
Me gusta sumHR por su simplicidad e intuición. Cubre todas las necesidades esenciales de RRHH como los registros de empleados, la gestión de permisos y la incorporación sin resultar abrumador. Aprecio cómo me ayuda a eliminar el trabajo manual de RRHH y la confusión en torno a los datos de las personas, reemplazando hojas de cálculo y cadenas de correos electrónicos al mantener los registros de empleados y las solicitudes de permisos en un solo lugar. No tengo que perseguir aprobaciones ni verificar balances, y mejora la transparencia. La transparencia y visibilidad que sumHR proporciona en todo el equipo es excelente, ya que los gerentes pueden ver rápidamente quién está ausente y qué aprobaciones están pendientes. También me gusta que sumHR se sienta práctico y enfocado. La configuración inicial de sumHR fue sencilla y manejable, incluyendo la importación de datos de empleados y la configuración de ajustes básicos como las políticas de permisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque sumHR funciona bien en general, algunas características se sienten un poco básicas y podrían beneficiarse de más personalización. Tener filtros más flexibles o análisis más profundos facilitaría obtener información sin exportar datos. También me gustaría tener informes más avanzados, personalización de flujos de trabajo, mejoras en la UI/UX e integraciones más sólidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Reseña orgánica. Esta reseña fue escrita completamente sin invitación o incentivo de G2, un vendedor o un afiliado.
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