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Por Keka Technologies

Vistazo

Calificación Estelar

(6,572)4.7 de 5

(1,947)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.8% de las reseñas)

Mercado medio (74.0% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (4034) Comodidad (2161) Problemas de pago (1015) Altas tarifas (818)

Facilidad de uso (538) Intuitivo (315) Características faltantes (127) Características limitadas (123)

Precios de Nivel de Entrada

$15.00 1 Deel Compensation Por mes

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Deel Payroll

Calificación Estelar

(6,572)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.8% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (4034) Comodidad (2161) Problemas de pago (1015) Altas tarifas (818)

Precios de Nivel de Entrada

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Keka

Calificación Estelar

(1,947)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.0% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (538) Intuitivo (315) Características faltantes (127) Características limitadas (123)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Deel Payroll sobresale en experiencia de usuario, particularmente con su proceso de configuración fluido. Los usuarios aprecian la incorporación intuitiva, la califican altamente y mencionan que la aplicación permite un fácil acceso a documentos y pagos en tiempo real, convirtiéndola en una favorita para aquellos que priorizan la eficiencia.
Los usuarios dicen que Keka ofrece una interfaz fácil de usar, con muchos elogiando su funcionalidad de nómina. Los revisores destacan que rastrea la asistencia con precisión y proporciona soporte inmediato para problemas de configuración, lo cual puede ser una ventaja significativa para las empresas que necesitan resoluciones rápidas.
Según las reseñas verificadas, Deel Payroll se destaca por su flexibilidad en métodos de pago, permitiendo a los usuarios retirar fondos cuando quieran. Esta característica es particularmente atractiva para aquellos que valoran el control sobre sus finanzas, mejorando la satisfacción general del usuario.
Los revisores mencionan que aunque Keka funciona bien en segmentos de mercado medio, puede no atender tan efectivamente a pequeñas empresas en comparación con Deel Payroll. Los usuarios en empresas más pequeñas a menudo encuentran que las características de Deel están más alineadas con sus necesidades, contribuyendo a su mayor puntuación en G2.
Los usuarios destacan que ambas plataformas brindan un soporte sólido, pero Deel Payroll recibe calificaciones ligeramente más altas por su calidad. Los revisores notan que la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte pueden marcar una diferencia significativa, especialmente durante períodos críticos de nómina.
Los revisores de G2 indican que aunque Keka tiene un fuerte desempeño en áreas específicas como la entrada de nómina y el seguimiento de asistencia, las calificaciones de satisfacción general de Deel Payroll reflejan un atractivo más amplio, particularmente por su facilidad de uso y capacidades de integración completas, que son cruciales para las empresas que buscan optimizar operaciones.

Deel Payroll vs Keka

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deel Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Deel Payroll.

Los revisores consideraron que Deel Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Keka.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deel Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Keka sobre Deel Payroll.

Precios

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Por mes

Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones de compensación rentables, a un ritmo más rápido, para mantener a los trabajadores comprometidos y a las organizaciones protegidas de multas regulatorias. Crea bandas de compensación utilizando Global Salary Insights y datos externos, compártelos con permisos personalizados para cumplir con la transparencia salarial, y ejecuta ciclos de compensación basados en reglas que vinculan el pago al rendimiento.

Ciclos de revisión de compensación
Bandas de compensación
Perfiles de recompensa total

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Keka

Foundation

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Para las empresas que recién comienzan con la automatización

Núcleo de RRHH
Nómina y Gastos
Seguimiento de Tiempo

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Deel Payroll

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Keka

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Calificaciones

9.4

6,111

8.8

1,512

9.4

6,269

9.2

1,567

9.3

5,490

8.8

1,180

9.2

588

8.9

892

9.2

5,321

8.7

1,480

9.3

592

8.8

868

9.5

6,142

9.6

1,465

Categorías

Deel Payroll

Keka

Deel Payroll y Keka está categorizado como Nómina

Deel Payroll está categorizado como Pagos a Contratistas, Nómina Multipaís, Gestión de Compensaciones, y Equidad Salarial

Keka está categorizado como Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Gestión del Rendimiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Tiempo y Asistencia, Software de retroalimentación 360, Gestión del Trabajo, Gestión de Ausencias, Reconocimiento de empleados, Incorporación, Compromiso de los empleados, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Planificación de la Fuerza Laboral

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Deel Payroll

46.8%

43.0%

10.2%

Keka

21.5%

74.0%

4.5%

46.8%

21.5%

43.0%

74.0%

10.2%

4.5%

Industria de los revisores

Deel Payroll

Software informático

16.8%

Tecnología de la Información y Servicios

14.0%

Traducción y localización

5.1%

Marketing y Publicidad

4.3%

Servicios al consumidor

4.3%

Otro

55.5%

Keka

Tecnología de la Información y Servicios

27.3%

Software informático

14.1%

Servicios financieros

3.6%

Gestión de la educación

3.4%

Recursos humanos

2.8%

Otro

48.8%

Principales Alternativas

Alternativas de Deel Payroll

Alternativas de Keka

Discusiones

Discusiones de Deel Payroll

What is deel app?

6 Comentarios

Es una aplicación financiera que te permite, como contratista o empleador, gestionar todo el sistema de pagos y la lógica en lo que respecta a salarios y...Leer más

¿Cómo funciona Deel para contratistas?

6 Comentarios

Deel trabaja como intermediario entre los empleados internacionales (contratistas) y sus empleadores.Leer más

Como contratista, ¿cómo usas Deel?

6 Comentarios

Usted firma un contrato con su cliente y Deel gestiona toda la documentación, nómina, etc.Leer más

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Discusiones de Keka

¿Qué software es mejor para la nómina?

6 Comentarios

KekaLeer más

¿Es KEKA una buena empresa?

5 Comentarios

sí. su interfaz es realmente útil incluso para un principiante tambiénLeer más

¿Qué es el software KEKA?

4 Comentarios

Keka es un software de HCM que se basa en una plataforma de experiencia del empleado como servicio que incluye gestión de nóminas, ATS, gestión de recursos...Leer más

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