2026 Best Software Awards are here!See the list

sumHR Reseñas y Detalles del Producto

Estado del Perfil

Este perfil está actualmente gestionado por sumHR pero tiene funciones limitadas.

¿Eres parte del equipo de sumHR? Mejora tu plan para mejorar tu marca y atraer a los visitantes a tu perfil!

Precios

Precios proporcionados por sumHR.

STARTUP

₹49.00
1 User Por mes

BASIC

₹69.00
1 user Por mes

Contenido Multimedia de sumHR

Demo sumHR - Request centre
Facilitate smooth flow of requests across your organization with the request centre.
Demo sumHR - Objective & Key Result (OKR)
Set ambitious goals and measure progress.
Demo sumHR - Time-off's
Manage time-off's easily in one window.
Demo sumHR - Applications
Manage all applications on the go.
Demo sumHR - My Desk
Manage employee's attendance, clock-in, clock-out, etc.
Demo sumHR - Directory
Manage employee's directory in single-window easily.
Imagen del Avatar del Producto

¿Has utilizado sumHR antes?

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de sumHR

Reseñas de sumHR (20)

Reseñas

Reseñas de sumHR (20)

4.6
Reseñas de 20

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente el software por su facilidad de uso y gestión centralizada de tareas de recursos humanos, lo que simplifica procesos como el seguimiento de asistencia y la gestión de nóminas. Muchos aprecian cómo reduce el trabajo manual y mejora la transparencia, aunque algunos señalan que ciertas funciones podrían beneficiarse de más personalización.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
Ver Todos los Pros y Contras
Buscar reseñas
Filtrar Reseñas
Borrar resultados
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
JOya G.
JG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Simplifica la gestión de recursos humanos con facilidad"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Lo que más me gusta de sumHR es cómo combina simplicidad, automatización y autoservicio para empleados, todo en una sola plataforma, lo cual es perfecto para nuestro creciente equipo B2B. La automatización de permisos y asistencia es increíblemente fluida, ahorrándonos horas cada semana al eliminar hojas de cálculo y correos electrónicos de ida y vuelta. El portal de autoservicio para empleados hace que los recursos humanos sean mucho más eficientes, permitiendo a los miembros del equipo manejar nóminas, actualizaciones, verificar asistencia y presentar gastos de manera independiente. El módulo de nómina es sencillo y confiable, integrando datos automáticamente, lo que hace que la nómina sea rápida y precisa. La integración con Google Workspace también es muy buena, haciendo que nuestras operaciones sean fluidas. Además, la configuración inicial fue tan fácil que no requirió mucho esfuerzo para comenzar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Primero, los informes y análisis son bastante básicos. Podemos obtener informes estándar sobre ausencias, asistencia y número de empleados, pero no podemos personalizar paneles, hacer una planificación de la fuerza laboral más profunda o visualizar tendencias a lo largo del tiempo fácilmente. Informes más flexibles y visuales ayudarían con las decisiones de gestión. El módulo de gestión de gastos es funcional pero básico. Carece de cosas como la lectura automática de recibos mediante OCR, reglas de aprobación multinivel e integración con tarjetas corporativas. Para equipos que viajan o tienen gastos de cara al cliente, podría estar mucho más automatizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pratyay P.
PP
"Una herramienta integral de RRHH para PYMEs"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Lo que más destaca de sumHR es su capacidad para convertir una función de recursos humanos tradicionalmente caótica, impulsada por hojas de cálculo o basada en papel, en una experiencia moderna y automatizada para pequeñas y medianas empresas. Se cita frecuentemente como una herramienta de recursos humanos todo en uno que es particularmente fuerte en la automatización de nóminas y la simplificación del seguimiento de asistencia. La configuración inicial de sumHR está diseñada para ser sencilla y fácil de usar, atendiendo específicamente a startups y pymes, a menudo sin requerir habilidades técnicas especializadas. El proceso está respaldado por una guía de incorporación, ayudando a los usuarios a configurar la plataforma, con muchos usuarios encontrando la interfaz intuitiva, similar a las plataformas de redes sociales. sumHR se integra con varias herramientas para agilizar los procesos de recursos humanos, incluyendo software de contabilidad, CRM y la mayoría de los dispositivos biométricos de asistencia. Actúa como una plataforma todo en uno para la gestión de nóminas, asistencia y rendimiento, compatible con plataformas Android e iOS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Aunque sumHR ofrece una plataforma integral, las mejoras podrían centrarse en mejorar la experiencia del usuario para el personal menos experto en tecnología, reducir las distracciones de navegación y reforzar la gestión de límites para aumentar el compromiso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anushka S.
AS
Student
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión de RRHH simplificada con características intuitivas"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Me gusta sumHR por su simplicidad e intuición. Cubre todas las necesidades esenciales de RRHH como los registros de empleados, la gestión de permisos y la incorporación sin resultar abrumador. Aprecio cómo me ayuda a eliminar el trabajo manual de RRHH y la confusión en torno a los datos de las personas, reemplazando hojas de cálculo y cadenas de correos electrónicos al mantener los registros de empleados y las solicitudes de permisos en un solo lugar. No tengo que perseguir aprobaciones ni verificar balances, y mejora la transparencia. La transparencia y visibilidad que sumHR proporciona en todo el equipo es excelente, ya que los gerentes pueden ver rápidamente quién está ausente y qué aprobaciones están pendientes. También me gusta que sumHR se sienta práctico y enfocado. La configuración inicial de sumHR fue sencilla y manejable, incluyendo la importación de datos de empleados y la configuración de ajustes básicos como las políticas de permisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Aunque sumHR funciona bien en general, algunas características se sienten un poco básicas y podrían beneficiarse de más personalización. Tener filtros más flexibles o análisis más profundos facilitaría obtener información sin exportar datos. También me gustaría tener informes más avanzados, personalización de flujos de trabajo, mejoras en la UI/UX e integraciones más sólidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Satish v.
SV
US IT Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mi Reseña para SumHR"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

