# Sloneek Reviews **Vendor:** Sloneek Europe **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 86 ## About Sloneek Sloneek es un sistema de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos para equipos híbridos que operan en varios países. Esta solución innovadora aprovecha la tecnología avanzada, incluyendo un asistente de IA, para reducir significativamente el tiempo dedicado a tareas y papeleo relacionados con recursos humanos, potencialmente ahorrando a los usuarios hasta 20 horas cada semana. Al automatizar funciones esenciales de recursos humanos, Sloneek busca aliviar las cargas administrativas y mejorar la productividad general dentro de las organizaciones. Dirigido principalmente a empresas con fuerzas laborales remotas o híbridas, Sloneek atiende las necesidades de profesionales de recursos humanos y líderes de equipo que requieren herramientas eficientes para gestionar registros de empleados, asistencia, gestión de ausencias y seguimiento del tiempo. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que operan en múltiples países, ya que ofrece características que se adaptan a diversos entornos laborales y diferencias culturales. Por ejemplo, Sloneek ofrece información sobre días festivos públicos según la ubicación de cada usuario, asegurando que los equipos se mantengan informados y conectados a pesar de las barreras geográficas. Las características clave de Sloneek incluyen una gestión integral de registros de trabajadores, procesos optimizados de incorporación y salida, y la capacidad de supervisar herramientas de trabajo y documentos. Las capacidades de automatización de la plataforma simplifican los flujos de trabajo de recursos humanos, permitiendo a los usuarios centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de quedar atrapados en tareas administrativas. Además, Sloneek se integra perfectamente con herramientas de colaboración populares como Slack y JIRA, facilitando una experiencia de trabajo cohesiva y mejorando la comunicación entre equipos. Otra ventaja significativa de Sloneek es su funcionalidad de análisis de personas, que proporciona valiosos conocimientos sobre el compromiso y el rendimiento de los empleados. Al permitir a los profesionales de recursos humanos monitorear tendencias e identificar posibles problemas desde el principio, Sloneek empodera a las organizaciones para fomentar un ambiente de trabajo positivo y abordar desafíos de manera proactiva. Además, la plataforma fomenta la interacción social entre colegas al conectar a los miembros del equipo en función de intereses compartidos, haciendo el lugar de trabajo más agradable y colaborativo. En general, Sloneek se destaca en la categoría de software de recursos humanos al ofrecer una solución integral y fácil de usar que aborda los desafíos únicos que enfrentan los equipos híbridos. Su enfoque en la automatización, integración y análisis lo posiciona como una herramienta valiosa para organizaciones que buscan mejorar sus procesos de recursos humanos y aumentar la satisfacción de los empleados. ## Sloneek Pros & Cons **What users like:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Sloneek, apreciando su interfaz intuitiva y la integración perfecta con otras aplicaciones. (44 reviews) - Los usuarios valoran la **flexibilidad y el diseño intuitivo** de Sloneek, haciendo que los procesos de RRHH sean eficientes y manejables. (32 reviews) - Los usuarios valoran las **características completas** de Sloneek, lo que permite una gestión de RRHH eficiente con facilidad y personalización. (31 reviews) - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de Sloneek, que permite una gestión de RRHH efectiva con un esfuerzo mínimo. (31 reviews) - Los usuarios encuentran Sloneek **intuitivo** y fácil de usar, haciendo que la gestión de RRHH sea fluida y eficiente para todas las necesidades del equipo. (31 reviews) - Los usuarios aprecian el **rápido y efectivo soporte al cliente** de Sloneek, mejorando la experiencia general del usuario. (25 reviews) - Simple (25 reviews) - Gestión de Recursos Humanos (24 reviews) - Interfaz de usuario (20 reviews) - Organización (17 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios desean características **faltantes adicionales** e integraciones en Sloneek para mejorar la personalización y la eficiencia. (19 reviews) - Los usuarios desean más **funciones limitadas** en Sloneek, particularmente en términos de capacidades de IA e integraciones. (17 reviews) - Los usuarios expresan frustración por las **opciones limitadas de personalización** en Sloneek, lo que dificulta su capacidad para adaptar la experiencia. (6 reviews) - Los usuarios a menudo enfrentan **errores de software** con Sloneek, aunque los problemas generalmente se resuelven rápidamente con actualizaciones. (6 reviews) - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** debido a las características complejas y los desafíos de configuración, especialmente para los recién llegados. (5 reviews) - Los usuarios experimentan **fallos de software** ocasionales que pueden interrumpir la funcionalidad, pero el soporte los aborda rápidamente. (5 reviews) - Mal funcionamiento de la aplicación (4 reviews) - Configuración difícil (4 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Sloneek, encontrando difícil configurarlo y usarlo de manera efectiva. (4 reviews) - Falta de claridad (4 reviews) ## Sloneek Reviews ### 1. Plataforma de RRHH Todo en Uno con ATS Integrado para una Contratación Sin Problemas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tamara I. | COO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Plataforma de RRHH todo en uno que combina todo lo que necesitas en el sector de RRHH + ATS para reclutamiento **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Están enfocados en ser una plataforma todo en uno, lo que a veces puede confundir la lista de características. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Tener todo en un solo lugar en lugar de usar múltiples plataformas ### 2. Sistema útil con una gran aplicación móvil y muchos módulos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Human R. | HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Sistema útil, aplicación móvil, muchos módulos **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** A veces es difícil establecer el sistema por ley para algunos países. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Una visión clara de todos los equipos, con una jerarquía atractiva ### 3. ¡Experiencia en recursos humanos bastante sólida! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matěj . | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Confiamos en Sloneek para las operaciones diarias de recursos humanos, principalmente cuando trabajamos con freelancers. Todos usan la aplicación en el estudio todos los días, y es bastante simple de explicar. Sus configuraciones orientadas a Europa, su agradable aplicación móvil, sus características de informes integrales y su proceso de incorporación sencillo lo convierten en una herramienta valiosa para nuestro estudio. La implementación nos llevó alrededor de dos meses para integrarla completamente, aunque las empresas con configuraciones más estándar podrían encontrar el proceso aún más rápido. Aunque todavía hay áreas para mejorar, tanto del lado de Sloneek como dentro de nuestro equipo técnico, la experiencia general ha sido buena. Iniciar sesión siempre se siente genial, ya que el diseño gráfico es agradable y acogedor. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Sloneek está en desarrollo constante. Si bien hay funciones que me encantaría ver implementadas, a menudo son demasiado específicas para priorizarlas para la base de usuarios más amplia. Como resultado, ocasionalmente necesitamos encontrar soluciones creativas para acceder a los datos que necesitamos. Afortunadamente, el equipo de soporte técnico siempre está dispuesto a ayudar. Un área que podría mejorar es el tiempo de carga, que a veces puede ser un problema. Además, los flujos de trabajo implican una cantidad considerable de clics, y cuando se combinan con cargas frecuentes, el proceso puede parecer un poco tedioso. