Sloneek Reseñas y Detalles del Producto

Confiamos en Sloneek para las operaciones diarias de recursos humanos, principalmente cuando trabajamos con freelancers. Todos usan la aplicación en el estudio todos los días, y es bastante simple de explicar. Sus configuraciones orientadas a Europa, su agradable aplicación móvil, sus características de informes integrales y su proceso de incorporación sencillo lo convierten en una herramienta valiosa para nuestro estudio. La implementación nos llevó alrededor de dos meses para integrarla completamente, aunque las empresas con configuraciones más estándar podrían encontrar el proceso aún más rápido. Aunque todavía hay áreas para mejorar, tanto del lado de Sloneek como dentro de nuestro equipo técnico, la experiencia general ha sido buena. Iniciar sesión siempre se siente genial, ya que el diseño gráfico es agradable y acogedor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sloneek está en desarrollo constante. Si bien hay funciones que me encantaría ver implementadas, a menudo son demasiado específicas para priorizarlas para la base de usuarios más amplia. Como resultado, ocasionalmente necesitamos encontrar soluciones creativas para acceder a los datos que necesitamos. Afortunadamente, el equipo de soporte técnico siempre está dispuesto a ayudar.

Un área que podría mejorar es el tiempo de carga, que a veces puede ser un problema. Además, los flujos de trabajo implican una cantidad considerable de clics, y cuando se combinan con cargas frecuentes, el proceso puede parecer un poco tedioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amigable para el usuario

Fácil de aprender

Efectivo

Aplicación móvil

Altas posibilidades de configuración

Informes

Atención al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En algunos casos, puedes añadir solo documentos PDF. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy muy positivo sobre el sistema de RRHH de Sloneek. La aplicación ofrece una amplia gama de módulos y funciones que la convierten en una herramienta universal para gestionar procesos de RRHH a diario. Visualmente, es moderna, clara y fácil de navegar, lo que contribuye a su facilidad de uso. Sus puntos fuertes incluyen un diseño agradable, menús intuitivos, formularios claros y características prácticas como IA, analíticas, integraciones con aplicaciones de terceros y un panel interactivo con anuncios. También aprecio las opciones de notificación, la vista de eventos del calendario y la visión general de tareas. La funcionalidad y flexibilidad del sistema, como la capacidad de añadir campos personalizados, es excelente. El soporte al cliente también es muy útil y receptivo. Toda la aplicación está en desarrollo continuo, por lo que siempre hay nuevas características y correcciones de errores de estabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Debido a que Sloneek es un sistema robusto, algunas funciones son menos visibles y más difíciles de encontrar, especialmente la primera vez que deseas usarlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su interfaz de usuario intuitiva y flexibilidad. La plataforma es altamente personalizable, lo que nos permite ocultar o activar módulos según nuestras necesidades, lo que ha agilizado nuestros procesos de RRHH. Sus funciones de seguimiento de tiempo y gestión de ausencias son particularmente impresionantes, facilitando el monitoreo de las actividades de los empleados. Además, el soporte al cliente es excepcional: responde rápidamente y siempre es útil con soluciones personalizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, hay muy poco que no guste. La plataforma es increíblemente fácil de usar, y el equipo siempre está lanzando actualizaciones para mejorar su funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un entorno agradable y una fácil visión general en la aplicación. Muy práctica es la posibilidad de la aplicación en el teléfono móvil. Además, también la posibilidad de informes para el departamento de RRHH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos faltan más bien cosas pequeñas, por ejemplo, la posibilidad de notas visibles para todos los demás empleados. Además, creo que más empresas apreciarían un informe de nómina/asistencia que puedan configurar según sus propias necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simplicidad y trabajo intuitivo. Cuando no sé qué hacer, el equipo de Sloneeka siempre está dispuesto a ayudar. La interfaz tiene todo lo que necesito para trabajar con los datos de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas cosas todavía se están desarrollando y, por ejemplo, no es posible cargar documentos en otro formato que no sea pdf o jpg, lo que dificulta el trabajo con plantillas. Pero dicen que eso ya está en proceso de solución, así que estoy esperando con interés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sloneek es una herramienta intuitiva para la gestión de empleados, que elegimos principalmente por su eficaz gestión de equipos a distancia, seguimiento de asistencia y creación de informes. Gracias a su interfaz clara y a una amplia gama de funciones, nos simplifica significativamente la operación diaria. Desde la central, vemos claramente qué equipos en qué áreas necesitan ser reforzados o, por el contrario, utilizar los recursos humanos para otros fines, lo que nos permite una gestión flexible de los recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sloneek es una herramienta útil para la gestión de empleados, pero tiene sus deficiencias. La creación de asistencia está limitada en algunos aspectos: en el tipo anual, por ejemplo, no es posible copiar datos en caso de asistencia alterna, lo que reduce la eficiencia del trabajo. La aplicación móvil también está limitada, ya que no permite realizar todas las tareas disponibles en la computadora, lo que puede ser una desventaja para los usuarios que necesitan trabajar en movimiento o fuera de la oficina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

muy buena aplicación, pero estoy al principio Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nada, lo uso poco tiempo, veré Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Muchas características que resuelven instantáneamente muchos procesos complicados en torno a la contratación y gestión interna del personal

- Nuevas características anunciadas periódicamente y añadidas intensivamente

- Buena relación calidad-precio

- Muchas integraciones útiles y características de IA

- Prueba gratuita para comprobarlo fácilmente

- Buen soporte Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Personalmente, preferiría una coloración de la interfaz de usuario ligeramente diferente y menos pictogramas en la interfaz de usuario, pero es solo una opinión muy subjetiva... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos la herramienta para reservas diarias.

Todavía estamos en la fase inicial, los empleados están probando actualmente y comenzaremos el 1 de febrero.

No encontré la integración difícil, por supuesto, es una nueva herramienta y necesitas tiempo para familiarizarte con ella. Sin embargo, el equipo de Sloneek está disponible si tienes alguna pregunta.

Tienes toda la información de los empleados en una sola herramienta.

Puedes construir la estructura de tu empresa.

Puedes enviar los documentos para firma y archivarlos inmediatamente.

Asignar tareas y añadir archivos adjuntos.

Me encanta el panel de control: puedes ver exactamente quién está de vacaciones o trabajando desde casa y puedes escribir anuncios para todo el equipo.

Hay tantas funciones aquí para los gerentes de recursos humanos, desde la incorporación hasta el reclutamiento. Desafortunadamente, todavía estamos en la fase de prueba, así que no puedo decir mucho al respecto todavía.

Una característica realmente agradable es la caja de confianza, donde los empleados pueden enviarnos mensajes anónimos.

El soporte es increíble: puedes enviar preguntas a la persona y al AI Boot a través de la herramienta.

Si necesitas otra llamada, no hay problema, generalmente sucede al día siguiente. Eso es una gran ventaja para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desafortunadamente, los usuarios no pueden personalizar sus horas. Pero es algo habitual - como todavía estamos en la fase inicial - lo encontramos un poco difícil.

La creación de plantillas es un poco básica, no se puede formatear mucho.

Tampoco se pueden mover ni copiar las habilidades individuales.

Sería más fácil si pudieras simplemente seleccionar las actividades que realizas.

Es como un doble trabajo si tienes que registrar las horas en la actividad y también de manera normal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.