SumHR es la plataforma donde se registra nuestra asistencia día a día. Anteriormente, solíamos fichar manualmente hace unos meses, nuestro departamento de recursos humanos ha vinculado la biometría con SumHR y cada vez que damos nuestra huella digital en la biometría, nuestra asistencia se marca automáticamente y nuestra empresa ejecuta nuestra nómina basada en estas asistencias. Además, nuestra cuenta bancaria está vinculada con esta plataforma. Si hay eventos como aniversarios o cumpleaños, esta plataforma notifica a todos nuestros empleados en la empresa como un recordatorio para celebrar esos días en caso de que nuestro departamento de recursos humanos lo olvide, esta plataforma nos ayuda a recordar. Podemos consultar el recibo de salario y descargarlos fácilmente cuando lo necesitemos. Cuando necesito un día libre, puedo solicitarlo directamente desde este portal y obtener la aprobación de nuestro gerente. La interfaz de esta plataforma es fácil de usar y puedo acceder fácilmente a ella en el móvil usando la versión de escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Nuestra asistencia se está marcando como tardía en la plataforma SumHR ya que nuestro sistema biométrico tarda en sincronizarse con SumHR, a veces la página tarda en cargar cuando intentamos acceder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Ayuda a gestionar la información de los empleados y el proceso de nómina."
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Proporciona una base de datos centralizada que ayuda a gestionar la información de los empleados, como los detalles de contacto y otra información. Proporciona una función biométrica para rastrear la asistencia. Proporciona un módulo de contratación para facilitar el proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

No proporciona informes y análisis detallados de las nóminas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Atanu M.
AM
Security Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una herramienta HRMS con potencial"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Las notificaciones automáticas en los cumpleaños o aniversarios de trabajo de cualquier empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

La aplicación de alguna manera logra hacer que las cosas simples sean inaccesibles debido a su difícil navegación. La usamos durante aproximadamente un año y finalmente la reemplazamos con Keka, que es mucho mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Salma R.
SR
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"SUM HR - Herramienta fácil de seguimiento de la actividad de un empleado"
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Es una vista y fácil de usar con gran frecuencia de uso.

También fue fácil de integrar.

Aquí me gusta la interfaz de usuario y las características de descarga de recibos de pago.

Además, en el cumpleaños de todos, la generación automática de correos es impresionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Fue difícil de implementar y, a veces, el servicio de atención al cliente tampoco está a la altura y no proporciona una solución fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sujith B.
SB
Marketing Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una buena herramienta para RRHH."
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

La herramienta se destaca de la competencia al proporcionar pestañas intuitivas y claras.

La pestaña de renuncia y liberación es autoexplicativa, lo que hace que el proceso sea fluido tanto para empleados como para empleadores.

La política de permisos funciona bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

La distribución de salarios se puede mejorar enviando desde esta herramienta misma. Nada más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestionamos nuestra asistencia a través de Sum HR, y es bastante perfecto."
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

Preciso tiempo de inicio de sesión

Admite tanto el registro de huellas dactilares como el inicio de sesión en el portátil.

Proporciona actualizaciones de los departamentos de RRHH en un canal curado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

Deberían ampliar más sobre la distribución de nóminas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
Implementation Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Aplicación muy efectiva para trabajadores remotos."
¿Qué es lo que más te gusta de sumHR?

me gusta más el módulo de asistencia y otro es con ubicación, también una cosa muy atractiva en esto es gestionar más cosas como el flujo de trabajo, la jerarquía de la empresa, la asignación de tareas y muchas más que hacen que esta aplicación sea casi todo en uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de sumHR?

algunas de las cosas y páginas en la interfaz de usuario móvil no están funcionando correctamente, como cuando tengo que actualizar mi asistencia, no se abre el panel de entrada en esto, también hay actualizaciones en curso que a veces hacen que el proceso de la aplicación sea lento, lo cual es irritante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opciones de precios

Precios proporcionados por sumHR.

STARTUP

₹49.00
1 User Por mes

BASIC

₹69.00
1 user Por mes

ADVANCED

₹119.00
1 User Por mes