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Inicialmente, intentamos crear nuestra propia solución de asistencia utilizando Google Sheets, pensando que un pequeño estudio de animación no requeriría una aplicación más grande. Sin embargo, a medida que llegaron proyectos más grandes, rastrear la asistencia de manera eficiente y significativa se volvió cada vez más difícil. Fue entonces cuando decidimos probar Sloneek, después de ver un anuncio en Facebook y hacer una rápida investigación de posibles soluciones en el mercado. Después de varios meses de uso, estamos contentos con los resultados. Los miembros del equipo pueden rastrear fácilmente sus ausencias, la gestión de salarios se ha vuelto más eficiente y hemos establecido un mejor sistema para manejar documentos y herramientas. Pronto, planeamos comenzar a usar el módulo ATS también, mejorando aún más nuestro flujo de trabajo. ### 4. 2 meses con Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Artesanías | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Amigable para el usuario Fácil de aprender Efectivo Aplicación móvil Altas posibilidades de configuración Informes Atención al cliente **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** En algunos casos, puedes añadir solo documentos PDF. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek se ha convertido en una herramienta esencial para gestionar nuestro equipo internacional. Realmente apreciamos su flexibilidad y capacidad para adaptarse a las regulaciones de diferentes países en lo que respecta al seguimiento de asistencia y ausencias. Los empleados pueden enviar fácilmente solicitudes de permiso o ausencia, y el proceso de aprobación es fluido y transparente. Gracias a Sloneek, finalmente tenemos nuestros procesos de recursos humanos bajo control, incluso en un entorno multinacional. No más hojas de cálculo desordenadas o hilos de correo electrónico confusos: todo está ordenadamente en un solo lugar. ### 5. Aplicación de RRHH innovadora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ľubomír B. | Platform Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Estoy muy positivo sobre el sistema de RRHH de Sloneek. La aplicación ofrece una amplia gama de módulos y funciones que la convierten en una herramienta universal para gestionar procesos de RRHH a diario. Visualmente, es moderna, clara y fácil de navegar, lo que contribuye a su facilidad de uso. Sus puntos fuertes incluyen un diseño agradable, menús intuitivos, formularios claros y características prácticas como IA, analíticas, integraciones con aplicaciones de terceros y un panel interactivo con anuncios. También aprecio las opciones de notificación, la vista de eventos del calendario y la visión general de tareas. La funcionalidad y flexibilidad del sistema, como la capacidad de añadir campos personalizados, es excelente. El soporte al cliente también es muy útil y receptivo. Toda la aplicación está en desarrollo continuo, por lo que siempre hay nuevas características y correcciones de errores de estabilidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Debido a que Sloneek es un sistema robusto, algunas funciones son menos visibles y más difíciles de encontrar, especialmente la primera vez que deseas usarlas. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Gestión Centralizada de Empleados - información de empleados, nómina, asistencia, hardware asignado, firma de documentos - elimina la necesidad de papeleo manual y hojas de cálculo. Esto ahorra tiempo y mejora la seguridad de los datos. Seguimiento de Tiempo y Autoservicio de Empleados - permite a los empleados gestionar su propia información, enviar solicitudes y seguir la asistencia, reduciendo la carga de trabajo de RRHH. ### 6. Solución de RRHH Transformadora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan C. | QA Tester, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Su interfaz de usuario intuitiva y flexibilidad. La plataforma es altamente personalizable, lo que nos permite ocultar o activar módulos según nuestras necesidades, lo que ha agilizado nuestros procesos de RRHH. Sus funciones de seguimiento de tiempo y gestión de ausencias son particularmente impresionantes, facilitando el monitoreo de las actividades de los empleados. Además, el soporte al cliente es excepcional: responde rápidamente y siempre es útil con soluciones personalizadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Honestamente, hay muy poco que no guste. La plataforma es increíblemente fácil de usar, y el equipo siempre está lanzando actualizaciones para mejorar su funcionalidad. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek está resolviendo varios desafíos críticos de RRHH para nosotros, incluyendo el seguimiento del tiempo, la gestión de ausencias y la gestión de documentos. Ha mejorado enormemente nuestra capacidad para rastrear la asistencia de los empleados y gestionar las ausencias de manera eficiente, reduciendo errores manuales y la carga administrativa. Con la firma de documentos conforme a eIDAS, ahora manejamos el papeleo de manera segura y más rápida que nunca. En general, ha aumentado la eficiencia en las tareas de RRHH, ahorrándonos tiempo y recursos mientras mejora la satisfacción de los empleados. ### 7. Sloneek **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Indumentaria y Moda | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Un entorno agradable y una fácil visión general en la aplicación. Muy práctica es la posibilidad de la aplicación en el teléfono móvil. Además, también la posibilidad de informes para el departamento de RRHH. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Nos faltan más bien cosas pequeñas, por ejemplo, la posibilidad de notas visibles para todos los demás empleados. Además, creo que más empresas apreciarían un informe de nómina/asistencia que puedan configurar según sus propias necesidades. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Un sistema de asistencia unificado para todos los empleados de la empresa, aunque estemos en tres lugares de trabajo diferentes. ### 8. Sistema de RRHH fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | HR manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Simplicidad y trabajo intuitivo. Cuando no sé qué hacer, el equipo de Sloneeka siempre está dispuesto a ayudar. La interfaz tiene todo lo que necesito para trabajar con los datos de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Algunas cosas todavía se están desarrollando y, por ejemplo, no es posible cargar documentos en otro formato que no sea pdf o jpg, lo que dificulta el trabajo con plantillas. Pero dicen que eso ya está en proceso de solución, así que estoy esperando con interés. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda principalmente a registrar la asistencia y reportar. ### 9. Sloneek es una herramienta intuitiva para la gestión de empleados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martin D. | Jednatel společnosti, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Sloneek es una herramienta intuitiva para la gestión de empleados, que elegimos principalmente por su eficaz gestión de equipos a distancia, seguimiento de asistencia y creación de informes. Gracias a su interfaz clara y a una amplia gama de funciones, nos simplifica significativamente la operación diaria. Desde la central, vemos claramente qué equipos en qué áreas necesitan ser reforzados o, por el contrario, utilizar los recursos humanos para otros fines, lo que nos permite una gestión flexible de los recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Sloneek es una herramienta útil para la gestión de empleados, pero tiene sus deficiencias. La creación de asistencia está limitada en algunos aspectos: en el tipo anual, por ejemplo, no es posible copiar datos en caso de asistencia alterna, lo que reduce la eficiencia del trabajo. La aplicación móvil también está limitada, ya que no permite realizar todas las tareas disponibles en la computadora, lo que puede ser una desventaja para los usuarios que necesitan trabajar en movimiento o fuera de la oficina. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek nos ayuda principalmente a resolver problemas con la "administración de impresión" – gracias a él no necesitamos tener archivadores en las oficinas, porque todos los documentos están almacenados de manera uniforme en la nube. La dirección puede seguir en línea el funcionamiento de las operaciones en todo el país, lo cual es un gran beneficio especialmente durante las inspecciones de las autoridades. Además, Sloneek facilita el llenado de documentos para las autoridades correspondientes mediante la exportación de informes personalizados. ### 10. La comunicación con Alexandra Polášková es excelente. Ella es muy servicial y paciente con nuestro comienzo en S. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie V. | executive assistant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** muy buena aplicación, pero estoy al principio **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** nada, lo uso poco tiempo, veré **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** registros de asistencia, informes ### 11. Producto todo en uno impresionante que resuelve muchos tipos de asuntos relacionados con RRHH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan P. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** - Muchas características que resuelven instantáneamente muchos procesos complicados en torno a la contratación y gestión interna del personal - Nuevas características anunciadas periódicamente y añadidas intensivamente - Buena relación calidad-precio - Muchas integraciones útiles y características de IA - Prueba gratuita para comprobarlo fácilmente - Buen soporte **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Personalmente, preferiría una coloración de la interfaz de usuario ligeramente diferente y menos pictogramas en la interfaz de usuario, pero es solo una opinión muy subjetiva... **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Funciona para mí principalmente en procesos de gestión de personal como producto integral en esta industria. ### 12. Estamos solo en la fase inicial de uso de la herramienta en este momento, pero actualmente estamos contentos con ella. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barbora K. | Office Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Utilizamos la herramienta para reservas diarias. Todavía estamos en la fase inicial, los empleados están probando actualmente y comenzaremos el 1 de febrero. No encontré la integración difícil, por supuesto, es una nueva herramienta y necesitas tiempo para familiarizarte con ella. Sin embargo, el equipo de Sloneek está disponible si tienes alguna pregunta. Tienes toda la información de los empleados en una sola herramienta. Puedes construir la estructura de tu empresa. Puedes enviar los documentos para firma y archivarlos inmediatamente. Asignar tareas y añadir archivos adjuntos. Me encanta el panel de control: puedes ver exactamente quién está de vacaciones o trabajando desde casa y puedes escribir anuncios para todo el equipo. Hay tantas funciones aquí para los gerentes de recursos humanos, desde la incorporación hasta el reclutamiento. Desafortunadamente, todavía estamos en la fase de prueba, así que no puedo decir mucho al respecto todavía. Una característica realmente agradable es la caja de confianza, donde los empleados pueden enviarnos mensajes anónimos. El soporte es increíble: puedes enviar preguntas a la persona y al AI Boot a través de la herramienta. Si necesitas otra llamada, no hay problema, generalmente sucede al día siguiente. Eso es una gran ventaja para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Desafortunadamente, los usuarios no pueden personalizar sus horas. Pero es algo habitual - como todavía estamos en la fase inicial - lo encontramos un poco difícil. La creación de plantillas es un poco básica, no se puede formatear mucho. Tampoco se pueden mover ni copiar las habilidades individuales. Sería más fácil si pudieras simplemente seleccionar las actividades que realizas. Es como un doble trabajo si tienes que registrar las horas en la actividad y también de manera normal. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** - Registro de horas de los empleados - anteriormente nuestros empleados no tenían una visión general de las horas - ya que usábamos una herramienta orientada a proyectos. - Ayuda para nuestro departamento de recursos humanos - anteriormente usábamos una lista de Excel para todos los empleados. Ahora podemos encontrar toda la información en la herramienta. - Esta herramienta también debería usarse para la incorporación y salida de empleados - esto debería mejorar nuestros procesos de trabajo. ### 13. Vuch Feat. Sloneek **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Indumentaria y Moda | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Claridad, creación de documentos, firmas electrónicas, incorporación **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** A veces mala, es decir, UX confusa. Diferenciación de colores en las encuestas, imposibilidad de ver todas las ausencias y actividades en un solo calendario. A veces funciones incomprensibles. Es decir, su configuración y la imposibilidad de configurar los informes exactamente según sus requisitos internos. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Lo mencionado anteriormente ### 14. Todo en un solo lugar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristýna M. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Aprecio que todo esté en un solo lugar. Gracias a Sloneek puedo configurar los procesos de RRHH en un solo programa. La implementación es muy buena, aprecio el soporte de las colegas durante la implementación. Sloneek es muy intuitivo y fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Faltan algunas características, pero me prometieron que se entregarán, así que creo que el uso se irá avanzando gradualmente. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Actualmente estoy en una empresa donde no hay un departamento de RRHH establecido. Así que es una gran ayuda para establecer todos los procesos de RRHH. ### 15. Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de Instalaciones | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** control simple e intuitivo, cumpliendo expectativas en la gestión de RRHH, una serie de áreas que se pueden procesar a través de sloneek. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Nada. Sloneek cubrió nuestras necesidades. Recomienda **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Principalmente se ocupa de la gestión del equipo de trabajo. ### 16. Herramienta de RRHH extremadamente flexible. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna C. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** La herramienta es muy flexible y puedes configurar casi cualquier cosa a tu gusto. También es bastante intuitiva y toma poco tiempo familiarizarse con la herramienta y la forma en que opera. También apreciamos el enlace de Slack para la gestión de ausencias, donde recibimos notificaciones sobre quién está en la oficina hoy. La conexión con g-suite y el inicio de sesión SSO también es muy útil, especialmente cuando usas la herramienta todos los días. Es increíble que la herramienta se actualice a menudo y añadan nuevas características regularmente, además de realizar seminarios web para los clientes para mostrar las características. El soporte también es de primera categoría: respuestas rápidas y muy útiles con nuestras consultas. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** El gancho de Slack a veces es un poco lento, pero el equipo está trabajando en una mejora mientras hablamos. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek es adecuado incluso para una empresa de menor tamaño, es fácil de usar tanto para los usuarios como para el administrador. Podríamos muy fácilmente añadir a nuestros procesos actuales y mejorarlos. **Official Response from David Baláš:** > Hola Anna! Gracias una vez más por tomarte el tiempo y dejarnos una reseña aquí. Nos complace especialmente saber que encuentras nuestra aplicación intuitiva y fácil de navegar. 