de beneficios.
Experiencia en cumplimiento y declaraciones de impuestos, cálculos y pagos
Integración con Employee Navigator o Administración de Beneficios de Deel
Informes de nómina personalizados y paneles de análisis
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