Top 10 Alternativas y Competidores de Sloneek

Tiempo y Asistencia

BambooHR

Por BambooHR

4.4/5

(2,829)

Descripción del producto

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, BambooHR es:

Más lento para alcanzar el roi

Más fácil de administrar

Más fácil de configurar

Categorías en común con Sloneek:

Personio

Por Personio

4.4/5

(703)

Descripción del producto

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, Personio es:

Más lento para alcanzar el roi

Categorías en común con Sloneek:

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APS

Por APS

4.6/5

(819)

Descripción del producto

En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos.

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, APS es:

Más fácil de administrar

Mejor en cumplir con los requisitos

Más fácil de configurar

Categorías en común con Sloneek:

Seguimiento del tiempo

ClearCompany

Por ClearCompany

4.6/5

(494)

Descripción del producto

ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, ClearCompany es:

Más lento para alcanzar el roi

Más utilizable

Más fácil de administrar

Categorías en común con Sloneek:

Employment Hero

Por Employment Hero

4.3/5

(749)

Descripción del producto

Categorías en común con Sloneek:

Tiempo y Asistencia

Harvest

Por Harvest

4.3/5

(830)

Descripción del producto

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, Harvest es:

Más fácil de configurar

Más utilizable

Más fácil de administrar

Categorías en común con Sloneek:

Seguimiento del tiempo

Workday HCM

Por Workday

4.1/5

(1,435)

Descripción del producto

Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.

Los revisores dicen que en comparación con Sloneek, Workday HCM es:

Más lento para alcanzar el roi

Categorías en común con Sloneek:

Seguimiento del tiempo