😊 Saludos, David ### 17. práctico, fácil de tratar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina K. | hr manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** organigrama, todas las personas en un solo lugar, historial de empleados **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** sin conexión a los portales de empleo /inserción manual de candidatos en el ats/ **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** todas las personas en un lugar, tipo de contratos/empleo, información de remuneración, información personal ### 18. Sloneek nos trae una administración más sencilla de nuestros deberes legales. La implementación fue muy fácil. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jan A. | Fotograf, novinář, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Wiki de la empresa, informes de administración y gestión. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Pocos huecos en el conteo de las horas de trabajo de los empleados. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Evidencia de las horas de trabajo de los empleados, vacaciones, acceso a las normas internas. ### 19. Aplicación inteligente para el proceso de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Cubre muchas necesidades de procesos de RRHH. No solo las básicas, sino que también se puede utilizar extensamente para la administración de RRHH, así como para la estrategia y planificación de RRHH. Bueno para informes y visión general de empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Agradecería más funciones de IA que se implementen globalmente en la aplicación, no solo en algunas partes de ella. Agradecería la personalización de varios módulos. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Gestión de empleados y documentación ### 20. Software muy simple y fácil de usar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea H. | Director of Finance, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Firma de documentos electrónicos Diseño fácil de usar **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Esperando el nuevo lanzamiento el 25/2 para mejorar la sección de Documentos **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** El servicio de atención al cliente responde en unos minutos si es necesario. ### 21. ¡Gran trabajo Sloneek!🐘 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea O. | People & Culture Services Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Estoy muy satisfecho con el enfoque al cliente. Es genial que sea una aplicación checoslovaca. La orientación general en Sloneek es muy sencilla e intuitiva. El equipo reacciona rápidamente a los errores, y se puede ver el desarrollo continuo de toda la herramienta. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Al igual que con cualquier instrumento, hay espacio para el crecimiento. En el futuro, me gustaría tener órdenes de viaje allí, es decir, módulos de expansión adicionales que facilitarán mi agenda o una mayor posibilidad de trabajar con la historia de una persona determinada para los gerentes, en relación con el desarrollo y crecimiento en la organización. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek me ayuda a ingresar ausencias y actividades en las que la persona está trabajando. Me facilita el flujo de nómina y aprobación. Uno sabe qué datos personales tiene RRHH. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Andrea! Ha sido un placer absoluto tenerte a ti y a tu equipo como nuestros clientes. Gracias por elegirnos hace mucho tiempo. 🙏🏻 Puedo prometerte que estamos trabajando arduamente en introducir una línea de tiempo de historial de empleados aún más mejorada donde podrás encontrar toda la información necesaria y los cambios realizados a lo largo del tiempo. ### 22. La mejor aplicación de RRHH todo en uno. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Xenie O. | Executive Assistant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Increíble herramienta de RRHH todo en uno que facilita la gestión de procesos de RRHH para tu negocio. Una de las características destacadas de Sloneek es su capacidad para rastrear varios datos de empleados, como horas de trabajo, ausencias y asignación de activos, todo en un solo lugar central. Además de rastrear datos de empleados, Sloneek también ofrece funciones de gestión de tareas, como crear listas de verificación, asignar tareas y seguir el progreso. Personalmente, realmente aprecio la función de la bolsa de talento: puedes llevar un registro de posibles candidatos que pueden ser adecuados para futuras ofertas de trabajo. Esto puede ahorrarte tiempo y esfuerzo en el futuro cuando se trata de contratar nuevos empleados. Otra gran característica de Sloneek es la capacidad de firmar y guardar documentos directamente en la aplicación, como contratos de trabajo. Esto puede ayudar a eliminar la necesidad de documentos en papel y facilitar la gestión de documentos importantes de RRHH. El compromiso de Sloneek con la mejora continua también es digno de mención. El equipo está constantemente trabajando para traer nuevas funciones y mejoras a la herramienta, lo que ayuda a mantenerla actualizada y relevante en un entorno empresarial en rápida evolución. Finalmente, ¡la atención al cliente de Sloneek es excepcional! El equipo siempre está disponible para guiar a los usuarios a través de la herramienta y abordar cualquier pregunta o inquietud que puedan tener. ¡Puedes sentirte seguro de que recibirás un soporte de primera calidad siempre que lo necesites! **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Hasta ahora no me he encontrado con ninguna deficiencia en Sloneek. Si tuviera dificultades con algo, estoy seguro de que Sloneek y yo encontraríamos la manera de resolverlo :). **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Llevar un registro de los horarios de vacaciones puede ser un inconveniente, especialmente cuando se trata de evitar interrupciones innecesarias. Con Sloneek, sin embargo, es fácil llevar un registro de quién está disponible para asuntos relacionados con el trabajo. Otra característica valiosa de Sloneek es su bolsa de talento. A medida que nuestra empresa crece y se expande, es importante mantener contactos con profesionales capacitados que potencialmente podrían ocupar futuras vacantes laborales. La función de bolsa de talento asegura que estos contactos nunca se pierdan, lo que podría ahorrar tiempo y esfuerzo al cubrir puestos de trabajo en el futuro. **Official Response from David Baláš:** > Hola Xenie, no podemos agradecerte lo suficiente por tus comentarios exhaustivos y esta maravillosa reseña. Ten la seguridad de que juntos resolveremos cualquier cosa que pueda hacer que tu vida en RRHH sea incómoda. 🙃 ### 23. Reseña de la aplicación de RRHH Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filip U. | Portfolio Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Interfaz de usuario, Funcionalidad, Incorporación **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Atención al Cliente. Aunque el equipo de soporte es útil, el tiempo de respuesta no es inmediato. Terminal de Hardware. Sin embargo, inicialmente estábamos preocupados por la falta de un terminal de hardware para el seguimiento de asistencia. Sin embargo, esto resultó ser un beneficio ya que nos impulsó a hacer la transición al uso de la aplicación móvil. Este cambio ha sido un paso en la dirección correcta, haciendo que nuestros procesos sean más flexibles y eficientes. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Seguimiento de Tiempo y Asistencia, Integración de Seguimiento de Proyectos, Solución Basada en la Nube, Agendas de RRHH Completas ### 24. Sloneek nos ayuda con nuestra agenda diaria. