Mejor Sistemas de Gestión del Desempeño - Página 22
El software de gestión del rendimiento ayuda a los gerentes a establecer estándares de rendimiento para los empleados y evaluar el desempeño laboral de un empleado individual. Los sistemas de gestión del rendimiento se utilizan para gestionar el progreso, el rendimiento y el desarrollo de los empleados en relación con los objetivos organizacionales. Las empresas utilizan el software de gestión del rendimiento para facilitar discusiones significativas y continuas entre gerentes e informes directos.
El software de gestión del rendimiento es implementado más comúnmente por los departamentos de recursos humanos para apoyar al personal a nivel de gerencia en varios departamentos. Estas herramientas permiten a los gerentes realizar evaluaciones de rendimiento de los empleados, mantener un registro de los temas de discusión, establecer objetivos para los empleados y facilitar la retroalimentación de 360 grados. Muchas soluciones de gestión del rendimiento ofrecen capacidades de planificación organizacional que ayudan a los departamentos de recursos humanos a asegurar que ciertos conjuntos de habilidades estén presentes dentro de la organización y planificar contingencias de sucesión en caso de salida de empleados. El software de gestión del rendimiento puede implementarse como una solución independiente o como parte de un conjunto integrado de gestión de recursos humanos. El software de gestión del rendimiento se integra frecuentemente con el software de gestión de compensaciones para que la evaluación y revisión del rendimiento de los empleados puedan impactar directamente en las decisiones de compensación.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión del Rendimiento, un producto debe:
Facilitar el proceso de revisión del rendimiento de los empleados Permitir retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros Ayudar a rastrear objetivos para empleados individuales Permitir a los usuarios evaluar el rendimiento de los empleados en relación con los objetivos generales de la empresa Generar paneles o informes detallados a partir de los datos de rendimiento de los empleados Retener datos históricos de revisión de rendimiento o integrarse con aplicaciones de terceros donde se puedan mantener datos históricosDestacado Sistemas de Gestión del Desempeño de un vistazo
G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
Una instantánea semanal de estrellas en ascenso, nuevos lanzamientos y de qué está hablando todo el mundo.
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Solides RH es una plataforma de gestión de personas que combina software de recursos humanos con análisis de comportamiento. Ayuda a las empresas a optimizar el reclutamiento, mejorar la gestión del r
- 100% Pequeña Empresa
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
la performance y el crecimiento profesional de tu equipo en una única plataforma.
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Starc es una solución de automatización de hojas de tiempo y seguimiento de productividad diseñada para empresas basadas en servicios. Elimina la necesidad de actualizaciones manuales de hojas de tiem
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Success Rocket es la nueva y emocionante solución SaaS que ayuda a optimizar la salud y productividad de su empresa en el crítico Futuro del Trabajo actual a través del Compromiso de Éxito. En lo que
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
sumHR es un software de gestión de recursos humanos que transforma a un representante de recursos humanos en un héroe de recursos humanos. sumHR ayuda a las pequeñas y medianas empresas a dejar atrás
- Tecnología de la información y servicios
- 53% Mediana Empresa
- 47% Pequeña Empresa
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Conozca el software de gestión del rendimiento nativo de IA. Construya su flujo de trabajo de rendimiento de extremo a extremo y presione play. Nativo de Slack, gestionado por IA, de toque ligero, en
4 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Talent 360 es una poderosa herramienta en línea de retroalimentación de 360 grados que te ofrece una valiosa visión de las necesidades de desarrollo de tu personal y puede ayudar a identificar a perso
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Talentum by Arca24 es un software completo de RRHH, desarrollado para adquirir, gestionar y optimizar la fuerza laboral. Ofrece: - ATS basado en la coincidencia de CV con IA, capaz de identificar la
55 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Tanca es una fuerza pionera en la tecnología de recursos humanos, que empodera a empresas de todos los tamaños para lograr un crecimiento transformador. Fundada en 2018, hemos ganado un seguimiento le
- 100% Pequeña Empresa
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
TeamFactor es una potente plataforma de gestión y colaboración de equipos diseñada para optimizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación y aumentar la productividad. Con un seguimiento de tareas i
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
TeamPerform — Software para la gestión del rendimiento de empleados de TeamFactor. ¡Gestiona el rendimiento de tu equipo con KPI y OKR! TeamPerform automatiza la gestión de KPI permitiéndote: - Estab
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
La solución de software totalmente integrada de TEDS ofrece a los profesionales de recursos humanos, gerentes y todos los empleados la oportunidad de ser los mejores en su posición actual. A través de
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Textio ayuda a las empresas a contratar y retener equipos diversos al eliminar el sesgo en los momentos más críticos del ciclo de vida del empleado. El reclutamiento no importa si tus mejores contrat
- 50% Empresa
- 50% Mediana Empresa
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
The All Around Player™ es una plataforma de inteligencia de rendimiento impulsada por IA que ayuda a los gerentes a redactar evaluaciones de desempeño justas, consistentes y legalmente sólidas en la m
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
La herramienta definitiva de coaching 1-a-1 -- TINYpulse Coach es una herramienta de software de compromiso de empleados diseñada para ayudar a facilitar conversaciones 1-a-1 productivas y consistente
