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Optimizado para una respuesta rápida

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Vistazo

Calificación Estelar

(2,830)4.4 de 5

(1,076)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

Mercado medio (59.0% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (418) Útil (208) Características faltantes (157) Personalización limitada (137)

Facilidad de uso (30) Comunicación (15) Características limitadas (6) Características faltantes (6)

Precios de Nivel de Entrada

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$9.00 1 User Por mes

BambooHR

Calificación Estelar

(2,830)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (418) Útil (208) Características faltantes (157) Personalización limitada (137)

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Workleap

Calificación Estelar

(1,076)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (59.0% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (30) Comunicación (15) Características limitadas (6) Características faltantes (6)

Precios de Nivel de Entrada

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que BambooHR destaca en facilidad de uso con una puntuación de 9.2, lo que lo hace intuitivo para que los equipos de recursos humanos naveguen, mientras que Workleap también obtiene una buena puntuación de 9.2 pero carece de algunas de las características amigables para el usuario que ofrece BambooHR, como su proceso de incorporación simplificado.
Los revisores mencionan que la calidad del soporte de BambooHR está calificada en 8.8, con muchos usuarios apreciando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En contraste, el soporte de Workleap está calificado ligeramente más bajo en 8.7, con algunos usuarios señalando tiempos de espera más largos para recibir asistencia.
Los usuarios de G2 destacan que las opciones de personalización de BambooHR tienen una puntuación de 7.7, permitiendo soluciones adaptadas que se ajustan a necesidades específicas del negocio, mientras que la personalización de Workleap está calificada más baja en 7.2, lo que puede limitar la flexibilidad para algunas organizaciones.
Los usuarios en G2 informan que Workleap brilla en capacidades de integración, obteniendo una puntuación de 7.9 en comparación con el 7.3 de BambooHR. Los revisores aprecian la capacidad de Workleap para conectarse sin problemas con varias aplicaciones de terceros, mejorando la funcionalidad general.
Los revisores mencionan que ambos productos tienen capacidades de informes similares, cada uno con una puntuación de 8.3, pero los usuarios de BambooHR a menudo destacan la facilidad de generar informes personalizados, lo que puede ser una ventaja significativa para la toma de decisiones basada en datos.
Los usuarios dicen que aunque ambas plataformas tienen fuertes calificaciones de rendimiento, Workleap supera con un 8.8 en comparación con el 8.5 de BambooHR, con los revisores señalando que las métricas de rendimiento de Workleap son más robustas y proporcionan una visión más profunda del compromiso de los empleados.

BambooHR vs Workleap

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Workleap es más fácil de configurar, mientras que prefirieron la administración y facilidad de hacer negocios con BambooHR en general.

Los revisores consideraron que Workleap satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Workleap.

Precios

BambooHR

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BambooHR

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Workleap

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.6

2,329

8.7

930

9.2

2,437

9.2

938

8.8

1,493

8.9

372

9.0

1,494

8.8

396

8.8

2,008

8.7

586

9.0

1,473

8.9

343

8.7

2,254

8.0

918

Categorías

BambooHR

Workleap

BambooHR y Workleap está categorizado como Incorporación y Gestión del Rendimiento

BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Software de HCM, y Nómina

Workleap está categorizado como Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), Compromiso de los empleados, Gestión de Compensaciones, Planificación de Compensación, Reconocimiento de empleados, Experiencia del empleado, Comparación de salarios, Construcción de equipo, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Organigrama

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Workleap

24.2%

59.0%

16.7%

30.2%

24.2%

65.5%

59.0%

4.4%

16.7%

Industria de los revisores

BambooHR

Tecnología de la Información y Servicios

11.5%

Software informático

11.5%

Construcción

5.8%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.8%

Hospital y atención médica

4.4%

Otro

61.1%

Workleap

Software informático

15.7%

Tecnología de la Información y Servicios

12.0%

Marketing y Publicidad

8.8%

Servicios financieros

4.2%

Internet

3.5%

Otro

55.9%

Principales Alternativas

Alternativas de BambooHR

Alternativas de Workleap

Discusiones

Discusiones de BambooHR

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