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zuzana L. | Office Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Podemos gestionar todo el ciclo de vida de un empleado allí, guardar documentos como contratos, enmiendas, puedes entregar herramientas de trabajo y mucho más, y luego encuentras todo en un solo lugar y no en 20 hojas de Excel diferentes. Realmente vale la pena probarlo si sientes que necesitas un poco de limpieza en tus materiales de RRHH / oficina administrativa. También me gusta el equipo de Sloneek que siempre está aquí para ayudar. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** todavía necesitas un ser humano para insertar todos los datos :-) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** hace que gestionar la ausencia y las horas de trabajo de nuestros empleados sea muy fácil y luego, en solo unos pocos clics, obtenemos un informe con todos los datos de nómina. Los empleados también pueden ver fácilmente en la página principal dónde están sus colegas (oficina en casa, vacaciones, etc.). También es excelente para mantener una visión general de las cosas que entregamos a los empleados: lo haces en Sloneek = no más protocolos de entrega impresos en papel. También hay plantillas para, por ejemplo, contratos de trabajo/enmiendas que puedes usar fácilmente. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Zuzana! Eso es muy cierto, todavía se necesita un ser humano para insertar los datos. 😀 Sin embargo, estamos trabajando arduamente en nuestro propio modelo de IA para ayudarte con la mayoría de las cosas. ¡Mantente al tanto para más actualizaciones! David ### 25. Gran sistema de RRHH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Filip K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** En términos de funcionalidad, este sistema de RRHH es muy robusto. Ofrece una amplia gama de características, desde tareas básicas de RRHH como el seguimiento del tiempo y la gestión de beneficios hasta características más avanzadas como evaluaciones de desempeño y herramientas de reclutamiento. Todas las características están bien implementadas y se sienten muy pulidas, lo cual es un testimonio de la atención al detalle del equipo de desarrollo. Otro aspecto que encontré particularmente impresionante es el nivel de personalización disponible. Las empresas pueden adaptar el sistema para satisfacer sus necesidades específicas, ya sea agregando campos personalizados o ajustando flujos de trabajo. Esta flexibilidad es una verdadera fortaleza del sistema y lo convierte en una buena opción para una amplia gama de organizaciones. En general, creo que este sistema de aplicación web de RRHH es una opción de primera categoría para cualquier empresa que busque optimizar sus operaciones de RRHH. Es fácil de usar, está lleno de características y es altamente personalizable, lo que lo hace una opción muy atractiva. ¡Muy recomendado! **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Actualizaciones frecuentes y desarrollo rápido, lo que a veces causa problemas al usar la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Seguimiento de las actividades de los empleados, seguimiento de la asistencia y eventos de ausencia de los empleados, gestión de activos y documentos. El principal beneficio es la posibilidad de generar informes. ### 26. Sloneek nos ayuda a gestionar datos y procesos de RRHH en un entorno de rápido crecimiento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ondřej . | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Fácil de usar Intuitivo Estructurado Ajustable Conexión con otras aplicaciones Firmas digitales Análisis e informes Aprecio mucho la comunicación regular, rápida y constructiva con Slonnek y sus rápidas reacciones a nuestras demandas. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** OrgCharts en organización matricial Tiempo de respuesta más lento en consultas enormes Cálculos en diferentes monedas Asistencia ajustable y otros documentos para la nómina **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek nos ayuda a tener datos relevantes en su lugar con fácil acceso a ellos. Gestionamos todas las enfermedades y oficinas en casa desde allí. Mantenemos un registro de las herramientas de trabajo. El cambio de datos personales puede ser realizado por el empleado individual y solo aprobado por el gerente/HR. Nos proporciona informes sobre HC y FTEs. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Ondřej! Apreciamos el tiempo que te tomaste para dejarnos una reseña aquí. Has señalado muchos aspectos importantes de nuestra aplicación y también algunas vulnerabilidades en las que estamos trabajando para mejorar. Recientemente, nuestro equipo de desarrollo ha concluido con éxito las pruebas de carga, lo que resultó en acelerar toda la aplicación. ### 27. Todo de RRHH en un solo lugar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Šárka R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Puede sonar como un cliché, pero valoro un ambiente amigable. Este sistema de RRHH no se trata del control de los trabajadores y su tiempo de trabajo, sino, sobre todo, de la cooperación de equipos, usuarios y gerentes. Sloneek tiene una variedad de usos (paquetes) que puedes elegir. Así adaptas el servicio y las características a tus necesidades. Las horas de trabajo y las ausencias son claras para los gerentes. Ahora comenzamos a usar el reclutamiento, que parece ser muy útil y beneficioso. También aprecio la gestión de activos, donde hay un registro y confirmación electrónica de la aceptación (firma) de los activos. Con casi 200 usuarios, es un excelente ayudante. También aprecio la variabilidad del uso de PC y móvil, y las tarjetas de identificación para entrar al lugar de trabajo porque necesitamos todas estas opciones. Y otra cosa que me gusta es que su ayuda de back-office siempre está disponible. Y es muy útil. Recomiendo altamente Sloneek. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Amo Sloneek, pero está creciendo demasiado rápido. Eso es realmente bueno, pero mantenerse al día con las noticias no siempre es fácil. Recomiendo agregar menos funciones y concentrarse más en los informes para el uso diario. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Aprender sobre los trabajadores y su trabajo. Así cooperan y planifican mejor como equipo. En nuestra profesión de corretaje, los trabajadores no trabajan en un solo lugar; siempre se mueven por diferentes áreas. **Official Response from David Baláš:** > Hola Šárka, gracias por estar con nosotros. Estamos muy contentos de estar en la misma sintonía en nuestros esfuerzos por crear un ambiente de trabajo más amigable para todos los empleados. También muchas gracias por tus comentarios sinceros, los informes para un mejor uso diario son algo en lo que seguramente queremos centrarnos. ### 28. usamos Sloneek para cubrir nuestros procesos de recursos humanos en un solo lugar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina S. | HR Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** plataforma fácil de usar donde hay una visión general de los empleados y su compromiso laboral **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** organigrama - si la persona no es gerente y necesita ver a otros colegas en toda la empresa, necesitamos buscar una manera diferente de hacer que esto suceda **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** tener un organigrama que refleje la situación actual en la empresa. Seguimiento del tiempo de los contratistas, ausencia de empleados ### 29. Implementación rápida y fácil con gran soporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Agricultura | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Apreciamos enormemente lo rápido y sin problemas que implementamos Sloneek en nuestra organización con la ayuda del soporte de Sloneek. Gracias a su intuitividad, simplicidad y claridad, pudimos resolver el anteriormente complejo Informe de Asistencia, el Registro de Contratos y Documentos y, lo más importante para nosotros, el Registro de Herramientas en un mes. