Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con Sloneek. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar y la capacidad de gestionar la información de los miembros del equipo sin problemas, lo que lo convierte en una opción preferida para muchas organizaciones.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de BambooHR es elogiado por su rapidez y facilidad, con usuarios destacando el asistente de incorporación intuitivo que simplifica el inicio. En contraste, Sloneek, aunque se destaca por ser fácil de usar, tiene menos reseñas recientes, lo que puede indicar menos retroalimentación de la experiencia actual del usuario.
Los revisores mencionan que la aplicación móvil de BambooHR está diseñada con cuidado, mejorando la accesibilidad y usabilidad para los empleados en movimiento. Los usuarios la encuentran fácil de navegar, lo que contribuye a una experiencia general positiva. Sloneek también ofrece una aplicación móvil, pero su base de usuarios es más pequeña, lo que lleva a menos comentarios sobre la funcionalidad móvil.
Los usuarios dicen que BambooHR ofrece un soporte robusto y capacidades de integración, con muchos destacando sus APIs para aplicaciones de terceros. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para las empresas que buscan personalizar sus soluciones de RRHH. Sloneek, aunque ofrece un buen soporte al cliente, puede no tener el mismo nivel de opciones de integración, lo que podría limitar su adaptabilidad para algunos usuarios.
Los revisores destacan que las funciones de informes de BambooHR son completas, permitiendo un seguimiento efectivo de varios métricos de RRHH. Los usuarios aprecian la capacidad de generar informes detallados fácilmente. Sloneek también ofrece capacidades de informes, pero la profundidad y variedad pueden no igualar lo que BambooHR proporciona, según lo indicado por los comentarios de los usuarios.
Según la retroalimentación reciente de los usuarios, Sloneek brilla en áreas específicas como la personalización y la formación en cumplimiento, con usuarios señalando su efectividad en cumplir con las expectativas de gestión de RRHH. Sin embargo, las calificaciones generales más altas de BambooHR en áreas clave sugieren que puede ser una opción más confiable para las organizaciones que buscan una solución de RRHH bien equilibrada.
BambooHR vs Sloneek
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Sloneek.
Los revisores consideraron que Sloneek satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Sloneek es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Sloneek sobre BambooHR.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
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TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
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