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Agradeceríamos más opciones en el almacenamiento de documentos (carpetas, diferentes roles) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Todo (programación de empleados, documentación, incorporación...) está en un solo sistema, también accesible a través de la aplicación. ### 30. Sistema de RRHH ideal para una startup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marek N. | Sales and Operations Director & Co-founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Solíamos tener toda la agenda de RRHH en múltiples Hojas de Google. Sloneek es, en una palabra, increíble en comparación con eso :-) Está lleno de funciones pero es muy fácil de navegar y usar para todos. La implementación y configuración fue un proceso simplificado bien apoyado por un gran representante de éxito del cliente. Lo usamos para gestionar los datos de los empleados, rastrear su trabajo, vacaciones y firmar documentos. Todo eso ahora tiene un proceso claro y simple que nos ayuda a tener todo actualizado. Un módulo muy útil es ATS y vamos a implementar plantillas de incorporación y tablas de habilidades y revisiones más adelante. Lo que realmente aprecio es el precio simple y el soporte al cliente que siempre está ahí para ayudar con cualquier problema que enfrentemos. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** De vez en cuando algo no funciona como se espera (pero eso suele ser porque no leemos la documentación correctamente) o no funciona en absoluto (error). Pero eso es comprensible con el ritmo rápido al que la aplicación se está desarrollando y mejorando, y después de que lo reportas, sabes que se solucionará. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Teníamos múltiples hojas de Google para esto anteriormente y era muy difícil navegar en todas ellas y mantenerlas actualizadas. Además, los procesos tienen lagunas en parte porque no había notificaciones. **Official Response from David Baláš:** > Hola Marek, ¡Eso es una reseña increíble! Muchas, muchas gracias por tus amables palabras, lo apreciamos. Ha sido un placer trabajar con tu equipo. ¡Esperamos que te encante nuestro nuevo módulo ATS! 🤩 ### 31. Asistente impresionante con gran soporte al cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vojtěch V. | Webdesigner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Sloneek ha reemplazado varias aplicaciones para nosotros. Ahora tenemos todo claro y en un solo lugar, lo que nos ahorra mucho tiempo cada día. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Al principio, nos resultó más difícil usar todas las funciones correctamente. Sin embargo, esto se debe a que Sloneek es un sistema muy robusto. Sin embargo, me gustaría destacar que el servicio de atención al cliente nos ayudó muy rápidamente con cada pregunta que tuvimos. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Reemplazó varias aplicaciones para nosotros. Ahora tenemos todo claramente organizado en Sloneek. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Vojtěch! Agradecemos tus amables palabras y comentarios honestos sobre la configuración inicial. Sloneek puede parecer un poco `abrumador` al principio, pero nos alegra saber que tu experiencia como cliente y la ayuda que recibiste fueron de primera categoría. 😊 ### 32. Impresionante sistema de RRHH basado en la UE. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diogo S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Es un sistema muy fácil de usar, que fue muy fácil de implementar: nos llevó unas pocas horas y todo estaba en funcionamiento. Usamos Sloneek para registros de recursos humanos, documentación, hojas de tiempo, PTO - lo usamos diariamente y tiene un gran diseño. El soporte siempre responde muy rápido a nuestras consultas y tenemos una persona dedicada que resuelve cualquier problema que podamos tener. El precio es muy competitivo y muy escalable, siendo una combinación perfecta para una startup como la nuestra. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** A veces puede haber un error en los nuevos lanzamientos, pero tan pronto como lo informamos, se soluciona muy rápidamente. Hay algunas limitaciones en el sistema de firma digital, pero Sloneek nos aseguró que esas funcionalidades faltantes (flujo de trabajo de aprobación de firmas) vendrán en una nueva actualización. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Solíamos tener muchas hojas de Excel para rastrear ausencias y el seguimiento del tiempo, que no eran muy fáciles de usar y tenían serias limitaciones. Sloneek nos ayudó a crear un centro organizado para nuestros registros de recursos humanos. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Diogo! Una vez más, muchas gracias por estar con nosotros, ha sido un placer trabajar contigo. 🙏🏻 David ### 33. Sloneek tiene todo lo que necesitamos en la empresa. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Creación sencilla de contratos y sus firmas, conexión con Google, entorno simple e intuitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Imposibilidad de cargar documentación en un formato diferente al PDF. Peor ejecución de cambios en los documentos. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Todo en un solo lugar, documentación de RRHH, planificación de vacaciones, bases para salarios. Es genial que pueda firmar adiciones, cambios y dispositivos directamente desde Sloneeka. Puedo crear una plantilla y los datos se transfieren automáticamente. Para mí, es una gran facilitación del trabajo. Ya no trabajo tanto en Excel. ### 34. En general, una buena mejora para nuestros registros de asistencia en la oficina. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lukas O. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** - Interfaz de usuario muy amigable. - Posibilidad de usar tanto la versión web para PC como la aplicación móvil. - Inicio de sesión único de MS fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Es más sobre áreas de mejora adicional que de desagrado. - Informes mensuales para adaptarse mejor a las necesidades de los contables. - Integración del cálculo de dietas. - Integraciones adicionales del calendario de MS Outlook. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Reemplazo de procesos de asistencia en tablas de Excel anticuadas. Disminución de la carga de trabajo manual para el gerente de oficina. Mayor transparencia de quién está en la oficina. **Official Response from David Baláš:** > Hola Lukas, una vez más, gracias por tu reseña aquí y estaremos en contacto cercano contigo y tu equipo. 🔗 ### 35. Herramienta simple pero efectiva para el seguimiento de horas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Klaudia T. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** - muy fácil de usar - operación sencilla - disponible en tu teléfono inteligente - el equipo de soporte resuelve cada problema rápidamente **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** No tenemos problema con la herramienta Sloneek, la usamos desde hace unos 2 meses. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** cambiamos del libro de asistencia clásico a una forma en línea de seguimiento de asistencia, lo que nos facilita preparar documentos de nómina y simplemente rastrear ausencias **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Klaudia! Muchas gracias por tus amables palabras, es realmente genial escuchar eso. Esperamos que nada cambie incluso después de meses de usar Sloneek. 😀 David ### 36. Fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olena M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Tiene todas las características necesarias del ciclo de RRHH, fácil de usar y amigable para el usuario, procesos automatizados, inicio fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Trabajando con el sistema no por mucho tiempo, aún no se ha notado) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Mantiene todos los registros en un solo lugar, automatiza procesos, proporciona análisis. ### 37. Sloneek **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simona K. | HR manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Enfoque pro-cliente, claridad, soporte al cliente, número de características **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** A veces hay incompatibilidad con otros sistemas, pero el servicio al cliente es útil. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Procesos de RRHH ### 38. Procesamiento de asistencias como base para salarios, recursos humanos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcela P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Buena comunicación con los empleados, digitalización, menos papeleo. Vista rápida de la presencia de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** No se pueden hacer cambios masivos en la configuración, en la asignación de cargas de trabajo, en la introducción de ausencias (por ejemplo, vacaciones colectivas) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sistema de asistencia, planificación de vacaciones, archivo. Ahorra tiempo. ### 39. Es un sistema de recursos humanos muy versátil, todo lo que necesitas está ahí. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Blagica D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** El servicio de atención al cliente está en otro nivel. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** La función de evaluación a veces tiene errores. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos un sistema de recursos humanos que solucionara nuestros problemas principalmente con la evaluación, pero después aprovechamos muchas características diferentes y cambiamos completamente nuestro sistema de recursos humanos anterior allí. ### 40. Fácil, claro, también incluye información del personal, buen soporte. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** claridad y simplicidad general del sistema, interconexión y la posibilidad de varios ajustes **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** esperamos una mayor funcionalidad de la aplicación móvil **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** acelerando la preparación de documentos para el contador de nómina, una visión general de los empleados **Official Response from David Baláš:** > Hola Martin, Gracias una vez más por apoyarnos, ¡lo apreciamos mucho! Con el crecimiento de nuestro equipo el próximo año, hay una buena posibilidad de que nuestra aplicación móvil vea un impulso, ¡te mantendré informado! David ### 41. ¡Ahorra tiempo para toda la agenda de RRHH! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Sloneek ha tenido un impacto notable en nuestra empresa, ayudando a eliminar los principales problemas de RRHH en poco tiempo. Tiene una interfaz muy fácil de usar y el diseño intuitivo hizo que la transición para todos los usuarios fuera muy fluida. Me gusta que Sloneek sea capaz de generar informes perspicaces en un segundo para proporcionar valiosas ideas sobre la ausencia de empleados y la gestión del tiempo. Además, todos los empleados son fácilmente informados sobre su saldo de vacaciones y las ausencias de sus compañeros de equipo sin ningún retraso en todos los departamentos del equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** De vez en cuando ocurren algunos errores menores, pero todo se discute y se resuelve con el apoyo sin retrasos necesarios :) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek ha demostrado ser muy útil para la planificación de vacaciones de nuestros empleados. Puede mostrar de manera transparente las ausencias del equipo y ahorrar tiempo cada mes en la generación de informes. Estamos emocionados de comenzar a usar el resto de los módulos de incorporación muy pronto para mantener nuestros procesos de recursos humanos en el camino eficiente con Sloneek. ### 42. Muy fácil y útil aplicación de RRHH. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zdeněk H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Lo más útil es que todo está en un solo lugar, fácil conexión con Google Calendar, y es generalmente una aplicación muy fácil y útil para el uso diario. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Lo único que criticaría un poco es el diseño y una mejor claridad de la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Gestión de ausencias - cancelamos nuestras hojas de Google :). **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Zdeněk! Gracias por tu reseña y, con suerte, tengo algunas buenas noticias para ti. Recientemente nos hemos unido a un talentoso diseñador de UX que ha comenzado a trabajar en algunas mejoras en la aplicación. :) ### 43. Gran herramienta de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jiri V. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Fácil de usar, excelente soporte al cliente, herramienta de recursos humanos útil para empresas de cualquier tamaño. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Algunas interpretaciones faltan, por ejemplo, Microsoft Exchange o algunos programas de contabilidad. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** La gestión de ausencias es una gran herramienta donde los empleados pueden ver todo sobre su asistencia, pedir fácilmente días libres o cualquier beneficio que puedan tener. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Jiri! gracias por tomarte el tiempo y proporcionarnos tus comentarios. Aunque no puedo prometer en este momento que estas integraciones particulares se convertirán en parte de Sloneek, estamos constantemente considerando y trabajando en nuevas formas de hacer tu vida más fácil. Estoy seguro de que te gustarán algunas de nuestras nuevas ideas. :) ### 44. Sloneek nos hace felices en el trabajo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bedřich S. | Country manager CZ & SK, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Esta plataforma es muy fácil de usar y muy intuitiva, amigable para el usuario. Buen UX y los usuarios aprecian la posibilidad de tener una aplicación en el móvil. La mutación de idioma es una ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Tuvimos algunos problemas con el primer inicio de sesión de un nuevo usuario, pero lo resolvimos rápidamente. La sección de informes es un poco complicada y lleva algo de tiempo controlarla. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Ahorra nuestro tiempo, hace que mi equipo sea más efectivo y transparente. Principalmente usamos "Gestión de ausencias" para tener un informe sólido de días libres y vacaciones. También para el seguimiento de actividades y la programación de turnos. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Bedřich! Gracias por tus palabras y por apreciar nuestro trabajo. 😊 Estamos trabajando en mejorar la sección de informes, así que mantente atento a lo que vendrá en los próximos meses. :) David ### 45. Es una gran ayuda para planificar y hacer seguimiento. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Utilizamos el servicio de Sloneek solo para rastrear las vacaciones, esta función nos conviene y está suficientemente desarrollada para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Estableciendo parámetros. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Resuelve el problema para nosotros de que no tenemos que rastrear las vacaciones y ausencias a través de tablas como lo hacíamos antes. ### 46. Mejor herramienta de seguimiento para empleados estándar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Solución perfecta para las leyes y costumbres checas. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** -No es fácil de configurar y entender al principio -falta la conexión con MS Teams **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Generación de hojas de tiempo - ahorro de tiempo **Official Response from David Baláš:** > Hola Jan, Muchas gracias por tu reseña, ¡lo apreciamos mucho! 🙏🏻 David ### 47. Herramienta de recursos humanos que crece contigo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucie B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Estoy encantado con su soporte técnico, atención al cliente y esfuerzos continuos para mejorar la herramienta. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** Es una herramienta joven y todavía se está desarrollando. Pero algunos elementos de la agenda de recursos humanos, como las evaluaciones de empleados, no existen en la versión completa. Por lo tanto, no se puede utilizar para toda la agenda al inicio de su uso. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Sloneek tiene un excelente módulo de informes que ayuda a tomar decisiones informadas sobre la capacidad y la carga de trabajo del personal. Nos ha ayudado a optimizar los registros de ausencias, viajes de negocios y oficina en casa. Aprecio su alta accesibilidad para los usuarios y su facilidad de uso. Podemos evaluar mejor los costos de personal gracias a la sección de Condiciones y Salario. **Official Response from David Baláš:** > Hola Lucie, gracias por tomarte el tiempo de dejarnos una reseña aquí. 🙏🏻 Nuestro módulo de Evaluación es relativamente nuevo, pero ha sido una de nuestras principales prioridades recientemente y seguirá siéndolo, por lo que toda la sección está evolucionando rápidamente y ofrece cada vez más opciones. David ### 48. La mejor herramienta para RRHH de todos los tiempos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan K. | IT Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** Hemos estado buscando una herramienta para gestionar de manera eficiente las tareas relacionadas con RRHH y los datos asociados durante bastante tiempo. Las plataformas anteriores con las que he trabajado solo podían almacenar datos digitalmente y no utilizarlos para un análisis posterior. Sin embargo, Sloneek es distinto en su enfoque centrado en los datos, actualizándose constantemente y proporcionando apoyo metodológico. Aunque requiere un cambio de mentalidad, adoptar Sloneek puede impulsar tus procesos de RRHH hacia adelante. Para mí, Sloneek es una plataforma HRIS que tiene excelentes características estándar pero una forma de trabajar con ellas completamente superior. Fácil de usar, completa en los datos que te proporciona. Así es como debería ser. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** No hay nada de Sloneek que no guste :) **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Comenzamos a utilizar el reclutamiento, que parece ser muy útil y beneficioso. Usamos tareas básicas de recursos humanos como el seguimiento del tiempo y la gestión de beneficios, hasta funciones más avanzadas como las evaluaciones de desempeño y las herramientas de reclutamiento. **Official Response from David Baláš:** > ¡Hola Jan! Y definitivamente eres un contendiente para la mejor reseña de todas. En una nota seria, gracias un millón por tomarte tu tiempo y compartir tu experiencia. Nos gusta especialmente la parte sobre un `cambio de mentalidad` que estás mencionando. Has capturado de hecho una parte crucial al avanzar desde papeles y hojas de Excel. 🙃 ### 49. Simplicidad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** 1. Es muy intuitivo 2. Muy fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** 1. No puedes cambiar el tipo de fecha. ej. DD/MM/YYYY, pero puedes tener solo MM/DD/YYYY. 2. No todos pueden hacer anuncios, solo el administrador. 3. Solo puedes subir archivos en formato Word y no en formato PDF. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** Muy útil para determinar si una persona está dentro o fuera del edificio. Nos recuerda sobre el evento. Podemos programar nuestras vacaciones sin ningún problema. ### 50. Sloneek es la gran solución para la gestión de recursos humanos simplificada. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denis D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Sloneek?** La interfaz fácil de usar de Sloneek y sus potentes características hacen que gestionar tu equipo sea muy sencillo. Con Sloneek, puedes rastrear fácilmente el tiempo libre de los empleados, gestionar evaluaciones de desempeño y mantener todos tus documentos importantes de recursos humanos en un solo lugar. Una de las mejores cosas de Sloneek es el nivel de personalización que ofrece. Puedes adaptar fácilmente la plataforma a tus necesidades específicas, lo que la convierte en la opción perfecta para empresas de todos los tamaños e industrias. Y si alguna vez encuentras algún problema o tienes preguntas, el equipo de soporte al cliente de Sloneek es de primera categoría. Siempre están disponibles para ayudar y van más allá para asegurarse de que tengas la mejor experiencia posible con la plataforma. En general, recomiendo encarecidamente Sloneek a cualquiera que busque una solución integral de gestión de recursos humanos. Es intuitiva, personalizable y respaldada por un equipo de soporte increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de Sloneek?** No tengo nada de qué quejarme con este producto. Ofrece un servicio excelente que aporta soluciones reales a nuestra organización. Y el precio es muy atractivo. **¿Qué problemas resuelve Sloneek y cómo le beneficia eso?** No más luchar con el papeleo y los procesos tediosos que vienen con la gestión de su departamento de recursos humanos, Sloneek nos ayuda a agilizar la gestión de recursos humanos. **Official Response from David Baláš:** > Hola Denis, increíble reseña, ¡muchas gracias! Nos alegra saber sobre tu experiencia positiva con Sloneek y también estamos seguros de que más cosas buenas están en camino. 😊 - [View Sloneek pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/sloneek/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+22%3A47%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b5efe2be-cde7-4b70-be0e-ed8f6b1bc4b1&secure%5Btoken%5D=38f683587674768013e4baabc39d15ba90f77535db6f51527045d27b73f66180&format=llm_user) ## Sloneek Integrations - [Windows 11](https://www.g2.com/es/products/windows-11/reviews) ## Sloneek Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Automatización** - Automatización de procesos **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Internacionalización - Seguridad **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **Gestión de habilidades** - Biblioteca de habilidades - Mapeo de habilidades - Asignación de habilidades de los empleados - Marco incluido **IA generativa** - Generación de texto por IA - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Agente AI - Incorporación** - Ejecución Autónoma de Tareas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de formularios - Formularios electrónicos - Firma electrónica - Antecedentes - Aprobaciones de cartas de oferta - Plantillas de cartas de oferta **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Funcionalidad de la plataforma** - Personalización - Movilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **IA generativa** - Resumen de texto **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Presentaciones automatizadas del equipo - Capacitación en cumplimiento - Flujos de trabajo de incorporación automatizados - Notificaciones de incorporación **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Datos de la plataforma** - Informes - Alertas y notificaciones - Búsqueda de plataformas - Visualización **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Previsión - Gestión de tareas - Portal **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Administración** - Planificación de proyectos - Buscar - Informes **Facturación de clientes** - Creación y entrega de facturas - Pagos electrónicos - Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos **Datos de la plataforma** - Informes de tiempo de productividad - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Reclutamiento e incorporación** - Programación de entrevistas - Onboarding **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles - Sin conexión **Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral** - Previsión Laboral - Programación de turnos - Seguimiento de tiempo y asistencia - Gestión de ausencias y licencias - Gestión de habilidades - Planificación de la sucesión - Análisis de la fuerza laboral - Capacidades de autoservicio - Programación de turnos móviles - Comunicación del equipo ## Top Sloneek Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,543 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews)